2024年度事業(yè)單位殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用合同書（殘疾人事業(yè)版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用合同書（殘疾人事業(yè)版）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘程序及結(jié)果3.1招聘程序3.2招聘結(jié)果4.聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間5.工作時間及休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假規(guī)定6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.工作考核及獎懲8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3獎懲措施9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3乙方性別：男1.2.4乙方出生日期：1990年1月1日1.2.5乙方聯(lián)系電話：13856782.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：康復(fù)治療師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)康復(fù)治療計劃的制定與實施2.2.2負(fù)責(zé)康復(fù)治療設(shè)備的維護(hù)與管理2.2.3負(fù)責(zé)康復(fù)治療資料的收集與整理2.2.4參與康復(fù)治療相關(guān)的研究與培訓(xùn)2.3崗位要求2.3.2具備康復(fù)治療相關(guān)資格證書3.招聘程序及結(jié)果3.1招聘程序3.1.1發(fā)布招聘公告3.1.2收集應(yīng)聘者資料3.1.3組織面試3.1.4確定錄用人員3.2招聘結(jié)果3.2.1乙方經(jīng)面試合格，被甲方錄用4.聘用期限4.1聘用起始時間：2024年3月1日4.2聘用終止時間：2024年2月28日5.工作時間及休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每周一至周五，每天8小時5.1.2每周休息2天，具體休息日由甲方安排5.2休息時間5.2.1每日工作結(jié)束后，乙方享有1小時的休息時間5.3休假規(guī)定5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方工資為每月人民幣元6.1.2甲方按月支付乙方工資6.2獎金及津貼6.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得年終獎金6.2.2乙方因特殊情況，可獲得相應(yīng)津貼6.3社會保險及公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金6.4福利待遇6.4.1乙方享有國家法定福利待遇6.4.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.1.1乙方試用期自2024年3月1日起至2024年4月30日止7.2轉(zhuǎn)正條件7.2.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為7.2.2乙方符合崗位要求，具備勝任工作的能力8.工作考核及獎懲8.1考核內(nèi)容8.1.1工作態(tài)度8.1.2工作能力8.1.3工作成果8.1.4團(tuán)隊合作8.2考核方式8.2.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核8.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要，隨時進(jìn)行8.3獎懲措施8.3.1獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎金、晉升等激勵措施8.3.2懲戒：對違反規(guī)定者給予警告、記過、降職等處分9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的義務(wù)9.1.2甲方未履行合同約定的義務(wù)9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任9.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任9.3違約處理9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方經(jīng)營信息10.1.2乙方在工作中獲取的敏感信息10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方秘密10.3違約責(zé)任10.3.1乙方泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任11.合同解除及終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定11.1.3甲方嚴(yán)重違反合同約定11.2解除程序11.2.1雙方書面通知對方11.2.2解除合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作11.3終止條件11.3.1合同期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致11.3.3乙方退休、死亡或喪失工作能力11.4終止程序11.4.1雙方書面通知對方11.4.2終止合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1甲方所在地仲裁委員會12.2.2人民法院12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請求后60日內(nèi)作出裁決或判決13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2書面修改并簽字蓋章14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2.1提供專業(yè)咨詢、評估、審計等服務(wù)15.2.2執(zhí)行合同中約定的具體工作內(nèi)容15.2.3代為履行合同中的部分義務(wù)或權(quán)利16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效地履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定來確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同中約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，按照甲方的要求履行職責(zé)。18.1.2第三方對甲方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方信息。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。18.2.3第三方對乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。19.第三方介入的額外條款19.1.1第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗要求19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)19.1.3第三方的報酬和支付方式19.1.4第三方的責(zé)任和風(fēng)險承擔(dān)19.1.5第三方介入的具體時間表和進(jìn)度安排20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息20.1.2第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)20.1.3第三方的責(zé)任限額20.1.4第三方的報酬和支付方式20.1.5第三方介入的期限和終止條件20.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和解除條件21.第三方介入的監(jiān)督和管理21.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方履行其職責(zé)。21.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告，并對第三方的工作進(jìn)行評估。21.3如第三方未能履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，直至解除第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)協(xié)議5.招聘公告及應(yīng)聘者簡歷6.考核評估報告7.工資支付憑證8.社會保險及公積金繳納證明9.休假證明10.爭議解決相關(guān)文件11.合同修改協(xié)議12.第三方介入?yún)f(xié)議13.第三方工作進(jìn)展報告14.第三方工作評估報告15.違約責(zé)任證明文件附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、清晰，不得涂改、偽造。3.附件需在合同簽訂前準(zhǔn)備好，并在合同簽訂時提交甲方。4.附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。1.2乙方未按照合同約定支付工資或福利待遇。1.3乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方或第三方信息。1.4乙方未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)。1.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。2.2乙方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)滯納金。2.3乙方泄露甲方或第三方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.4乙方未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)立即整改，直至滿足要求，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任示例說明：1.若乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，延誤一個月，則應(yīng)向甲方支付合同金額的30%作為違約金。2.若乙方未支付某月工資，欠款金額為10000元，則應(yīng)立即支付欠款，并支付1000元作為滯納金。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失50萬元，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失50萬元。4.若第三方在執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方損失10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用合同書（殘疾人事業(yè)版）1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息2.2殘疾人基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍與要求4.聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3工資支付方式7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.殘疾人特殊保障措施8.1特殊工作環(huán)境與設(shè)施8.2特殊勞動保護(hù)9.違約責(zé)任9.1服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2殘疾人違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)表14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達(dá)方式14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同解除與終止的通知期限14.5合同爭議解決方式的變更14.6合同的解除與終止后的處理14.7合同的解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)14.8合同的解除與終止后的財產(chǎn)處理14.9合同的解除與終止后的檔案管理14.10合同的解除與終止后的其他事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的合法權(quán)益，促進(jìn)殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。2.雙方基本信息2.1服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)街道號法定代表人：2.2殘疾人基本信息姓名：性別：男/女出生日期：年月日身份證號碼：殘疾類別：3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱殘疾人服務(wù)專員3.2職責(zé)范圍與要求（1）負(fù)責(zé)殘疾人服務(wù)工作的策劃、組織與實施；（2）協(xié)助殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、生活照料、就業(yè)指導(dǎo)等工作；（3）收集、整理、分析殘疾人服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)機(jī)構(gòu)決策提供依據(jù)；（4）參與殘疾人服務(wù)項目的宣傳與推廣；（5）遵守國家法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，積極參加機(jī)構(gòu)組織的各項活動。4.聘用期限4.1聘用起始時間2024年1月1日4.2聘用終止時間2024年12月31日5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間為上午9:00至下午17:00。5.2休息休假制度（1）每周安排一天休息日；（2）根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假；（3）因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。6.工資待遇6.1基本工資每月人民幣元。6.2獎金與津貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得績效獎金；（2）根據(jù)工作年限，可獲得相應(yīng)年限的工齡津貼；（3）根據(jù)國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日加班工資。6.3工資支付方式每月底通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納按照國家規(guī)定，服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇（1）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）根據(jù)國家規(guī)定，享受年休假、婚假、產(chǎn)假等福利；（3）提供必要的勞動保護(hù)用品；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，享受機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會。8.殘疾人特殊保障措施8.1特殊工作環(huán)境與設(shè)施服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供無障礙工作環(huán)境，包括但不限于無障礙通道、衛(wèi)生間、辦公設(shè)備等，確保殘疾人工作人員的便利與安全。8.2特殊勞動保護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對殘疾人工作人員實施特殊勞動保護(hù)，包括但不限于合理安排工作任務(wù)、避免過度勞動、提供必要的輔助設(shè)備等。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供合同約定的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2殘疾人違約責(zé)任如殘疾人工作人員違反合同約定，未履行工作職責(zé)、擅自離職等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）殘疾人工作人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（4）服務(wù)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明殘疾人服務(wù)專員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等。13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列明殘疾人服務(wù)工作人員的社會保險繳納情況。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)方式雙方約定的通知和送達(dá)方式為：通過書面形式，送達(dá)至對方提供的通訊地址或電子郵箱。14.3合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解除與終止的通知期限合同解除或終止前，一方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。14.5合同爭議解決方式的變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的爭議解決方式。14.6合同的解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的各項事宜，包括但不限于財產(chǎn)清算、檔案移交等。14.7合同的解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.8合同的解除與終止后的財產(chǎn)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)財產(chǎn)。14.9合同的解除與終止后的檔案管理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善保管與合同相關(guān)的檔案資料。14.10合同的解除與終止后的其他事項本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評估或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照協(xié)議或委托書約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)或咨詢應(yīng)滿足合同要求，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（4）因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議或委托書約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知甲乙雙方；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息和資料進(jìn)行必要的核實。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議或委托書約定，按時、保質(zhì)、保量完成工作；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的協(xié)議或委托書，僅涉及雙方的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在合同履行過程中，對甲方的責(zé)任，由甲方承擔(dān)；（3）第三方因甲方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的協(xié)議或委托書，僅涉及雙方的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在合同履行過程中，對乙方的責(zé)任，由乙方承擔(dān)；（3）第三方因乙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時，需承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或委托書中約定；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額，應(yīng)通知乙方。19.第三方介入合同履行過程中的其他事項19.1第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同的能力。19.2第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時了解第三方的工作進(jìn)展和問題。19.3第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：殘疾人服務(wù)專員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明殘疾人服務(wù)專員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等，包括但不限于：職責(zé)概述工作內(nèi)容與要求考核標(biāo)準(zhǔn)與方法培訓(xùn)與晉升機(jī)會2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列明殘疾人服務(wù)工作人員的社會保險繳納情況，包括：繳納險種繳納基數(shù)繳納比例繳費時間與金額3.附件三：殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度包含服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等，確保服務(wù)機(jī)構(gòu)運營的規(guī)范性和有效性。4.附件四：殘疾人服務(wù)協(xié)議與殘疾人簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和殘疾人權(quán)益。5.附件五：第三方合作協(xié)議或委托書與第三方簽訂的合作協(xié)議或委托書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時支付工資；（2）服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定繳納社會保險；（3）服務(wù)機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件；（4）殘疾人工作人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（5）殘疾人工作人員擅自離職；（6）第三方未按照協(xié)議或委托書約定提供服務(wù)；（7）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（8）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）服務(wù)機(jī)構(gòu)違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）殘疾人工作人員違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：根據(jù)第三方合作協(xié)議或委托書，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明：1.示例一：服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，每月底支付工資。如未按時支付，應(yīng)支付違約金，并賠償殘疾人工作人員因違約所造成的損失。2.示例二：殘疾人工作人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：殘疾人工作人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如上班時間玩游戲、遲到早退等，服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例三：第三方未按照協(xié)議或委托書約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照協(xié)議或委托書約定提供服務(wù)，如提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用合同書（殘疾人事業(yè)版）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)描述3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.休假及福利待遇7.1休假規(guī)定7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力條款12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：01.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號1.2.4乙方聯(lián)系電話：12.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：康復(fù)治療師2.1.2崗位性質(zhì)：全職2.2職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)為殘疾人提供康復(fù)治療服務(wù)；2.2.2參與制定和實施康復(fù)治療方案；2.2.3協(xié)助完成康復(fù)治療設(shè)備的維護(hù)和管理；2.2.4定期向甲方匯報工作情況；2.2.5參加相關(guān)培訓(xùn)和進(jìn)修。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1起始時間：2024年1月1日3.1.2結(jié)束時間：2024年12月31日3.2合同期限3.2.1合同期限：一年3.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.1.1工作地點：殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)4.2工作時間4.2.1工作時間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2.2每周工作40小時，休息日為周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎金5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按月度工資的10%發(fā)放5.3社會保險5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4住房公積金5.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等6.2考核方式6.2.1考核采取年度考核與月度考核相結(jié)合的方式6.2.2年度考核：每年進(jìn)行一次，由甲方組織6.2.3月度考核：每月進(jìn)行一次，由直接上級進(jìn)行6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎金及續(xù)簽合同的重要依據(jù)7.休假及福利待遇7.1休假規(guī)定7.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇7.1.2年假：根據(jù)工作年限，每年享有5至15天年假7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括婚假、產(chǎn)假、喪假等7.2.2甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按欠付工資的1%計算，并追加賠償實際損失。8.1.2若甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同總額的10%計算。8.2.2若乙方提前解除合同，且未提前一個月通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方因機(jī)構(gòu)改革、工作需要調(diào)整等原因，提前三十日書面通知乙方，可以解除合同。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2任何一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1乙方在合同期間及合同解除后，對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的秘密信息。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照約定履行合同前的準(zhǔn)備工作。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為2024年1月1日。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1附件一詳細(xì)說明了康復(fù)治療師的崗位職責(zé)、工作要求等。13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1附件二明確了年度和月度考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1附件三包括但不限于工作手冊、服務(wù)規(guī)范等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同在殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署。14.3簽署人14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或邀請的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任由其自身承擔(dān)，與甲乙雙方的責(zé)任無關(guān)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用、報酬或傭金。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方同意，任何一方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知另一方。16.1.2通知應(yīng)包括第三方的基本信息、介入原因、預(yù)期效果等。16.2第三方的選擇16.2.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.2.2如甲乙雙方對第三方選擇存在爭議，可由合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、合同約定及甲乙雙方協(xié)商確定。16.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用或報酬。16.4第三方的介入流程16.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保第三方能夠及時、有效地履行其職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的委托事項，