2024年度采棉機(jī)駕駛員技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度采棉機(jī)駕駛員技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.3培訓(xùn)科目與課時(shí)安排2.培訓(xùn)師資與教材2.1師資隊(duì)伍要求2.2教材選用與提供3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定4.學(xué)員選拔與資格要求4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)員資格審核5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)6.1考核方式與方法6.2證書頒發(fā)條件與流程7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與保障7.1就業(yè)信息服務(wù)7.2就業(yè)推薦與跟蹤7.3就業(yè)保障措施8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限約定8.2續(xù)約條件與程序9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形列舉9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理辦法10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除情形12.合同附件與補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容說明12.2補(bǔ)充條款約定13.合同簽署與生效13.1簽署程序與要求13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)與保管14.3其他未盡事宜第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本合同旨在提高采棉機(jī)駕駛員的技能水平，使其具備獨(dú)立操作采棉機(jī)的能力，確保安全生產(chǎn)和高效作業(yè)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容包括采棉機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理、操作規(guī)程、故障排除及安全生產(chǎn)知識(shí)。1.3培訓(xùn)科目與課時(shí)安排科目包括理論教學(xué)和實(shí)際操作，理論教學(xué)包括采棉機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、安全操作規(guī)程等；實(shí)際操作包括采棉機(jī)駕駛技巧、故障處理等，總課時(shí)不少于80學(xué)時(shí)。第二條培訓(xùn)師資與教材2.1師資隊(duì)伍要求2.2教材選用與提供選用國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)教材，并配以實(shí)際操作指導(dǎo)手冊(cè)，教材由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每周一至周五，每天8小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的采棉機(jī)操作場(chǎng)地，具體地址詳見附件。第四條學(xué)員選拔與資格要求4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)員資格審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行資格審核，合格者方可參加培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。第六條培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)6.1考核方式與方法考核分為理論考核和實(shí)際操作考核，理論考核采用閉卷考試，實(shí)際操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作考核。6.2證書頒發(fā)條件與流程學(xué)員通過考核后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)采棉機(jī)操作資格證書，證書有效期3年。第七條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與保障7.1就業(yè)信息服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供采棉機(jī)操作相關(guān)崗位信息，包括招聘時(shí)間、崗位要求、薪資待遇等。7.2就業(yè)推薦與跟蹤培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為學(xué)員推薦合適的就業(yè)崗位，并對(duì)學(xué)員就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)。7.3就業(yè)保障措施對(duì)就業(yè)困難學(xué)員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)指導(dǎo)、技能提升等服務(wù)，協(xié)助其順利就業(yè)。第八條合同期限與續(xù)約8.1合同期限約定本合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。8.2續(xù)約條件與程序如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)約談判，續(xù)約條件由雙方協(xié)商確定，經(jīng)雙方簽署同意后生效。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約情形列舉（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）學(xué)員未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）學(xué)員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失；（4）因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或提前解除。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理辦法一旦發(fā)生違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決途徑包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁地為市。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除情形（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除合同通知解除合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明解除原因。第十二條合同附件與補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容說明本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、費(fèi)用明細(xì)表、學(xué)員名單等。12.2補(bǔ)充條款約定如本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。第十三條合同簽署與生效13.1簽署程序與要求合同應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效時(shí)間合同自雙方簽署之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方共同或單方意愿引入的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或執(zhí)行合同義務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入范圍（1）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）提供就業(yè)推薦服務(wù)；（3）提供設(shè)備租賃、維修等服務(wù)；（4）提供技術(shù)咨詢、評(píng)估等服務(wù)。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。4.2如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)無限責(zé)任。5.第三方權(quán)利（1）按照合同約定提供服務(wù)；（2）要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。6.第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供合格的服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)劃分如下：（1）第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方因自身原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由其自行承擔(dān)。8.第三方介入時(shí)的額外條款8.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂及生效；8.1.2第三方的資質(zhì)要求；8.1.3第三方的責(zé)任限額；8.1.4第三方的權(quán)利、義務(wù)；8.1.5第三方介入過程中的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；8.1.6第三方介入過程中的爭(zhēng)議解決機(jī)制。9.第三方介入時(shí)的說明9.1第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。9.2甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)，確保第三方能夠勝任相關(guān)工作。9.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分溝通，確保各方利益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。2.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：課程表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課時(shí)安排、教師名單、考核方式等。說明：課程表是學(xué)員了解培訓(xùn)內(nèi)容和安排的重要依據(jù)。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)列出所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。說明：費(fèi)用明細(xì)表是學(xué)員了解和支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)。4.學(xué)員名單詳細(xì)要求：學(xué)員名單應(yīng)包含學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、資格審核結(jié)果等信息。說明：學(xué)員名單是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)管理和考核的重要資料。5.采棉機(jī)操作資格證書詳細(xì)要求：證書應(yīng)包含學(xué)員姓名、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：證書是學(xué)員完成培訓(xùn)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后的證明。6.就業(yè)推薦信息詳細(xì)要求：信息應(yīng)包含招聘單位、崗位要求、薪資待遇、聯(lián)系方式等。說明：就業(yè)推薦信息是幫助學(xué)員就業(yè)的重要資源。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定提供或接收培訓(xùn)服務(wù)；1.2學(xué)員未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供合格師資或教材；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)或造成損失；1.5甲乙雙方未按合同約定提供就業(yè)推薦服務(wù)；1.6合同一方未按合同約定履行解除合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額由合同約定或雙方協(xié)商確定。3.示例說明：3.1如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供合格師資，導(dǎo)致學(xué)員無法正常參加培訓(xùn)，則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2如果學(xué)員未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度采棉機(jī)駕駛員技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2付款方式3.3付款時(shí)間4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3教學(xué)設(shè)備5.培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序5.3學(xué)員名單及確認(rèn)6.培訓(xùn)過程及管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃安排6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控6.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.4學(xué)員紀(jì)律及管理7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢7.3就業(yè)推薦7.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)8.培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)期限8.1培訓(xùn)期限8.2就業(yè)服務(wù)期限9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：采棉機(jī)駕駛員培訓(xùn)中心1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括采棉機(jī)操作技能、安全知識(shí)、維護(hù)保養(yǎng)及故障排除等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使學(xué)員掌握采棉機(jī)的操作技能，提高安全意識(shí)，具備維護(hù)保養(yǎng)及故障排除能力。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月1日至2024年4月30日，共計(jì)60天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)采棉機(jī)駕駛員培訓(xùn)中心第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2付款方式甲方應(yīng)在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源乙方提供必要的培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)場(chǎng)地等。第五條培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序乙方將根據(jù)甲方提供的學(xué)員名單進(jìn)行選拔，篩選出符合資格要求的學(xué)員。5.3學(xué)員名單及確認(rèn)甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日將學(xué)員名單提交給乙方，乙方在收到名單后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)學(xué)員名單。第六條培訓(xùn)過程及管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、授課時(shí)間、實(shí)習(xí)安排等。6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。6.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，對(duì)學(xué)員進(jìn)行技能評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將作為學(xué)員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。6.4學(xué)員紀(jì)律及管理學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，確保培訓(xùn)環(huán)境的安全和秩序。第八條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.2付款方式8.2.1預(yù)付款：甲方應(yīng)在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。8.2.2剩余款項(xiàng)：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.3付款方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬信息如下：收款單位：采棉機(jī)駕駛員培訓(xùn)中心開戶行：銀行分行賬號(hào)：058.2.4付款憑證：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)將付款憑證掃描件發(fā)送至乙方指定郵箱。第九條培訓(xùn)師資及教學(xué)資源9.1師資力量9.1.2教師資質(zhì)：每位教師需具備相關(guān)資格證書，并在培訓(xùn)前向甲方提供資質(zhì)證明。9.2教學(xué)資源9.2.1乙方提供必要的培訓(xùn)教材，包括但不限于操作手冊(cè)、安全手冊(cè)、維修手冊(cè)等。9.2.2教學(xué)設(shè)備：乙方提供采棉機(jī)操作模擬器、實(shí)際采棉機(jī)等教學(xué)設(shè)備。9.2.3實(shí)習(xí)場(chǎng)地：乙方提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的實(shí)習(xí)場(chǎng)地，確保學(xué)員有足夠的實(shí)操機(jī)會(huì)。第十條培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔10.1學(xué)員資格要求10.1.2學(xué)員應(yīng)身體健康，無影響采棉機(jī)操作的疾病。10.1.3學(xué)員年齡應(yīng)在1850周歲之間。10.2學(xué)員選拔程序10.2.1甲方提供學(xué)員名單，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等基本信息。10.2.2乙方對(duì)學(xué)員名單進(jìn)行審核，確認(rèn)符合資格要求的學(xué)員。10.3學(xué)員名單及確認(rèn)10.3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日將學(xué)員名單提交給乙方。10.3.2乙方在收到名單后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)學(xué)員名單，并將確認(rèn)結(jié)果通知甲方。第十一條培訓(xùn)過程及管理11.1培訓(xùn)計(jì)劃安排11.1.1乙方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、授課時(shí)間、實(shí)習(xí)安排等。11.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將包括理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、考核評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。11.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控11.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。11.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度，包括學(xué)員出勤、考核情況等。11.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)11.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，對(duì)學(xué)員進(jìn)行技能評(píng)定。11.3.2考核方式包括筆試、實(shí)操考核等。11.3.3評(píng)定結(jié)果將作為學(xué)員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。11.4學(xué)員紀(jì)律及管理11.4.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理。11.4.2學(xué)員應(yīng)確保培訓(xùn)環(huán)境的安全和秩序。第十二條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容12.1就業(yè)信息提供12.1.1乙方將為學(xué)員提供采棉機(jī)操作崗位的就業(yè)信息。12.1.2乙方將與相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系，為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。12.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢12.2.1乙方將提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。12.2.2乙方將解答學(xué)員在就業(yè)過程中遇到的問題。12.3就業(yè)推薦12.3.1乙方將根據(jù)學(xué)員的技能和需求，推薦合適的就業(yè)崗位。12.3.2乙方推薦的崗位應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。12.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)12.4.1乙方將對(duì)學(xué)員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，了解就業(yè)后的工作表現(xiàn)。12.4.2乙方將持續(xù)提供就業(yè)服務(wù)，協(xié)助學(xué)員解決就業(yè)后的問題。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的2024年度采棉機(jī)駕駛員技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同中，因特殊需求或約定，由甲方或乙方引入的具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入原因及程序2.1第三方介入原因2.1.1提高培訓(xùn)質(zhì)量或效率；2.1.2優(yōu)化就業(yè)服務(wù)；2.1.3滿足特殊技術(shù)或設(shè)備需求；2.1.4應(yīng)甲方或乙方要求，進(jìn)行其他相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入程序2.2.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并書面通知對(duì)方；2.2.2雙方共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性；2.2.3雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；2.2.4甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.2.5第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)約定。3.2.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的賠償限額，則第三方責(zé)任限額應(yīng)與合同賠償限額一致。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲方或乙方的培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)。4.2.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與本合同其他各方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)本合同中甲方或乙方的責(zé)任。5.2第三方在履行協(xié)議過程中，如涉及與其他各方的合作，應(yīng)取得甲方或乙方的書面同意。5.3第三方與其他各方的合作，應(yīng)遵循公平、自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。第六條第三方變更與解除6.1第三方如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)書面通知甲方或乙方，并取得雙方書面同意。6.2第三方變更或解除協(xié)議后，應(yīng)妥善處理與甲方或乙方的未了事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方爭(zhēng)議解決7.1第三方與本合同其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條本合同附件8.1本合同的附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明、第三方服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告等。8.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方需提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、從業(yè)人員資格證書等證明材料。說明：資質(zhì)證明用于證明第三方具備履行協(xié)議所要求的能力和條件。3.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括第三方服務(wù)的質(zhì)量、效率、滿意度等評(píng)價(jià)內(nèi)容。說明：服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告用于評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。4.學(xué)員培訓(xùn)檔案詳細(xì)要求：檔案應(yīng)包括學(xué)員個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、就業(yè)情況等。說明：學(xué)員培訓(xùn)檔案是學(xué)員學(xué)習(xí)過程的重要記錄，用于跟蹤學(xué)員成長(zhǎng)和就業(yè)情況。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括付款日期、金額、收款人信息等。說明：支付憑證是證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付的依據(jù)。6.培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：成績(jī)單應(yīng)包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程、考核日期、成績(jī)等。說明：考核成績(jī)單是學(xué)員培訓(xùn)成果的體現(xiàn)。7.就業(yè)推薦協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確推薦崗位、就業(yè)條件、就業(yè)服務(wù)期限等。說明：就業(yè)推薦協(xié)議是乙方為甲方學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)的依據(jù)。8.就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括學(xué)員就業(yè)情況、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等。說明：就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄用于評(píng)估乙方就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或就業(yè)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例：若甲方應(yīng)支付人民幣10萬元，則違約金為1萬元。2.2乙方違約：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)，則應(yīng)退還甲方已支付的5萬元培訓(xùn)費(fèi)用。2.3第三方違約：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，則第三方應(yīng)賠償甲方人民幣5萬元。2.4學(xué)員違約：學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或就業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。示例：若學(xué)員未參加培訓(xùn)，則應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2024年度采棉機(jī)駕駛員技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3證書頒發(fā)7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)服務(wù)流程8.就業(yè)服務(wù)保障8.1就業(yè)保障措施8.2就業(yè)跟蹤服務(wù)9.培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)期限9.1培訓(xùn)期限9.2就業(yè)服務(wù)期限10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：X職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高參訓(xùn)人員采棉機(jī)駕駛技能和操作水平2.1.2培養(yǎng)參訓(xùn)人員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力2.1.3幫助參訓(xùn)人員順利通過采棉機(jī)駕駛員資格考試2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1采棉機(jī)駕駛理論知識(shí)2.2.2采棉機(jī)實(shí)際操作技能2.2.3安全操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論授課2.3.2實(shí)際操作訓(xùn)練2.3.3案例分析3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：40課時(shí)3.1.2培訓(xùn)周期：2周3.1.3具體時(shí)間安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1理論培訓(xùn)地點(diǎn)：X有限公司培訓(xùn)室3.2.2實(shí)際操作訓(xùn)練地點(diǎn)：X有限公司采棉機(jī)操作場(chǎng)地4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.1.2具有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)教師資格4.1.3熟悉國(guó)家采棉機(jī)駕駛員資格考試規(guī)定4.2培訓(xùn)教材4.2.1《采棉機(jī)駕駛操作規(guī)程》4.2.2《采棉機(jī)安全操作與應(yīng)急處理》4.2.3《采棉機(jī)駕駛員資格考試大綱》5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元/人5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方開具正規(guī)發(fā)票5.2.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方提供培訓(xùn)服務(wù)5.2.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：培訓(xùn)開始前一次性支付6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式6.1.1理論考核：筆試6.1.2實(shí)際操作考核：現(xiàn)場(chǎng)操作6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3證書頒發(fā)6.3.1合格者頒發(fā)《采棉機(jī)駕駛員資格證書》6.3.2證書有效期：3年8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程8.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1.1乙方協(xié)助甲方推薦就業(yè)崗位8.1.2提供就業(yè)信息查詢和崗位匹配服務(wù)8.1.3組織就業(yè)面試和就業(yè)指導(dǎo)8.2就業(yè)服務(wù)流程8.2.1乙方收集整理就業(yè)信息8.2.2甲方篩選合適的就業(yè)崗位8.2.3乙方安排面試時(shí)間和地點(diǎn)8.2.4甲方參與面試并選擇合適人員8.2.5乙方跟進(jìn)就業(yè)結(jié)果8.3就業(yè)服務(wù)保障8.3.1乙方承諾提供不少于50個(gè)就業(yè)崗位信息8.3.2乙方確保提供的崗位信息真實(shí)有效8.3.3乙方為甲方提供至少3個(gè)月的就業(yè)跟蹤服務(wù)9.培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)期限9.1培訓(xùn)期限9.1.1培訓(xùn)期限自合同簽訂之日起計(jì)算，為期2周9.1.2培訓(xùn)期間如遇特殊情況需延期，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整9.2就業(yè)服務(wù)期限9.2.1就業(yè)服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后計(jì)算，為期6個(gè)月10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%10.1.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供課時(shí)費(fèi)用的10%10.2.2如乙方提供的就業(yè)崗位信息不真實(shí)或不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議13.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2合同解除條件13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入是指第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)、咨詢或技術(shù)支持。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：1.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃2.培訓(xùn)設(shè)備租賃3.專業(yè)師資引進(jìn)4.就業(yè)信息收集與發(fā)布5.培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.法律咨詢服務(wù)16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得?duì)方的書面同意。16.2第三方的選擇應(yīng)由甲方或乙方負(fù)責(zé)，但需征得對(duì)方的書面認(rèn)可。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)。17.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同的一部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與甲方或乙方之間的合同約定。19.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同簽訂與生效20.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等應(yīng)在雙方同意的合同中明確約定。20.2第三方介入的合同經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的合同變更或解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。21.2變更或解除后的合同仍具有同等法律效力。22.第三方的保密義務(wù)22.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲方、乙方及合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方的保險(xiǎn)23.1第三方應(yīng)自行購(gòu)買并保持有效的保險(xiǎn)，以保障其自身利益及甲方、乙方利益。23.2第三方保險(xiǎn)的條款和保險(xiǎn)金額應(yīng)在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)課程安排表2.2培訓(xùn)師資名單2.3培訓(xùn)教材清單3.附件三：就業(yè)服務(wù)