2024年版教師崗位聘任合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版教師崗位聘任合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及聘任崗位1.1聘任方1.2受聘方1.3崗位名稱1.4崗位職責(zé)2.合同期限2.1聘任期限2.2試用期2.3續(xù)約條款3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金及補貼3.4工資支付時間及方式4.保險福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3帶薪休假4.4其他福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.終止和解除合同8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的修訂和補充10.1修訂條件10.2補充條款11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律訴訟13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及聘任崗位1.1聘任方1.2受聘方受聘方為（姓名），性別：（男/女），出生日期：（年/月/日），身份證號碼：（X）。1.3崗位名稱受聘方同意擔(dān)任聘任方的教師崗位，崗位名稱為（崗位名稱）。1.4崗位職責(zé)（詳細列舉崗位職責(zé)，如：教書育人，完成教學(xué)任務(wù)，參與教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生課外活動等）第二條合同期限2.1聘任期限本合同的聘任期限為（年），自（年/月/日）起至（年/月/日）止。2.2試用期受聘方的試用期為（月），自（年/月/日）起至（年/月/日）止。2.3續(xù)約條款在合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘任合同，并明確續(xù)約的期限等相關(guān)事項。第三條勞動報酬3.1基本工資受聘方的基本工資為每月（金額），按月支付。3.2績效工資受聘方的績效工資根據(jù)其工作績效、教學(xué)成果等因素確定，按月支付。3.3獎金及補貼受聘方根據(jù)學(xué)校規(guī)定和表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼，具體金額和標準按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3.4工資支付時間及方式受聘方的工資將于每月（日）支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。第四條保險福利4.1社會保險聘任方依法為受聘方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金聘任方依法為受聘方繳納住房公積金。4.3帶薪休假受聘方享有國家法定的帶薪休假待遇，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利受聘方享有學(xué)校提供的教育、醫(yī)療、交通等福利，具體福利項目和標準按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間受聘方的工作時間為每周（天），每天工作（小時）。具體工作時間表由學(xué)校制定，受聘方應(yīng)遵守。5.2休息休假受聘方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.3加班規(guī)定受聘方如因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機會聘任方為受聘方提供專業(yè)培訓(xùn)和進修機會，以促進其專業(yè)發(fā)展。6.2職業(yè)發(fā)展聘任方為受聘方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，包括晉升、職稱評定等。第八條終止和解除合同8.1合同終止情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)約；（2）受聘方因離職、辭職、辭退等原因與聘任方解除勞動關(guān)系；（3）受聘方達到法定退休年齡；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同解除情形（1）受聘方嚴重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定；（2）受聘方嚴重失職、營私舞弊，對學(xué)校造成重大損害；（3）受聘方身體健康狀況不適合繼續(xù)從事教師工作，經(jīng)醫(yī)生認定；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3經(jīng)濟補償合同終止或解除時，聘任方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，向受聘方支付經(jīng)濟補償。具體補償標準和辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。9.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，一方或雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條合同的修訂和補充10.1修訂條件本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，或雙方約定的事項需要調(diào)整，可進行修訂。10.2補充條款雙方可以在任何時候簽訂補充協(xié)議，對合同的內(nèi)容進行補充和修改。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。11.3合同解除合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方同意后生效。第十二條合同的爭議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。12.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，一方或雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方可在本合同外另行簽訂補充協(xié)議，約定其他事項。13.2附件本合同附件包括：（1）受聘方的個人簡歷及學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（2）雙方約定的其他附件。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為（年/月/日）。14.2簽署地點本合同簽署地點為（地點名稱）。14.3簽署人聘任方代表：（簽名/蓋章）受聘方代表：（簽名/蓋章）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：受聘方的個人簡歷及學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細要求：受聘方應(yīng)提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等信息。同時，需要提供學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)資格證書的復(fù)印件。附件二：雙方約定的其他附件詳細要求：雙方可以根據(jù)實際情況，簽訂其他附件，對合同的內(nèi)容進行補充和修改。例如，雙方可以簽訂關(guān)于課時費、科研經(jīng)費、住房補貼等方面的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.受聘方未履行合同約定的崗位職責(zé)，造成聘任方損失的。2.受聘方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定的。3.受聘方嚴重失職、營私舞弊，對學(xué)校造成重大損害的。4.受聘方未經(jīng)聘任方同意，擅自離崗或兼職的。5.雙方未履行合同約定的解除或終止合同手續(xù)的。違約責(zé)任認定：1.受聘方未履行合同約定的崗位職責(zé)，造成聘任方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.受聘方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.受聘方嚴重失職、營私舞弊，對學(xué)校造成重大損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.受聘方未經(jīng)聘任方同意，擅自離崗或兼職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.雙方未履行合同約定的解除或終止合同手續(xù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)受聘方未經(jīng)聘任方同意，擅自離崗從事兼職工作，導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)，給聘任方造成了經(jīng)濟損失。根據(jù)合同附件中的約定，受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償聘任方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國：指中華人民共和國國家整體領(lǐng)土范圍內(nèi)的主權(quán)國家。2.X教育局：指在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的具有教育行政管理職能的行政機關(guān)。3.受聘方：指與聘任方簽訂合同，同意擔(dān)任教師崗位的個人。4.聘任方：指提供教師崗位，并與受聘方簽訂合同的單位。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，強制實行的住房儲蓄制度。7.經(jīng)濟補償：指合同終止或解除時，聘任方應(yīng)支付給受聘方的經(jīng)濟補償。8.違約金：指違約方按照合同約定，向