2024年標準學校教師聘用合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準學校教師聘用合同書版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標的2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險4.5福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護6.1甲方義務6.2乙方義務7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1培訓10.2職稱評定10.3學術研究11.合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：培訓計劃14.簽署14.1甲方（聘用方）14.2乙方（受聘方）14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標的：乙方接受甲方聘用，在甲方學校擔任約定的教師崗位，并提供教育教學服務。第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：根據乙方教師資格證書所載明的學科及等級，甲方聘用乙方擔任學科教師。2.2崗位職責：乙方應按照甲方的要求和教學計劃，認真完成教育教學任務，積極參與學校的各項工作，提高教育教學質量。2.3工作地點：甲方學校指定的教學場所。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為一年，自起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。3.3試用期：本合同試用期為一個月，自起始日期起計算。試用期內，乙方應按照甲方要求進行工作，甲方對乙方的工作進行考核。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣元。4.2績效工資：乙方月績效工資根據甲方制定的績效考核辦法及乙方實際工作表現確定。4.3獎金：乙方按照甲方的獎勵規(guī)定，視工作成績和貢獻給予相應的獎金。4.4社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第六條勞動保護6.1甲方義務：甲方應按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方義務：乙方應遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設施，注意個人安全。第七條保密條款7.1保密內容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等非公開信息。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責任：一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金，并可要求甲方支付賠償金。8.2乙方違約：乙方未按本合同約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓：甲方應按照教育教學需要，組織乙方參加必要的崗位培訓。10.2職稱評定：乙方應按國家規(guī)定參加教師職稱評定，甲方給予必要的支持。10.3學術研究：乙方有權參加學術研究活動，甲方應給予支持并提供條件。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件：合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商變更合同內容。11.2解除條件：合同期內，一方要求解除合同的，應提前三個月通知對方。11.3終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件：合同履行期間，雙方經協(xié)商一致，可以對合同內容進行修改。12.3解除條件：合同期內，一方要求解除合同的，應提前三個月通知對方。第十三條附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：培訓計劃第十四條簽署14.1甲方（聘用方）：標準學校14.2乙方（受聘方）：14.3簽署日期：2024年第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細列舉了乙方（受聘方）在甲方（聘用方）學校中所擔任教師崗位的崗位職責，包括但不限于教學任務、學科研究、學生管理等。乙方應嚴格按照附件一的規(guī)定履行其職責。附件二：工資待遇明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等。乙方的工資待遇將根據附件二的規(guī)定執(zhí)行。附件三：培訓計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提升自身教育教學能力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬。2.甲方未按本合同約定提供福利待遇。3.乙方未按本合同約定履行工作職責。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付違約金，并可要求甲方支付賠償金。2.乙方違約：甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，則構成違約，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按約定履行教師職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指標準學校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為