南寧理工學(xué)院《行政學(xué)原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè)，共3頁(yè)南寧理工學(xué)院

《行政學(xué)原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政改革是推動(dòng)行政管理發(fā)展的重要手段。以下哪種因素最有可能成為行政改革的主要?jiǎng)恿?？（）A.經(jīng)濟(jì)體制變革B.政治體制改革C.社會(huì)公眾需求D.以上都是2、行政法治是現(xiàn)代行政管理的基本要求。以下關(guān)于行政法治的內(nèi)涵，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.行政活動(dòng)必須有法律依據(jù)B.行政機(jī)關(guān)必須遵守法律C.行政相對(duì)人可以不遵守法律D.行政違法必須承擔(dān)法律責(zé)任3、行政組織的權(quán)力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則更強(qiáng)調(diào)權(quán)力的適度集中與分散相結(jié)合：（）A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.均權(quán)原則D.授權(quán)原則4、行政效率的評(píng)估需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下哪個(gè)指標(biāo)最能反映行政機(jī)關(guān)的工作效率？（）A.人均辦件量B.按時(shí)辦結(jié)率C.投訴處理滿意度D.行政成本降低率5、行政法治要求政府依法行政。以下哪種情況更能體現(xiàn)政府遵守行政程序：（）A.先決策后補(bǔ)程序B.隨意簡(jiǎn)化程序C.嚴(yán)格按照法定程序辦事D.忽視程序規(guī)定6、行政倫理的規(guī)范需要與時(shí)俱進(jìn)。在數(shù)字化時(shí)代，以下哪種行政倫理問(wèn)題更值得關(guān)注？（）A.信息安全保護(hù)B.網(wǎng)絡(luò)言論管理C.電子政務(wù)公平性D.虛擬行政服務(wù)質(zhì)量7、對(duì)于行政倫理的困境解決，以下哪種方法更注重從根本上消除產(chǎn)生困境的原因？（）A.加強(qiáng)道德教育B.完善法律法規(guī)C.建立監(jiān)督機(jī)制D.提高待遇水平8、行政效率的提高需要依靠先進(jìn)的技術(shù)和管理手段。以下哪種技術(shù)應(yīng)用最有可能顯著提升行政辦公的效率？（）A.人工智能B.大數(shù)據(jù)分析C.云計(jì)算D.以上都是9、在行政改革方面，政府為了提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量不斷進(jìn)行改革。以下哪項(xiàng)不是行政改革的主要?jiǎng)恿Γ浚ǎ〢.公眾需求的變化B.新技術(shù)的應(yīng)用C.行政人員的個(gè)人意愿D.國(guó)際環(huán)境的影響10、對(duì)于行政監(jiān)督，它是保障行政權(quán)力正確行使的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式主要側(cè)重于對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督11、行政改革的推進(jìn)需要營(yíng)造良好的改革氛圍。以下哪種措施更能為行政改革創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境？（）A.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)B.開(kāi)展試點(diǎn)示范C.組織專(zhuān)題研討D.進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流12、行政信息管理對(duì)于提高行政效率和決策質(zhì)量具有重要意義。以下關(guān)于行政信息管理的要求，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.準(zhǔn)確B.及時(shí)C.片面D.適用13、在行政管理中，政府部門(mén)在制定公共政策時(shí)需要考慮多方面因素。以下哪項(xiàng)不是政策制定過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的方面？（）A.政策的目標(biāo)和預(yù)期效果B.政策執(zhí)行的成本和資源需求C.政策制定者的個(gè)人偏好D.政策對(duì)不同群體的影響14、行政倫理的困境常常出現(xiàn)在復(fù)雜的行政情境中。以下哪一項(xiàng)不屬于行政倫理困境？（）A.利益沖突B.權(quán)力尋租C.道德選擇D.遵守法律15、電子政務(wù)的發(fā)展對(duì)于提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。以下哪個(gè)方面是電子政務(wù)建設(shè)的核心內(nèi)容？（）A.政務(wù)信息公開(kāi)B.在線辦事服務(wù)C.政務(wù)數(shù)據(jù)共享D.網(wǎng)絡(luò)安全保障二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述行政管理中的公共部門(mén)人力資源激勵(lì)機(jī)制，包括激勵(lì)方式、效果和存在的問(wèn)題。2、（本題5分）論述行政效率在行政管理中的衡量標(biāo)準(zhǔn)和提高途徑，分析影響行政效率的因素和解決方法。3、（本題5分）詳細(xì)說(shuō)明在行政管理中，如何加強(qiáng)對(duì)行政合同的管理，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）探討行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。研究不同類(lèi)型行政組織的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，分析如何根據(jù)組織目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，以提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。2、（本題5分）公共部門(mén)人力資源管理是行政管理的重要組成部分。論述公共部門(mén)人力資源管理的特點(diǎn)和規(guī)律，分析其在人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面存在的問(wèn)題，探討如何建立科學(xué)有效的公共部門(mén)人力資源管理體系，提高公共部門(mén)人員的素質(zhì)和能力。3、（本題5分）在新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，政府需要加強(qiáng)城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理，促進(jìn)城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展。研究政府在城鎮(zhèn)空間布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治理創(chuàng)新等方面的職責(zé)和策略，論述如何推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，提高城鎮(zhèn)綜合承載能力和發(fā)展質(zhì)量，并且分析新型城鎮(zhèn)化中面臨的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、城鎮(zhèn)土地利用效率、城鎮(zhèn)特色塑造等問(wèn)題及解決途徑。4、（本題5分）論述行政管理中的行政責(zé)任的界定與落實(shí)問(wèn)題。分析行政責(zé)任的界定和落實(shí)方法，以及如何明確行政責(zé)任，確保責(zé)任的有效落實(shí)。5、（本題5分）分析行政權(quán)力的合法性基礎(chǔ)。研究行政權(quán)力的合法性來(lái)源和基礎(chǔ)，分析合法性對(duì)行政權(quán)力行使的影響，探討如何確保行政權(quán)力的合法性，提高政府的公信力和權(quán)威性。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某市文化管理部門(mén)在保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面投入了大量資金，但傳承和發(fā)展效果不明顯。請(qǐng)分析原因及改進(jìn)策略。2、（本題10