商鋪招聘合同范例

商鋪招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）名稱：_________________________

甲方（招聘方）地址：_________________________

甲方（招聘方）法定代表人：_____________________

甲方（招聘方）聯(lián)系電話：_____________________

乙方（應(yīng)聘者）名稱：_________________________

乙方（應(yīng)聘者）地址：_________________________

乙方（應(yīng)聘者）身份證號碼：_____________________

乙方（應(yīng)聘者）聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方需要招聘人員從事商鋪運營工作，乙方愿意接受甲方招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位

1.招聘崗位：商鋪運營人員

2.招聘人數(shù)：____名

二、崗位職責(zé)

1.乙方需遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方負責(zé)商鋪的日常運營管理，包括商品陳列、銷售、客戶服務(wù)等。

3.乙方需協(xié)助甲方進行市場調(diào)研，收集客戶反饋意見，為甲方提供改進建議。

4.乙方需參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作時間

1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日及休息日。

四、勞動報酬

1.乙方工資待遇：____元/月。

2.乙方工資支付方式：按月支付，每月____日前支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、解除與終止合同

1.任何一方需解除或終止本合同時，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?/p>

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)扣除____個月工資作為違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（招聘方）簽字（或蓋章）：________________________

乙方（應(yīng)聘者）簽字（或蓋章）：________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）名稱：_________________________

甲方（招聘方）地址：_________________________

甲方（招聘方）法定代表人：_____________________

甲方（招聘方）聯(lián)系電話：_____________________

乙方（應(yīng)聘者）名稱：_________________________

乙方（應(yīng)聘者）地址：_________________________

乙方（應(yīng)聘者）身份證號碼：_____________________

乙方（應(yīng)聘者）聯(lián)系電話：_____________________

丙方（第三方）名稱：_________________________

丙方（第三方）地址：_________________________

丙方（第三方）法定代表人：_____________________

丙方（第三方）聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方需要招聘人員從事商鋪運營工作，乙方愿意接受甲方招聘，丙方作為第三方參與其中，為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：商鋪運營人員

2.招聘人數(shù)：____名

3.乙方需遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

4.乙方負責(zé)商鋪的日常運營管理，包括商品陳列、銷售、客戶服務(wù)等。

5.乙方需協(xié)助甲方進行市場調(diào)研，收集客戶反饋意見，為甲方提供改進建議。

6.丙方負責(zé)為甲方提供乙方的人事服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

二、工作時間及休假

1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日及休息日。

3.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工作時間及休假安排，確保其符合國家規(guī)定。

三、勞動報酬及福利

1.乙方工資待遇：____元/月。

2.乙方工資支付方式：按月支付，每月____日前支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

4.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工資及福利發(fā)放，確保其符合合同約定。

四、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其履行崗位職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，單方面解除合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)扣除____個月工資作為違約金。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方不得在合同期內(nèi)兼職其他商鋪，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)為甲方提供乙方的真實、完整個人信息。

2.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保其符合甲方要求。

3.丙方對乙方的人事服務(wù)需符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方能夠?qū)σ曳竭M行有效管理，確保乙方履行合同義務(wù)，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、評估權(quán)和解約權(quán)，能夠確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同條款，明確了自身的權(quán)益保障，降低了經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）名稱：_________________________

甲方（招聘方）地址：_________________________

甲方（招聘方）法定代表人：_____________________

甲方（招聘方）聯(lián)系電話：_____________________

乙方（應(yīng)聘者）名稱：_________________________

乙方（應(yīng)聘者）地址：_________________________

乙方（應(yīng)聘者）身份證號碼：_____________________

乙方（應(yīng)聘者）聯(lián)系電話：_____________________

丙方（第三方）名稱：_________________________

丙方（第三方）地址：_________________________

丙方（第三方）法定代表人：_____________________

丙方（第三方）聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方需要招聘人員擔(dān)任公司內(nèi)部審計員，乙方愿意接受甲方招聘，丙方作為第三方參與其中，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：內(nèi)部審計員

2.乙方需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.乙方負責(zé)對公司財務(wù)報表、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等進行審計。

4.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。

二、工作時間及休假

1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日及休息日。

3.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工作時間及休假安排，確保其符合國家規(guī)定。

三、勞動報酬及福利

1.乙方工資待遇：____元/月。

2.乙方工資支付方式：按月支付，每月____日前支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

4.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工資及福利發(fā)放，確保其符合合同約定。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)獲得與其崗位相匹配的工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升自身職業(yè)競爭力。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、甲方責(zé)任及違約條款

1.甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇和福利待遇符合國家規(guī)定及合同約定。

2.甲方不得因乙方的工作性質(zhì)而歧視或騷擾乙方。

3.甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為____元。

4.甲方未能提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方整改或解除合同。

七、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部審計專業(yè)知識、技能培訓(xùn)等。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

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