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文檔簡介
病房護理人員與技術(shù)人員崗位責(zé)任分工制度1.規(guī)章制度目的本《病房護理人員與技術(shù)人員崗位責(zé)任分工制度》旨在規(guī)范醫(yī)院病房護理人員與技術(shù)人員的工作職責(zé),提高護理質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平,保障患者的安全與權(quán)益,確保醫(yī)院病房工作有序進行。2.崗位職責(zé)2.1病房護理人員職責(zé)病房護理人員是醫(yī)院病房的核心工作人員,他們負責(zé)供應(yīng)全面、高質(zhì)量的護理服務(wù),確保患者的安全和舒適。崗位職責(zé)如下:—負責(zé)執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)療護理計劃,為患者供應(yīng)規(guī)范的護理服務(wù);—訂立、執(zhí)行、監(jiān)控和評估護理措施,依據(jù)患者的病情進行護理計劃的調(diào)整;—監(jiān)測患者的生命體征,及時匯報異常情況給主治醫(yī)生并采取相應(yīng)措施;—幫助醫(yī)生進行診療操作、護理操作、特殊檢查和手術(shù)等操作;—負責(zé)患者的健康宣教工作,教育患者及其家屬正確理解和搭配醫(yī)療護理措施;—維護病房的清潔和安全,保持良好的工作環(huán)境。2.2技術(shù)人員職責(zé)技術(shù)人員是醫(yī)院病房的緊要支持力氣,他們負責(zé)為患者供應(yīng)各種醫(yī)療技術(shù)服務(wù),確保醫(yī)療操作的安全與有效。崗位職責(zé)如下:—負責(zé)執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)要求,為患者供應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范的檢查和治療服務(wù);—樂觀參加患者相關(guān)檢查和手術(shù)操作的準(zhǔn)備工作,搭配醫(yī)生做好手術(shù)器械清點檢查;—準(zhǔn)確操作和維護醫(yī)療設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行和使用安全;—搭配病房護理人員進行各種醫(yī)療技術(shù)操作,包含給藥、打針、接管和疾病治療等;—參加院內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身的專業(yè)知識和技能水平。3.工作程序與要求3.1病房護理人員工作程序與要求病房護理人員的工作程序與要求如下:1.接診患者時,應(yīng)禮貌、認真詢問患者病情和需求,及時與醫(yī)生溝通并訂立護理計劃;2.依據(jù)醫(yī)生的醫(yī)療護理計劃,訂立認真的護理方案和措施,并做好記錄;3.患者護理過程中,應(yīng)緊密察看患者的生命體征,并及時做好記錄和匯報,發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時采取相應(yīng)措施并報告醫(yī)生;4.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的感染防掌控度,保證患者的安全與病房環(huán)境的干凈;5.加強與患者及其家屬的溝通,及時向他們解釋護理措施,供應(yīng)必需的心理支持;6.定期進行護理記錄的整理和歸檔,確保護理信息的完整性和可追溯性。3.2技術(shù)人員工作程序與要求技術(shù)人員的工作程序與要求如下:1.檢查患者之前,應(yīng)認真核對患者的身份信息和檢查要求,確保操作的準(zhǔn)確性;2.依據(jù)醫(yī)生的要求,準(zhǔn)備所需的檢查設(shè)備和試劑,并確保其完好和消毒;3.對患者進行檢查或治療操作時,應(yīng)認真操作,保證結(jié)果的準(zhǔn)確性,并將檢查結(jié)果及時報告給醫(yī)生;4.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的放射、化驗和手術(shù)操作安全操作規(guī)范,確保操作的安全和有效;5.樂觀參加技術(shù)操作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身的專業(yè)技能和知識水平;6.定期維護和保養(yǎng)檢查設(shè)備,保證設(shè)備的正常運行和使用安全。4.工作紀(jì)律與考核4.1工作紀(jì)律病房護理人員和技術(shù)人員應(yīng)定時上班,不得遲到、早退或請假;工作期間應(yīng)穿著乾凈,佩戴好工作證件,不得穿著私人飾品;嚴禁在工作崗位上吃零食、吸煙或玩移動電話等與工作無關(guān)的活動;工作期間應(yīng)嚴守醫(yī)務(wù)人員的保密義務(wù),不得泄露患者的個人信息;遇到醫(yī)療事故和意外情況,應(yīng)按醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定及時報告。4.2考核與獎懲定期對病房護理人員和技術(shù)人員的工作進行考核,評估其工作質(zhì)量和績效;工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員將依據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定予以嘉獎和表揚;工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的人員,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。5.其他事項5.1崗位交接護理人員和技術(shù)人員在交班時應(yīng)認真記錄和溝通工作的進展情況和患者的特殊需求,并向接班人員供應(yīng)必需的引導(dǎo)和支持。5.2崗位培訓(xùn)與提升醫(yī)院將定期組織護理人員和技術(shù)人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升其專業(yè)知識和技能水平,保持崗位素養(yǎng)。5.3附則本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負責(zé)人全部,如有需要,可依
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