禁止腐敗與合規(guī)管理制度

禁止腐敗與合規(guī)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升企業(yè)形象，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)部全體成員，包含但不限于高層管理人員、職員、臨時(shí)工等。第二章腐敗行為的定義第三條本制度所提及的腐敗行為是指任何違反道德、倫理及法律法規(guī)的行為，包含但不限于賄賂、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)等。第四條本企業(yè)將高度重視腐敗行為，堅(jiān)決杜絕腐敗現(xiàn)象，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，保障員工的利益。第三章腐敗行為的禁止第五條任何成員不得從事任何形式的腐敗行為。違反者將依據(jù)情況予以相應(yīng)的懲罰，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條嚴(yán)禁賄賂和受賄行為。任何成員不得向他人或他單位賄賂，不得接受他人或他單位的賄賂。第七條嚴(yán)禁挪用公款。任何成員不得未經(jīng)授權(quán)將企業(yè)資金、財(cái)物或權(quán)益用于個(gè)人或非法目的。第八條嚴(yán)禁濫用職權(quán)。任何成員不得利用職務(wù)之便謀取私利或?yàn)E用職權(quán)對(duì)其他成員進(jìn)行欠妥限制、懲罰或打壓。第九條就任何合規(guī)問題，成員應(yīng)樂觀搭配公司內(nèi)部或外部的調(diào)查，并供應(yīng)準(zhǔn)確、完整的相關(guān)信息。第十條成員之間不得串同一氣，以損害企業(yè)或其他成員的利益。一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)厲追責(zé)。第四章合規(guī)管理第十一條本企業(yè)將建立健全的內(nèi)部合規(guī)管理體系，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)的規(guī)范要求。第十二條本企業(yè)將定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高成員對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)得和理解，并加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。第十三條本企業(yè)將訂立具體的合規(guī)制度和流程，明確各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求，確保各級(jí)管理人員和職員依照規(guī)定履行職責(zé)。第十四條本企業(yè)將定期開展內(nèi)部審計(jì)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正，防止合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的顯現(xiàn)。第十五條成員在執(zhí)行工作任務(wù)過程中如發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為或存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并搭配相關(guān)部門的調(diào)查工作。第十六條本企業(yè)將建立舉報(bào)制度，任何成員可以匿名或?qū)嵜e報(bào)涉嫌違規(guī)的行為，對(duì)于舉報(bào)人將采取保護(hù)措施，不得受到任何不利影響。第五章懲罰措施第十七條對(duì)于違反本制度的成員，將依據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于誡勉談話、停職檢查、降職處理、辭退等。第十八條如有犯罪行為，本企業(yè)將依法移交公安機(jī)關(guān)處理，對(duì)個(gè)人利益的追究不影響犯罪責(zé)任的追究。第十九條對(duì)于舉報(bào)違規(guī)行為的成員，本企業(yè)將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。舉報(bào)內(nèi)容核實(shí)屬實(shí)的，將追溯嘉獎(jiǎng)。第六章附則第二十條本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)需要進(jìn)行增補(bǔ)、修改。第二十一條本制度自頒布之日起正式實(shí)施，并逐級(jí)下發(fā)至各部門，每位成員均應(yīng)全面知曉并遵守。第二十二條對(duì)于本制度未能掩蓋到的具體情況，應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要訂立相應(yīng)的具體方法，并經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十三條本制度未盡事宜，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)規(guī)定。結(jié)束語(yǔ)本制度的立項(xiàng)和實(shí)施，旨在規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。全部成員應(yīng)自發(fā)遵守制度，并樂觀參加合規(guī)管理，共同打造廉潔、公正、透亮的企業(yè)環(huán)境。違反