醫(yī)院保安管理制度（2篇）

醫(yī)院保安管理制度該規(guī)章制度旨在確保醫(yī)院內部的安全與秩序。其主要內容涵蓋以下方面：1.保安崗位配置與責任：規(guī)定醫(yī)院各區(qū)域和關鍵點的保安崗位，明確保安人員的職責和工作界限，如入口監(jiān)控、停車場管理、醫(yī)療設備及藥品的安全等。2.出入控制：設立針對訪客的進出管理規(guī)則，包括登記、出示有效證件、獲取許可等。對院內人員的出入，如員工佩戴工牌、使用通行證等，也有相應規(guī)定。3.視頻監(jiān)控與安全防護：規(guī)定視頻監(jiān)控設備的使用標準，包括監(jiān)控覆蓋、錄像保存、監(jiān)控室管理等。并包含醫(yī)院的安全防護措施，如火災報警系統(tǒng)、緊急疏散通道等。4.停車管理：制定醫(yī)院停車場的管理規(guī)則，涉及停車位分配、費用管理、車輛安全等。5.防止財產損失與盜竊：建立醫(yī)院各部門的物品管理制度，對醫(yī)療設備、藥品、財務資產等采取安全措施和預防策略。6.突發(fā)事件應急響應：明確醫(yī)院在突發(fā)事件時的應急處理流程，包括火災、暴力事件、自然災害等的應對。7.巡邏巡查制度：規(guī)定保安人員的巡邏和巡查制度，包括巡邏路線、巡查頻率、巡查內容等。8.內外部協(xié)作：定義保安人員與院內部門及外部機構的協(xié)作關系，以確保醫(yī)院內外的安全與秩序?？傊?，醫(yī)院保安管理制度是醫(yī)院內部安全管理的關鍵，通過規(guī)范保安人員行為和明確工作流程，以維護醫(yī)院的安全秩序，保障其正常運營。醫(yī)院保安管理制度（二）一、總則1.為強化醫(yī)院保安工作，維護醫(yī)院正常秩序與患者安全，特制定本管理制度。2.本制度全面覆蓋醫(yī)院內所有保安人員，包括直接受雇及外包安保人員。3.保安人員須嚴格遵守本制度，積極響應管理層要求，認真履行其職責與義務。二、保安人員的權利與義務1.保安人員依法享有維護醫(yī)院內部治安秩序與安全穩(wěn)定的權利。2.保安人員應無條件服從醫(yī)院管理層的指揮與調度，確保工作任務按時、高質量完成。3.保安人員需嚴守醫(yī)院內部機密信息，妥善處理涉及患者隱私的敏感事務。4.嚴禁保安人員利用職務之便，濫用職權或從事違法違紀行為。5.保安人員應保持專業(yè)形象，與患者、員工及訪客保持禮貌、友善的溝通與交流。三、醫(yī)院保安體系構建1.醫(yī)院保安工作由保衛(wèi)部統(tǒng)一組織、調度與協(xié)調。2.保衛(wèi)部需根據醫(yī)院實際情況與需求，科學規(guī)劃保安部署與工作時間安排。3.保衛(wèi)部負責為保安人員提供必要的培訓與發(fā)展計劃，以提升其綜合素質與專業(yè)能力。4.保衛(wèi)部應與其他相關部門保持緊密合作，共同構建醫(yī)院整體安全防線。四、醫(yī)院安全措施實施1.醫(yī)院應全面配備閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，對關鍵區(qū)域實施24小時不間斷監(jiān)控。2.醫(yī)院出入口應設置閘機系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行身份認證制度，確保非授權人員無法進入。3.醫(yī)院需制定完善的災難與應急預案，并定期組織演練活動，以提高應對突發(fā)事件的能力。4.醫(yī)院應建立健全緊急聯(lián)絡機制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。五、保安工作日常管理1.保安人員需嚴格按照規(guī)章制度與工作要求執(zhí)行勤務值班與巡邏任務。2.保安人員應保持高度警惕性，加強對醫(yī)院內部不法行為的監(jiān)控與防范力度。3.保安人員應對醫(yī)院內的崗位、設備及財產進行有效保護，發(fā)現問題及時上報并采取相應措施。4.保安人員應積極配合警方及其他執(zhí)法部門開展工作，為其提供必要的協(xié)助與支持。六、違紀處罰與獎勵機制1.對于保安人員的違紀行為，醫(yī)院將依據相關規(guī)定進行嚴肅處理，包括但不限于警告、記過、記大過直至辭退等處罰措施。2.對于表現突出的保安人員，醫(yī)院將給予表彰與獎勵，并將其優(yōu)秀表現記錄在個人檔案中，為其后續(xù)晉升與職業(yè)發(fā)展提供支持與幫助。七、監(jiān)督與評估體系1.醫(yī)院保衛(wèi)部應定期對保安工作進行檢查與評估，及時發(fā)現問題并進行整改與完善。2.醫(yī)院管理層應建立健全保安管理績效評估機制，不斷總結經驗教訓并制定改進措施以推動保安工作持續(xù)改進與發(fā)展。八、