公司建小型圖書室管理制度模版（2篇）

公司建小型圖書室管理制度模版小型圖書室管理規(guī)定模板1.目標(biāo)與背景本公司的目標(biāo)是為員工創(chuàng)造一個優(yōu)良的閱讀和學(xué)習(xí)環(huán)境，促進員工的知識和素質(zhì)提升，鼓勵閱讀各類優(yōu)質(zhì)書籍，以增強個人能力和職業(yè)發(fā)展。為規(guī)范公司內(nèi)部小型圖書室的管理，特制定本規(guī)定。2.管理適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部的小型圖書室，涵蓋圖書的采購、借閱、歸還和維護等全部流程。3.圖書采購3.1.根據(jù)員工需求和統(tǒng)計分析，圖書采購清單將定期進行更新。3.2.向指定供應(yīng)商提交采購申請，并通過評估確定最終采購書目。3.3.采購圖書應(yīng)側(cè)重選擇與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)文獻、職業(yè)發(fā)展書籍以及經(jīng)典文學(xué)作品等。3.4.圖書選擇將注重多樣性，以滿足員工的多元化閱讀需求。4.圖書借閱4.1.員工需在內(nèi)部信息系統(tǒng)注冊，通過注冊賬號進行圖書借閱。4.2.每位員工每次最多可借閱2本書，借閱期限為____個月。4.3.借閱期滿后，員工可申請續(xù)借____個月，若有其他員工的借閱需求，須及時歸還圖書。4.4.圖書需當(dāng)天借閱當(dāng)天歸還，不得將圖書帶出公司。5.圖書歸還5.1.員工應(yīng)按時歸還所借圖書，逾期需盡快歸還或辦理續(xù)借手續(xù)。5.2.歸還圖書時請將圖書放回原位，確保圖書的整潔和有序。5.3.如發(fā)現(xiàn)圖書損壞或遺失，員工應(yīng)立即通知圖書管理員，并按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.圖書維護6.1.圖書管理員負(fù)責(zé)圖書的日常管理和維護，包括圖書的整理、分類和標(biāo)記等。6.2.圖書管理員應(yīng)定期檢查圖書狀況，發(fā)現(xiàn)損壞或故意破壞行為應(yīng)及時上報。6.3.圖書管理員需制定圖書維護計劃，包括圖書的更新、更新周期和方法等。7.員工責(zé)任與權(quán)利7.1.員工應(yīng)妥善保管所借圖書，不得擅自轉(zhuǎn)借、私自帶離公司或損毀圖書。7.2.員工需按時歸還圖書，逾期未還應(yīng)支付滯納金。7.3.員工有權(quán)咨詢圖書管理員或相關(guān)部門關(guān)于圖書借閱和閱讀的相關(guān)問題。7.4.員工有權(quán)提出圖書購買和更新的建議。8.違規(guī)處理8.1.對于私自轉(zhuǎn)借、帶離公司或損毀圖書的員工，將扣除其績效獎金并給予書面警告。8.2.對于多次逾期未歸還圖書的員工，人事部門將記錄其違規(guī)行為，并影響其績效評估。8.3.對于多次故意損壞圖書或有故意破壞行為的員工，將按照人事部門規(guī)定進行相應(yīng)處罰，可能影響職位晉升。9.其他條款9.1.圖書室開放時間為工作日的工作時間，其他時間圖書室將閉館。9.2.圖書室內(nèi)需保持安靜，不得大聲喧嘩，以維護良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。9.3.如有特殊情況需要延長借閱期限或有特殊圖書需求，應(yīng)向圖書管理員提出申請，并獲得批準(zhǔn)。9.4.圖書目錄將由人事部門代表員工發(fā)布在公司內(nèi)部公告欄或人事部門網(wǎng)站上。以上為小型圖書室管理規(guī)定模板，所有員工在使用圖書室時應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護圖書室的秩序和環(huán)境。如有需要，本規(guī)定將由人事部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人進行補充和修訂。公司建小型圖書室管理制度模版（二）一、引言近年來，閱讀活動在員工中日益受到重視和參與，為滿足員工對知識的追求，提升員工素養(yǎng)，本公司決定建立小型圖書室。本文的目的是確立圖書室管理規(guī)定，規(guī)范員工在圖書室的行為和操作，創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的閱讀環(huán)境和資源，確保圖書室的正常運作和服務(wù)。二、圖書室設(shè)立與管理1.圖書室的設(shè)立遵循以下原則：（1）選擇適宜位置：圖書室應(yīng)設(shè)在公司辦公區(qū)域內(nèi)，便于員工訪問和使用。（2）合理空間規(guī)劃：根據(jù)公司規(guī)模和員工需求，確定圖書室的面積和容量，配備適當(dāng)?shù)臅堋⒆酪蔚仍O(shè)施。（3）豐富的圖書資源：購置涵蓋企業(yè)管理、職業(yè)技能、人文社科等各類圖書，滿足員工的多元化學(xué)習(xí)需求。（4）完善的圖書管理系統(tǒng)：建立圖書借閱、歸還和維護的規(guī)章制度，保證圖書的有序流通和保存。2.圖書室管理人員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)圖書室的日常管理與維護，包括圖書的借閱、歸還、整理等工作。（2）為員工提供咨詢和指導(dǎo)，激發(fā)員工的閱讀興趣，促進知識共享。（3）定期組織閱讀推廣活動，如讀書分享、講座等，增強員工的閱讀互動和交流。（4）及時處理員工的咨詢、建議和投訴，保障員工權(quán)益。三、圖書借閱與歸還1.借閱權(quán)限：（1）所有公司員工均有資格申請借閱圖書，每人同時最多可借閱3本。（2）新員工需在入職后一周內(nèi)完成圖書室使用權(quán)限的申請手續(xù)。2.圖書借閱流程：（1）員工填寫借閱登記表，包括姓名、職位、借閱書名、借閱日期等信息，經(jīng)圖書管理員審核后方可借閱。（2）借閱期限為兩周，逾期未還圖書將按每日0.____元的標(biāo)準(zhǔn)收取罰款。3.歸還圖書：（1）員工需在借閱期限內(nèi)歸還圖書，并在借閱登記表上注明實際歸還日期。（2）員工應(yīng)妥善保管所借圖書，如發(fā)現(xiàn)圖書損壞或遺失，應(yīng)及時與圖書管理員聯(lián)系并進行賠償。四、圖書室使用規(guī)定1.入室規(guī)定：（1）員工需憑借閱權(quán)限卡，配合圖書管理員進行身份驗證后進入圖書室。（2）員工應(yīng)保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩或干擾他人閱讀。2.圖書室環(huán)境：（1）禁止在圖書室內(nèi)吸煙、進食或飲用液體，以維護室內(nèi)清潔和圖書安全。（2）不得攜帶寵物進入圖書室。3.圖書室秩序：（1）員工應(yīng)遵守借閱期限，不得擅自延長借閱時間。（2）未經(jīng)許可，不得將圖書帶離公司，如有需要，需經(jīng)圖書管理員同意并辦理相關(guān)手續(xù)。五、圖書室服務(wù)與培訓(xùn)1.圖書室服務(wù)：（1）圖書室應(yīng)每周開放至少____天，員工可根據(jù)自身時間安排進行閱讀。（2）圖書室應(yīng)提供免費的閱讀輔助工具，如閱讀燈、書簽、放大鏡等，以方便員工使用。2.閱讀推廣與培訓(xùn)：（1）圖書室應(yīng)定期舉辦閱讀推廣活動，如讀書分享、講座、讀書研討會等。（2）組織員工培訓(xùn)課程，提供針對性的閱讀指導(dǎo)和技巧分享。六、圖書室維護與管理1.圖書室清潔：（1）圖書室應(yīng)保持整潔，員工離開時需整理好桌面，帶走個人物品，并清理座位周圍垃圾。（2）圖書室應(yīng)定期進行清潔工作，確保室內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生與舒適。2.圖書損壞與丟失：（1）員工發(fā)現(xiàn)圖書或設(shè)施損壞，應(yīng)及時向圖書管理員報告，以便及時處理或維修。（2）員工發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)立即與圖書管理員聯(lián)系并按圖書價值進行賠償。七、附則1.本制度自發(fā)布之日