工會活動室管理制度（3篇）

工會活動室管理制度為確保工會活動室的高效運作和規(guī)范管理，已確立一系列規(guī)章制度與管理策略。以下為一個標(biāo)準(zhǔn)的工會活動室管理規(guī)定示例：一、活動室使用規(guī)定：1.活動室僅供公司工會及其成員使用，非經(jīng)許可，外部組織或個人不得擅自使用；2.室內(nèi)開放時間為每日8:00-18:00。如需延長，需提前向工會申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可安排；3.活動室的使用時間將依據(jù)工會活動需求進(jìn)行分配，優(yōu)先保障內(nèi)部活動的進(jìn)行。二、預(yù)約制度：1.工會成員需至少提前三天進(jìn)行活動室預(yù)約，并填寫詳細(xì)申請表，包括活動目的、時間、預(yù)計參與人數(shù)等；2.如活動室已被預(yù)訂，預(yù)訂者有權(quán)調(diào)整時間或重新安排活動。三、使用規(guī)范：1.使用者需保持室內(nèi)整潔，確保安全，不得損壞任何設(shè)施；2.使用設(shè)備或儀器需提前申請，并在使用后妥善歸還；3.離開時，須關(guān)閉門窗，切斷電源和水源，以防安全隱患；4.禁止在室內(nèi)吸煙或進(jìn)行不文明行為；5.若產(chǎn)生額外費用，使用者需承擔(dān)相應(yīng)成本。四、違規(guī)處理：1.對于違反規(guī)定的行為，工會將依據(jù)章程采取相應(yīng)處理措施；2.如造成重大影響、損失或傷害，違規(guī)者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可能被禁止后續(xù)使用活動室；3.對頻繁違規(guī)的會員，工會有權(quán)暫停其活動室的使用權(quán)?？傊摴芾碇贫鹊脑O(shè)立旨在維護(hù)活動室的正常運行和有序管理，以滿足工會成員的需求，同時確?；顒邮业陌踩c清潔。這些規(guī)定和措施需根據(jù)實際運營情況和工會活動需求進(jìn)行適時的調(diào)整與完善。工會活動室管理制度（二）一、背景與目標(biāo)本工會活動室管理規(guī)定旨在規(guī)范活動室的運營，保護(hù)會員權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的活動空間，以及促進(jìn)會員間的溝通與協(xié)作。二、適用范圍本規(guī)定適用于所有工會活動室的使用者，包括工會會員及其組織的活動。三、使用準(zhǔn)則1.預(yù)約制度：會員需提前預(yù)約，填寫并提交《工會活動室預(yù)約表》，經(jīng)審核同意后方可使用。2.使用時間：活動室開放時間為每周一至周五的工作時間，即早上9點至下午6點。3.使用目的：主要用途為工會組織的會議、培訓(xùn)和活動，禁止進(jìn)行與工會活動無關(guān)的私人活動。4.使用時限：每次使用時間限制為連續(xù)兩天，如需延長，需提前向工會辦公室申請并獲得批準(zhǔn)。5.使用費用：工會會員使用免費，非會員則需按照既定政策支付使用費用。四、使用流程1.提交申請：會員需至少提前三個工作日提交預(yù)約表至工會辦公室。2.審核確認(rèn)：工會辦公室將在一個工作日內(nèi)完成審核，確認(rèn)活動室可用性，并通知申請人。3.使用指南：審核通過后，將向申請人發(fā)送《工會活動室使用須知》，包括設(shè)備、場地介紹及注意事項等。4.準(zhǔn)時使用：申請人需按預(yù)約日期和時間使用活動室，未按時到場將被視為放棄使用權(quán)。5.使用規(guī)范：在使用期間，會員需遵守管理制度，保持場地清潔，愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，并確?；顒影踩Ａ?、違約處理1.未使用：無故未使用已預(yù)約的活動室，將取消本次預(yù)約及未來一個月的使用資格。2.違反規(guī)定：在使用過程中違反規(guī)定，將依據(jù)工會相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可能包括警告、暫停使用資格等懲罰。七、其他條款1.禁止行為：活動室內(nèi)禁止吸煙、飲酒及任何違法違規(guī)行為，違規(guī)者將依法處理。2.損壞賠償：如設(shè)備設(shè)施損壞，使用者需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以市場價計算。3.緊急情況：使用期間如遇緊急情況，需立即通知工會辦公室，協(xié)助處理或提供必要的支持。4.同意規(guī)定：申請使用活動室即表示同意遵守本管理規(guī)定的各項條款。八、附加條款本工會活動室管理規(guī)定的解釋權(quán)及修改權(quán)歸工會所有，如有新的規(guī)定，工會將及時公布并通知會員。所有使用者應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)良好的活動環(huán)境，確保工會活動的順利進(jìn)行。工會活動室管理制度（三）一、總則本工會活動室管理規(guī)定旨在規(guī)范活動室的運營，提升使用效率和管理效能，以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和環(huán)境給所有會員。所有會員在使用活動室時，必須遵守本規(guī)定。二、活動室使用權(quán)限1.活動室主要供工會成員和相關(guān)工作人員使用。非工會成員如需使用，需提前向工會提出書面申請，并獲得批準(zhǔn)。2.活動室僅限于舉辦與工會相關(guān)的會議、培訓(xùn)、討論等活動。禁止將其用于商業(yè)目的或與工會無關(guān)的活動。三、活動室預(yù)訂與安排1.工會成員在使用活動室前，需提前將活動計劃以書面形式提交至工會辦公室，包括活動名稱、日期、時間、內(nèi)容等信息。2.活動室的預(yù)訂順序遵循先到先得原則，但工會有權(quán)在緊急情況或特殊活動時調(diào)整使用時間及順序。四、活動室使用時間規(guī)定1.活動室的常規(guī)開放時間為每日8:00-22:00。2.如需超出規(guī)定時間使用，需提前向工會辦公室申請，并獲得批準(zhǔn)。超時使用需支付額外費用。五、活動室使用規(guī)定1.使用期間應(yīng)保持活動室整潔，妥善使用并維護(hù)設(shè)施設(shè)備，使用后需進(jìn)行清理整理，確保安全無隱患。2.禁止在活動室內(nèi)吸煙、飲酒和亂丟垃圾，不得擅自改動活動室布置和設(shè)施。3.如需使用特定設(shè)備，需提前向工會辦公室申請，并按照規(guī)定操作。4.活動組織者需確保活動秩序，不得有影響他人正?；顒拥男袨?。5.使用人員應(yīng)保持安靜，避免干擾其他會員的工作、學(xué)習(xí)和休息。六、活動室維護(hù)與保養(yǎng)1.工會將定期進(jìn)行活動室的清潔和維護(hù)，以保證設(shè)施設(shè)備的正常運行。2.使用人員應(yīng)尊重并保護(hù)活動室設(shè)施，如有損壞，需立即報告工會辦公室，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.禁止私自外借活動室設(shè)施，如有需要，需提前申請并獲得批準(zhǔn)。七、違規(guī)處理1.對違反本規(guī)定的工會成員，將采取警告、公開批評、暫停使用活動室等措施。2.