政府 勞務派遣 合同范例

政府勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（政府單位）：____________________________

乙方（勞務派遣公司）：____________________________

鑒于甲方因工作需要，需乙方提供一定數(shù)量的勞務人員，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的勞務人員至甲方指定的工作崗位，從事甲方指定的工作內(nèi)容。

2.派遣勞務人員的具體崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等，詳見附件一：《勞務派遣人員崗位需求表》。

二、派遣期限

1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、派遣人員數(shù)量及條件

1.乙方應按照甲方提供的崗位需求表，派遣符合要求的勞務人員。

2.派遣人員應具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備相應崗位所需的技能和專業(yè)知識；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，符合崗位要求。

四、工資及福利待遇

1.乙方應按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為派遣人員支付工資、繳納社會保險及住房公積金等。

2.派遣人員的工資標準、福利待遇等，詳見附件二：《勞務派遣人員工資及福利待遇表》。

五、合同解除及違約責任

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員；

（2）乙方違反國家及地方的有關(guān)規(guī)定，損害甲方利益；

（3）乙方未按時支付派遣人員的工資、社會保險及住房公積金等。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會保險及住房公積金等；

（2）甲方違反國家及地方的有關(guān)規(guī)定，損害乙方利益。

3.雙方解除合同，應提前____個月通知對方。

4.違約方應承擔相應的違約責任，具體如下：

（1）甲方未按時支付工資、社會保險及住房公積金等的，應支付滯納金；

（2）乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員的，應承擔相應的賠償責任。

六、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員崗位需求表

2.勞務派遣人員工資及福利待遇表

甲方（政府單位）：____________________________

乙方（勞務派遣公司）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（政府單位）：____________________________

乙方（勞務派遣公司）：____________________________

丙方（第三方合作單位）：____________________________

鑒于甲方因工作需要，需乙方提供專業(yè)化的勞務派遣服務，并引入丙方作為第三方合作單位，共同保障勞務派遣服務的質(zhì)量與效率，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的勞務人員至甲方指定的工作崗位，從事甲方指定的工作內(nèi)容。

2.丙方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方進行勞務人員的選拔、培訓和管理。

3.甲方、乙方、丙方共同確保勞務派遣服務的順利進行。

二、派遣期限

1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、派遣人員數(shù)量及條件

1.乙方應按照甲方提供的崗位需求表，派遣符合要求的專業(yè)勞務人員。

2.丙方負責對派遣人員進行專業(yè)技術(shù)考核，確保其具備相應崗位所需的技能和專業(yè)知識。

3.派遣人員應具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備相應崗位所需的技能和專業(yè)知識；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，符合崗位要求。

四、工資及福利待遇

1.乙方應按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為派遣人員支付工資、繳納社會保險及住房公積金等。

2.丙方協(xié)助乙方制定合理的工資及福利待遇方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.派遣人員的工資標準、福利待遇等，詳見附件一：《勞務派遣人員工資及福利待遇表》。

五、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定，提供符合要求的勞務人員。

2.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合要求時，及時予以更換。

4.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同履行過程中，保持溝通，及時解決相關(guān)問題。

六、乙方的責任及義務

1.乙方應按照合同約定，派遣符合要求的勞務人員。

2.乙方應建立健全勞務派遣人員的管理制度，確保派遣人員的安全和權(quán)益。

3.乙方應按照合同約定，支付派遣人員的工資、社會保險及住房公積金等。

七、丙方的責任及義務

1.丙方應提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方進行勞務人員的選拔、培訓和管理。

2.丙方應監(jiān)督乙方執(zhí)行合同約定，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方應協(xié)助乙方處理派遣過程中出現(xiàn)的問題。

八、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未派遣符合要求的勞務人員，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未提供專業(yè)技術(shù)支持，導致派遣人員不符合要求，應承擔相應的責任。

3.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

4.甲方有權(quán)對乙方和丙方的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方或丙方存在違法行為，甲方有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員崗位需求表

2.勞務派遣人員工資及福利待遇表

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，旨在提升勞務派遣服務的專業(yè)化水平，確保派遣人員具備相應的專業(yè)技能，從而提高甲方的工作效率和滿意度。同時，丙方的專業(yè)支持也有助于乙方更好地履行合同義務，降低運營風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為政府單位，對勞務派遣服務的質(zhì)量與效率有更高的要求。通過引入第三方合作單位，甲方能夠確保派遣人員具備專業(yè)技能，同時加強對乙方和丙方的監(jiān)督，保障甲方的權(quán)益，提高公共服務的質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（企業(yè)）：____________________________

乙方（勞務派遣公司）：____________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________________

鑒于甲方為擴大生產(chǎn)規(guī)模，需乙方提供一定數(shù)量的勞務派遣服務，同時引入丙方作為第三方人力資源服務公司，以提升勞務派遣服務的整體質(zhì)量，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的勞務人員至甲方生產(chǎn)現(xiàn)場，從事甲方指定的工作內(nèi)容。

2.丙方提供人力資源咨詢服務，協(xié)助乙方進行勞務人員的招聘、培訓和管理。

3.甲方、乙方、丙方共同確保勞務派遣服務的順利進行。

二、派遣期限

1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、派遣人員數(shù)量及條件

1.乙方應按照甲方提供的崗位需求表，派遣符合要求的專業(yè)勞務人員。

2.丙方負責對派遣人員進行初步篩選，確保其具備基本的工作能力。

3.派遣人員應具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備相應崗位的基本技能；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，符合崗位要求。

四、工資及福利待遇

1.乙方應按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為派遣人員支付工資、繳納社會保險及住房公積金等。

2.丙方協(xié)助乙方制定合理的工資及福利待遇方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.派遣人員的工資標準、福利待遇等，詳見附件一：《勞務派遣人員工資及福利待遇表》。

五、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求，確保派遣人員能夠滿足生產(chǎn)需求。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付勞務派遣費用，包括但不限于工資、社會保險及住房公積金等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供人力資源咨詢服務，協(xié)助乙方進行勞務人員的招聘和培訓。

4.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。

六、丙方的責任及義務

1.丙方應提供人力資源咨詢服務，協(xié)助乙方進行勞務人員的招聘、培訓和管理。

2.丙方應監(jiān)督乙方執(zhí)行合同約定，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方應協(xié)助乙方處理派遣過程中出現(xiàn)的問題。

七、甲方的責任及義務

1.甲方應按照合同約定，支付勞務派遣費用，確保乙方和丙方的合法權(quán)益。

2.甲方應提供必要的工作條件和安全保障，確保派遣人員的人身安全。

3.甲方應配合乙方和丙方的工作，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

八、違約及限制條款

1.甲方未按時支付勞務派遣費用，應承擔相應的違約責任，包括支付滯納金。

2.甲方違反合同約定，導致乙方或丙方損失，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員崗位需求表

2.勞務派遣人員工資及福利待遇表

乙方為主導的目