邢臺勞務(wù)派遣合同范例

邢臺勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要雇傭一定數(shù)量的勞動者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條派遣崗位及人數(shù)

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣以下崗位的勞動者至乙方工作：

崗位名稱：____________________

崗位性質(zhì)：____________________

崗位人數(shù)：____________________

第二條派遣期限

2.1本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條派遣費用及支付方式

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的派遣人數(shù)、派遣期限及甲方規(guī)定的收費標準支付派遣費用。

3.2派遣費用按月支付，乙方應(yīng)于每月____日前將派遣費用支付至甲方指定的賬戶。

第四條勞動者的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，為勞動者提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護措施。

4.2勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及本合同的規(guī)定，服從乙方的工作安排。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

5.1甲方負責招聘、選拔、培訓(xùn)勞動者，并根據(jù)乙方的需求向乙方派遣勞動者。

5.2甲方應(yīng)確保派遣勞動者的合法權(quán)益，對勞動者的工資、社會保險、福利待遇等承擔連帶責任。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照本合同約定支付派遣費用，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，為勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護措施。

6.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對勞動者進行管理，確保勞動者在工作中的人身安全和健康。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時支付派遣費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

7.3乙方違反本合同約定，未按時支付派遣費用，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。

第十條附件

10.1附件一：派遣崗位及人員名單

10.2附件二：勞動者工資及福利待遇明細表

10.3附件三：勞動者培訓(xùn)計劃

10.4附件四：勞動者社會保險及福利待遇清單

10.5附件五：乙方提供的勞動條件和勞動保護措施清單

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方法定代表人（簽字）：____________________

乙方法定代表人（簽字）：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要雇傭一定數(shù)量的勞動者，丙方作為第三方主體參與其中，為保障甲方的權(quán)益，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條派遣崗位及人數(shù)

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣以下崗位的勞動者至乙方工作：

崗位名稱：____________________

崗位性質(zhì)：____________________

崗位人數(shù)：____________________

第二條派遣期限

2.1本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條派遣費用及支付方式

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的派遣人數(shù)、派遣期限及甲方規(guī)定的收費標準支付派遣費用。

3.2派遣費用按月支付，乙方應(yīng)于每月____日前將派遣費用支付至甲方指定的賬戶。

第四條第三方責任

4.1丙方負責對派遣勞動者的招聘、選拔、培訓(xùn)及管理。

4.2丙方應(yīng)確保派遣勞動者的合法權(quán)益，對勞動者的工資、社會保險、福利待遇等承擔連帶責任。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定履行招聘、選拔、培訓(xùn)及管理職責。

5.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作，對丙方的工作提出意見和建議。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供派遣勞動者的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、勞動合同、社會保險繳納證明等。

5.4甲方有權(quán)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對丙方進行獎懲。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照本合同約定支付派遣費用，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，為勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護措施。

6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的規(guī)定，對勞動者進行管理，確保勞動者在工作中的人身安全和健康。

第七條乙方的違約責任及限制條款

7.1乙方未按時支付派遣費用，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的規(guī)定，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.3乙方不得擅自調(diào)整派遣崗位及人數(shù)，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。

第十條附件

10.1附件一：派遣崗位及人員名單

10.2附件二：勞動者工資及福利待遇明細表

10.3附件三：勞動者培訓(xùn)計劃

10.4附件四：勞動者社會保險及福利待遇清單

10.5附件五：乙方提供的勞動條件和勞動保護措施清單

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1第三方介入本合同，有利于保障甲方的權(quán)益，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位。

11.2第三方介入有助于提高派遣勞動者的素質(zhì)，降低用工風險，提升整體派遣服務(wù)質(zhì)量。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為派遣單位，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和人力資源優(yōu)勢，通過主導(dǎo)本合同，有利于甲方在勞務(wù)派遣市場中占據(jù)有利地位。

12.2甲方主導(dǎo)本合同，有助于甲方更好地監(jiān)督丙方的工作，確保派遣勞動者的合法權(quán)益得到保障。

本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方法定代表人（簽字）：____________________

乙方法定代表人（簽字）：____________________

丙方法定代表人（簽字）：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)需求方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)服務(wù)，甲方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)，丙方作為第三方服務(wù)方提供專業(yè)支持，為保障乙方的權(quán)益，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供以下勞務(wù)服務(wù)：

服務(wù)內(nèi)容：____________________

服務(wù)崗位：____________________

服務(wù)人數(shù)：____________________

第二條服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及甲方規(guī)定的收費標準支付服務(wù)費用。

3.2服務(wù)費用按月支付，乙方應(yīng)于每月____日前將服務(wù)費用支付至甲方指定的賬戶。

第四條第三方服務(wù)方責任

4.1丙方負責對甲方提供的勞務(wù)人員進行選拔、培訓(xùn)及管理。

4.2丙方應(yīng)確保甲方勞務(wù)人員的合法權(quán)益，對勞務(wù)人員的工資、社會保險、福利待遇等承擔連帶責任。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的工作，對甲方的工作提出意見和建議。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)人員的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、勞動合同、社會保險繳納證明等。

5.4乙方有權(quán)對甲方勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方進行獎懲。

第六條甲方違約責任及限制條款

6.1甲方未按時提供勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

6.2甲方違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及本合同的規(guī)定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.3甲方不得擅自調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。

第九條附件

9.1附件一：勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容明細表

9.2附件二：勞務(wù)人員工資及福利待遇明細表

9.3附件三：勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃

9.4附件四：勞務(wù)人員社會保險及福利待遇清單

9.5附件五：乙方提供的勞動條件和勞動保護措施清單

第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方作為勞務(wù)需求方，通過主導(dǎo)本合同，可以確保勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量，滿足自身業(yè)務(wù)需求。

10.2乙方主導(dǎo)本合同，有利于乙方在勞務(wù)服務(wù)過程中擁有更大的話語權(quán)，保障自身利益。

第十一條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1甲方作為勞務(wù)提供方，在本合同中主要承擔執(zhí)行乙方指令的義務(wù)，其主導(dǎo)地位相對弱化。

11.2弱化甲方的主導(dǎo)地位，有利于乙方更好地控制勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和進度，提