離職員工的聲明與責(zé)任保證

離職員工的聲明與責(zé)任保證合同目錄第一章離職員工聲明第一條款離職員工的個(gè)人信息第二條款離職員工的工作經(jīng)歷第二章離職員工的義務(wù)與責(zé)任第一條款離職員工對(duì)公司的保密義務(wù)第二條款離職員工對(duì)公司的競(jìng)業(yè)限制第三章離職員工的責(zé)任保證第一條款離職員工對(duì)工作成果的保證第二條款離職員工對(duì)保密信息的保證第四章離職員工的聲明與保證第一條款離職員工對(duì)工作期間的行為的聲明與保證第二條款離職員工對(duì)離職后的行為的聲明與保證第五章公司的權(quán)利與義務(wù)第一條款公司對(duì)離職員工的權(quán)利與義務(wù)第二條款公司對(duì)離職員工保密信息的保護(hù)第六章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第七章違約責(zé)任第一條款離職員工的違約責(zé)任第二條款公司的違約責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決的方式第二條款爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律第九章其他條款第一條款合同的生效與終止日期第二條款合同的修改與補(bǔ)充第十章附錄第一條款保密協(xié)議第二條款競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十一章離職員工簽名與日期第一條款離職員工的簽名第二條款離職員工的日期第十二章公司代表簽名與日期第一條款公司代表的簽名第二條款公司代表的日期第十三章合同的副本第一條款合同的正本與副本第二條款合同的保管與使用第十四章雜項(xiàng)第一條款合同的打印與裝訂第二條款合同的翻譯與解釋合同編號(hào)_________第一章離職員工聲明第一條款離職員工的個(gè)人信息1.1離職員工的姓名1.2離職員工的身份證號(hào)碼1.3離職員工的聯(lián)系方式第二條款離職員工的工作經(jīng)歷2.1離職員工在公司的工作職位2.2離職員工在公司的工作起始日期與結(jié)束日期第二章離職員工的義務(wù)與責(zé)任第一條款離職員工對(duì)公司的保密義務(wù)1.1離職員工需遵守公司規(guī)定的保密期限1.2離職員工需遵守公司規(guī)定的保密內(nèi)容第二條款離職員工對(duì)公司的競(jìng)業(yè)限制2.1離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得加入與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相同的工作2.2離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得利用公司的商業(yè)秘密開(kāi)展與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作第三章離職員工的責(zé)任保證第一條款離職員工對(duì)工作成果的保證1.1離職員工需保證工作成果的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性1.2離職員工需保證在工作期間未抄襲、剽竊或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二條款離職員工對(duì)保密信息的保證2.1離職員工需保證對(duì)公司的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不向任何第三方泄露2.2離職員工需保證不利用公司的保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益第四章離職員工的聲明與保證第一條款離職員工對(duì)工作期間的行為的聲明與保證1.1離職員工需保證在工作期間遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違反公司規(guī)定的行為1.2離職員工需保證在工作期間遵循職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)第二條款離職員工對(duì)離職后的行為的聲明與保證2.1離職員工需保證在離職后繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不泄露公司任何商業(yè)秘密2.2離職員工需保證在離職后不得損害公司的聲譽(yù)和利益，不得進(jìn)行任何有損公司形象的活動(dòng)第五章公司的權(quán)利與義務(wù)第一條款公司對(duì)離職員工的權(quán)利與義務(wù)1.1公司有權(quán)要求離職員工遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1.2公司有義務(wù)按照合同約定支付離職員工的工資、福利等相關(guān)待遇第二條款公司對(duì)離職員工保密信息的保護(hù)2.1公司將采取合理措施保護(hù)離職員工的保密信息，防止泄露2.2公司將不會(huì)未經(jīng)離職員工同意，向任何第三方泄露離職員工的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷第六章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件1.1在符合合同約定的條件下，雙方可協(xié)商解除合同1.2在符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定的條件下，雙方可終止合同的履行第二條款合同終止的條件2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽2.2雙方協(xié)商一致終止合同第七章違約責(zé)任第一條款離職員工的違約責(zé)任1.1離職員工違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失1.2離職員工違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第二條款公司的違約責(zé)任2.1公司未按照合同約定支付離職員工待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向離職員工支付相應(yīng)的工資、福利等2.2公司未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致離職員工保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決的方式1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議1.2如協(xié)商不成，雙方同意提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁第二條款爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律2.1仲裁地點(diǎn)為：__________2.2適用法律為中華人民共和國(guó)法律第九章其他條款第一條款合同的生效與終止日期1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2本合同至離職員工離職手續(xù)辦理完畢之日終止第二條款合同的修改與補(bǔ)充2.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式2.2雙方簽署的書面修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力第十章附錄第一條款保密協(xié)議1.1保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力1.2保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等第十一章離職員工簽名與日期第一條款離職員工的簽名1.1離職員工在此處簽名：_______________________1.2離職員工簽名日期：_______________________第十二章公司代表簽名與日期第一條款公司代表的簽名1.1公司代表在此處簽名：_______________________1.2公司代表簽名日期：_______________________第十三章合同的副本第一條款合同的正本與副本1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.2本合同副本份數(shù)：__________份第十四章雜項(xiàng)第一條款合同的打印與裝訂1.1合同打印應(yīng)清晰可讀，裝訂應(yīng)牢固可靠1.2合同的打印和裝訂，應(yīng)符合法律文件的要求第二條款合同的翻譯與解釋2.1本合同的中文版本為唯一有效版本2.2如合同內(nèi)容發(fā)生歧義，雙方同意以中文版本的解釋為準(zhǔn)（合同方在此處簽字）_______________________（合同方在此處簽字）_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.額外保密義務(wù)甲方要求乙方在離職后繼續(xù)保密與公司相關(guān)的非公開(kāi)信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等，保密期限自離職之日起延長(zhǎng)至____年。2.競(jìng)業(yè)限制范圍甲方有權(quán)要求乙方在離職后一定期限內(nèi)（如____年）不得在與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.違約金條款如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。4.額外賠償責(zé)任若乙方因故意或重大過(guò)失泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失金額的____倍。5.離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供離職證明，證明乙方的在職時(shí)間、職位及離職原因等基本信息。6.培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償若乙方在離職前參加的培訓(xùn)或進(jìn)修由甲方承擔(dān)費(fèi)用，乙方應(yīng)在離職后____個(gè)月內(nèi)按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.個(gè)人信息保護(hù)乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得用于任何商業(yè)目的以外的用途。2.工作交接乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi)將其工作內(nèi)容向甲方指定的接替人員交代清楚。3.離職原因說(shuō)明乙方有權(quán)在離職證明上說(shuō)明離職原因，若乙方因遭受不公對(duì)待或違法解除合同，甲方應(yīng)在離職證明上如實(shí)說(shuō)明。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若乙方因合同解除或終止而有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并在合同終止后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若屬于職務(wù)作品，應(yīng)歸甲方所有。乙方應(yīng)在離職前將相關(guān)文件、資料等交還給甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用若合同履行過(guò)程中涉及第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)用由____方承擔(dān)。2.中介機(jī)構(gòu)選擇3.中介服務(wù)范圍中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等，具體服務(wù)內(nèi)容以合同雙方約定為準(zhǔn)。4.中介費(fèi)用支付甲方應(yīng)在合同約定的事由發(fā)生后的____個(gè)工作日內(nèi)支付中介費(fèi)用，支付方式為_(kāi)___。5.中介責(zé)任承擔(dān)若中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致合同一方損失的，由該方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若甲方選擇的中介機(jī)構(gòu)不符合要求，導(dǎo)致合同糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方主體權(quán)益中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)合同雙方的合法權(quán)益予以尊重，不得侵犯合同雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.離職員工工作交接清單4.培訓(xùn)記錄證明5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利證明6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.中介服務(wù)協(xié)議8.第三方主體資質(zhì)證明9.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.離職員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密2.離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，加入與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與公司業(yè)務(wù)相同的工作3.甲方未按照合同約定支付離職員工的工資、福利等4.甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致離職員工保密信息泄露5.中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同一方損失6.中介機(jī)構(gòu)侵犯合同雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益7.合同雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：雙方約定在特定條件下，離職員工不得從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作的協(xié)議3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律權(quán)益5.中介機(jī)構(gòu)：為合同雙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)6.違約金：違約方因違約行為所需支付給守約方的賠償金7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：離職員工泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即采取法律手段，要求離職員工停止侵權(quán)行為，賠償損失2.問(wèn)題：離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議解決辦法：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求離職員工履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)3.問(wèn)題：甲方未支付離職員工工資、福利等解決辦法：協(xié)商解決，支付應(yīng)付款項(xiàng)，如有爭(zhēng)議可尋求法律途徑4.問(wèn)題：甲方未履行保密義務(wù)解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保保密信息的安全，必要時(shí)可尋求法律途徑5.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其履行合同約定，如有爭(zhēng)議可尋求法律途徑6.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)侵犯合同雙方的