農(nóng)民工薪資支付承諾函

農(nóng)民工薪資支付承諾函合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章農(nóng)民工薪資支付義務(wù)2.1薪資支付主體確認2.2薪資計算方式2.3薪資支付時間與周期2.4薪資支付途徑與方式第三章薪資保障措施3.1保證金制度3.2工資支付保障機制3.3違規(guī)處罰規(guī)定第四章特殊情況處理4.1加班工資4.2假期工資4.3傷殘事故處理4.4離職工資結(jié)算第五章農(nóng)民工權(quán)益保護5.1權(quán)益維護機構(gòu)與職責(zé)5.2投訴與舉報渠道5.3權(quán)益受損時的救濟途徑第六章合同的履行與變更6.1合同履行的義務(wù)與責(zé)任6.2合同變更的條件與程序第七章違約責(zé)任7.1支付主體違約責(zé)任7.2農(nóng)民工違約責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序與機構(gòu)8.3訴訟途徑第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第十章保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密義務(wù)與期限10.3違約泄露的后果第十一章合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.2轉(zhuǎn)讓程序與通知第十二章附則12.1合同的有效期12.2合同的修訂12.3合同的簽署與備案第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)益與義務(wù)13.2附件清單第十四章完整合同文本14.1合同14.2附件與附錄合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）簽訂的，關(guān)于乙方工資支付的書面協(xié)議。1.1.2本合同所用詞語，如甲方、乙方、工資、薪資等，如有特殊定義，將在本章或其他章節(jié)中進行解釋。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2在合同期限內(nèi)，除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面終止本合同。第二章農(nóng)民工薪資支付義務(wù)2.1薪資支付主體確認2.1.1甲方為乙方的雇主，有義務(wù)按照本合同約定支付乙方工資。2.2薪資計算方式2.2.1乙方的工資將按照甲方制定的工資標準及計算方式進行計算。2.3薪資支付時間與周期2.3.1甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的工資支付給乙方。2.4薪資支付途徑與方式2.4.1甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。第三章薪資保障措施3.1保證金制度3.1.1甲方應(yīng)在合同生效后10個工作日內(nèi)，向乙方支付一定數(shù)額的保證金，作為履行合同的保證。3.2工資支付保障機制3.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的工資支付監(jiān)管機構(gòu)，確保工資的按時、足額支付。3.3違規(guī)處罰規(guī)定3.3.1如甲方未按時、足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式另行約定。第四章特殊情況處理4.1加班工資4.1.1乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律支付加班工資。4.2假期工資4.2.1乙方在法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期內(nèi)的工資，按照甲方的規(guī)定支付。4.3傷殘事故處理4.3.1如乙方在工作中發(fā)生傷殘事故，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律規(guī)定處理。4.4離職工資結(jié)算4.4.1乙方離職時，甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有工資，并在5個工作日內(nèi)支付給乙方。第五章農(nóng)民工權(quán)益保護5.1權(quán)益維護機構(gòu)與職責(zé)5.1.1甲方應(yīng)設(shè)立權(quán)益維護機構(gòu)，負責(zé)處理乙方提出的工資支付問題。5.2投訴與舉報渠道5.2.1乙方對甲方工資支付有異議的，可以向甲方權(quán)益維護機構(gòu)投訴或舉報。5.3權(quán)益受損時的救濟途徑5.3.1乙方權(quán)益受損時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六章合同的履行與變更6.1合同履行的義務(wù)與責(zé)任6.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2合同變更的條件與程序6.2.1如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2仲裁程序與機構(gòu)8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3訴訟途徑8.3.1對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1在合同期限內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止的條件9.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理9.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的補償或其他相關(guān)費用。第十章保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.1.1保密信息是指本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)與期限10.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以保密，保密期限自本合同解除或終止之日起計算。10.3違約泄露的后果10.3.1如一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.1.1本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。11.2轉(zhuǎn)讓程序與通知11.2.1如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并通知對方。第十二章附則12.1合同的有效期12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。12.2合同的修訂12.2.1本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同的簽署與備案12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方應(yīng)予以備案。第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)益與義務(wù)13.1.1本合同未涉及的事項，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠信履行各自的義務(wù)。13.2附件清單13.2.1本合同附件清單另行制定，作為本合同不可分割的一部分。第十四章完整合同文本14.1合同14.1.1本合同自本目錄第一條至第十四條，包括所有條款。14.2附件與附錄14.2.1附件與附錄詳見附件清單，作為本合同的補充。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方義務(wù)的額外保障甲方應(yīng)確保乙方的工資支付及時、足額，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲或不足，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的5%作為違約金。說明：此條款旨在加強對甲方履行工資支付義務(wù)的約束，保障乙方的合法權(quán)益。1.2甲方對乙方工作環(huán)境的保障甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺Γ追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明：此條款旨在保障乙方在工作過程中的人身安全，明確甲方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方提前離職的違約金如乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。說明：此條款旨在規(guī)范乙方的離職行為，防止乙方隨意提前離職給甲方帶來損失。2.2乙方對甲方商業(yè)秘密的保護乙方同意在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明：此條款旨在保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方泄露重要信息給第三方造成損失。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1第三方中介的職責(zé)與義務(wù)第三方中介應(yīng)確保甲方按時、足額支付乙方工資，如因第三方中介原因?qū)е鹿べY支付延遲或不足，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：此條款旨在明確第三方中介在工資支付過程中的責(zé)任，加強對甲方履行工資支付義務(wù)的監(jiān)督。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介提供服務(wù)時，應(yīng)向甲方收取一定數(shù)額的服務(wù)費用，服務(wù)費用的計算方式及金額在本合同附件中詳細說明。說明：此條款旨在規(guī)范第三方中介的服務(wù)收費行為，明確雙方在服務(wù)費用方面的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工資支付標準與計算方法詳細說明2.加班工資支付規(guī)定3.假期工資支付規(guī)定4.傷殘事故處理流程與賠償標準5.保密信息清單6.附件清單（含所有附件名稱及編號）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資的違約行為及認定2.甲方未足額支付工資的違約行為及認定3.乙方未履行合同義務(wù)的違約行為及認定4.第三方中介未履行職責(zé)的違約行為及認定5.違約行為的證據(jù)收集與提交程序三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村戶籍勞動力。2.用人單位：指雇傭農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.工資：指農(nóng)民工為提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.加班工資：指農(nóng)民工在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的額外報酬。5.假期工資：指農(nóng)民工在法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期內(nèi)應(yīng)得的工資。6.傷殘事故：指農(nóng)民工在工作過程中發(fā)生的致殘或死亡事故。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時支付工資，如遇特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方并盡快支付。2.工資計算錯誤：甲方應(yīng)及時核對工資計算，如發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時更正并補發(fā)差額。3.加班工資爭議：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資，如發(fā)生爭議，