家庭廚師雇傭協(xié)議_第1頁
家庭廚師雇傭協(xié)議_第2頁
家庭廚師雇傭協(xié)議_第3頁
家庭廚師雇傭協(xié)議_第4頁
家庭廚師雇傭協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

家庭廚師雇傭協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2本協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議雙方的定義及權(quán)益第二章廚師雇傭事項2.1廚師的雇傭崗位2.2廚師的職責(zé)與任務(wù)2.3廚師的雇傭期限2.4廚師的勞動報酬第三章工作時間和休息休假3.1工作時間的規(guī)定3.2休息休假的規(guī)定第四章勞動保護(hù)和勞動條件4.1工作環(huán)境的提供4.2勞動保護(hù)措施的落實第五章膳食安排5.1膳食的種類與標(biāo)準(zhǔn)5.2膳食的提供與分配第六章管理與培訓(xùn)6.1廚師的管理與監(jiān)督6.2廚師的培訓(xùn)與發(fā)展第七章保密協(xié)議7.1保密事項的界定7.2保密協(xié)議的違反后果第八章協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更的條件8.2協(xié)議解除的條件第九章違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議解決的程序第十一章法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二章其他約定12.1廚師與雇主的其他約定12.2協(xié)議的附件第十三章附則13.1本協(xié)議的生效條件13.2本協(xié)議的終止條件第十四章雙方簽字14.1雇主簽字14.2廚師簽字合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨為明確家庭廚師與雇主之間的權(quán)利與義務(wù),保證廚師的工作質(zhì)量,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,特制定本協(xié)議。1.2本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于家庭廚師與雇主之間的雇傭關(guān)系。1.3協(xié)議雙方的定義及權(quán)益1.3.1雇主:指雇傭家庭廚師的個人或家庭。1.3.2廚師:指受雇于雇主,為其提供烹飪服務(wù)的人員。第二章廚師雇傭事項2.1廚師的雇傭崗位廚師擔(dān)任家庭廚師,負(fù)責(zé)為雇主提供烹飪服務(wù)。2.2廚師的職責(zé)與任務(wù)2.2.1廚師應(yīng)按照雇主的要求,準(zhǔn)備日常餐點、特殊場合餐點等。2.2.2廚師應(yīng)保持工作區(qū)域衛(wèi)生,確保食品的安全。2.3廚師的雇傭期限廚師與雇主之間的雇傭期限為______年,自協(xié)議生效之日起計算。2.4廚師的勞動報酬2.4.1廚師的工資為每月______元。2.4.2廚師加班工作的報酬按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第三章工作時間和休息休假3.1工作時間的規(guī)定廚師的每日工作時間為______小時,每周工作______天。3.2休息休假的規(guī)定廚師享有國家法定的休息休假權(quán)利,具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四章勞動保護(hù)和勞動條件4.1工作環(huán)境的提供雇主應(yīng)提供廚師合適的工作環(huán)境,包括廚房設(shè)施、工具等。4.2勞動保護(hù)措施的落實雇主應(yīng)確保廚師在工作中的人身安全,提供必要的勞動保護(hù)用品。第五章膳食安排5.1膳食的種類與標(biāo)準(zhǔn)雇主應(yīng)提供符合營養(yǎng)均衡、衛(wèi)生安全的膳食,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.2膳食的提供與分配雇主負(fù)責(zé)提供食材,廚師負(fù)責(zé)烹飪。廚師的工作餐由雇主提供,標(biāo)準(zhǔn)與雇主相同。第六章管理與培訓(xùn)6.1廚師的管理與監(jiān)督雇主應(yīng)對廚師的工作進(jìn)行合理的管理與監(jiān)督,確保廚師的工作質(zhì)量。6.2廚師的培訓(xùn)與發(fā)展雇主應(yīng)提供廚師必要的培訓(xùn)機(jī)會,以提升其烹飪技能和服務(wù)質(zhì)量。第七章保密協(xié)議7.1保密事項的界定廚師應(yīng)對在雇傭期間接觸到的雇主隱私、食譜等商業(yè)秘密予以保密。7.2保密協(xié)議的違反后果如廚師違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償因此給雇主造成的損失。第八章協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更的條件本協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出修改。8.2協(xié)議解除的條件8.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.2.2因廚師嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定,雇主有權(quán)立即解除協(xié)議。第九章違約責(zé)任9.1違約行為的界定違約行為包括但不限于廚師未按約定提供服務(wù)、雇主未按時支付工資等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十章爭議解決10.1爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序雙方應(yīng)按照約定的程序和時限解決爭議,確保雙方的合法權(quán)益。第十一章法律適用和爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二章其他約定12.1廚師與雇主的其他約定雙方可在本協(xié)議外另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議不可分割的組成部分。12.2協(xié)議的附件本協(xié)議附件包括廚師簡歷、工作職責(zé)說明等,與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章附則13.1本協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議的終止條件本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。第十四章雙方簽字14.1雇主簽字(雇主簽名/蓋章)14.2廚師簽字(廚師簽名)多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明15.1甲方指定食材供應(yīng)商甲方有權(quán)指定廚師必須使用指定的食材供應(yīng)商提供的食材,以確保食品的品質(zhì)和安全。廚師需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定供應(yīng)商處采購食材,并嚴(yán)格遵守甲方的食材要求。15.2甲方特殊餐飲要求甲方有權(quán)要求廚師按照特殊的餐飲要求進(jìn)行烹飪,包括但不限于特殊的烹飪方法、特殊的食材處理方式等。廚師需在接到甲方要求后,及時調(diào)整烹飪方式,確保滿足甲方的特殊要求。15.3甲方安排的工作時間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)自身的需要,安排廚師的工作時間進(jìn)行調(diào)整。如甲方需要廚師在非工作時間提供服務(wù),甲方應(yīng)提前通知廚師,并按約定的加班費率支付加班工資。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明16.1乙方的烹飪技術(shù)提升乙方應(yīng)不斷提升自身的烹飪技術(shù),以滿足甲方對高品質(zhì)餐飲的需求。乙方有權(quán)參加烹飪培訓(xùn)、研討會等活動,提升自身的烹飪技能。16.2乙方的工作環(huán)境改善16.3乙方的休息休假安排乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,享受法定的休息休假。甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利,不得擅自調(diào)整乙方的休假安排。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明17.1第三方中介的角色當(dāng)有第三方中介參與本協(xié)議的簽訂和履行時,中介應(yīng)履行介紹、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責(zé),確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。17.2第三方中介的費用第三方中介在協(xié)議簽訂過程中提供服務(wù),甲方應(yīng)支付中介費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。17.3第三方中介的責(zé)任中介應(yīng)對所介紹的廚師資質(zhì)、背景等進(jìn)行核實,確保其符合甲方的要求。如因中介原因?qū)е录追皆馐軗p失,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.廚師簡歷2.工作職責(zé)說明3.食材供應(yīng)商名單4.特殊餐飲要求詳細(xì)說明5.工作時間調(diào)整表6.烹飪培訓(xùn)、研討會活動安排7.工作環(huán)境改善計劃8.休息休假安排時間表9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.中介費用支付證明11.廚師資質(zhì)、背景核實文件二、違約行為及認(rèn)定:1.廚師未按約定提供服務(wù)2.雇主未按時支付工資3.雇主未提供指定食材供應(yīng)商4.雇主未滿足特殊餐飲要求6.雇主擅自調(diào)整乙方休假安排7.中介未履行介紹、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)8.中介未核實廚師資質(zhì)、背景9.廚師、雇主、中介違反本協(xié)議其他條款三、法律名詞及解釋:1.家庭廚師:指受雇于家庭,提供烹飪服務(wù)的人員。2.雇傭關(guān)系:指雇主與廚師之間的勞動合同關(guān)系。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金:指違約方按照約定支付給守約方的賠償金。5.仲裁:指通過仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種解決方式。6.勞動合同:指雇主與廚師之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.廚師未按約定提供服務(wù)解決辦法:及時與廚師溝通,要求其履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。如溝通無果,可依法解除合同。2.雇主未按時支付工資解決辦法:提醒雇主按時支付工資。如多次提醒無果,廚師可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.食材供應(yīng)商質(zhì)量問題解決辦法:及時與供應(yīng)商溝通,要求其提供符合約定的食材。如供應(yīng)商拒絕改正,可更換供應(yīng)商。4.特殊餐飲要求未滿足解決辦法:與廚師溝通,明確特殊餐飲要求的具體內(nèi)容。如廚師無法滿足,可協(xié)商調(diào)整或?qū)ふ姨娲桨浮?.工作環(huán)境不佳解決辦法:與雇主溝通,提出改善工作環(huán)境的具體建議。如雇主拒絕改善,可依法維護(hù)自身權(quán)益。6.休假安排調(diào)整解決辦法:與雇主協(xié)商,重新約定合理的休假安排。如協(xié)商無果,可依法維護(hù)自身休假權(quán)益。7.中介服務(wù)不到位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論