2024年度建筑工程勞務(wù)派遣及掛靠人力資源合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程勞務(wù)派遣及掛靠人力資源合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1派遣單位2.2掛靠單位2.3人力資源服務(wù)公司3.合作內(nèi)容3.1派遣人員范圍3.2掛靠人員范圍3.3人力資源服務(wù)內(nèi)容4.派遣人員管理4.1派遣人員調(diào)配4.2派遣人員考核4.3派遣人員培訓(xùn)5.掛靠人員管理5.1掛靠人員調(diào)配5.2掛靠人員考核5.3掛靠人員培訓(xùn)6.人力資源費(fèi)用6.1派遣人員費(fèi)用6.2掛靠人員費(fèi)用6.3人力資源服務(wù)費(fèi)用7.合同期限7.1合作期限7.2合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2掛靠單位違約責(zé)任8.3人力資源服務(wù)公司違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”指在合同中明確指定的負(fù)責(zé)派遣勞動力的單位。1.1.2“掛靠單位”指在合同中明確指定的負(fù)責(zé)接收掛靠勞動力的單位。1.1.3“人力資源服務(wù)公司”指在合同中明確指定的提供人力資源服務(wù)的企業(yè)。1.1.4“派遣人員”指由派遣單位派遣至掛靠單位工作的勞動力。1.1.5“掛靠人員”指由掛靠單位接收并使用的人力資源服務(wù)公司的勞動力。1.1.6“人力資源服務(wù)內(nèi)容”包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語，若無特別說明，均按照上述定義解釋。2.合作雙方基本信息2.1派遣單位2.1.1單位名稱：[派遣單位名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2掛靠單位2.2.1單位名稱：[掛靠單位名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3人力資源服務(wù)公司2.3.1單位名稱：[人力資源服務(wù)公司名稱]2.3.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.3.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.合作內(nèi)容3.1派遣人員范圍3.1.1派遣單位負(fù)責(zé)向掛靠單位派遣符合崗位要求的技術(shù)工人。3.1.2派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書和實(shí)際操作能力。3.2掛靠人員范圍3.2.1掛靠單位負(fù)責(zé)接收派遣單位派遣的勞動力，并按照合同約定進(jìn)行使用和管理。3.3人力資源服務(wù)內(nèi)容3.3.1人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)。4.派遣人員管理4.1派遣人員調(diào)配4.1.1派遣單位根據(jù)掛靠單位的需求，在接到通知后及時(shí)調(diào)配派遣人員。4.2派遣人員考核4.2.1派遣人員應(yīng)接受掛靠單位的考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平等。4.3派遣人員培訓(xùn)4.3.1派遣單位負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技能提升。5.掛靠人員管理5.1掛靠人員調(diào)配5.1.1掛靠單位根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和人員需求，合理調(diào)配掛靠人員。5.2掛靠人員考核5.2.1掛靠人員應(yīng)接受掛靠單位的考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、遵守紀(jì)律等。5.3掛靠人員培訓(xùn)5.3.1掛靠單位負(fù)責(zé)對掛靠人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技能提升。6.人力資源費(fèi)用6.1派遣人員費(fèi)用6.1.1派遣人員工資按月結(jié)算，具體金額以雙方協(xié)商確定。6.1.2派遣人員的社會保險(xiǎn)和住房公積金由派遣單位繳納。6.2掛靠人員費(fèi)用6.2.1掛靠人員工資按月結(jié)算，具體金額以雙方協(xié)商確定。6.2.2掛靠人員的社會保險(xiǎn)和住房公積金由掛靠單位繳納。6.3人力資源服務(wù)費(fèi)用6.3.1人力資源服務(wù)費(fèi)用按服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，具體金額以雙方協(xié)商確定。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位如未按約定時(shí)間派遣人員，每延遲一天，應(yīng)向掛靠單位支付相當(dāng)于派遣人員日工資的違約金。8.1.2派遣單位派遣不符合崗位要求的人員，應(yīng)對掛靠單位造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2掛靠單位違約責(zé)任8.2.1掛靠單位如未按約定時(shí)間使用派遣人員，每延遲一天，應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于派遣人員日工資的違約金。8.2.2掛靠單位如因自身原因?qū)е屡汕踩藛T離職，應(yīng)提前通知派遣單位，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘費(fèi)用。8.3人力資源服務(wù)公司違約責(zé)任8.3.1人力資源服務(wù)公司如未按約定提供人力資源服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向雙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。8.3.2人力資源服務(wù)公司如提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)對掛靠單位造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付相當(dāng)于違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非合同另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同生效時(shí)間12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1派遣人員名單及基本資料。14.1.2派遣人員勞動合同。14.1.3掛靠人員勞動合同。14.1.4人力資源服務(wù)協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或解決特定問題而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保證合同條款的執(zhí)行，維護(hù)各方的合法權(quán)益。3.第三方介入的流程3.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。3.1.2雙方共同選擇或委托第三方。3.1.3第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.1.4第三方與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，并在合同中予以明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因提供服務(wù)過程中的過錯(cuò)給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.2第三方因違反服務(wù)協(xié)議約定給甲方或乙方造成的損失。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立、公正地提供專業(yè)服務(wù)。5.1.2要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。5.1.3在服務(wù)過程中，有權(quán)對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照服務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成服務(wù)。5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3在服務(wù)過程中，對甲方和乙方的合法權(quán)益予以尊重和保護(hù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方無需對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.1.2第三方在服務(wù)過程中給甲方造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方無需對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.2.2第三方在服務(wù)過程中給乙方造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。6.3第三方與人力資源服務(wù)公司的關(guān)系：6.3.1第三方與人力資源服務(wù)公司之間不存在勞動關(guān)系，人力資源服務(wù)公司無需對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.3.2第三方在服務(wù)過程中給人力資源服務(wù)公司造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后的額外條款：7.1.1第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。7.1.2第三方介入期間，甲方和乙方不得擅自變更合同內(nèi)容。7.1.3第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。7.2第三方介入后的說明：7.2.1第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。7.2.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得干涉第三方的正常工作。7.2.3第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或爭議解決機(jī)制解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及基本資料要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、資格證書、勞動合同期限等。說明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和跟蹤。2.派遣人員勞動合同要求：勞動合同應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：作為派遣人員與派遣單位之間的法律文件，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.掛靠人員勞動合同要求：勞動合同應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：作為掛靠人員與掛靠單位之間的法律文件，保障掛靠人員的合法權(quán)益。4.人力資源服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確人力資源服務(wù)公司的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：作為人力資源服務(wù)公司與甲方、乙方之間的服務(wù)合同，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：作為第三方與甲方、乙方之間的服務(wù)合同，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。7.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄項(xiàng)目進(jìn)度、存在問題、解決方案等。說明：用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案。8.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：用于確認(rèn)項(xiàng)目完成質(zhì)量，確保項(xiàng)目滿足合同要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，支付相當(dāng)于派遣人員日工資的違約金。示例：若約定派遣人員應(yīng)在5月1日前到崗，實(shí)際到崗時(shí)間為5月5日，則派遣單位需支付4天的違約金。2.掛靠單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間使用派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，支付相當(dāng)于派遣人員日工資的違約金。示例：若約定掛靠單位應(yīng)在5月1日前使用派遣人員，實(shí)際使用時(shí)間為5月5日，則掛靠單位需支付4天的違約金。3.人力資源服務(wù)公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供人力資源服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。示例：若約定人力資源服務(wù)公司應(yīng)在5月1日前完成招聘工作，實(shí)際完成時(shí)間為5月5日，則人力資源服務(wù)公司需支付相應(yīng)比例的違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反服務(wù)協(xié)議約定，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：若第三方在服務(wù)過程中造成甲方損失，根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，第三方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度建筑工程勞務(wù)派遣及掛靠人力資源合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2掛靠方基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.派遣勞務(wù)人員范圍3.1工種范圍3.2數(shù)量要求3.3專業(yè)要求4.人員派遣流程4.1派遣申請4.2人員審核4.3派遣手續(xù)4.4人員交接5.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1人員權(quán)利5.2人員義務(wù)5.3人員培訓(xùn)6.掛靠方職責(zé)和義務(wù)6.1掛靠方責(zé)任6.2掛靠方義務(wù)6.3掛靠方配合7.派遣人員的工資待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3工資調(diào)整機(jī)制8.社會保險(xiǎn)和福利8.1社會保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇8.3保險(xiǎn)待遇9.工作條件和環(huán)境9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2工作條件9.3環(huán)境保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同期限和終止12.1合同期限12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除13.3解除條件14.合同的生效和其他14.1合同生效14.2其他約定14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方全稱：_____________________1.1.2派遣方法定代表人：________________1.1.3派遣方住所地：____________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：__________________1.1.5派遣方開戶銀行：__________________1.1.6派遣方銀行賬號：__________________1.2掛靠方基本信息1.2.1掛靠方全稱：_____________________1.2.2掛靠方法定代表人：________________1.2.3掛靠方住所地：____________________1.2.4掛靠方聯(lián)系電話：__________________1.2.5掛靠方開戶銀行：__________________1.2.6掛靠方銀行賬號：__________________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1勞務(wù)派遣人員姓名：________________1.3.2性別：_________________________1.3.3出生日期：________________________1.3.4身份證號碼：_____________________1.3.5工種：__________________________1.3.6職務(wù)：__________________________2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確雙方在2024年度建筑工程中的勞務(wù)派遣及掛靠人力資源合作關(guān)系；2.1.2確保建筑工程的順利進(jìn)行和勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》；2.2.2《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》；2.2.3相關(guān)行業(yè)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3.派遣勞務(wù)人員范圍3.1工種范圍3.1.1土木工程；3.1.2水利工程；3.1.3機(jī)電安裝工程；3.1.4建筑裝飾工程；3.2數(shù)量要求3.2.1派遣勞務(wù)人員總數(shù)為：________________人；3.2.2各工種派遣勞務(wù)人員數(shù)量見附件；3.3專業(yè)要求3.3.1按照建筑工程專業(yè)要求，派遣勞務(wù)人員具備相應(yīng)技能和資格證書。4.人員派遣流程4.1派遣申請4.1.1派遣方根據(jù)工程進(jìn)度和人員需求，向掛靠方提出派遣申請；4.1.2掛靠方在接到申請后，對派遣人員進(jìn)行審核；4.2人員審核4.2.1掛靠方對派遣人員的資格、技能和健康狀況進(jìn)行審核；4.2.2審核合格后，由掛靠方與派遣人員簽訂勞動合同；4.3派遣手續(xù)4.3.1掛靠方負(fù)責(zé)辦理派遣人員的入職手續(xù)，包括但不限于：辦理工作證、安全教育培訓(xùn)等；4.3.2派遣方提供派遣人員的身份證、勞動合同等相關(guān)證明材料；4.4人員交接4.4.1掛靠方與派遣方在施工現(xiàn)場進(jìn)行人員交接；4.4.2交接內(nèi)容包括：人員名單、工作職責(zé)、工作條件等。5.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1人員權(quán)利5.1.1享有與掛靠方簽訂的勞動合同規(guī)定的權(quán)利；5.1.2享有社會保險(xiǎn)和福利待遇；5.1.3享有休息、休假權(quán)利；5.2人員義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和工程現(xiàn)場規(guī)章制度；5.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)；5.2.3遵守職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)形象。6.掛靠方職責(zé)和義務(wù)6.1掛靠方責(zé)任6.1.1負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；6.1.2負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施；6.1.3負(fù)責(zé)處理與派遣人員相關(guān)的勞動爭議；6.2掛靠方義務(wù)6.2.1依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；6.2.2保障派遣人員的合法權(quán)益；6.2.3積極配合派遣方的工作，確保工程順利進(jìn)行。8.社會保險(xiǎn)和福利8.1社會保險(xiǎn)繳納8.1.1掛靠方負(fù)責(zé)為派遣人員按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.1.2社會保險(xiǎn)繳納比例為：_________________；8.1.3社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)派遣人員的工資水平確定；8.2福利待遇8.2.1掛靠方為派遣人員提供法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇；8.2.2掛靠方根據(jù)實(shí)際情況，為派遣人員提供必要的福利補(bǔ)助，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等；8.3保險(xiǎn)待遇8.3.1掛靠方確保派遣人員的社會保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行；8.3.2掛靠方在派遣人員發(fā)生意外傷害或疾病時(shí)，按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。9.工作條件和環(huán)境9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.1.1掛靠方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理，確保施工安全；9.1.2派遣方對派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)負(fù)責(zé)；9.2工作條件9.2.1掛靠方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)施；9.2.2掛靠方確保工作場所的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等條件符合要求；9.3環(huán)境保護(hù)9.3.1掛靠方在施工過程中，采取有效措施保護(hù)環(huán)境，防止污染；9.3.2掛靠方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的垃圾清運(yùn)和環(huán)境保護(hù)工作。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1掛靠方未按照約定派遣符合要求的人員；10.1.2派遣方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；10.1.3雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)；10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；10.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；10.3違約處理10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；10.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為____________________；11.2.2訴訟管轄法院為____________________；11.3爭議解決程序11.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同期限和終止12.1合同期限12.1.1本合同有效期為：_________________；12.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形；12.3合同終止程序12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成約定的所有工作；12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同的變更和解除13.1合同變更13.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；13.1.2合同變更需以書面形式進(jìn)行；13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除合同情形，可單方解除合同；13.3解除條件13.3.1合同目的無法實(shí)現(xiàn)；13.3.2一方嚴(yán)重違約；13.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.合同的生效和其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2其他約定14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：人員名單、工作職責(zé)、工作條件等；14.3.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、審計(jì)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括勞務(wù)派遣人員、掛靠方及其員工。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保建筑工程的順利進(jìn)行。16.第三方介入的類型16.1中介服務(wù)16.1.1第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同等工作；16.1.2中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定。16.2技術(shù)支持16.2.1第三方提供技術(shù)支持，包括但不限于：工程設(shè)計(jì)、施工方案、材料選擇等；16.2.2技術(shù)支持費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定。16.3咨詢服務(wù)16.3.1第三方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于：法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；16.3.2咨詢服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定。16.4審計(jì)、評估服務(wù)16.4.1第三方提供審計(jì)、評估服務(wù)，包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)、工程進(jìn)度評估等；16.4.2審計(jì)、評估服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、審計(jì)、評估服務(wù)等，造成甲乙雙方損失的，第三方的責(zé)任限額為：_________________；17.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和報(bào)告；18.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方的義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成服務(wù)任務(wù)；18.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分說明19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；19.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分說明19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；19.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)。19.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分說明19.3.1第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系；19.3.2第三方應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，并按照合同約定，為勞務(wù)派遣人員提供必要的服務(wù)。19.4第三方與掛靠方的劃分說明19.4.1第三方與掛靠方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系；19.4.2第三方應(yīng)按照合同約定，為掛靠方提供必要的服務(wù)，并協(xié)助掛靠方履行合同義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，并在原合同中增加第三方介入的條款；20.2第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方；20.3第三方介入的合同變更不影響原合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單要求：詳細(xì)列出派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工種、職務(wù)等信息。說明：人員名單是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：工作職責(zé)要求：明確派遣勞務(wù)人員在施工現(xiàn)場的具體工作職責(zé)和任務(wù)。說明：工作職責(zé)的明確有助于確保勞務(wù)人員按照合同約定履行職責(zé)。3.附件三：工作條件要求：詳細(xì)描述施工現(xiàn)場的工作環(huán)境、安全措施、福利待遇等。說明：工作條件的描述有助于保障勞務(wù)人員的權(quán)益和施工安全。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出派遣勞務(wù)人員的社會保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)是合同履行的重要部分，確保勞務(wù)人員的社會保險(xiǎn)權(quán)益。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄派遣勞務(wù)人員的工資支付情況，包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：工資支付明細(xì)是勞務(wù)人員收入的重要依據(jù)，確保工資的及時(shí)、足額支付。6.附件六：工程進(jìn)度報(bào)告要求：定期提交工程進(jìn)度報(bào)告，包括工程進(jìn)展情況、存在問題、解決方案等。說明：工程進(jìn)度報(bào)告有助于雙方了解工程進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決問題。7.附件七：安全生產(chǎn)記錄要求：記錄施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，包括安全事故、安全措施、安全培訓(xùn)等。說明：安全生產(chǎn)記錄是確保施工安全的重要依據(jù)。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，提供與第三方簽訂的服務(wù)合同。說明：第三方服務(wù)合同是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：掛靠方未按照約定派遣符合要求的人員；派遣方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；任何一方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；違約責(zé)任的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。3.違約責(zé)任示例：掛靠方未按照約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，賠償派遣方因延誤造成的損失；派遣方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致勞務(wù)人員生活困難，賠償勞務(wù)人員相應(yīng)的損失；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度建筑工程勞務(wù)派遣及掛靠人力資源合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)及背景1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.4合同期限1.5合同標(biāo)的1.6服務(wù)內(nèi)容1.7服務(wù)范圍1.8服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.9服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.10人力資源派遣流程1.11人員管理及培訓(xùn)1.12保密條款1.13違約責(zé)任1.14合同解除及終止1.15爭議解決方式1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及背景1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2甲乙雙方基于互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方（勞務(wù)派遣公司）向乙方（建筑工程單位）提供勞務(wù)派遣及掛靠人力資源服務(wù)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（勞務(wù)派遣公司）：2.1.1全稱：____________________2.1.2簡稱：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4注冊資本：____________________2.1.5注冊地址：____________________2.2乙方（建筑工程單位）：2.2.1全稱：____________________2.2.2簡稱：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4注冊資本：____________________2.2.5注冊地址：____________________第三條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.1本合同簽訂時(shí)間為：____年____月____日。3.2本合同簽訂地點(diǎn)為：____________________第四條合同期限4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條合同標(biāo)的5.1本合同標(biāo)的為甲方向乙方提供勞務(wù)派遣及掛靠人力資源服務(wù)。第六條服務(wù)內(nèi)容6.1甲方根據(jù)乙方需求，提供符合相關(guān)法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣人員。6.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放及社會保險(xiǎn)繳納等工作。6.3甲方協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動糾紛。第七條服務(wù)范圍7.1甲方派遣人員服務(wù)于乙方在____省____市（縣）的建筑工程項(xiàng)目。7.2甲方派遣人員的工作內(nèi)容包括但不限于：施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢驗(yàn)等。7.3甲方派遣人員的具體工作內(nèi)容以乙方實(shí)際需求為準(zhǔn)。第八條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1甲方派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)資格證書，符合乙方項(xiàng)目要求。8.2甲方派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.3甲方派遣人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工程質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求。8.4甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行考核，確保其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)符合乙方要求。第九條服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1乙方應(yīng)按合同約定支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：9.1.1派遣人員工資：____元/月/人；9.1.2社會保險(xiǎn)及公積金：____元/月/人；9.1.3其他相關(guān)費(fèi)用：____元/月/人。9.2乙方應(yīng)在每月____日前支付甲方上月勞務(wù)派遣費(fèi)用。9.3甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第十條人力資源派遣流程10.1乙方提出派遣人員需求，甲方在____日內(nèi)完成人員招聘、培訓(xùn)及派遣。10.2乙方對甲方派遣的人員有異議，應(yīng)在____日內(nèi)通知甲方，甲方在接到通知后____日內(nèi)予以調(diào)整或替換。10.3甲方對乙方提供的派遣人員信息保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。第十一條人員管理及培訓(xùn)11.1甲方對派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)其日常工作和生活安排。11.2甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。11.3乙方應(yīng)對甲方派遣的人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。第十二條保密條款12.1雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露對方商業(yè)秘密。12.3本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)均有效。第十三條違約責(zé)任13.1若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3雙方因違約產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除及終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。14.2合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)書面協(xié)商是否續(xù)簽本合同。14.3任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)，以書面形式提前____個(gè)月通知對方解除本合同。14.4發(fā)生下列情況之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：14.4.1對方嚴(yán)重違反本合同約定；14.4.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；14.4.3出現(xiàn)其他法定或約定解除合同的情形。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)保、咨詢評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供人力資源派遣匹配、信息溝通等服務(wù)。15.2.2技術(shù)支持方：為甲方和乙方提供項(xiàng)目所需的技術(shù)咨詢服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。15.2.3資金擔(dān)保方：為甲方或乙方的履約提供擔(dān)保，確保合同履行。15.2.4咨詢評估方：對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見。15.3第三方介入的介入條件15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的書面申請。15.3.2第三方介入符合法律法規(guī)及本合同約定。15.3.3第三方介入不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.4第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分15.4.