2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.乙方終止聘用合同的原因3.1乙方違反合同條款3.2乙方個(gè)人原因4.乙方終止聘用合同的時(shí)間4.1正式終止聘用合同的時(shí)間4.2乙方離職手續(xù)辦理時(shí)間5.乙方職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止的原因6.乙方職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止的時(shí)間6.1正式終止職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議的時(shí)間6.2乙方培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)辦理時(shí)間7.乙方培訓(xùn)期間費(fèi)用結(jié)算7.1已支付費(fèi)用7.2未支付費(fèi)用8.乙方離職待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.3住房公積金待遇9.乙方離職后的工作交接9.1工作交接內(nèi)容9.2工作交接時(shí)間10.乙方離職后的保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密期限11.乙方離職后的競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍11.2競業(yè)限制期限11.3競業(yè)限制補(bǔ)償12.合同解除后的爭議解決13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X事業(yè)單位甲方地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方性別：男/女乙方聯(lián)系電話：X乙方入職時(shí)間：年月日2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方在聘用關(guān)系、職業(yè)培訓(xùn)等方面的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方終止聘用合同的原因3.1乙方違反合同條款乙方在聘用期間，多次違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告無效。3.2乙方個(gè)人原因乙方因個(gè)人原因，決定終止與甲方的聘用關(guān)系。4.乙方終止聘用合同的時(shí)間4.1正式終止聘用合同的時(shí)間本合同自年月日起終止。4.2乙方離職手續(xù)辦理時(shí)間乙方應(yīng)在年月日前辦理完畢離職手續(xù)。5.乙方職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止的原因乙方在職業(yè)培訓(xùn)期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。6.乙方職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止的時(shí)間6.1正式終止職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議的時(shí)間本職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議自年月日起終止。6.2乙方培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)辦理時(shí)間乙方應(yīng)在年月日前辦理完畢培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)。7.乙方培訓(xùn)期間費(fèi)用結(jié)算7.1已支付費(fèi)用乙方在培訓(xùn)期間已支付費(fèi)用人民幣元。7.2未支付費(fèi)用乙方在培訓(xùn)期間未支付費(fèi)用人民幣元，乙方應(yīng)在年月日前支付完畢。8.乙方離職待遇8.1工資待遇8.1.1乙方在終止聘用合同前，甲方應(yīng)支付乙方截至終止聘用合同當(dāng)月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。8.1.2乙方因違反合同條款被終止聘用合同，甲方不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.2.1乙方離職后，甲方應(yīng)為其繳納至終止聘用合同當(dāng)月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。8.2.2乙方離職后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方自行轉(zhuǎn)移。8.3住房公積金待遇8.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)為其繳納至終止聘用合同當(dāng)月的住房公積金。8.3.2乙方離職后，住房公積金賬戶余額由乙方自行提取。9.乙方離職后的工作交接9.1工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在終止聘用合同前，將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、工作資料、設(shè)備等移交給甲方指定人員。9.2工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在年月日前完成工作交接。10.乙方離職后的保密協(xié)議10.1保密范圍乙方離職后，仍需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密期限本保密協(xié)議自終止聘用合同之日起，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為年。11.乙方離職后的競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，不得在甲方所在市及周邊地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。11.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限為年。11.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制期間的補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。12.合同解除后的爭議解決合同解除后，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入職登記表14.1.2乙方職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議14.1.3乙方離職手續(xù)辦理清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及介入方式1.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的方式第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方的同意，并以書面形式明確第三方的介入方式和權(quán)限。2.第三方的責(zé)任及權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)的客觀、公正和合法性。2.1.2第三方在介入本合同時(shí)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.1.3第三方在介入本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)督。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或授權(quán)，對(duì)甲乙雙方提出意見和建議。3.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款3.1第三方介入的同意3.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。3.2第三方介入的費(fèi)用3.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。3.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入合同成本，并在合同中明確約定。3.3第三方介入的期限3.3.1第三方介入的期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況確定，并在合同中明確約定。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力和服務(wù)內(nèi)容合理確定。4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并書面確認(rèn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)。5.1.2第三方不得以甲方名義進(jìn)行任何活動(dòng)，也不得將甲方作為其自身的客戶。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)。5.2.2第三方不得以乙方名義進(jìn)行任何活動(dòng)，也不得將乙方作為其自身的客戶。5.3第三方與合同其他方的劃分5.3.1第三方不得干涉合同其他方的正常經(jīng)營活動(dòng)。5.3.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重合同其他方的合法權(quán)益。6.第三方的退出機(jī)制6.1第三方的退出條件6.1.1第三方在合同履行過程中，如有嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的行為，甲乙雙方有權(quán)要求其退出。6.2第三方的退出程序6.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面退出申請(qǐng)。6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包括乙方的基本信息、入職日期、崗位、薪酬、福利待遇等。說明：本表用于記錄乙方入職時(shí)的基本信息和合同簽訂情況。2.乙方職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)成果、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于明確乙方的培訓(xùn)權(quán)益和責(zé)任。3.乙方離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。說明：本清單用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)。4.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本制度用于規(guī)范甲方內(nèi)部管理。5.乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.乙方競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于限制乙方離職后的競業(yè)行為。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的方式、權(quán)限、費(fèi)用、期限等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：本協(xié)議用于明確爭議解決的途徑和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。違反競業(yè)限制協(xié)議，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。未能按照合同約定完成工作交接。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除合同等處分。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方未能按照合同約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明示例一：乙方因工作疏忽導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元。示例二：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元作為違約金。示例三：乙方未能按照合同約定完成工作交接，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元作為違約金。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式2.合同背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)3.合同簽訂目的和原則3.1合同簽訂目的3.2合同簽訂原則4.員工基本情況4.1員工姓名4.2性別4.3年齡4.4學(xué)歷4.5專業(yè)4.6工作崗位4.7入職時(shí)間4.8在職期間表現(xiàn)5.終止聘用合同原因5.1終止聘用合同原因5.2相關(guān)證據(jù)及證明材料6.終止聘用合同程序6.1提前通知期限6.2終止合同通知方式6.3終止合同手續(xù)辦理7.終止聘用合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式8.職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)地點(diǎn)8.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方式8.5培訓(xùn)考核及結(jié)果9.培訓(xùn)期間待遇9.1工資待遇9.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.3其他福利待遇10.培訓(xùn)期間違約責(zé)任10.1培訓(xùn)期間違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決方式12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]2.合同背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于甲方[甲方全稱]與乙方[乙方全稱]在[入職時(shí)間]簽訂的《聘用合同》已滿[聘用合同期限]，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定終止聘用合同，并就職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議達(dá)成一致。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策。3.合同簽訂目的和原則3.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在終止聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。3.2合同簽訂原則本合同簽訂遵循平等自愿、誠實(shí)信用、公平公正的原則。4.員工基本情況4.1員工姓名[員工姓名]4.2性別[員工性別]4.3年齡[員工年齡]4.4學(xué)歷[員工學(xué)歷]4.5專業(yè)[員工專業(yè)]4.6工作崗位[員工工作崗位]4.7入職時(shí)間[員工入職時(shí)間]4.8在職期間表現(xiàn)[員工在職期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)]5.終止聘用合同原因5.1終止聘用合同原因因[具體原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止聘用合同。5.2相關(guān)證據(jù)及證明材料[提供相關(guān)證據(jù)及證明材料的清單和說明]6.終止聘用合同程序6.1提前通知期限甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知期限]天以書面形式通知對(duì)方。6.2終止合同通知方式甲乙雙方應(yīng)通過[通知方式]發(fā)送終止合同通知。6.3終止合同手續(xù)辦理雙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，辦理終止合同手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1培訓(xùn)課程[培訓(xùn)課程一][培訓(xùn)課程二][培訓(xùn)課程三]8.1.2培訓(xùn)目標(biāo)[培訓(xùn)目標(biāo)一][培訓(xùn)目標(biāo)二][培訓(xùn)目標(biāo)三]8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1培訓(xùn)起止日期培訓(xùn)起止日期為[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]。8.2.2每日培訓(xùn)時(shí)長每日培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)開始時(shí)間]至[培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[培訓(xùn)時(shí)長]小時(shí)。8.3培訓(xùn)地點(diǎn)[培訓(xùn)地點(diǎn)一][培訓(xùn)地點(diǎn)二][培訓(xùn)地點(diǎn)三]8.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方式8.4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。8.4.2費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)[金額]元；乙方承擔(dān)[金額]元。8.5培訓(xùn)考核及結(jié)果8.5.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將參加[考核方式]的考核。8.5.2考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格?？己撕细裾邔@得[證書名稱]。9.培訓(xùn)期間待遇9.1工資待遇培訓(xùn)期間，乙方將按照[工資標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。9.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金培訓(xùn)期間，乙方將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。9.3其他福利待遇[其他福利待遇說明]10.培訓(xùn)期間違約責(zé)任10.1培訓(xùn)期間違約行為乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)；乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方擅自退出培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。10.2.2乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)定。11.2合同終止條件培訓(xùn)結(jié)束后，乙方考核合格；雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同爭議解決方式12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。13.合同生效及終止13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期本合同自[終止日期]起終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)一][其他約定事項(xiàng)二][其他約定事項(xiàng)三]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在簽訂本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方的角色可能包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，確保合同的公正性和合法性。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.2第三方介入應(yīng)在合同簽訂后，合同履行過程中，或在合同履行完畢后，根據(jù)合同需要。4.第三方責(zé)任4.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。4.2第三方的責(zé)任限于其介入范圍，不承擔(dān)超出其介入范圍的責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合同履行信息。5.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。7.2第三方的責(zé)任限額不得超過[責(zé)任限額金額]元。8.第三方介入的程序8.1甲方或乙方需向第三方發(fā)出書面邀請(qǐng)，說明介入的目的、范圍和期限。8.2第三方收到邀請(qǐng)后，應(yīng)在[響應(yīng)期限]內(nèi)回復(fù)是否接受介入。8.3第三方接受介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各自的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。10.第三方介入的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢后，第三方介入自然終止。10.2任何一方要求終止第三方介入的，應(yīng)書面通知其他各方，并說明理由。11.第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中，對(duì)甲方和乙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2第三方不得泄露或利用甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。12.第三方介入的法律適用12.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和終止，適用中華人民共和國法律。12.2第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。13.第三方介入的合同變更13.1第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方合法經(jīng)營。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件，以證明乙方身份。3.員工在職證明要求：由甲方出具，證明乙方在職期間的表現(xiàn)。4.終止聘用合同通知要求：由甲方或乙方發(fā)出，書面通知對(duì)方終止聘用合同。5.職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等，并由雙方簽字（或蓋章）。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用等，并由三方簽字（或蓋章）。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、金額等，并由雙方簽字（或蓋章）。8.培訓(xùn)考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、結(jié)果等，并由考核人員簽字（或蓋章）。9.第三方評(píng)估報(bào)告要求：第三方在介入過程中形成的評(píng)估報(bào)告，需有第三方公章。10.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)合同履行情況，可能需要提供的相關(guān)證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約未按時(shí)支付乙方工資；未按照合同約定提供培訓(xùn)；未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2乙方違約未按時(shí)參加培訓(xùn)；違反培訓(xùn)紀(jì)律；擅自退出培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]%。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的[比例]%。2.3第三方違約責(zé)任第三方未履行協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金為[金額]元。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。3.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)乙方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)1.1事業(yè)單位基本情況1.2員工基本情況1.3職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議基本情況2.合同終止原因2.1員工違反聘用合同規(guī)定2.2事業(yè)單位根據(jù)政策調(diào)整終止合同2.3其他終止合同原因3.合同終止程序3.1員工提出終止合同申請(qǐng)3.2事業(yè)單位審核終止合同申請(qǐng)3.3雙方協(xié)商確定終止合同事宜3.4終止合同通知及確認(rèn)4.職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止原因4.1員工違反培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定4.2事業(yè)單位根據(jù)政策調(diào)整終止協(xié)議4.3其他終止協(xié)議原因5.職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止程序5.1員工提出終止培訓(xùn)協(xié)議申請(qǐng)5.2事業(yè)單位審核終止培訓(xùn)協(xié)議申請(qǐng)5.3雙方協(xié)商確定終止培訓(xùn)協(xié)議事宜5.4終止培訓(xùn)協(xié)議通知及確認(rèn)6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式6.3賠償事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)6.4賠償支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇及支付7.2公積金待遇及支付7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1員工在聘用期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2事業(yè)單位對(duì)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.勞動(dòng)爭議解決9.1勞動(dòng)爭議調(diào)解9.2勞動(dòng)爭議仲裁9.3勞動(dòng)爭議訴訟10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充條款12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2違約責(zé)任認(rèn)定12.3違約責(zé)任賠償13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.合同爭議解決14.1合同爭議解決方式14.2合同爭議解決機(jī)構(gòu)14.3合同爭議解決期限第一部分：合同如下：第一條合同背景及依據(jù)1.1事業(yè)單位基本情況（1）事業(yè)單位名稱：____________________（2）事業(yè)單位性質(zhì)：____________________（3）事業(yè)單位地址：____________________1.2員工基本情況（1）員工姓名：____________________（2）員工性別：____________________（3）員工身份證號(hào)碼：____________________（4）員工入職時(shí)間：____________________1.3職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議基本情況（1）培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：____________________（2）培訓(xùn)時(shí)間：____________________（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________（4）培訓(xùn)費(fèi)用：____________________第二條合同終止原因2.1員工違反聘用合同規(guī)定（1）違反條款：____________________（2）違反事實(shí)：____________________2.2事業(yè)單位根據(jù)政策調(diào)整終止合同（1）政策依據(jù)：____________________（2）調(diào)整內(nèi)容：____________________2.3其他終止合同原因（1）原因說明：____________________第三條合同終止程序3.1員工提出終止合同申請(qǐng)（1）申請(qǐng)時(shí)間：____________________（2）申請(qǐng)方式：____________________3.2事業(yè)單位審核終止合同申請(qǐng)（1）審核時(shí)間：____________________（2）審核結(jié)果：____________________3.3雙方協(xié)商確定終止合同事宜（1）協(xié)商時(shí)間：____________________（2）協(xié)商結(jié)果：____________________3.4終止合同通知及確認(rèn)（1）通知時(shí)間：____________________（2）通知方式：____________________第四條職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止原因4.1員工違反培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定（1）違反條款：____________________（2）違反事實(shí)：____________________4.2事業(yè)單位根據(jù)政策調(diào)整終止協(xié)議（1）政策依據(jù)：____________________（2）調(diào)整內(nèi)容：____________________4.3其他終止協(xié)議原因（1）原因說明：____________________第五條職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議終止程序5.1員工提出終止培訓(xùn)協(xié)議申請(qǐng)（1）申請(qǐng)時(shí)間：____________________（2）申請(qǐng)方式：____________________5.2事業(yè)單位審核終止培訓(xùn)協(xié)議申請(qǐng)（1）審核時(shí)間：____________________（2）審核結(jié)果：____________________5.3雙方協(xié)商確定終止培訓(xùn)協(xié)議事宜（1）協(xié)商時(shí)間：____________________（2）協(xié)商結(jié)果：____________________5.4終止培訓(xùn)協(xié)議通知及確認(rèn)（1）通知時(shí)間：____________________（2）通知方式：____________________第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）補(bǔ)償金額：____________________（2）補(bǔ)償比例：____________________6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式（1）支付時(shí)間：____________________（2）支付方式：____________________6.3賠償事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)（1）賠償項(xiàng)目：____________________（2）賠償金額：____________________6.4賠償支付方式（1）支付時(shí)間：____________________（2）支付方式：____________________第七條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇及支付（1）待遇類型：____________________（2）支付時(shí)間：____________________7.2公積金待遇及支付（1）待遇類型：____________________（2）支付時(shí)間：____________________7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)（1）轉(zhuǎn)移時(shí)間：____________________（2）轉(zhuǎn)移手續(xù)：____________________第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1員工在聘用期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型：____________________（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：____________________（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬單位：____________________8.2事業(yè)單位對(duì)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)（1）保護(hù)措施：____________________（2）保密要求：____________________第九條勞動(dòng)爭議解決9.1勞動(dòng)爭議調(diào)解（1）調(diào)解機(jī)構(gòu)：____________________（2）調(diào)解程序：____________________9.2勞動(dòng)爭議仲裁（1）仲裁機(jī)構(gòu)：____________________（2）仲裁程序：____________________9.3勞動(dòng)爭議訴訟（1）訴訟機(jī)構(gòu)：____________________（2）訴訟程序：____________________第十條合同生效及解除10.1合同生效條件（1）合同簽署日期：____________________（2）合同生效日期：____________________10.2合同解除條件（1）解除條件一：____________________（2）解除條件二：____________________10.3合同解除程序（1）解除通知：____________________（2）解除確認(rèn)：____________________第十一條合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更條件（1）變更原因：____________________（2）變更內(nèi)容：____________________11.2合同變更程序（1）變更通知：____________________（2）變更確認(rèn)：____________________11.3合同補(bǔ)充條款（1）補(bǔ)充條款一：____________________（2）補(bǔ)充條款二：____________________第十二條違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方：____________________（2）違約行為：____________________（3）違約責(zé)任：____________________12.2違約責(zé)任認(rèn)定（1）認(rèn)定機(jī)構(gòu)：____________________（2）認(rèn)定程序：____________________12.3違約責(zé)任賠償（1）賠償金額：____________________（2）賠償方式：____________________第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件（1）解除條件一：____________________（2）解除條件二：____________________13.2合同終止條件（1）終止條件一：____________________（2）終止條件二：____________________13.3合同解除及終止程序（1）解除或終止通知：____________________（2）解除或終止確認(rèn)：____________________第十四條合同爭議解決14.1合同爭議解決方式（1）協(xié)商解決：____________________（2）調(diào)解解決：____________________14.2合同爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商機(jī)構(gòu)：____________________（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)：____________________14.3合同爭議解決期限（1）解決期限：____________________（2）逾期處理：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商一致，引入具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同相關(guān)事務(wù)的處理。15.2范圍（1）合同爭議的調(diào)解與仲裁；（2）合同履行的監(jiān)督與評(píng)估；（3）合同相關(guān)信息的提供與核實(shí)；（4）合同執(zhí)行過程中的技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入的時(shí)間與期限；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方的權(quán)利與義務(wù)；（5）甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方介入的責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方同意對(duì)其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方介入的責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（2）如第三方介入事項(xiàng)涉及多個(gè)合同，責(zé)任限額按各合同金額分別計(jì)算。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的責(zé)任第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）確保介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息；（3）保護(hù)乙方商業(yè)秘密；（4）按照約定的時(shí)間和方式完成介入任務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的合作第三方應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，共同協(xié)商解決介入過程中出現(xiàn)的問題，確保合同