2024企業(yè)人才租賃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)人才租賃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人才租賃服務內容2.1乙方提供的服務2.2甲方提供的服務3.人才租賃期限3.1租賃期限起止時間3.2租賃期限的延長4.人才租賃費用及支付方式4.1租賃費用總額4.2費用支付方式及時間5.人才租賃管理5.1乙方人員管理5.2甲方人員管理5.3乙方人員考核與激勵6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用許可7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同附件清單13.1附件一：人才租賃服務協議13.2附件二：人才租賃費用清單13.3附件三：乙方人員名單14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯系方式：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方聯系方式：___________2.人才租賃服務內容2.1乙方提供的服務（1）提供符合崗位要求的租賃人才；（2）協助甲方進行人才入職手續(xù)辦理；（3）協助甲方進行人才離職手續(xù)辦理；（4）協助甲方進行人才管理；（5）根據甲方要求，提供人才培訓、考核等服務。2.2甲方提供的服務甲方應按照合同約定，向乙方支付租賃費用，并配合乙方完成人才租賃服務所需的相關手續(xù)。3.人才租賃期限3.1租賃期限起止時間本合同租賃期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2租賃期限的延長經雙方協商一致，本合同租賃期限可延長，延長期限不得超過____年。4.人才租賃費用及支付方式4.1租賃費用總額本合同租賃費用總額為人民幣____元。4.2費用支付方式及時間（1）甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內支付租賃費用總額的____%；（2）甲方應在每季度末支付租賃費用總額的____%；（3）甲方應在租賃期限屆滿前____個工作日內支付租賃費用總額的____%。5.人才租賃管理5.1乙方人員管理乙方應對租賃人才進行有效管理，確保其符合甲方崗位需求，并遵守甲方規(guī)章制度。5.2甲方人員管理甲方應對租賃人才進行有效管理，保障其合法權益，并根據工作需要對其進行培訓、考核。5.3乙方人員考核與激勵乙方應定期對租賃人才進行考核，并根據考核結果進行相應激勵。6.保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方業(yè)務、技術、市場等信息；（2）乙方人員信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。6.2保密義務（1）雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任；（2）因保密信息泄露給對方造成損失的，責任方應賠償對方損失。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付租賃費用的；（2）乙方未按合同約定提供符合崗位要求的人才租賃服務的；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息的；（4）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金金額為本合同租賃費用總額的____%；（3）因違約行為給對方造成的損失，違約方應全額賠償。9.合同解除9.1解除條件（1）一方違約，經對方書面通知后____日內未采取補救措施的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的；（3）雙方協商一致解除合同的。9.2解除程序（1）一方要求解除合同，應書面通知對方，并說明解除理由；（2）對方收到解除通知后，應在____日內給予書面答復；（3）雙方在解除合同前，應妥善處理未了事宜。9.3解除后的責任（1）合同解除后，雙方應按照合同約定結算租賃費用；（2）合同解除后，雙方應妥善處理租賃人才的離職手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交____仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁庭另有裁定的除外。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）租賃期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。12.其他約定12.1不可抗力（1）不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，雙方應協商解決，必要時可解除合同。12.2合同附件（1）人才租賃服務協議；（2）人才租賃費用清單；（3）乙方人員名單。12.3合同解釋本合同以中文為準，雙方對本合同的理解如有歧義，應以中文為準。13.合同附件清單13.1附件一：人才租賃服務協議13.2附件二：人才租賃費用清單13.3附件三：乙方人員名單14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供者、咨詢服務提供者等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）中介機構：中介機構因未盡到合理注意義務導致合同無法履行的，其責任限額為本合同租賃費用總額的____%。（2）擔保機構：擔保機構在擔保范圍內承擔責任，責任限額不超過其提供的擔保金額。（3）技術服務提供者：技術服務提供者因技術服務質量問題導致合同無法履行的，其責任限額為本合同租賃費用總額的____%。（4）咨詢服務提供者：咨詢服務提供者因咨詢服務質量問題導致合同無法履行的，其責任限額為本合同租賃費用總額的____%。15.2.2第三方責任承擔（1）第三方因自身原因導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任；（2）第三方責任與甲方、乙方責任不構成連帶責任，但第三方明知其行為可能導致合同無法履行而未采取合理措施的除外。15.3第三方權利（1）中介機構有權根據合同約定收取中介費用；（2）擔保機構有權根據合同約定收取擔保費用；（3）技術服務提供者有權根據合同約定收取技術服務費用；（4）咨詢服務提供者有權根據合同約定收取咨詢服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關系，由各自簽訂的協議另行約定；（2）第三方與甲方、乙方的權利義務，應明確界定，避免產生爭議；（3）第三方介入本合同，不影響甲方、乙方的權利義務。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務；（2）甲方應確保第三方具備履行合同的能力和條件；（3）甲方應向乙方提供第三方協議的副本。16.2乙方額外條款（1）乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務；（2）乙方應確保第三方具備履行合同的能力和條件；（3）乙方應向甲方提供第三方協議的副本。17.第三方協議的生效與解除17.1第三方協議的生效第三方協議自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2第三方協議的解除（1）第三方協議的解除，應按照協議約定執(zhí)行；（2）如因第三方原因導致合同無法履行，甲方、乙方有權解除第三方協議。18.第三方協議的爭議解決18.1第三方協議的爭議解決方式第三方協議的爭議解決方式，應與本合同爭議解決方式相同。18.2第三方協議的爭議解決機構第三方協議的爭議解決機構，應與本合同爭議解決機構相同。18.3第三方協議的爭議解決費用第三方協議的爭議解決費用，由責任方承擔，但仲裁庭另有裁定的除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才租賃服務協議詳細要求：詳細列出乙方提供的人才租賃服務內容、服務標準、服務質量保證等。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于明確雙方在人才租賃服務方面的權利和義務。2.附件二：人才租賃費用清單詳細要求：列明租賃費用總額、支付方式、支付時間、各項費用的具體明細等。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于明確租賃費用的支付細節(jié)。3.附件三：乙方人員名單詳細要求：列出所有租賃給甲方的人才姓名、崗位、合同期限等基本信息。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于明確租賃人才的基本情況。4.附件四：保密協議詳細要求：明確雙方在保密信息范圍、保密義務、違約責任等方面的具體約定。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于加強雙方在保密方面的合作。5.附件五：知識產權歸屬協議詳細要求：明確雙方在知識產權歸屬、使用許可、侵權責任等方面的具體約定。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于保護雙方在知識產權方面的權益。6.附件六：違約責任協議詳細要求：明確雙方在違約情形、違約責任承擔、賠償標準等方面的具體約定。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于明確違約責任的具體處理方式。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：明確雙方在爭議解決方式、解決機構、解決費用等方面的具體約定。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于明確爭議解決的程序和規(guī)則。8.附件八：第三方協議詳細要求：根據實際情況，明確第三方與甲乙雙方的權利義務、責任承擔等。附件說明：本附件作為本合同的補充，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付租賃費用；乙方未按合同約定提供符合崗位要求的人才租賃服務；任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息；任何一方違反合同約定，造成對方損失。2.責任認定標準：違約金：根據違約行為的嚴重程度，按合同約定支付違約金；賠償損失：根據違約行為給對方造成的實際損失，由違約方全額賠償；仲裁或訴訟：雙方協商不成，提交仲裁或訴訟解決。3.示例說明：示例一：若甲方未按合同約定支付租賃費用，則應按合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例二：若乙方提供的人才不符合崗位要求，導致甲方損失，則乙方應賠償甲方因此造成的損失。示例三：若任何一方泄露對方保密信息，則應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。全文完。2024企業(yè)人才租賃合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1出租方2.2承租方2.3代表人3.人才租賃范圍3.1人才類型3.2人才數量3.3人才資格要求4.租賃期限4.1租賃起始日期4.2租賃終止日期4.3租賃期限延長5.租賃費用5.1租金計算方式5.2支付方式5.3支付時間5.4違約金6.人才派遣與管理6.1派遣方式6.2管理職責6.3人才考核7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1知識產權定義8.2知識產權歸屬8.3知識產權使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同附件13.1附件一：人才派遣清單13.2附件二：保密協議13.3附件三：知識產權歸屬協議14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“人才”指符合承租方要求的、具備一定專業(yè)技能和知識的人員?！白赓U期限”指本合同生效之日起至合同終止之日的期間?！白饨稹敝赋凶夥桨凑占s定向出租方支付的費用?！斑`約”指任何一方違反本合同約定的義務。1.2解釋對本合同中任何條款的解釋，以本合同為準。第二條合同雙方2.1出租方出租方為（出租方名稱），地址：（出租方地址），法定代表人：（出租方法定代表人姓名）。2.2承租方承租方為（承租方名稱），地址：（承租方地址），法定代表人：（承租方法定代表人姓名）。2.3代表人本合同雙方指定的代表人如下：出租方代表人：（代表人姓名），職務：（職務名稱）。承租方代表人：（代表人姓名），職務：（職務名稱）。第三條人才租賃范圍3.1人才類型技術人才管理人才市場營銷人才3.2人才數量租賃人才數量為：（人才數量）。3.3人才資格要求具備相關專業(yè)的學歷或資格證書具備一定的實際工作經驗符合承租方的工作崗位要求第四條租賃期限4.1租賃起始日期本合同租賃期限自（租賃起始日期）起算。4.2租賃終止日期本合同租賃期限至（租賃終止日期）止。4.3租賃期限延長經雙方協商一致，本合同租賃期限可延長。第五條租賃費用5.1租金計算方式租金按照（租金計算方式）計算。5.2支付方式租金支付方式為：（支付方式）。5.3支付時間租金支付時間為：（支付時間）。5.4違約金如承租方未按時支付租金，應向出租方支付（違約金比例）的違約金。第六條人才派遣與管理6.1派遣方式出租方將人才派遣至承租方，具體派遣方式為：（派遣方式）。6.2管理職責出租方負責人才的管理，包括但不限于：考核人才的績效處理人才的日常事務提供必要的工作條件6.3人才考核出租方將對派遣的人才進行定期考核，考核結果作為租賃費用調整的依據。第七條保密條款7.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密內容。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至（保密期限）止。7.3違約責任如任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。第八條知識產權歸屬8.1知識產權定義本合同中“知識產權”是指包括但不限于專利權、著作權、商標權、商業(yè)秘密等權利。8.2知識產權歸屬因執(zhí)行承租方工作任務而產生的發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請權、專利權歸承租方所有。派遣人才在執(zhí)行承租方工作任務過程中產生的作品，其著作權歸承租方所有。8.3知識產權使用承租方有權在租賃期限內使用派遣人才的知識產權，包括但不限于：在其業(yè)務范圍內使用相關技術。在其出版物、宣傳資料中使用相關作品。第九條違約責任9.1違約情形出租方未按約定派遣符合要求的人才。承租方未按約定支付租金或支付違約金。雙方未按約定履行保密義務。9.2違約責任立即糾正違約行為。向守約方支付違約金。賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約處理發(fā)生違約情形時，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協商、調解和訴訟。10.2爭議解決程序發(fā)生爭議時，雙方應進行協商解決；協商不成的，可申請調解；調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構協商和調解由雙方共同選擇的第三方機構進行；訴訟由有管轄權的人民法院審理。第十一條合同解除11.1合同解除條件一方違約，經催告后在合理期限內仍未糾正。發(fā)生不可抗力，導致本合同無法履行。11.2合同解除程序一方解除合同時，應提前（通知期限）書面通知對方，并說明解除理由。11.3合同解除后的處理退還剩余租金。退還派遣人才，并承擔其遣返費用。解除派遣人才的職務，并按照相關規(guī)定處理。第十二條合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為（生效日期）。12.3生效方式本合同采用書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：人才派遣清單附件一詳細列明了派遣人才的姓名、崗位、專業(yè)技能等信息。13.2附件二：保密協議附件二為本合同的保密條款，雙方應遵守。13.3附件三：知識產權歸屬協議附件三為本合同中知識產權歸屬的詳細約定。第十四條其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2其他約定效力本合同其他約定的內容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：人才招聘與派遣技術支持與咨詢服務財務審計與稅務咨詢法律咨詢與合規(guī)服務人力資源管理與培訓第十六條第三方介入的程序16.1選擇與邀請甲乙雙方協商一致后，共同邀請或選擇第三方介入本合同事項。16.2簽訂協議第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確各方的權利義務。16.3協同工作第十七條第三方的責任與義務17.1責任限額第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，但不得超過合同標的額的（百分比）。17.2保密義務第三方對本合同內容及甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。17.3服務質量第三方應按照合同約定提供高質量的服務，確保服務成果符合甲乙雙方的要求。第十八條第三方權利18.1收費權利第三方有權按照合作協議收取相應的服務費用。18.2獲得信息權利第三方有權獲得為履行服務所必需的甲乙雙方的信息。18.3獲得支持權利第三方有權獲得甲乙雙方在履行服務過程中的必要支持。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不對合同之外的第三方承擔責任。19.2權利劃分第三方的權利僅限于合作協議中約定的范圍，超出范圍的權利不得行使。19.3職責劃分第三方的職責由合作協議明確，甲乙雙方應確保第三方能夠獨立、有效地履行職責。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序如因第三方介入導致本合同內容變更，甲乙雙方應書面通知對方，并經雙方同意后進行變更。20.2變更效力經甲乙雙方同意的合同變更具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方違反合作協議，甲乙雙方有權解除本合同。21.2解除程序甲乙雙方解除合同前，應書面通知第三方，并給予其合理期限糾正違約行為。21.3解除后果合同解除后，第三方應承擔相應的違約責任，并退還已收取的費用。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可申請調解或訴訟。22.2爭議解決機構第三方介入引起的爭議，由有管轄權的人民法院審理。第二十三條第三方介入的合同終止23.1終止條件第三方服務期限屆滿。第三方完成服務任務。雙方協商一致。23.2終止程序合同終止前，甲乙雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。23.3終止后果合同終止后，第三方應按照協議約定退還已收取的費用，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣清單要求：詳細列明派