2024年人力資源和社會保障局制勞務(wù)派遣工社會保險費繳納合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源和社會保障局制勞務(wù)派遣工社會保險費繳納合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣員工基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.派遣員工社會保險繳納范圍3.1社會保險種類3.2繳納基數(shù)3.3繳費比例4.社會保險費繳納方式4.1繳費期限4.2繳費方式4.3繳費憑證5.社會保險費繳納責(zé)任劃分5.1派遣單位責(zé)任5.2用工單位責(zé)任6.社會保險費繳納管理6.1信息核對6.2費用結(jié)算6.3費用支付7.社會保險費繳納變更及終止7.1變更條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.爭議解決8.1爭議處理方式8.2爭議解決機構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同生效、變更、解除及終止10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件10.4終止條件11.合同保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同附件12.1附件一：社會保險費繳納明細(xì)表12.2附件二：社會保險費繳納協(xié)議書13.合同解除及終止后的處理13.1退還費用13.2爭議處理13.3附件處理14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2用工單位名稱：科技有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號1.3派遣員工基本信息1.3.1姓名：1.3.2身份證號碼：XXXX1.3.3派遣崗位：軟件工程師1.3.4派遣時間：2024年1月1日至2024年12月31日2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)2.2合同目的：明確派遣單位與用工單位在勞務(wù)派遣工社會保險費繳納方面的權(quán)利義務(wù)，確保社會保險費的及時繳納。3.派遣員工社會保險繳納范圍3.1社會保險種類：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.2繳納基數(shù)：以派遣員工月工資收入為準(zhǔn)，具體數(shù)額為人民幣10,000元3.3繳費比例：按照國家及地方規(guī)定，派遣單位繳納比例為10%，用工單位繳納比例為10%4.社會保險費繳納方式4.1繳費期限：每月5日前繳納當(dāng)月社會保險費4.2繳費方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行繳納，具體賬戶信息如下：4.2.1銀行名稱：銀行4.2.2賬戶名稱：勞務(wù)派遣有限公司4.2.3賬號：XXXX4.3繳費憑證：雙方各自保存銀行轉(zhuǎn)賬成功后的電子回單或紙質(zhì)回單作為繳費憑證5.社會保險費繳納責(zé)任劃分5.1派遣單位責(zé)任：負(fù)責(zé)按照合同約定繳納社會保險費，并確保繳納信息的準(zhǔn)確性5.2用工單位責(zé)任：負(fù)責(zé)按照合同約定繳納社會保險費，并配合派遣單位完成社會保險費的繳納工作6.社會保險費繳納管理6.1信息核對：雙方每月10日前核對派遣員工的社會保險繳納信息，確保信息的準(zhǔn)確性6.2費用結(jié)算：雙方每月15日前完成上月社會保險費的結(jié)算工作6.3費用支付：雙方按照約定的繳費方式，在規(guī)定時間內(nèi)完成社會保險費的支付7.社會保險費繳納變更及終止7.1變更條件：如派遣員工工資收入發(fā)生變化、社會保險政策調(diào)整等，雙方應(yīng)及時協(xié)商變更社會保險費繳納基數(shù)及比例7.2變更程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并在收到對方確認(rèn)后生效7.3終止條件：合同期滿、派遣員工離職等情況7.4終止程序：雙方應(yīng)在終止合同前一個月書面通知對方，并在合同終止后辦理社會保險費的結(jié)算及終止手續(xù)8.爭議解決8.1爭議處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方未按照合同約定繳納社會保險費、未按照約定時間完成信息核對或費用結(jié)算等。9.2.1未按時繳納社會保險費的，應(yīng)按日支付逾期繳納部分的萬分之五的滯納金。9.2.2未按時完成信息核對或費用結(jié)算的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失。9.2.3任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同生效、變更、解除及終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件：任何一方需變更本合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.3.1合同約定的解除條件成就；10.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.3.3一方違約，對方在合理期限內(nèi)未采取補救措施；10.4終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：社會保險費繳納明細(xì)表12.2附件二：社會保險費繳納協(xié)議書13.合同解除及終止后的處理13.1退還費用：合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定退還或支付相應(yīng)費用。13.2爭議處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決剩余爭議。13.3附件處理：合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指為履行本合同，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)或其他相關(guān)機構(gòu)。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供信息交流平臺，促進(jìn)雙方溝通。15.3.2第三方作為咨詢機構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議。15.3.3第三方作為評估機構(gòu)，對合同履行情況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方費用：第三方費用的承擔(dān)方式及金額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.3第三方權(quán)利：16.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同的必要信息。16.3.2第三方有權(quán)參與合同履行的監(jiān)督和評估。16.3.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。16.4第三方義務(wù)：16.4.1第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.4.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，超過此限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。18.1.2甲方對第三方的指令或要求，第三方應(yīng)予以執(zhí)行。18.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供履約保證。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)予以認(rèn)可。18.2.2乙方對第三方的指令或要求，第三方應(yīng)予以執(zhí)行。18.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供履約保證。18.3第三方與合同履行的關(guān)系：18.3.1第三方作為合同履行的輔助者，其職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方完成合同義務(wù)。18.3.2第三方的介入不得改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3.3第三方的介入不構(gòu)成甲乙雙方合同關(guān)系的變更。19.第三方介入的終止19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；19.1.3雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險費繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每月社會保險費的繳納情況，包括繳納金額、繳納日期、繳納基數(shù)、繳費比例等。說明：該表格用于甲乙雙方核對社會保險費的繳納情況，確保雙方權(quán)益。2.附件二：社會保險費繳納協(xié)議書要求：明確約定雙方在社會保險費繳納方面的權(quán)利義務(wù)，包括繳納方式、繳納比例、繳費期限等。說明：該協(xié)議書是本合同的重要組成部分，具有法律效力。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確約定第三方在介入本合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)等。說明：該協(xié)議書是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：第三方履約保證書要求：第三方應(yīng)提供履約保證書，證明其具備履行職責(zé)的能力和意愿。說明：該保證書用于保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議書用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。說明：該協(xié)議書用于記錄合同變更情況，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時繳納社會保險費。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)按日支付逾期繳納部分的萬分之五的滯納金。示例：若甲方逾期繳納社會保險費1000元，則應(yīng)支付50元的滯納金。2.違約行為：甲乙雙方未按時完成信息核對或費用結(jié)算。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。示例：若因乙方未按時完成信息核對，導(dǎo)致甲方多繳納社會保險費500元，則乙方應(yīng)賠償甲方500元。3.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方因故意泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失100萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方100萬元。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：合同履行過程中，任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未按照約定提供工作場所，導(dǎo)致乙方無法正常工作，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年人力資源和社會保障局制勞務(wù)派遣工社會保險費繳納合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣工基本信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效時間3.社會保險費繳納范圍3.1基本養(yǎng)老保險3.2基本醫(yī)療保險3.3失業(yè)保險3.4工傷保險3.5生育保險4.社會保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)4.1養(yǎng)老保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)4.2醫(yī)療保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)4.3失業(yè)保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)4.4工傷保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)4.5生育保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險費繳納方式5.1繳費時間5.2繳費渠道5.3繳費憑證6.社會保險費繳納責(zé)任6.1派遣單位責(zé)任6.2用工單位責(zé)任6.3派遣工責(zé)任7.社會保險待遇享受7.1養(yǎng)老待遇7.2醫(yī)療待遇7.3失業(yè)待遇7.4工傷待遇7.5生育待遇8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2附件一：社會保險費繳納明細(xì)表11.3附件二：派遣工信息登記表12.合同簽署12.1派遣單位代表簽字12.2用工單位代表簽字12.3派遣工代表簽字13.合同生效日期14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：__________________1.1.2法定代表人：__________________1.1.3聯(lián)系電話：__________________1.1.4住所地址：__________________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：__________________1.2.2法定代表人：__________________1.2.3聯(lián)系電話：__________________1.2.4住所地址：__________________1.3派遣工基本信息1.3.1姓名：__________________1.3.2性別：__________________1.3.3出生日期：__________________1.3.4身份證號碼：__________________1.3.5聯(lián)系電話：__________________1.3.6家庭住址：__________________2.合同期限及生效2.1合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.社會保險費繳納范圍3.1基本養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。3.2基本醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。3.3失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。3.4工傷保險：按照國家規(guī)定繳納工傷保險費。3.5生育保險：按照國家規(guī)定繳納生育保險費。4.社會保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)4.1養(yǎng)老保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險繳費比例為____%，其中派遣單位繳納____%，用工單位繳納____%，派遣工個人繳納____%。4.2醫(yī)療保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療保險繳費比例為____%，其中派遣單位繳納____%，用工單位繳納____%，派遣工個人繳納____%。4.3失業(yè)保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)：失業(yè)保險繳費比例為____%，其中派遣單位繳納____%，用工單位繳納____%，派遣工個人繳納____%。4.4工傷保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)：工傷保險繳費比例為____%，其中派遣單位繳納____%，用工單位繳納____%，派遣工個人繳納____%。4.5生育保險繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)：生育保險繳費比例為____%，其中派遣單位繳納____%，用工單位繳納____%，派遣工個人繳納____%。5.社會保險費繳納方式5.1繳費時間：每月____日為社會保險費繳納日。5.2繳費渠道：通過銀行轉(zhuǎn)賬、社會保險繳費窗口等方式繳納。5.3繳費憑證：雙方應(yīng)保存每月的社會保險繳費憑證，以備日后查詢。6.社會保險費繳納責(zé)任6.1派遣單位責(zé)任：負(fù)責(zé)按照約定及時足額繳納社會保險費，并確保社會保險費的繳納符合國家規(guī)定。6.2用工單位責(zé)任：負(fù)責(zé)按照約定及時足額繳納社會保險費，并確保社會保險費的繳納符合國家規(guī)定。6.3派遣工責(zé)任：按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分，并確保繳納的準(zhǔn)確性。7.合同變更及解除7.1合同變更條件：在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)修改等情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。7.2.1派遣工因本人原因無法繼續(xù)履行合同；7.2.2用工單位或派遣單位因不可抗力原因無法履行合同；7.2.3合同約定的其他解除條件。7.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照約定辦理合同解除手續(xù)。8.合同變更及解除8.1合同變更條件：在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)修改、雙方協(xié)商一致或其他正當(dāng)理由，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)通過書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.1派遣工因本人原因無法繼續(xù)履行合同，如因病、因傷或其他個人原因?qū)е聼o法正常工作；8.2.2用工單位或派遣單位因不可抗力原因無法履行合同，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；8.2.3派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；8.2.4用工單位或派遣單位違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)機關(guān)依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉；8.2.5合同約定的其他解除條件。8.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照約定辦理合同解除手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按時足額繳納社會保險費，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金按未繳納社會保險費總額的____%計算。9.2用工單位違約責(zé)任：如用工單位未按時足額繳納社會保險費，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金按未繳納社會保險費總額的____%計算。9.3派遣工違約責(zé)任：如派遣工未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金按未繳納社會保險費總額的____%計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請調(diào)解或仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為____市（縣）人力資源和社會保障局。11.合同附件11.1相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)。11.2附件一：社會保險費繳納明細(xì)表11.3附件二：派遣工信息登記表12.合同簽署12.1派遣單位代表簽字：__________________12.2用工單位代表簽字：__________________12.3派遣工代表簽字：__________________13.合同生效日期：____年____月____日14.合同份數(shù)：一式____份，派遣單位執(zhí)____份，用工單位執(zhí)____份，派遣工執(zhí)____份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除派遣單位、用工單位和派遣工以外的，提供中介服務(wù)、咨詢、評估、審計、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性：在合同履行過程中，如因特定需求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3.1社會保險費繳納咨詢與評估；15.3.2用工單位規(guī)章制度制定與培訓(xùn)；15.3.3派遣工權(quán)益保障咨詢；15.3.4合同履行過程中的審計與監(jiān)督；15.3.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方選擇與確定：第三方由甲乙雙方共同協(xié)商選定，或由其中一方推薦，經(jīng)另一方同意后確定。16.2第三方服務(wù)費用：第三方服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和市場行情協(xié)商確定，并計入合同總費用。16.3第三方服務(wù)期限：第三方服務(wù)期限應(yīng)與合同期限相一致，或根據(jù)具體服務(wù)需求另行約定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對服務(wù)過程中的疏忽或錯誤承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.3利益：第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息，以保障服務(wù)質(zhì)量和效果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣單位：第三方應(yīng)協(xié)助派遣單位履行合同義務(wù)，并確保派遣工權(quán)益得到保障。18.2第三方與用工單位：第三方應(yīng)協(xié)助用工單位制定和完善規(guī)章制度，提高用工單位管理水平。18.3第三方與派遣工：第三方應(yīng)提供必要的咨詢和幫助，確保派遣工權(quán)益得到尊重和保護(hù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或錯誤導(dǎo)致甲乙雙方或派遣工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過第三方實際收取的服務(wù)費用總額。19.2保險責(zé)任：第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其在提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。19.3爭議解決：第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險費繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每月社會保險費的繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費金額和比例。說明：此表應(yīng)包含派遣工姓名、身份證號碼、繳費月份、繳費金額、繳費比例等信息，并加蓋派遣單位、用工單位和派遣工的公章。2.附件二：派遣工信息登記表要求：記錄派遣工的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。說明：此表應(yīng)包含派遣工的詳細(xì)個人信息，并加蓋派遣工的簽名和指紋。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍等。說明：此合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署，并包含所有必要的法律條款。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的程序、方式、期限和費用。說明：此協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，作為合同的一部分。5.附件五：責(zé)任保險證明要求：第三方提供責(zé)任保險的有效證明，證明其已購買相應(yīng)的責(zé)任保險。說明：此證明應(yīng)由第三方提供，并加蓋保險公司公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時足額繳納社會保險費。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照未繳納社會保險費總額的____%計算違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如派遣單位應(yīng)于每月____日前繳納社會保險費，但未在規(guī)定時間內(nèi)繳納，則應(yīng)支付違約金。2.違約行為：用工單位未按時足額繳納社會保險費。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照未繳納社會保險費總額的____%計算違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如用工單位應(yīng)于每月____日前繳納社會保險費，但未在規(guī)定時間內(nèi)繳納，則應(yīng)支付違約金。3.違約行為：派遣工未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照未繳納社會保險費總額的____%計算違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如派遣工應(yīng)于每月____日前繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費，但未在規(guī)定時間內(nèi)繳納，則應(yīng)支付違約金。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方或派遣工遭受損失，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：如任何一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)敏感信息，導(dǎo)致對方遭受損失，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年人力資源和社會保障局制勞務(wù)派遣工社會保險費繳納合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位法定代表人2.派遣工基本情況2.1派遣工姓名2.2派遣工身份證號碼2.3派遣工性別2.4派遣工出生日期2.5派遣工民族2.6派遣工政治面貌2.7派遣工聯(lián)系方式3.派遣工派遣崗位3.1派遣工崗位名稱3.2派遣工崗位類別3.3派遣工崗位工資4.社會保險費繳納范圍4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4失業(yè)保險4.5生育保險5.社會保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)5.1養(yǎng)老保險繳費比例5.2醫(yī)療保險繳費比例5.3工傷保險繳費比例5.4失業(yè)保險繳費比例5.5生育保險繳費比例6.社會保險費繳納期限6.1繳費起始日期6.2繳費截止日期6.3繳費周期7.社會保險費繳納方式7.1繳費渠道7.2繳費時間7.3繳費憑證8.社會保險費繳納責(zé)任8.1派遣單位繳費責(zé)任8.2用工單位繳費責(zé)任8.3派遣工繳費責(zé)任9.社會保險費繳納變更9.1繳費比例變更9.2繳費基數(shù)變更9.3繳費方式變更10.社會保險待遇享受10.1養(yǎng)老保險待遇10.2醫(yī)療保險待遇10.3工傷保險待遇10.4失業(yè)保險待遇10.5生育保險待遇11.社會保險爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決期限11.3爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1違約責(zé)任14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)街道號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：制造有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)街道號1.6用工單位法定代表人：2.派遣工基本情況2.1派遣工姓名：2.2派遣工身份證號碼：110101199003072.3派遣工性別：男2.4派遣工出生日期：1990年3月7日2.5派遣工民族：漢族2.6派遣工政治面貌：群眾2.7派遣工聯(lián)系方式：138xxxx56783.派遣工派遣崗位3.1派遣工崗位名稱：生產(chǎn)線操作員3.2派遣工崗位類別：一般操作工3.3派遣工崗位工資：每月人民幣5000元4.社會保險費繳納范圍4.1基本養(yǎng)老保險：按月繳納4.2基本醫(yī)療保險：按月繳納4.3工傷保險：按月繳納4.4失業(yè)保險：按月繳納4.5生育保險：按月繳納5.社會保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)5.1養(yǎng)老保險繳費比例：派遣單位繳納10%，用工單位繳納8%，派遣工繳納2%5.2醫(yī)療保險繳費比例：派遣單位繳納10%，用工單位繳納8%，派遣工繳納2%5.3工傷保險繳費比例：派遣單位繳納0.5%，用工單位繳納0.5%，派遣工不繳納5.4失業(yè)保險繳費比例：派遣單位繳納0.5%，用工單位繳納0.5%，派遣工不繳納5.5生育保險繳費比例：派遣單位繳納0.5%，用工單位繳納0.5%，派遣工不繳納6.社會保險費繳納期限6.1繳費起始日期：2024年1月1日6.2繳費截止日期：2024年12月31日6.3繳費周期：每月繳納一次7.社會保險費繳納方式7.1繳費渠道：通過市社會保險基金管理中心指定的銀行賬戶7.2繳費時間：每月5日前7.3繳費憑證：由銀行出具的繳費回單8.社會保險費繳納責(zé)任8.1派遣單位繳費責(zé)任：派遣單位負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定及合同約定，按時足額繳納社會保險費。8.2用工單位繳費責(zé)任：用工單位負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定及合同約定，按時足額繳納社會保險費，并確保派遣工的權(quán)益。8.3派遣工繳費責(zé)任：派遣工應(yīng)按照國家規(guī)定及合同約定，按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。9.社會保險費繳納變更9.1繳費比例變更：如遇國家政策調(diào)整，各方應(yīng)按照調(diào)整后的繳費比例執(zhí)行。9.2繳費基數(shù)變更：如派遣工工資發(fā)生變動，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整繳費基數(shù)。9.3繳費方式變更：如需變更繳費方式，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知相關(guān)機構(gòu)。10.社會保險待遇享受10.1養(yǎng)老保險待遇：派遣工達(dá)到法定退休年齡，累計繳費滿15年，可享受基本養(yǎng)老金。10.2醫(yī)療保險待遇：派遣工可按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。10.3工傷保險待遇：派遣工在工作中發(fā)生工傷，按照規(guī)定享受工傷保險待遇。10.4失業(yè)保險待遇：派遣工符合失業(yè)條件，可按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。10.5生育保險待遇：派遣工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)，可按照規(guī)定享受生育保險待遇。11.社會保險爭議解決11.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申請調(diào)解。11.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出調(diào)解申請。11.3爭議解決機構(gòu)：市社會保險行政部門。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，可解除合同。12.2合同終止條件：合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：合同生效后，任何一方不得無故解除合同，但遇有不可抗力等情況除外。13.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于社會保險費繳納明細(xì)表、雙方簽字頁等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、保險保障等。2.第三方介入的程序與方式2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入本合同執(zhí)行過程中。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1獲取甲乙雙方提供的與本合同相關(guān)的必要信息。3.1.2在本合同約定的范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。3.1.3依據(jù)合作協(xié)議，收取合理的費用。3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。3.2.2對介入過程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2.3在本合同約定的范圍內(nèi)，盡力維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在介入本合同過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于合作協(xié)議中約定的金額。4.1.3第三方的責(zé)任限額在協(xié)議簽訂時明確，并在合同執(zhí)行過程中不得變更。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在介入本合同時，應(yīng)明確其與甲乙雙方的關(guān)系，以及與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。5.3第三方