2024年度高新技術產業(yè)停薪留職勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術產業(yè)停薪留職勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.停薪留職期限4.停薪留職期間待遇5.停薪留職期間工作職責6.停薪留職期間考核與評估7.停薪留職期間保險待遇8.停薪留職期間勞動合同解除條件9.停薪留職期間違約責任10.停薪留職期間爭議解決方式11.合同生效與終止12.合同附件13.合同簽署14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2本合同目的在于明確雙方在停薪留職期間的勞動關系、權利義務及責任。第二條雙方基本信息2.1甲方法定名稱：____________________2.2甲方法定代表人：____________________2.3甲方注冊地址：____________________2.4乙方姓名：____________________2.5乙方身份證號碼：____________________第三條停薪留職期限3.1乙方停薪留職期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2停薪留職期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第四條停薪留職期間待遇4.1乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資。4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按規(guī)定享受相關待遇。4.3乙方在停薪留職期間享受帶薪年假、病假等法定假期。第五條停薪留職期間工作職責5.1乙方在停薪留職期間應保持與甲方的工作聯(lián)系，及時匯報個人情況。5.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。5.3乙方在停薪留職期間應繼續(xù)參加甲方組織的培訓、學習等活動。第六條停薪留職期間考核與評估6.1甲方在停薪留職期間對乙方進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面。6.2考核結果作為乙方重新上崗的依據(jù)。第七條停薪留職期間保險待遇7.1乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為其繳納社會保險和住房公積金。7.2乙方在停薪留職期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，按照國家相關規(guī)定享受相應待遇。7.3乙方在停薪留職期間，如需享受失業(yè)保險待遇，應按規(guī)定向社會保險機構申請。第八條停薪留職期間勞動合同解除條件8.1.1乙方違反國家法律法規(guī)，情節(jié)嚴重；8.1.2乙方在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務相沖突的活動，損害甲方利益；8.1.3乙方在停薪留職期間故意泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.4乙方有其他嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為。8.2甲方在乙方停薪留職期間，如需解除本合同，應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第九條停薪留職期間違約責任9.1.1乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的，應承擔賠償責任；9.1.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔違約金；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十條停薪留職期間爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自動終止。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方停薪留職期間工作計劃；12.1.2乙方停薪留職期間考核標準；12.1.3乙方停薪留職期間工資支付明細表。第十三條合同簽署13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自簽署之日起，對雙方具有法律約束力。14.3本合同如有修改，應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保、代理等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，應經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責權利2.1第三方在履行協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。2.2第三方的權利：2.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取甲乙雙方支付的服務費用。2.2.2第三方有權對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查和評估。2.3第三方的義務：2.3.1第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.3.3第三方應按照協(xié)議約定，及時、準確地向甲乙雙方提供相關信息。第三條第三方介入的附加條款3.1第三方介入本合同，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利義務。3.2第三方介入本合同，不得損害甲乙雙方的合法權益，不得干預甲乙雙方正常的勞動關系。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行協(xié)議過程中，因其過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額根據(jù)協(xié)議約定，或由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：5.1.1第三方應按照協(xié)議約定，向甲方提供相關服務。5.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2第三方與乙方：5.2.1第三方應按照協(xié)議約定，向乙方提供相關服務。5.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.3第三方與甲乙雙方：5.3.1第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入本合同，如需對合同內容進行變更，應經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方違反國家法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權益；7.1.2第三方違反協(xié)議約定，損害甲乙雙方合法權益；7.1.3第三方喪失履行合同能力；7.1.4因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同解除后，第三方應退還甲乙雙方已支付的服務費用。第八條第三方介入的合同終止8.1.1本合同約定的期限屆滿；8.1.2第三方完成協(xié)議約定的服務；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.4出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的解除情形。8.2合同終止后，第三方應退還甲乙雙方已支付的服務費用。第九條第三方介入的合同爭議解決9.1第三方介入本合同，如出現(xiàn)爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方停薪留職期間工作計劃要求：詳細列出乙方在停薪留職期間的工作目標、計劃安排以及預期成果。說明：該附件用于甲方評估乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)。2.乙方停薪留職期間考核標準要求：明確考核指標、評分標準及權重，確?？己说墓叫院涂陀^性。說明：該附件用于甲方對乙方在停薪留職期間的考核。3.乙方停薪留職期間工資支付明細表要求：詳細記錄乙方在停薪留職期間的工資支付情況，包括支付時間、金額等。說明：該附件用于甲方對乙方工資支付情況的核對。4.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的類型、范圍、費用及雙方的權利義務。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入本合同的服務內容。5.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、原因及雙方協(xié)商的結果。說明：該附件用于記錄合同變更的過程和結果。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、雙方責任及后續(xù)處理措施。說明：該附件用于記錄合同解除的過程和結果。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序及雙方的權利義務。說明：該附件用于指導爭議解決的過程。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在停薪留職期間從事非法經營活動，造成甲方損失。2.乙方違反合同約定，損害甲方利益責任認定：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定完成工作任務，造成甲方損失。3.甲方違反合同約定，損害乙方利益責任認定：甲方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方停薪留職期間的保險費用。4.第三方違反協(xié)議約定，損害甲乙雙方利益責任認定：第三方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務不符合協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。5.因不可抗力導致合同無法履行責任認定：甲乙雙方均不承擔違約責任，但應采取合理措施減輕損失。示例：發(fā)生自然災害導致合同無法履行。全文完。2024年度高新技術產業(yè)停薪留職勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方住所地1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1.合同訂立依據(jù)2.2.合同訂立目的3.停薪留職期間3.1.停薪留職期限3.2.停薪留職期間待遇3.3.停薪留職期間工作職責4.停薪留職期間工資待遇4.1.停薪留職期間工資標準4.2.工資支付方式4.3.工資支付時間5.停薪留職期間社會保險5.1.社會保險種類5.2.社會保險繳納比例5.3.社會保險繳納方式6.停薪留職期間住房公積金6.1.住房公積金繳納比例6.2.住房公積金繳納方式6.3.住房公積金使用規(guī)定7.停薪留職期間工作安排7.1.工作崗位7.2.工作地點7.3.工作時間8.停薪留職期間考核8.1.考核方式8.2.考核標準8.3.考核結果9.停薪留職期間合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止程序10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同解除或終止后的處理13.1.工資結算13.2.社會保險關系轉移13.3.住房公積金賬戶處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所詳細地址]乙方住所地：[乙方住所詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條合同訂立依據(jù)及目的2.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。2.2合同訂立目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度高新技術產業(yè)停薪留職期間的勞動關系，保障雙方合法權益。第三條停薪留職期間3.1停薪留職期限乙方自[停薪留職起始日期]起，至[停薪留職結束日期]止，共計[停薪留職期限]個月。3.2停薪留職期間待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權益。3.3停薪留職期間工作職責乙方在停薪留職期間，應保持與甲方保持聯(lián)系，并按照甲方要求提供必要的工作資料和協(xié)助。第四條停薪留職期間工資待遇4.1停薪留職期間工資標準乙方在停薪留職期間的工資標準為[停薪留職期間工資標準]。4.2工資支付方式乙方停薪留職期間的工資將按照[工資支付方式]進行支付。4.3工資支付時間乙方停薪留職期間的工資支付時間為[工資支付時間]。第五條停薪留職期間社會保險5.1社會保險種類乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為其繳納[社會保險種類]。5.2社會保險繳納比例乙方在停薪留職期間，社會保險繳納比例為[社會保險繳納比例]。5.3社會保險繳納方式乙方在停薪留職期間，社會保險繳納方式為[社會保險繳納方式]。第六條停薪留職期間住房公積金6.1住房公積金繳納比例乙方在停薪留職期間，住房公積金繳納比例為[住房公積金繳納比例]。6.2住房公積金繳納方式乙方在停薪留職期間，住房公積金繳納方式為[住房公積金繳納方式]。6.3住房公積金使用規(guī)定乙方在停薪留職期間，如需使用住房公積金，應按照[住房公積金使用規(guī)定]執(zhí)行。第七條停薪留職期間工作安排7.1工作崗位乙方在停薪留職期間，仍保留原工作崗位，崗位名稱為[原工作崗位名稱]。7.2工作地點乙方在停薪留職期間，工作地點為[原工作地點]。7.3工作時間乙方在停薪留職期間，工作時間按照[原工作時間]執(zhí)行。第八條停薪留職期間考核8.1考核方式甲方將對乙方在停薪留職期間的績效進行定期考核，考核方式包括但不限于工作成果、工作態(tài)度、團隊合作等。8.2考核標準考核標準將參照乙方原崗位的績效考核標準，并結合停薪留職期間的具體要求制定。8.3考核結果考核結果將作為乙方是否繼續(xù)停薪留職的依據(jù)，甲方將在考核結束后[考核結果通知時間]內向乙方通知考核結果。第九條停薪留職期間合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；2.乙方在停薪留職期間出現(xiàn)重大失職、營私舞弊等行為；3.乙方自愿提出解除本合同。9.2合同終止條件1.停薪留職期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應提前[解除或終止通知時間]以書面形式通知乙方，并說明理由。第十條違約責任10.1違約情形1.甲方未按照約定支付乙方停薪留職期間工資；2.甲方未按照約定繳納社會保險和住房公積金；3.乙方未按照約定履行停薪留職期間的工作職責。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]，雙方同意將爭議提交該機構進行調解或仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何對合同的變更，必須以書面形式，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同解除或終止后的處理13.1工資結算合同解除或終止后，甲方應在[工資結算時間]內結算乙方停薪留職期間的工資。13.2社會保險關系轉移合同解除或終止后，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。13.3住房公積金賬戶處理合同解除或終止后，甲方應協(xié)助乙方辦理住房公積金賬戶的轉移或提取手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，因履行本合同而參與合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術咨詢、項目管理、法律咨詢、審計評估等。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，說明介入的原因、目的和預期效果。16.2介入審批對方收到介入申請后，應在[審批期限]內予以答復，同意介入的，雙方應共同確定第三方。16.3介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行合同過程中因其自身原因導致違約或侵權行為所應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不應超過[責任限額金額]。17.3責任限額的調整如第三方介入后，合同履行過程中出現(xiàn)新的風險因素，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。18.第三方權利與義務18.1第三方權利1.第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權在介入?yún)f(xié)議規(guī)定的范圍內，獨立行使職權，提出建議或解決方案。18.2第三方義務1.第三方應按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行相應的職責；2.第三方應保證其提供的建議或解決方案符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.第三方在履行合同過程中因其自身原因導致違約或侵權行為的，由第三方承擔相應責任；2.因甲乙雙方原因導致第三方違約或侵權行為的，甲乙雙方承擔連帶責任。19.2費用承擔1.第三方的服務費用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定共同承擔；2.因第三方違約或侵權行為導致的額外費用，由責任方承擔。19.3保密義務甲乙雙方及第三方均應對本合同內容及其履行過程中的信息保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方。20.2退出第三方在履行合同過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行，應提前[退出通知時間]向甲乙雙方發(fā)出通知，并協(xié)助完成合同履行的后續(xù)工作。20.3后續(xù)處理第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，并處理與第三方退出相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：停薪留職協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應包含甲乙雙方的基本信息、停薪留職期限、待遇、工作安排、考核標準等內容。附件說明：本附件作為合同的重要組成部分，雙方簽字后生效。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：明細應包含社會保險種類、繳納比例、繳納方式、繳納時間等信息。附件說明：本附件用于記錄乙方停薪留職期間的社會保險繳納情況。3.附件三：住房公積金繳納明細詳細要求：明細應包含住房公積金繳納比例、繳納方式、繳納時間等信息。附件說明：本附件用于記錄乙方停薪留職期間的住房公積金繳納情況。4.附件四：工作安排及考核記錄詳細要求：記錄乙方停薪留職期間的工作安排、考核結果等信息。附件說明：本附件用于評估乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)。5.附件五：合同解除或終止通知書詳細要求：通知書應包含合同解除或終止的原因、日期、程序等信息。附件說明：本附件用于通知乙方合同解除或終止的相關事宜。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方的基本信息、介入目的、權利義務、責任限額等內容。附件說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金；乙方未按照合同約定履行工作職責；第三方未按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定履行職責；任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責任的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金；若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；若第三方未按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定履行職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任；若任何一方違反保密義務，另一方有權要求其停止違約行為，并承擔相應的違約責任。全文完。2024年度高新技術產業(yè)停薪留職勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時間1.3合同生效時間2.停薪留職期間的工作安排2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間3.停薪留職期間的待遇3.1工資待遇3.2社會保險和公積金3.3其他福利待遇4.停薪留職期間的考核4.1考核方式4.2考核內容4.3考核結果5.停薪留職期間的解約5.1解約條件5.2解約程序5.3解約責任6.停薪留職期間的保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除和終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同的修改和補充10.1修改和補充方式10.2修改和補充程序10.3修改和補充的效力11.合同的生效和解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的附件12.1附件內容12.2附件效力12.3附件簽署13.合同的簽署和生效13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方于2024年X月X日訂立。1.2合同訂立時間本合同于2024年X月X日訂立。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.停薪留職期間的工作安排2.1工作內容乙方在停薪留職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的與原崗位相關的工作。2.2工作地點乙方在停薪留職期間的工作地點為甲方指定的工作地點。2.3工作時間乙方在停薪留職期間的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間。3.停薪留職期間的待遇3.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方在停薪留職期間的社會保險和公積金由甲方繼續(xù)繳納。3.2社會保險和公積金甲方在停薪留職期間，按照國家規(guī)定和當?shù)卣?，繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，享有國家規(guī)定的其他福利待遇。4.停薪留職期間的考核4.1考核方式甲方對乙方在停薪留職期間的業(yè)績和工作表現(xiàn)進行定期考核。4.2考核內容考核內容包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等方面。4.3考核結果考核結果作為乙方是否繼續(xù)停薪留職的依據(jù)。5.停薪留職期間的解約5.1解約條件（1）乙方因個人原因提出解除本合同；（2）甲方違反本合同約定，乙方提出解除本合同。5.2解約程序乙方提出解除本合同時，應提前X天向甲方書面提出解除通知。5.3解約責任雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定承擔相應的解約責任。6.停薪留職期間的保密條款6.1保密內容乙方在停薪留職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后X年。6.3違約責任乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。7.合同解除和終止7.1合同解除條件（1）乙方在停薪留職期間，經考核不合格；（2）乙方違反保密條款，造成甲方損失；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2合同終止條件（1）乙方在停薪留職期間，達到合同約定的終止條件；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同。7.3合同解除和終止程序合同解除或終止時，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方社會保險和公積金；（2）甲方未按約定提供乙方停薪留職期間的工作崗位；（3）乙方未按約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方在停薪留職期間，違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，造成甲方損失。8.2違約責任承擔（1）甲方違反第8.1條款（1）、（2）項，應向乙方支付相應的違約金；（2）甲方違反第8.1條款（3）項，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任；（3）乙方違反第8.1條款（4）項，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應按照法律規(guī)定，依法進行訴訟程序。10.合同的修改和補充10.1修改和補充方式本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。10.2修改和補充程序合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并在合同上注明修改和補充的內容。10.3修改和補充的效力經雙方簽字（或蓋章）確認的合同修改和補充，與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.3合同解除程序合同解除時，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)。12.合同的附件12.1附件內容本合同的附件包括但不限于乙方的工作計劃、考核結果等。12.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。12.3附件簽署附件應由雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同的簽署和生效13.1簽署主體本合同由甲方（單位名稱）法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章），乙方（員工姓名）簽字。13.2簽署時間本合同簽署時間為2024年X月X日。13.3簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務往來或提供服務的單位、個人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、律師事務所、評估機構等。15.2第三方介入的范圍（1）在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；（2）合同約定的事項需要第三方進行評估或鑒定；（3）合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁。16.第三方介入的流程與程序16.1第三方介入的申請任何一方認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的原因和目的。16.2第三方介入的同意對方收到申請后，應在X日內予以回復，同意第三方介入的，應書面通知第三方及其相關事宜。16.3第三方介入的實施（1）第三方根據(jù)合同約定或雙方要求，開展相關工作；（2）第三方應定期向雙方報告工作進展情況；（3）第三方完成工作后，應向雙方提交書面報告。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額（1）第三方責任限額為本合同總金額的X%；（2）超過責任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)損失情況承擔。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應按照合同約定，向甲方提供專業(yè)服務或咨詢；（2）甲方應向第三方支付服務費用；（3）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照合同約定，向乙方提供專業(yè)服務或咨詢；（2）乙方應向第三方支付服務費用；（3）第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由第三方與雙方協(xié)商解決。19.2爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的保密條款20.1保密內容第三方在介入過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。20.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至第三方完成工作之日止。20.3違約責任第三方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止