公園管理處聘用合同樣本_第1頁
公園管理處聘用合同樣本_第2頁
公園管理處聘用合同樣本_第3頁
公園管理處聘用合同樣本_第4頁
公園管理處聘用合同樣本_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公園管理處聘用合同樣本合同編號:__________合同雙方:鑒于甲方為__________公園的管理處,負責該公園的日常管理工作,乙方愿意提供個人勞動力為甲方提供服務工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。2.本合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應提前__________個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的聘用合同。第二條乙方的職責和任務1.乙方須按照甲方的要求,提供專業(yè)、熱情、周到的服務,維護公園的良好形象。2.乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方須完成甲方分配的其他相關工作。第三條甲方的權利和義務1.甲方應按照本合同的約定,向乙方支付工資及各項福利待遇。2.甲方應提供乙方的工作條件,包括但不限于工作場所、培訓、工作設備等。3.甲方應保障乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權、人格權等。第四條工資及福利待遇2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,超過法定工作時間的工作,甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息及福利。4.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同。3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作,經(jīng)甲方確認后,本合同可以終止。4.合同期滿,如雙方未達成續(xù)約協(xié)議,本合同自然終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________公園管理處乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.保密協(xié)議8.培訓記錄9.工作時間表10.職位描述二、違約行為及認定:1.乙方未能按照甲方要求提供服務,或未能完成分配的工作任務。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等。3.乙方違反國家法律法規(guī),包括但不限于勞動法、勞動合同法等。4.乙方未能按照本合同約定,提前通知甲方解除或終止合同。5.甲方未能按照本合同約定,支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未能提供乙方的工作條件,包括但不限于工作場所、培訓、工作設備等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指__________公園管理處。2.乙方:指與甲方簽訂本合同的個體。3.工資:指乙方按照本合同約定,每月應得的報酬。4.加班費:指乙方超過法定工作時間工作,應得的額外報酬。5.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以保密的條款。6.違約行為:指任何一方未能履行或違反本合同的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作交接問題:若乙方在合同期內(nèi)離職,需提前一個月通知甲方,并進行工作交接。解決辦法:設立明確的離職程序和交接標準,確保雙方權益。2.加班費計算問題:甲方應按照國家規(guī)定計算乙方加班費。解決辦法:設立明確的加班費計算和支付標準。3.保密協(xié)議問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法:依法追責,并要求乙方承擔相應的法律責任。4.福利待遇問題:甲方未按時足額支付乙方福利待遇。解決辦法:甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定,按時足額支付乙方福利待遇。五、所有應用場景:1.甲方為公園管理處,需要招聘員工提供服務。2.乙方為具備相關技能和經(jīng)驗的個體,愿意提供個人勞動力為甲方提供服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論