旅游行業(yè)國網工作票管理辦法

旅游行業(yè)國網工作票管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)國網工作票管理機構，乙方為旅游行業(yè)國網工作票使用單位，為了加強旅游行業(yè)國網工作票管理，保障電力系統安全穩(wěn)定運行，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電力法》等法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方購買旅游行業(yè)國網工作票相關事宜，達成如下協議：一、合同范圍1.2甲方負責向乙方提供工作票，并按照本合同約定對乙方使用工作票進行監(jiān)督管理。二、數量和質量2.1乙方根據實際工作需要，向甲方購買的工作票數量為：__________份。2.2甲方應按照乙方提供的購買數量，向乙方提供符合國家相關標準和規(guī)定的工作票。2.3甲方應保證提供的工作票內容真實、準確、完整，不得有誤導乙方的行為。三、價格和支付3.1雙方協商確定每份工作票的價格為：__________元。3.2乙方應按照本合同約定的付款方式及時向甲方支付合同款項。3.3付款方式如下：3.3.1乙方在本合同簽訂后__________日內，向甲方支付合同總額的__________%作為預付款。3.3.2乙方在收到甲方提供的工作票后，應在驗收合格后__________日內向甲方支付剩余款項。四、交付和驗收4.1甲方應按照本合同約定的數量和質量，向乙方提供工作票。4.2乙方應在收到甲方提供的工作票后，及時進行驗收。驗收合格的，予以接收；驗收不合格的，甲方應在乙方通知后的__________日內負責更換或補發(fā)。五、合同的有效期和終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2除非雙方達成書面一致意見，否則本合同不得提前終止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同金額的__________%。6.2甲方未按照約定時間、數量、質量提供工作票的，乙方有權要求甲方支付延遲交付違約金，延遲交付違約金為本合同金額的__________%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅游行業(yè)國網工作票管理辦法相關規(guī)定2.工作票樣本3.工作票使用說明4.工作票填寫范例5.驗收標準及要求6.違約金計算公式7.法律意見書8.授權委托書9.合同履行證明文件10.其他雙方約定需提供的文件資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、數量、質量提供工作票，視為違約。2.甲方提供的工作票內容不真實、不準確、不完整，視為違約。3.乙方未按照約定時間向甲方支付合同款項，視為違約。4.乙方在收到甲方提供的工作票后，未在約定時間內進行驗收，視為違約。5.雙方未按照約定協商解決爭議，視為違約。6.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游行業(yè)國網工作票管理機構：指負責旅游行業(yè)國網工作票管理的機構。2.旅游行業(yè)國網工作票使用單位：指在旅游行業(yè)國網工作票管理范圍內，使用工作票進行設備維修、試驗、基建等工作的單位。3.工作票：指為確保工作安全而使用的一種安全管理工具，包括工作內容、工作地點、安全措施等。4.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的違約賠償金。5.合同履行證明文件：指用以證明雙方按照約定履行合同義務的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作票數量不足或丟失：提前與甲方溝通，確保工作票數量充足；建立工作票保管制度，防止丟失。2.工作票填寫不規(guī)范：加強對乙方員工的培訓，提供填寫范例，確保填寫規(guī)范；建立審查制度，對不符合要求的工作票進行及時糾正。3.工作票驗收不合格：嚴格按照驗收標準進行驗收，對不合格的工作票要求甲方及時更換或補發(fā)。4.甲方未按約定時間提供工作票：提前與甲方溝通，確保按時提供；建立違約金制度，對甲方遲延交付的行為進行約束。5.乙方未按約定時間支付合同款項：提前與乙方溝通，確保及時支付；建立付款提醒制度，防止乙方遺忘。6.爭議解決困難：簽訂合同時明確爭議解決方式，盡量通過友好協商解決；如協商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提