郵輪伙食團炊事員聘用協(xié)議

郵輪伙食團炊事員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為郵輪伙食團的運營方，需要聘請炊事員為其提供餐飲服務(wù)；乙方愿意提供炊事員服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方同意甲方聘用其為郵輪伙食團的炊事員，負責(zé)烹飪、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、安全的餐飲服務(wù)，保證食品的衛(wèi)生、美味和營養(yǎng)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方在履行本協(xié)議期間，因疾病、意外等不可抗力原因?qū)е虏荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方醫(yī)療保險待遇。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家衛(wèi)生標準，提供必要的勞動防護設(shè)施。第五條保密條款5.1乙方同意在聘用期間和解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方剩余勞動合同期的工資。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.健康證明3.身份證明4.職業(yè)資格證書5.甲方公司章程6.甲方公司管理制度7.食品安全許可證8.廚房設(shè)施設(shè)備清單9.食品安全檢查報告10.甲方與乙方簽訂的其他補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供炊事服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按時支付乙方工資及加班工資。5.甲方未提供乙方符合國家標準的勞動保護用品和工作環(huán)境。6.甲方未按約定提供乙方節(jié)假日待遇和醫(yī)療保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定的一方行為。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.節(jié)假日待遇：國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和工資支付。5.醫(yī)療保險待遇：按照國家規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方炊事服務(wù)不符合要求：乙方加強自身技能培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.乙方泄露甲方秘密：乙方簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方不服從管理：甲方加強員工培訓(xùn)，明確規(guī)章制度，嚴肅處理不服從管理行為。4.甲方未按時支付工資：甲方按時支付工資，如有延遲，支付違約金。5.甲方未提供勞動保護用品：甲方采購符合國家標準的勞動保護用品，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為郵輪伙食團運營方，需要聘請炊