西餐廳勤雜工聘用合同

西餐廳勤雜工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的勤雜工，負(fù)責(zé)餐廳的清潔、食材準(zhǔn)備、餐具清洗等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（在此填寫具體工作時(shí)間）2.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。3.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方規(guī)定另行計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后可續(xù)簽。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方工資支付證明8.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定10.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家規(guī)定，認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，認(rèn)定為工作時(shí)間違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定為安全生產(chǎn)違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同，認(rèn)定為合同解除/終止違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勤雜工：負(fù)責(zé)清潔、食材準(zhǔn)備、餐具清洗等輔助性工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班未支付加班費(fèi)。解決辦法：按照合同約定和的國(guó)家規(guī)定，核算加班時(shí)間，及時(shí)支付加班費(fèi)。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，依法享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，若多次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：合同解除或終止時(shí)，甲方拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或向人民法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為西餐廳，需要聘請(qǐng)勤雜工。2.乙方具備從事勤雜工作的能力和條件。3.