裝修設(shè)計師崗位聘用合同

裝修設(shè)計師崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事裝修設(shè)計的企業(yè)，乙方具備相關(guān)裝修設(shè)計能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方裝修設(shè)計師一職事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的裝修設(shè)計師，負(fù)責(zé)項目的裝修設(shè)計工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成設(shè)計任務(wù)，并確保設(shè)計質(zhì)量符合甲方的要求。三、工作時間1.乙方每周工作五天，周六、周日休息。2.乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方完成甲方安排的額外任務(wù)，甲方將按照乙方的實際工作量和甲方制定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方項目安排表5.設(shè)計任務(wù)書6.設(shè)計作品評估標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.獎勵政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成設(shè)計任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按甲方要求修改設(shè)計方案，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，接受勞動者勞動并管理勞動者的組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力，獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計任務(wù)延期：協(xié)商調(diào)整時間表，確保項目按時完成。2.設(shè)計質(zhì)量不符：及時溝通，乙方根據(jù)甲方要求進行修改。3.保密協(xié)議糾紛：查閱協(xié)議條款，協(xié)商解決或法律途徑。4.工資支付問題：甲方按時支付工資，如有疑問，雙方協(xié)商解決。5.工作條件不足：甲方改善工作條件，確保乙方順利開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗