2024年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同及合同指導(dǎo)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同及合同指導(dǎo)版版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同指導(dǎo)版第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利及補(bǔ)貼第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條：社會保險(xiǎn)和公積金8.1社會保險(xiǎn)8.2住房公積金第九條：勞動保護(hù)9.1勞動條件9.2勞動保護(hù)措施第十條：休息休假10.1休息日10.2法定節(jié)假日10.3年假第十一條：解除和終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條：其他約定13.1非全日制用工13.2兼職13.3勞動者權(quán)益保障第十四條：附件14.1勞動合同附件一：職位說明書14.2勞動合同附件二：保密協(xié)議14.3勞動合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指按照中國法律設(shè)立的，具有獨(dú)立法人資格的單位，作為本合同的用人單位。1.2乙方（員工）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，接受甲方雇傭的勞動者。1.3合同指導(dǎo)版：指本合同所依據(jù)的2024年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同及合同指導(dǎo)版版B版。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方同意在甲方的指示下，擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（稅前）。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得每月績效獎金，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3福利及補(bǔ)貼：乙方享有甲方的各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。第五條：試用期5.1試用期期限：本合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計(jì)算。5.2試用期工資：乙方在試用期的工資為基本工資的____%。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)當(dāng)對在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：社會保險(xiǎn)和公積金8.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第九條：勞動保護(hù)9.1勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全。9.2勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第十條：休息休假10.1休息日：乙方每周享有____天的休息日。10.2法定節(jié)假日：乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日。10.3年假：乙方每年享有____天的帶薪年假。第十一條：解除和終止合同11.1解除合同的情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。11.1.3乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。11.1.4乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。11.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。11.2終止合同的情形11.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。11.2.3乙方完全喪失勞動能力。11.2.4乙方死亡。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條：其他約定13.1非全日制用工：本合同約定的非全日制用工，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2兼職：乙方在甲方同意的情況下，可以兼職其他工作，但不得與甲方的利益發(fā)生沖突。13.3勞動者權(quán)益保障：甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第十四條：附件14.1勞動合同附件一：職位說明書14.2勞動合同附件二：保密協(xié)議14.3勞動合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務(wù)。4.乙方提前解除合同。5.乙方未按照約定完成培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為涉及保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按照合同約定提供勞動，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照中國法律設(shè)立的，具有獨(dú)立法人資格的單位，作為本合同的用人單位。2.乙方：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，接受甲方雇傭的勞動者。3.固定期限：指本合同期限為固定年限，自合同生效之日起至合同約定終止之日起止。4.無固定期限：指本合同期限不受固定年限限制，雙方可隨時(shí)解除或終止合同。5.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.試用期：指乙方在正式入職前，雙方相互了解和考察的期限。7.保密信息：指在甲方