2024全新計時工勞務(wù)雇傭合同范本下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新計時工勞務(wù)雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3工資支付方式3.4工資支付日期3.5工資調(diào)整4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3安全保障4.4工作保障5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.離職和終止合同6.1離職手續(xù)6.2離職補償6.3終止合同條件6.4終止合同通知7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約金計算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)人員基本信息表10.2附件二：工作職責說明書11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更12.其他約定事項12.1其他約定12.2特別聲明13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2法定代表人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[個人姓名]1.3聯(lián)系人甲方：[聯(lián)系人姓名]乙方：[個人姓名]1.4聯(lián)系方式甲方：[聯(lián)系電話]乙方：[聯(lián)系電話]1.5合同簽訂日期[簽訂日期]2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意擔任甲方[具體崗位名稱]。2.2工作地點乙方在甲方指定的[具體工作地點]工作。2.3工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時數(shù)]小時，具體工作時間為[具體工作時間]。2.4工作職責a.完成甲方安排的各項工作任務(wù)；b.遵守甲方的工作制度和流程；c.保守甲方商業(yè)秘密；d.其他甲方要求的合理工作。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2獎金及津貼乙方有資格獲得甲方的獎金及津貼，具體金額和條件由甲方另行規(guī)定。3.3工資支付方式甲方向乙方支付工資的方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。3.4工資支付日期甲方于每月[具體日期]前向乙方支付當月工資。3.5工資調(diào)整甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。4.工作條件4.1工作環(huán)境甲方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施和工具。4.3安全保障甲方負責乙方在工作期間的人身安全，并提供必要的安全培訓。4.4工作保障甲方保證乙方在正常工作時間內(nèi)享有休息時間。5.試用期5.1試用期期限乙方入職后的試用期為[具體試用期月數(shù)]個月。5.2試用期工資試用期內(nèi)，乙方的工資為基本工資的[具體比例]。5.3試用期考核甲方對乙方進行試用期考核，考核不合格的乙方將根據(jù)合同規(guī)定終止合同。6.離職和終止合同6.1離職手續(xù)乙方離職需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出書面離職申請。6.2離職補償根據(jù)甲方規(guī)定，乙方離職可獲得相應(yīng)的離職補償。6.3終止合同條件a.乙方嚴重違反工作紀律；b.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)；c.乙方因個人原因無法履行合同；d.其他甲方認為應(yīng)當終止合同的情形。6.4終止合同通知甲方需提前[具體天數(shù)]天向乙方發(fā)出書面終止合同通知。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體保密期限]。8.3保密義務(wù)乙方在保密期限內(nèi)及保密期限屆滿后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。9.法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體法院或仲裁機構(gòu)]解決。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)人員基本信息表10.2附件二：工作職責說明書附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更任何對本合同的變更，均需以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項12.1其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項，應(yīng)本著公平、自愿的原則，通過友好協(xié)商解決。12.2特別聲明本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。13.合同解除13.1合同解除條件a.乙方違反保密條款，造成甲方損失；b.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方書面通知甲方后[具體天數(shù)]日內(nèi)仍未支付；c.任何一方發(fā)生重大違約行為；d.因不可抗力導致合同無法履行。13.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024全新計時工勞務(wù)雇傭合同中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入條款2.1第三方介入目的甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，可引入第三方介入。2.2第三方介入方式a.第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同簽訂、履行等相關(guān)事宜；b.第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行中的技術(shù)難題；c.第三方提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供合同履行過程中的法律、財務(wù)等方面的建議。3.第三方責任3.1第三方責任限額第三方因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，且不得超過[具體金額]元。3.2第三方責任承擔a.第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。b.甲方或乙方在使用第三方服務(wù)過程中，如因第三方服務(wù)不符合約定，導致甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。c.第三方責任承擔應(yīng)遵循過錯責任原則，即第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔全部或部分賠償責任。4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。b.第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，對因服務(wù)原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。b.第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，對因服務(wù)原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)a.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。b.第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。c.第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。5.第三方介入合同簽訂5.1第三方介入合同甲乙雙方與第三方在合同簽訂前，應(yīng)就第三方介入的具體事宜達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。5.2第三方介入合同內(nèi)容a.第三方介入的目的、范圍和期限；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求；c.第三方責任限額和承擔方式；d.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；e.違約責任及爭議解決方式。6.第三方介入合同變更6.1合同變更甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如需對第三方介入合同進行變更，應(yīng)書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議內(nèi)容a.變更事項的具體內(nèi)容；b.變更后的合同條款；c.變更后的責任限額和承擔方式；d.變更后的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入合同終止7.1合同終止甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如需終止第三方介入合同，應(yīng)書面通知對方，并簽訂終止協(xié)議。7.2終止協(xié)議內(nèi)容a.合同終止的原因；b.雙方應(yīng)承擔的義務(wù)；c.第三方責任限額和承擔方式；d.爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員基本信息表要求：詳細記錄乙方的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細列舉乙方的工作職責，包括工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：此說明書作為乙方工作職責的明確文件，用于乙方了解工作要求和甲方評估乙方工作表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：乙方承諾在合同有效期內(nèi)及之后，對甲方的商業(yè)秘密進行保密。說明：此協(xié)議確保乙方在合同履行過程中對甲方商業(yè)秘密的保護。4.附件四：工作環(huán)境安全評估報告要求：第三方安全評估機構(gòu)對甲方工作環(huán)境進行安全評估，并出具評估報告。說明：此報告用于證明甲方工作環(huán)境符合國家安全標準。5.附件五：工資支付憑證要求：記錄乙方工資支付的具體金額和日期。說明：此憑證作為乙方工資支付的證明文件。6.附件六：離職證明要求：乙方離職時，甲方應(yīng)出具離職證明，證明乙方在甲方工作的時間、職位等信息。說明：此證明用于乙方在尋找下一份工作時提供工作經(jīng)歷證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成工作任務(wù)，如未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方進行加班或賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方在合同有效期內(nèi)及之后，未經(jīng)甲方書面同意，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。4.違約行為：甲方提供的工作環(huán)境不符合安全標準。責任認定：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家安全標準，如不符合，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.違約行為：第三方未履行合同約定的服務(wù)。責任認定：第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)時，如未履行合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024全新計時工勞務(wù)雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限1.4工作地點2.勞務(wù)內(nèi)容與工作要求2.1工作內(nèi)容描述2.2工作量及標準2.3工作時間安排2.4工作職責與權(quán)限3.勞務(wù)報酬及支付方式3.1報酬計算方式3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式3.4報酬調(diào)整機制4.社會保險與福利待遇4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3法定假期4.4其他福利待遇5.勞動保護與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境安全5.2個人防護用品5.3職業(yè)健康檢查5.4員工培訓6.違約責任6.1勞務(wù)方違約責任6.2雇主違約責任6.3違約金計算方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同的變更與補充10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同補充條款11.合同的生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署人姓名及職務(wù)13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方住址：____________________1.2合同簽訂日期與生效日期本合同簽訂日期為____年____月____日，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作地點乙方在甲方指定的工作地點從事勞務(wù)工作，具體工作地點為：____________________。第二條勞務(wù)內(nèi)容與工作要求2.1工作內(nèi)容描述2.2工作量及標準乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作量，確保工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。2.3工作時間安排乙方工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，具體工作時間安排為：____________________。2.4工作職責與權(quán)限乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，履行下列職責：1.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.按時完成工作任務(wù)；3.維護甲方合法權(quán)益；4.服從甲方工作安排。第三條勞務(wù)報酬及支付方式3.1報酬計算方式乙方勞務(wù)報酬按照甲方規(guī)定的計件工資或計時工資標準計算。3.2報酬支付時間甲方每月____日支付乙方上月勞務(wù)報酬。3.3報酬支付方式甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)報酬。3.4報酬調(diào)整機制根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)報酬進行調(diào)整。第四條社會保險與福利待遇4.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3法定假期乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.4其他福利待遇第五條勞動保護與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境安全甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全標準，為乙方提供必要的安全防護措施。5.2個人防護用品甲方為乙方提供符合國家安全標準的個人防護用品。5.3職業(yè)健康檢查甲方按規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查。5.4員工培訓甲方為乙方提供必要的崗位技能培訓。第六條違約責任6.1勞務(wù)方違約責任若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。6.2雇主違約責任若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。6.3違約金計算方式違約金的計算方式為：____________________。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起____年。7.3違反保密義務(wù)的責任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商無果，可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序仲裁委員會受理爭議案件后，按照法定程序進行審理，并作出裁決。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的；2.甲方因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方解除合同的；3.乙方因健康原因不能從事工作的；4.雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方退休、退職或因其他原因離職；3.甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.3合同解除與終止的程序1.雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報酬和補償。第十條合同的變更與補充10.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化。10.2合同變更程序1.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方；2.變更內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同補充條款雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同備案要求本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)向勞動行政部門備案。第十二條其他約定事項12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件如下：1.《甲方規(guī)章制度》；2.《乙方崗位說明書》。第十三條合同簽署與生效13.1簽署人姓名及職務(wù)甲方（簽字）：____________________職務(wù)：____________________乙方（簽字）：____________________職務(wù)：____________________13.2簽署日期甲方（蓋章）：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________________日期：____年____月____日第十四條合同附件清單1.《甲方規(guī)章制度》；2.《乙方崗位說明書》。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；2.為履行本合同，甲方或乙方需要第三方提供資金、技術(shù)或資源支持；3.為解決合同履行中的爭議，雙方同意引入第三方作為調(diào)解人或仲裁機構(gòu)。第二條第三方責任界定2.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方違約或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失。2.2第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額由雙方在合同中明確約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準確定；2.若第三方責任超出約定限額，甲方和乙方應(yīng)各自承擔超出部分的相應(yīng)責任。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬；2.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利和履行義務(wù)；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，獲取必要的資料和信息。3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，承擔相應(yīng)的責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分1.甲乙雙方應(yīng)各自承擔因自身原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔責任；2.第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔責任；3.因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.2利益劃分1.第三方的收益僅限于合同約定的服務(wù)費用或報酬；2.甲乙雙方應(yīng)各自享有因履行本合同而產(chǎn)生的利益；3.第三方不參與甲乙雙方利益分配。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)合同條款進行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議；2.合同變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任范圍及責任限額。5.2合同變更生效1.合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效；2.合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同解除6.1解除條件1.第三方嚴重違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失的；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，且第三方同意解除的。6.2解除程序1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同；2.第三方收到解除通知后，應(yīng)立即停止履行合同。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。7.2爭議解決機構(gòu)若甲乙雙方與第三方之間的爭議，仍可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條第三方介入后的合同終止8.1終止條件1.合同期限屆滿；2.甲乙雙方或第三方因故解除合同；3.第三方介入的合同目的已實現(xiàn)。8.2終止程序1.甲乙雙方或第三方應(yīng)書面通知對方合同終止；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方規(guī)章制度》詳細要求：包含甲方的組織架構(gòu)、工作流程、崗位職責、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲方的工作標準和員工行為規(guī)范，乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守。2.《乙方崗位說明書》詳細要求：包含乙方的工作內(nèi)容、工作標準、工作職責、工作權(quán)限等。說明