2024年度飯店餐飲管理團隊出兌及培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度飯店餐飲管理團隊出兌及培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議終止條件2.雙方基本信息2.1出兌方2.2培訓(xùn)方2.3雙方聯(lián)系方式3.出兌內(nèi)容3.1飯店餐飲管理團隊3.2管理團隊人員名單及職責(zé)3.3管理團隊資質(zhì)證明3.4管理團隊工作成果及業(yè)績4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標4.2培訓(xùn)計劃4.3培訓(xùn)師資4.4培訓(xùn)考核5.出兌費用5.1出兌費用總額5.2出兌費用支付方式5.3出兌費用支付時間5.4出兌費用支付責(zé)任6.培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用總額6.2培訓(xùn)費用支付方式6.3培訓(xùn)費用支付時間6.4培訓(xùn)費用支付責(zé)任7.權(quán)利與義務(wù)7.1出兌方權(quán)利與義務(wù)7.2培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)7.3雙方共同權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔8.3違約金計算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：管理團隊人員名單及職責(zé)12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同自生效之日起至協(xié)議終止日止，對雙方具有約束力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度飯店餐飲管理團隊出兌及培訓(xùn)協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年1月1日。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議終止條件第二條雙方基本信息2.1出兌方出兌方為甲方，全稱為“飯店餐飲管理有限公司”。2.2培訓(xùn)方培訓(xùn)方為乙方，全稱為“餐飲管理培訓(xùn)中心”。2.3雙方聯(lián)系方式第三條出兌內(nèi)容3.1飯店餐飲管理團隊甲方將其飯店餐飲管理團隊整體出兌給乙方。3.2管理團隊人員名單及職責(zé)甲方提供管理團隊人員名單及各自的職責(zé)說明。3.3管理團隊資質(zhì)證明甲方需提供管理團隊成員的資質(zhì)證明文件。3.4管理團隊工作成果及業(yè)績甲方需提供管理團隊在之前的工作成果及業(yè)績報告。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標乙方負責(zé)對甲方管理團隊進行餐飲管理方面的培訓(xùn)，旨在提升其管理水平和業(yè)務(wù)能力。4.2培訓(xùn)計劃乙方需制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。4.3培訓(xùn)師資乙方需聘請具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的講師進行培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)考核乙方需對培訓(xùn)效果進行考核，包括理論知識考核和實際操作考核。第五條出兌費用5.1出兌費用總額出兌費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.2出兌費用支付方式出兌費用采用分期支付方式，具體支付時間如下：首期支付：合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；第二期支付：培訓(xùn)開始前一個月支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；第三期支付：培訓(xùn)結(jié)束后一個月支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。5.3出兌費用支付時間各期支付時間如第五條5.2所述。5.4出兌費用支付責(zé)任甲方負責(zé)按照協(xié)議約定的支付時間向乙方支付出兌費用。第六條培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。6.2培訓(xùn)費用支付方式培訓(xùn)費用采用一次性支付方式，具體支付時間如下：支付時間：培訓(xùn)開始前一個月。6.3培訓(xùn)費用支付時間如第六條6.2所述。6.4培訓(xùn)費用支付責(zé)任甲方負責(zé)按照協(xié)議約定的支付時間向乙方支付培訓(xùn)費用。第七條權(quán)利與義務(wù)7.1出兌方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定進行培訓(xùn)，并有權(quán)對培訓(xùn)效果進行監(jiān)督和評估。甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付出兌費用和培訓(xùn)費用。7.2培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供管理團隊，并有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估。乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定進行培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。第八條違約責(zé)任8.1違約情形任何一方未按照協(xié)議約定的時間支付費用；任何一方未按照協(xié)議約定提供或接收培訓(xùn)；任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)；任何一方違反協(xié)議中約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的10%；支付對方因此產(chǎn)生的合理費用；協(xié)議中約定的其他違約責(zé)任。8.3違約金計算方法違約金的計算方法如下：違約金=應(yīng)付費用總額×違約金比例（10%）。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)，如雙方未在約定期限內(nèi)解決爭議，爭議解決期限自動延長至十二個月。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息，均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同解除11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施。11.2合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方。11.3合同解除后的處理甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用；乙方應(yīng)向甲方提供已完成培訓(xùn)的證明材料；雙方應(yīng)相互歸還協(xié)議履行過程中獲取的文件、資料等。第十二條合同附件12.1附件一：管理團隊人員名單及職責(zé)12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本協(xié)議履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、培訓(xùn)評估機構(gòu)等。1.2第三方分類第三方可根據(jù)其參與本協(xié)議的方式和目的進行分類，具體如下：中介方：協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，提供信息對接和協(xié)調(diào)服務(wù)的第三方；審計機構(gòu)：對協(xié)議履行情況進行審計，確保雙方履行義務(wù)的第三方；律師事務(wù)所：提供法律咨詢、起草和審核協(xié)議的第三方；培訓(xùn)評估機構(gòu)：對乙方提供的培訓(xùn)進行評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本條款所述責(zé)任限額是指第三方因參與本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償限額。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。2.3責(zé)任限額調(diào)整如因政策、市場等因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本協(xié)議中予以修改。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的資料和信息；第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督和評估；第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對甲乙雙方進行法律咨詢和建議。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保協(xié)議履行的公正性和合法性；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；第三方應(yīng)承擔因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。3.3第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行本協(xié)議約定的職責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方提供第三方所需的服務(wù)，以保障協(xié)議的履行。4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)相互配合，共同確保本協(xié)議的履行。第五條第三方介入的程序5.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。5.2介入審批第三方收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)在本協(xié)議中明確其職責(zé)和權(quán)限。5.3介入實施第三方介入后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保協(xié)議的履行。第六條第三方介入的終止6.1介入終止條件本協(xié)議履行完畢；第三方完成其職責(zé)；雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，明確終止后的處理事宜。第七條第三方責(zé)任限額的調(diào)整7.1調(diào)整原因政策調(diào)整；市場變化；協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的新情況。7.2調(diào)整程序第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中予以修改。第八條第三方介入的保密8.1保密內(nèi)容第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：管理團隊人員名單及職責(zé)詳細要求：包括每位團隊成員的姓名、職位、職責(zé)描述、入職時間、離職時間（如有）等。附件說明：此附件為甲乙雙方確認管理團隊人員配置的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。附件說明：此附件為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的具體安排，是雙方共同遵守的培訓(xùn)指導(dǎo)文件。3.附件三：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細要求：包括每位團隊成員的考核成績、考核評價、改進建議等。附件說明：此附件為乙方對培訓(xùn)效果進行評估的記錄，也是甲方評估乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.附件四：出兌費用支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式、收款人信息等。附件說明：此附件為甲方支付出兌費用的憑證，是雙方財務(wù)記錄的依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)費用支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式、收款人信息等。附件說明：此附件為甲方支付培訓(xùn)費用的憑證，是雙方財務(wù)記錄的依據(jù)。6.附件六：協(xié)議履行過程中的溝通記錄詳細要求：包括溝通時間、溝通內(nèi)容、參與人員、溝通結(jié)果等。附件說明：此附件為甲乙雙方溝通的記錄，是解決爭議和證明履行情況的依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、介入目的、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：此附件為第三方介入本協(xié)議的詳細約定，是明確第三方角色和責(zé)任的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付出兌費用或培訓(xùn)費用。乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求。任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。任何一方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：甲方違約：甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的10%。乙方違約：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際培訓(xùn)費用總額的10%。保密違約：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方違約示例：甲方應(yīng)在2024年2月1日前支付首期出兌費用，但實際支付時間為2月15日，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。乙方違約示例：乙方應(yīng)在2024年3月1日前完成培訓(xùn)計劃，但實際完成時間為3月10日，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。全文完。2024年度飯店餐飲管理團隊出兌及培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.出兌雙方基本信息1.1出兌方1.2接兌方2.餐飲管理團隊概述2.1管理團隊構(gòu)成2.2管理團隊職責(zé)3.出兌內(nèi)容與范圍3.1餐飲管理團隊3.2餐飲設(shè)施設(shè)備4.出兌價格及支付方式4.1出兌價格4.2支付方式4.3付款時間節(jié)點5.培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.1培訓(xùn)課程5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)師資與教學(xué)方式6.1培訓(xùn)師資6.2教學(xué)方式7.培訓(xùn)效果評估7.1評估標準7.2評估時間8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1保密條款12.2通知送達方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.出兌雙方基本信息1.1出兌方出兌方名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______1.2接兌方接兌方名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______2.餐飲管理團隊概述2.1管理團隊構(gòu)成2.2管理團隊職責(zé)餐飲管理團隊的職責(zé)包括但不限于：_______3.出兌內(nèi)容與范圍3.1餐飲管理團隊出兌方同意將其擁有的餐飲管理團隊整體出兌給接兌方。3.2餐飲設(shè)施設(shè)備出兌方將其擁有的餐飲設(shè)施設(shè)備一并出兌給接兌方，具體清單如下：_______4.出兌價格及支付方式4.1出兌價格出兌價格為人民幣_______元整。4.2支付方式支付方式為：_______4.3付款時間節(jié)點付款時間節(jié)點為：_______5.培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于：_______5.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為：_______5.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為：_______6.培訓(xùn)師資與教學(xué)方式6.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資為：_______6.2教學(xué)方式教學(xué)方式為：_______7.培訓(xùn)效果評估7.1評估標準培訓(xùn)效果評估標準為：_______7.2評估時間評估時間為：_______8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形出兌方未按約定時間、金額支付款項；接兌方未按約定支付培訓(xùn)費用；雙方未履行培訓(xùn)安排；一方違反保密條款；一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失。8.2違約責(zé)任向守約方支付違約金，金額為_______；按照實際損失賠償；履行合同約定的補救措施。8.3違約處理違約處理方式如下：雙方協(xié)商解決；爭議解決機構(gòu)仲裁；法律途徑解決。9.合同解除與終止9.1合同解除情形雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴重違約；法律法規(guī)規(guī)定其他解除合同的情形。9.2合同終止情形合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定其他終止合同的情形。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為：_______10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：_______11.合同生效與終止11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件同第九條第9.2款。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送達方式通知送達方式為：_______12.3合同附件本合同附件如下：附件一：餐飲管理團隊出兌清單；附件二：餐飲設(shè)施設(shè)備清單；附件三：培訓(xùn)課程安排；附件四：其他相關(guān)文件。13.合同簽署13.1簽署時間簽署時間為：_______13.2簽署地點簽署地點為：_______13.3簽署人員簽署人員為：出兌方代表：_______接兌方代表：_______14.合同附件清單14.1附件一：餐飲管理團隊出兌清單14.2附件二：餐飲設(shè)施設(shè)備清單14.3附件三：培訓(xùn)課程安排14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效執(zhí)行，提高合同履行效率，確保雙方權(quán)益。15.3第三方介入方式中介方：負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方達成合同，提供信息交流平臺；咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；評估方：對餐飲管理團隊、設(shè)施設(shè)備等進行評估，提供評估報告；培訓(xùn)方：負責(zé)組織實施培訓(xùn)課程，提高管理團隊的專業(yè)水平。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同職責(zé)而產(chǎn)生的損失，其賠償責(zé)任不超過本合同約定的金額。16.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣_______元整。16.3責(zé)任限額適用范圍第三方在提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位；第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密；第三方提供的評估報告、培訓(xùn)課程等存在重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用；在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立開展工作，不受甲乙雙方干擾；享有合同約定的保密權(quán)利。17.2第三方義務(wù)嚴格遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；對甲乙雙方提供的服務(wù)，確保其質(zhì)量、及時性和準確性；對其提供的評估報告、培訓(xùn)課程等，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)本合同及雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，同樣依據(jù)本合同及雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。18.3第三方與甲乙雙方的共同劃分確保合同的有效執(zhí)行；及時溝通，共同解決合同履行中的問題；在第三方責(zé)任限額內(nèi)，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔賠償責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1第三方變更若甲乙雙方同意更換第三方，需書面通知對方，并簽訂新的委托協(xié)議或服務(wù)合同。19.2第三方替換在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂新的委托協(xié)議或服務(wù)合同。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍適用本合同第10條“爭議解決”中的約定。20.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，仍適用本合同第10條“爭議解決”中的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐飲管理團隊出兌清單詳細要求：列出出兌的餐飲管理團隊成員姓名、職位、職責(zé)等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確出兌團隊的構(gòu)成。2.附件二：餐飲設(shè)施設(shè)備清單詳細要求：詳細列出出兌的餐飲設(shè)施和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、狀況等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確出兌的設(shè)施設(shè)備范圍。3.附件三：培訓(xùn)課程安排詳細要求：列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于財務(wù)報告、經(jīng)營許可文件、員工培訓(xùn)記錄等。說明：此附件作為合同附件，用于補充合同中未涵蓋的其他重要信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：出兌方未按約定時間、金額支付款項。責(zé)任認定標準：出兌方應(yīng)向接兌方支付違約金，金額為應(yīng)付款項的_______%。示例：若出兌方應(yīng)支付人民幣10萬元，未按時支付，則應(yīng)支付違約金1萬元。2.違約行為：接兌方未按約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定標準：接兌方應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，金額為應(yīng)付款項的_______%。示例：若培訓(xùn)費用為人民幣5萬元，未按時支付，則應(yīng)支付違約金0.5萬元。3.違約行為：一方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔侵權(quán)責(zé)任等。示例：若一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)賠償實際損失。4.違約行為：一方未履行培訓(xùn)安排，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達預(yù)期。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)、賠償損失等。示例：若培訓(xùn)效果不達預(yù)期，導(dǎo)致接兌方遭受損失，違約方應(yīng)賠償實際損失。5.違約行為：一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)損失情況，承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若一方違反合同約定，導(dǎo)致接兌方遭受經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)賠償實際損失。全文完。2024年度飯店餐飲管理團隊出兌及培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1出兌方1.2接兌方1.3出兌方法定代表人1.4接兌方法定代表人2.協(xié)議標的2.1飯店餐飲管理團隊2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.出兌標的描述3.1飯店餐飲管理團隊概述3.2管理團隊人員構(gòu)成3.3管理團隊職責(zé)范圍4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)地點及時間5.出兌價格及支付方式5.1出兌價格5.2支付方式5.3付款期限6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2支付方式6.3付款期限7.合作期限7.1合作起始時間7.2合作結(jié)束時間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：飯店餐飲管理團隊人員名單12.2附件二：培訓(xùn)課程安排表12.3附件三：付款憑證13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1出兌方：甲方，全稱飯店餐飲管理有限公司，注冊地址：市區(qū)路號，法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678。1.2接兌方：乙方，全稱酒店管理有限公司，注冊地址：市區(qū)路號，法定代表人：，聯(lián)系電話：139xxxx8765。1.3出兌方法定代表人：，身份證號碼：XXXXXX。1.4接兌方法定代表人：，身份證號碼：XXXXXX。2.協(xié)議標的2.1飯店餐飲管理團隊：甲方所擁有的飯店餐飲管理團隊，包括但不限于廚師、服務(wù)員、管理人員等。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方提供的飯店餐飲管理團隊培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于餐飲管理知識、服務(wù)技能、食品安全等方面的培訓(xùn)。3.出兌標的描述3.1飯店餐飲管理團隊概述：甲方飯店餐飲管理團隊擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，具備較強的管理和服務(wù)能力，能夠滿足乙方酒店運營需求。3.2管理團隊人員構(gòu)成：甲方管理團隊包括廚師長1名，廚師5名，服務(wù)員10名，管理人員3名。3.3管理團隊職責(zé)范圍：甲方管理團隊負責(zé)乙方酒店餐飲部門的日常運營、菜品研發(fā)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等工作。4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程安排：乙方將為甲方提供為期3個月的培訓(xùn)服務(wù)，包括餐飲管理知識、服務(wù)技能、食品安全等方面的培訓(xùn)課程。4.2培訓(xùn)師資力量：乙方將安排具有豐富實踐經(jīng)驗的餐飲行業(yè)專家和內(nèi)部講師進行培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)地點及時間：培訓(xùn)地點為乙方酒店內(nèi)部會議室，培訓(xùn)時間為每周一至周五，每天上午9點至下午5點。5.出兌價格及支付方式5.1出兌價格：甲方將飯店餐飲管理團隊以人民幣100萬元的價格出兌給乙方。5.2支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起10個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付全部出兌價格。5.3付款期限：乙方應(yīng)在付款期限內(nèi)完成付款，逾期未付款的，每逾期一日應(yīng)向甲方支付應(yīng)付款金額的千分之五作為違約金。6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)向甲方支付人民幣20萬元的培訓(xùn)費用。6.2支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起10個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付全部培訓(xùn)費用。6.3付款期限：乙方應(yīng)在付款期限內(nèi)完成付款，逾期未付款的，每逾期一日應(yīng)向甲方支付應(yīng)付款金額的千分之五作為違約金。7.合作期限7.1合作起始時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。7.2合作結(jié)束時間：合作期限屆滿后，本協(xié)議自動終止。如雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約協(xié)議。8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)向甲方支付人民幣20萬元的培訓(xùn)費用，用于覆蓋培訓(xùn)課程開發(fā)、講師費用、培訓(xùn)資料制作等成本。8.2支付方式：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后5個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。8.3銀行賬戶信息：甲方指定銀行賬戶信息如下：賬戶名稱：飯店餐飲管理有限公司銀行名稱：銀行賬號：056開戶行：分行8.4逾期支付：如乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付相當于培訓(xùn)費用0.5%的違約金。9.培訓(xùn)課程安排9.1培訓(xùn)課程：乙方提供的培訓(xùn)課程包括但不限于餐飲服務(wù)流程、餐飲安全管理、團隊協(xié)作與溝通技巧等。9.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)課程分為兩個階段，第一階段為集中授課，時間為3個月，第二階段為實操演練，時間為1個月。9.3培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點為乙方指定場地，具體地址為市區(qū)路號。10.合作期限10.1合作起始時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為12個月。10.2合作結(jié)束時間：合作期限屆滿后，本協(xié)議自動終止。如雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約協(xié)議。10.3續(xù)約條件：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合作期限屆滿前30日書面通知對方。11.違約責(zé)任11.1出兌方違約責(zé)任：11.1.1如甲方未按時提供符合約定的飯店餐飲管理團隊，應(yīng)向乙方支付相當于出兌價格1%的違約金。11.1.2如甲方提供的飯店餐飲管理團隊不符合協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的全部款項。11.2接兌方違約責(zé)任：11.2.1如乙方未按時支付出兌價格或培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當于逾期款項0.5%的違約金。11.2.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點：爭議解決地點為市區(qū)人民法院。13.合同生效及解除13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件：13.2.1雙方協(xié)商一致解除；13.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除；13.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為12個月。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供方等。15.2.1雙方協(xié)商一致，為提高合同履行效率或解決特定問題；15.2.2法律規(guī)定或合同約定需要第三方參與；15.2.3雙方認為有必要引入第三方以確保合同履行或解決爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)。16.2責(zé)任限額：16.2.1中介方：中介方對本合同項下的責(zé)任，限于其收取的中介服務(wù)費用范圍內(nèi)。16.2.2咨詢服務(wù)提供方：咨詢服務(wù)提供方的責(zé)任，限于其提供的咨詢服務(wù)范圍和費用范圍內(nèi)。16.2.3法律顧問：法律顧問對本合同項下的責(zé)任，限于其提供的法律服務(wù)范圍和費用范圍內(nèi)。16.2.4審計機構(gòu)：審計機構(gòu)對本合同項下的責(zé)任，限于其提供的審計服務(wù)范圍和費用范圍內(nèi)。16.2.5技術(shù)支持服務(wù)提供方：技術(shù)支持服務(wù)提供方的責(zé)任，限于其提供的技術(shù)支持服務(wù)范圍和費用范圍內(nèi)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益：第三方有權(quán)從其提供的服務(wù)中獲得合理的經(jīng)濟利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求。18.2第三方與乙方：第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和管理，確保其提供的