2024年宿管人員聘用及宿舍安全教育與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年宿管人員聘用及宿舍安全教育與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作要求3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)約條件4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日及休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.宿舍安全管理7.1安全責(zé)任7.2安全教育7.3安全檢查8.宿舍設(shè)施維護(hù)8.1維護(hù)責(zé)任8.2報(bào)修流程8.3維修費(fèi)用9.宿舍衛(wèi)生管理9.1衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)9.2清潔安排9.3衛(wèi)生檢查10.宿舍秩序管理10.1秩序維護(hù)10.2違規(guī)處理10.3申訴途徑11.溝通與協(xié)調(diào)11.1溝通渠道11.2協(xié)調(diào)機(jī)制11.3處理原則12.違約責(zé)任12.1被聘用方違約責(zé)任12.2聘用方違約責(zé)任12.3違約處理方式13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除或終止程序14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議處理機(jī)構(gòu)14.3爭議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息a.名稱：X學(xué)校b.地址：X市X區(qū)X路X號c.聯(lián)系人：d.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息a.姓名：b.性別：男c.身份證號：05678d.聯(lián)系電話：139xxxx5678e.地址：X市X區(qū)X路X號2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：宿舍管理員2.2職責(zé)范圍a.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理b.維護(hù)宿舍秩序，確保宿舍安全c.負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護(hù)與報(bào)修d.定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查2.3工作要求b.具備一定的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識c.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.聘用期限3.1起止時間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2續(xù)約條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校需要，雙方可協(xié)商續(xù)約4.工作時間與休息4.1工作時間安排：實(shí)行輪班制，每周工作6天，每天8小時4.2休息日及休假：每月休息2天，根據(jù)學(xué)校安排，享有法定節(jié)假日假期4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元5.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，可享有年終獎和加班津貼5.3工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至被聘用方指定賬戶6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納：按照國家相關(guān)規(guī)定，由聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇a.享有國家法定節(jié)假日工資b.享有帶薪年休假c.享有定期體檢7.宿舍安全管理7.1安全責(zé)任a.負(fù)責(zé)宿舍的安全巡邏b.及時發(fā)現(xiàn)并制止宿舍內(nèi)的安全隱患c.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等緊急情況，立即采取應(yīng)急措施7.2安全教育a.定期對宿舍學(xué)生進(jìn)行安全教育b.教育學(xué)生遵守宿舍管理規(guī)定，增強(qiáng)安全意識7.3安全檢查a.定期對宿舍進(jìn)行安全檢查b.檢查內(nèi)容包括但不限于：消防設(shè)施、用電安全、宿舍設(shè)施等8.宿舍設(shè)施維護(hù)8.1維護(hù)責(zé)任a.對宿舍內(nèi)的公共設(shè)施進(jìn)行日常檢查和維護(hù)b.及時處理宿舍學(xué)生的報(bào)修請求c.確保宿舍設(shè)施的完好和正常運(yùn)行8.2報(bào)修流程a.學(xué)生發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障時，應(yīng)立即向宿舍管理員報(bào)告b.宿舍管理員接到報(bào)修后，應(yīng)在24小時內(nèi)安排維修c.維修完成后，宿舍管理員需與學(xué)生確認(rèn)維修情況8.3維修費(fèi)用a.公共設(shè)施的日常維護(hù)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)b.因人為損壞導(dǎo)致的維修費(fèi)用，由損壞者承擔(dān)9.宿舍衛(wèi)生管理9.1衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)a.宿舍內(nèi)保持整潔，無垃圾、雜物b.衛(wèi)生設(shè)施清潔，無異味c.宿舍墻壁、地面干凈，無污漬9.2清潔安排a.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常清潔b.學(xué)生應(yīng)保持個人衛(wèi)生，并協(xié)助宿舍清潔9.3衛(wèi)生檢查a.宿舍管理員定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查b.檢查結(jié)果作為宿舍管理考核的一部分10.宿舍秩序管理10.1秩序維護(hù)a.確保宿舍內(nèi)秩序井然，無大聲喧嘩b.管理宿舍內(nèi)的物品擺放，保持通道暢通10.2違規(guī)處理a.對違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行警告或處罰b.嚴(yán)重違規(guī)者，可通報(bào)學(xué)生處或家長10.3申訴途徑a.學(xué)生對處罰有異議，可向宿舍管理員或?qū)W生處提出申訴b.申訴需在收到處罰通知后的3個工作日內(nèi)提出11.溝通與協(xié)調(diào)11.1溝通渠道a.宿舍管理員與學(xué)生保持日常溝通b.設(shè)立意見箱，接受學(xué)生反饋11.2協(xié)調(diào)機(jī)制a.宿舍管理員與學(xué)生處、后勤部門保持溝通協(xié)調(diào)b.及時解決宿舍管理中的問題11.3處理原則a.公正、公平、公開處理宿舍管理事務(wù)b.尊重學(xué)生權(quán)益，維護(hù)宿舍和諧氛圍12.違約責(zé)任12.1被聘用方違約責(zé)任a.未按合同規(guī)定履行職責(zé)，經(jīng)警告后仍不改正的，聘用方有權(quán)解除合同b.違反宿舍管理規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，聘用方有權(quán)解除合同12.2聘用方違約責(zé)任a.未按時支付工資或違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定的，被聘用方有權(quán)要求賠償b.未按合同規(guī)定提供工作條件和環(huán)境，被聘用方有權(quán)要求改善或解除合同12.3違約處理方式a.雙方協(xié)商解決b.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.合同解除與終止13.1解除條件a.雙方協(xié)商一致b.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定c.聘用方未按時支付工資或違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定13.2終止條件a.合同期限屆滿b.被聘用方達(dá)到法定退休年齡c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.3解除或終止程序a.雙方書面通知對方b.需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同證明、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等14.爭議解決14.1爭議解決方式a.雙方協(xié)商解決b.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁14.2爭議處理機(jī)構(gòu)a.勞動爭議仲裁委員會b.人民法院14.3爭議解決費(fèi)用a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)b.訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方（甲、乙）以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)支持的任何個人、法人或其他組織。b.第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入原因a.為提高合同履行的效率和質(zhì)量，甲乙雙方可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。b.在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方同意引入第三方協(xié)助解決。15.3第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。b.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與甲乙雙方之間，不存在隸屬或勞動關(guān)系。b.第三方與甲乙雙方之間，基于合同關(guān)系，享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。c.第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因甲乙雙方的糾紛而受到影響。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義a.本合同中的責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方對第三方的賠償限額。b.責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。16.2責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。b.若合同未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)責(zé)任限額為人民幣100萬元。16.3責(zé)任限額執(zhí)行a.第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額進(jìn)行賠償。b.若損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入前的協(xié)商a.甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。b.協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確定，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。17.2第三方介入后的監(jiān)督a.甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。b.第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督，并提供必要的信息和資料。17.3第三方介入后的爭議解決a.第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。17.4第三方介入后的合同變更a.第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件附件1：合同簽訂確認(rèn)書附件2：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本附件3：被聘用方身份證復(fù)印件附件4：聘用方出具的聘用通知書附件5：被聘用方出具的入職體檢報(bào)告2.工資支付相關(guān)文件附件6：工資支付明細(xì)表附件7：銀行轉(zhuǎn)賬憑證3.社會保險(xiǎn)繳納相關(guān)文件附件8：社會保險(xiǎn)繳納憑證附件9：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單4.宿舍管理相關(guān)文件附件10：宿舍管理制度附件11：宿舍安全檢查記錄附件12：宿舍衛(wèi)生檢查記錄5.宿舍設(shè)施維護(hù)相關(guān)文件附件13：宿舍設(shè)施報(bào)修單附件14：宿舍設(shè)施維修記錄附件15：宿舍設(shè)施維修費(fèi)用結(jié)算單6.第三方介入相關(guān)文件附件16：第三方服務(wù)協(xié)議附件17：第三方服務(wù)評估報(bào)告附件18：第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單7.爭議解決相關(guān)文件附件19：爭議解決協(xié)議附件20：仲裁或訴訟裁決書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)1.2第三方未按合同約定提供服務(wù)1.3被聘用方違反宿舍管理規(guī)定1.4聘用方未按時支付工資或違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.2第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.3被聘用方違反宿舍管理規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.4聘用方未按時支付工資或違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例3.1聘用方未按時支付工資，被聘用方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，聘用方應(yīng)支付相應(yīng)滯納金，并賠償被聘用方因延遲支付工資造成的實(shí)際損失。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，甲乙雙方因此遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失。3.3被聘用方違反宿舍管理規(guī)定，造成宿舍設(shè)施損壞，被聘用方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用，并賠償聘用方因此遭受的損失。3.4聘用方未按時繳納社會保險(xiǎn)，被聘用方因此無法享受社會保險(xiǎn)待遇，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。全文完。2024年宿管人員聘用及宿舍安全教育與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用條款2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容與職責(zé)2.4工作時間與休息2.5工資待遇2.6社會保險(xiǎn)與公積金3.宿舍管理職責(zé)3.1宿舍安全職責(zé)3.2宿舍衛(wèi)生管理3.3宿舍設(shè)施維護(hù)3.4宿舍違規(guī)處理4.宿舍安全教育4.1安全教育內(nèi)容4.2教育形式與方法4.3教育頻率與參與人員5.宿舍培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)形式與方法5.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.4培訓(xùn)考核與評估6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4解除或終止后的處理事項(xiàng)7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期10.4合同終止日期11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：大學(xué)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：物業(yè)管理公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用條款2.1聘用崗位2.1.1乙方應(yīng)聘宿管員崗位2.2聘用期限2.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽2.3工作內(nèi)容與職責(zé)2.3.1乙方負(fù)責(zé)宿舍的日常管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作2.3.2乙方需執(zhí)行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保宿舍安全、整潔、有序2.4工作時間與休息2.4.1乙方實(shí)行8小時工作制，每周工作5天，休息2天2.4.2乙方加班需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)2.5工資待遇2.5.1乙方月工資為人民幣5000元，按月支付2.5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇2.6社會保險(xiǎn)與公積金2.6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金2.6.2乙方需按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)和住房公積金3.宿舍管理職責(zé)3.1宿舍安全職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)宿舍的安全巡查，確保宿舍設(shè)施安全3.1.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時上報(bào)甲方并采取措施3.2宿舍衛(wèi)生管理3.2.1乙方負(fù)責(zé)宿舍的日常衛(wèi)生清潔，保持宿舍整潔3.2.2乙方需定期進(jìn)行宿舍消毒，預(yù)防疾病傳播3.3宿舍設(shè)施維護(hù)3.3.1乙方負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護(hù)，確保設(shè)施完好3.3.2乙方發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時上報(bào)甲方并安排維修3.4宿舍違規(guī)處理3.4.1乙方負(fù)責(zé)對宿舍違規(guī)行為進(jìn)行制止和處理3.4.2乙方需按照甲方規(guī)定對違規(guī)學(xué)生進(jìn)行教育和處罰4.宿舍安全教育4.1安全教育內(nèi)容4.1.1乙方需對宿舍學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防騙等安全教育4.1.2乙方需定期組織宿舍安全知識講座和演練4.2教育形式與方法4.2.1乙方通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場演示等方式進(jìn)行安全教育4.2.2乙方可邀請專業(yè)人士進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)4.3教育頻率與參與人員4.3.1乙方每學(xué)期至少舉辦一次安全教育講座4.3.2宿舍學(xué)生需積極參加安全教育講座和演練5.宿舍培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1乙方需接受甲方組織的宿管員培訓(xùn)，內(nèi)容包括宿舍管理、安全知識、服務(wù)技能等5.1.2乙方需掌握宿舍設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)方法5.2培訓(xùn)形式與方法5.2.1甲方通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)5.2.2乙方需完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)課程和考核5.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.3.1培訓(xùn)時間：2024年1月5.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：大學(xué)宿舍樓5.4培訓(xùn)考核與評估5.4.1甲方對乙方培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗5.4.2甲方對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并反饋給乙方6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同6.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知甲方6.2合同終止條件6.2.1本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止6.3合同解除與終止程序6.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見6.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并辦理相關(guān)手續(xù)6.4解除或終止后的處理事項(xiàng)6.4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和合同約定支付乙方工資和福利待遇6.4.2乙方需按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等8.1.2乙方在宿舍管理過程中獲取的宿舍學(xué)生個人信息、宿舍設(shè)施維護(hù)信息等8.2保密義務(wù)8.2.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、復(fù)制、傳播上述保密信息8.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的保密信息從事與甲方競爭的活動8.3保密期限8.3.1本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向仲裁委員會提交書面仲裁申請9.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后，將依法進(jìn)行仲裁10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.1.2甲方應(yīng)在本合同生效前為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)10.2合同終止條件10.2.1本合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同生效日期10.3.1本合同自2024年1月1日起生效10.4合同終止日期10.4.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓(xùn)記錄、績效考核表等11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂日期12.1.1本合同簽訂日期為2024年1月1日12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同備案12.3.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門備案13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容13.2合同解除條件13.2.1合同簽訂后，如發(fā)生本合同第6條規(guī)定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同13.3合同變更與解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議13.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)14.合同附件14.1乙方入職登記表14.2培訓(xùn)記錄14.3績效考核表14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或執(zhí)行任務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、監(jiān)理公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行介入時，應(yīng)提前通知對方，并共同確定第三方介入的具體事宜。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件、資料和協(xié)助。15.4.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由提出介入方承擔(dān)，除非合同另有約定。15.6第三方保密15.6.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性。16.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商或通過法律途徑解決。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并經(jīng)第三方確認(rèn)。18.2合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自義務(wù)。19.第三方介入的終止19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的附加條款21.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的具體條款，包括第三方介入的時間、范圍、費(fèi)用等。21.2第三方介入的具體條款應(yīng)作為本合同不可分割的一部分。22.第三方介入的生效22.1第三方介入條款自合同簽訂之日起生效。23.第三方介入的特殊規(guī)定23.1本合同中有關(guān)第三方介入的特殊規(guī)定，應(yīng)優(yōu)先于其他一般性條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：乙方入職登記表是乙方入職的重要文件，用于甲方了解乙方的基本情況。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于評估乙方培訓(xùn)效果，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。3.績效考核表要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、工作成果、存在問題及改進(jìn)措施等。說明：績效考核表用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。4.宿舍安全檢查記錄要求：記錄宿舍安全檢查的時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施等。說明：宿舍安全檢查記錄用于確保宿舍安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生。5.宿舍衛(wèi)生檢查記錄要求：記錄宿舍衛(wèi)生檢查的時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施等。說明：宿舍衛(wèi)生檢查記錄用于確保宿舍衛(wèi)生，提高宿舍居住環(huán)境。6.宿舍違規(guī)處理記錄要求：記錄宿舍違規(guī)行為的時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、處理結(jié)果等。說明：宿舍違規(guī)處理記錄用于規(guī)范宿舍管理，維護(hù)宿舍秩序。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的重要文件，用于規(guī)范第三方行為。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容，確保合同變更的合法有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上月工資，若未按時支付，則應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行宿舍安全職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償甲方損失示例：乙方未及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告宿舍安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償甲乙雙方損失示例：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償甲乙雙方損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的保密條款責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償對方損失示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償甲方損失。全文完。2024年宿管人員聘用及宿舍安全教育與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.聘用條件2.1宿管人員資格要求2.2聘用流程2.3薪酬待遇2.4工作時間與休息日3.工作職責(zé)3.1宿舍安全管理3.2學(xué)生生活服務(wù)3.3宿舍衛(wèi)生與秩序維護(hù)3.4應(yīng)急處理4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1安全教育4.2宿舍管理知識4.3應(yīng)急預(yù)案4.4業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)5.培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)5.2實(shí)踐操作5.3考核評估6.培訓(xùn)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果運(yùn)用6.3考核不合格處理7.安全教育與培訓(xùn)組織7.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)7.2教育培訓(xùn)時間7.3教育培訓(xùn)地點(diǎn)7.4教育培訓(xùn)費(fèi)用8.合同履行8.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.2合同變更與解除8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1合同附件清單12.2附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署雙方代表13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年宿管人員聘用及宿舍安全教育與培訓(xùn)合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.4合同有效期本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止，有效期為[有效期限]年。第二條聘用條件2.1宿管人員資格要求2.1.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；2.1.4身體健康，能夠勝任宿管工作。2.2聘用流程2.2.1乙方向甲方提交個人簡歷及有關(guān)證明材料；2.2.2甲方對乙方進(jìn)行資格審查；2.2.3甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評估；2.2.4甲方與乙方簽訂本合同。2.3薪酬待遇2.3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[月薪/小時]；2.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇；2.3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定的績效獎金。2.4工作時間與休息日2.4.1乙方實(shí)行[工作時間制度]；2.4.2乙方每周休息日為[休息日安排]；2.4.3甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。第三條工作職責(zé)3.1宿舍安全管理3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行宿舍安全管理規(guī)定，確保宿舍安全；3.1.2定期檢查宿舍安全隱患，及時報(bào)告并整改；3.1.3處理宿舍突發(fā)事件，保障學(xué)生人身安全。3.2學(xué)生生活服務(wù)3.2.1為學(xué)生提供生活咨詢、生活用品購買等服務(wù)；3.2.2協(xié)助解決學(xué)生生活困難，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.3宿舍衛(wèi)生與秩序維護(hù)3.3.1負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清潔，保持宿舍整潔；3.3.2維護(hù)宿舍秩序，制止違規(guī)行為。3.4應(yīng)急處理3.4.1制定宿舍應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練；3.4.2發(fā)生緊急情況時，迅速采取應(yīng)對措施，確保學(xué)生安全。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1安全教育4.1.1宿舍消防安全知識；4.1.2防盜、防騙、防騙知識；4.1.3交通安全知識。4.2宿舍管理知識4.2.1宿舍規(guī)章制度；4.2.2宿舍設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)；4.2.3宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.3應(yīng)急預(yù)案4.3.1火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；4.3.2電梯困人應(yīng)急預(yù)案；4.3.3地震應(yīng)急預(yù)案。4.4業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4.4.1宿舍日常管理；4.4.2宿舍突發(fā)事件處理；4.4.3宿舍設(shè)施設(shè)備操作。第五條培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)5.1.1課堂教學(xué)；5.1.2視頻教學(xué)；5.1.3案例分析。5.2實(shí)踐操作5.2.1實(shí)地參觀；5.2.2仿真模擬；5.2.3實(shí)際操作。5.3考核評估5.3.1理論考核；5.3.2實(shí)踐操作考核；5.3.3綜合評估。第六條培訓(xùn)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1理論考核：滿分[分?jǐn)?shù)]，及格分?jǐn)?shù)線[分?jǐn)?shù)]；6.1.2實(shí)踐操作考核：滿分[分?jǐn)?shù)]，及格分?jǐn)?shù)線[分?jǐn)?shù)]；6.1.3綜合評估：滿分[分?jǐn)?shù)]，及格分?jǐn)?shù)線[分?jǐn)?shù)]。6.2考核結(jié)果運(yùn)用6.2.1考核合格者，可上崗工作；6.2.2考核不合格者，可重新參加培訓(xùn)。6.3考核不合格處理6.3.1乙方在培訓(xùn)考核中連續(xù)兩次不合格，甲方有權(quán)解除本合同；6.3.2甲方應(yīng)給予乙方改進(jìn)機(jī)會，乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未合格，甲方有權(quán)解除本合同。第一部分：合同如下：第八條合同履行8.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)對乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；8.1.2乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo)。8.2合同變更與解除8.2.1合同雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更；8.2.2如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同；8.2.3如甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.3.2甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密；9.1.2學(xué)生個人信息；9.1.3宿舍管理相關(guān)資料。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密責(zé)任9.3.1甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的安全；9.3.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)甲方審核通過。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同終止程序11.3.1合同雙方應(yīng)書面通知對方合同終止事宜；11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。第十二條合同附件12.1合同附件清單[附件清單]12.2附件內(nèi)容[附件內(nèi)容]第十三條合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲方[份數(shù)]份，乙方[份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任甲方和乙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方介入概述8.1.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的非合同主體，包括但不限于中介方、顧問機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供者等。8.1.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。8.1.3第三方介入方式第三方介入可通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、監(jiān)督管理、糾紛調(diào)解等多種方式進(jìn)行。第九條第三方責(zé)任與權(quán)利9.1第三方責(zé)任9.1.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對因其行為導(dǎo)致的合同雙方損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.1.2第三方對合同雙方的合法權(quán)益應(yīng)予以尊重和保護(hù)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。9.2第三方權(quán)利9.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方授權(quán)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方授權(quán)，對合同履行過程中的問題提出意見和建議。第十條第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因違約或其他原因造成合同雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。10.2責(zé)任限額確定10.2.1責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，可按合同金額的一定比例或具體金額確定。10.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列明。10.3責(zé)任限額調(diào)整10.3.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，合同雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十一條第三方介入合同履行11.1第三方介入程序11.1.1合同雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致，并明確第三方介入的具體方式和責(zé)任。11.1.2合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息，以便第三方履行職責(zé)。11.2第三方介入范圍11.2.1第三方介入范圍應(yīng)限于合同約定的職