版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版陜西省勞動(dòng)合作協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及簽訂依據(jù)1.1:甲方(用人單位)名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式1.3:雙方簽訂本合同的依據(jù)和宗旨第二條:合同期限2.1:固定期限2.2:無固定期限2.3:試用期期限第三條:工作內(nèi)容3.1:甲方所屬行業(yè)及經(jīng)營范圍3.2:乙方的工作崗位及職責(zé)3.3:乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:基本工資4.2:獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼4.3:工資支付時(shí)間及方式4.4:工資調(diào)整機(jī)制第五條:福利待遇5.1:社會(huì)保險(xiǎn)5.2:公積金5.3:帶薪年假5.4:節(jié)假日福利5.5:勞動(dòng)保護(hù)第六條:勞動(dòng)紀(jì)律6.1:乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度6.2:甲方對(duì)乙方進(jìn)行的考核及獎(jiǎng)懲6.3:乙方違反紀(jì)律的處理辦法第七條:合同解除和終止7.1:雙方解除或終止合同的情形7.2:合同解除或終止前的通知期限7.3:合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l:保密協(xié)議8.1:乙方的保密義務(wù)8.2:保密信息的范圍和期限8.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2:雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)第十條:爭議解決10.1:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2:仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及適用法律第十一條:其他約定11.1:雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條:合同的簽訂、變更和解除12.1:合同的簽訂程序12.2:合同的變更程序12.3:合同的解除程序第十三條:附件13.1:乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料13.2:甲方提供的勞動(dòng)合同文本及相關(guān)資料第十四條:生效及其他14.1:合同的生效條件14.2:合同的終止條件14.3:合同的續(xù)簽條件14.4:合同的復(fù)印件具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條:合同主體及簽訂依據(jù)1.1:甲方(用人單位)名稱:X公司,性質(zhì):國有企業(yè),地址:陜西省西安市區(qū)路號(hào),聯(lián)系方式:029。1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名:,身份證號(hào)碼:,住址:陜西省西安市區(qū)路號(hào),聯(lián)系方式:13。1.3:雙方簽訂本合同的依據(jù)和宗旨:依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),本著平等自愿、公平公正的原則,共同簽訂本勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。第二條:合同期限2.1:固定期限:本合同期限為2024年1月1日至2025年12月31日。2.2:無固定期限:自雙方簽訂之日起,至雙方解除或終止合同為止。2.3:試用期期限:乙方自簽訂合同之日起,享有試用期3個(gè)月。第三條:工作內(nèi)容3.1:甲方所屬行業(yè)及經(jīng)營范圍:制造業(yè),主要生產(chǎn)電子設(shè)備。3.2:乙方的工作崗位及職責(zé):乙方擔(dān)任生產(chǎn)部員工,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的作業(yè)。3.3:乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間:乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠,工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:基本工資:乙方每月基本工資為人民幣4000元。4.2:獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼:乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼制度,享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼。4.3:工資支付時(shí)間及方式:乙方工資每月支付一次,支付時(shí)間為每月10日前,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。4.4:工資調(diào)整機(jī)制:乙方的工資根據(jù)甲方的工資調(diào)整機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。第五條:福利待遇5.1:社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2:公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3:帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照甲方的年假制度執(zhí)行。5.4:節(jié)假日福利:乙方在節(jié)日期間享有相應(yīng)的福利。5.5:勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第六條:勞動(dòng)紀(jì)律6.1:乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和車間內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定。6.2:甲方對(duì)乙方進(jìn)行的考核及獎(jiǎng)懲:甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。6.3:乙方違反紀(jì)律的處理辦法:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方將根據(jù)具體情況給予警告、罰款、停職等處理,情節(jié)嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。第七條:合同解除和終止7.1:雙方解除或終止合同的情形:(1)試用期滿,雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的;(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職的;(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前解除或終止合同的;(4)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(5)乙方死亡或者被宣告失蹤的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2:合同解除或終止前的通知期限:(1)乙方提出辭職的,應(yīng)提前30日書面通知甲方;(2)甲方解除或終止合同的,應(yīng)提前30日書面通知乙方;(3)雙方協(xié)商一致解除或終止合同的,應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方。7.3:合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,雙方協(xié)商確定解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條:保密協(xié)議8.1:乙方的保密義務(wù):乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2:保密信息的范圍和期限:保密信息包括甲方的一切未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于客戶名單、生產(chǎn)工藝、研發(fā)資料等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算,至解除或終止合同之日起一年內(nèi)。8.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均屬于甲方所有。9.2:雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù):甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán),乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),未經(jīng)甲方許可,不得使用與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的任何內(nèi)容。第十條:爭議解決10.1:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2:仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及適用法律:雙方同意將爭議提交至陜西省西安市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決生效后,對(duì)雙方均具有法律約束力。第十一條:其他約定11.1:雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):雙方在合同期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第十二條:合同的簽訂、變更和解除12.1:合同的簽訂程序:雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,并簽字蓋章。12.2:合同的變更程序:雙方同意,合同的變更應(yīng)書面簽訂,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。12.3:合同的解除程序:雙方同意,合同的解除應(yīng)書面協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十三條:附件13.1:乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料:乙方提供的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。13.2:甲方提供的勞動(dòng)合同文本及相關(guān)資料:甲方提供的勞動(dòng)合同文本、甲方規(guī)章制度、甲方福利待遇說明等。第十四條:生效及其他14.1:合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2:合同的終止條件:本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除或終止合同。14.3:合同的續(xù)簽條件:雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。14.4:合同的復(fù)印件具有同等法律效力:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方確認(rèn)后,兩份合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料附件二:甲方提供的勞動(dòng)合同文本及相關(guān)資料附件一的詳細(xì)要求和說明:附件二的詳細(xì)要求和說明:說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的;2.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼的;3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及福利待遇的;4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的;5.乙方未按照合同約定保密的;6.乙方未按照合同約定使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;2.違約方應(yīng)按照合同約定或者根據(jù)違約性質(zhì)支付違約金或者賠償損失;3.違約方情節(jié)嚴(yán)重,導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)支付合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。示例說明:如果乙方提供虛假的學(xué)歷證書,導(dǎo)致甲方無法履行合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金和賠償損失。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,本合同中指X公司。2.乙方:指勞動(dòng)者,本合同中指。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.固定期限:指本合同的有效期限為2024年1月1日至2025年12月31日。5.無固定期限:指本合同的有效期限不受時(shí)間限制,直至雙方協(xié)商一致解除或終止合同。6.試用期:指乙方在簽訂合同后,甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限,本合同中試用期為3個(gè)月。7.基本工資:指乙方的月工資,本合同中為人民幣4000元。8.獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼:指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素給予的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國嬰兒輔食行業(yè)現(xiàn)狀分析及投資前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 2024年物業(yè)服務(wù)合同:辦公樓物業(yè)管理及設(shè)施維護(hù)
- 2024-2030年中國印刷品上件機(jī)行業(yè)市場分析報(bào)告
- 2024年版軟件源代碼保密合同2篇
- 2024年全面安全管理協(xié)議范本一
- 2024年度書畫展覽與合作推廣合同3篇
- 滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院《生物偶聯(lián)技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 馬鞍山學(xué)院《三維角色建模與渲染》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年棄土場棄土處理與生態(tài)保護(hù)合作協(xié)議3篇
- 2024平房買賣合同及綠化改造配套服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024河北石家莊市辛集市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘5人筆試備考試題及答案解析
- 木制品加工銷售承包協(xié)議
- 實(shí)+用法律基礎(chǔ)-形成性考核任務(wù)三-國開(ZJ)-參考資料
- 汽車修理廠噴漆合作合同
- 模擬法庭課件教學(xué)課件
- 吉林師范大學(xué)《微積分》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- JJF(浙) 1134-2017 微米千分尺校準(zhǔn)規(guī)范
- 1-5的認(rèn)識(shí)比大小課件
- 過年留職不回家協(xié)議書范文模板
- 2024-2025學(xué)年小學(xué)信息技術(shù)(信息科技)三年級(jí)上冊(cè)川教版(2024)教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 國際貿(mào)易流程課程設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論