2024年度智慧零售行業(yè)電商企業(yè)勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智慧零售行業(yè)電商企業(yè)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同期限1.3合同生效時(shí)間1.4合同解除條件1.5合同續(xù)簽第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4住房補(bǔ)貼3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6住房公積金3.7休假待遇第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1安全生產(chǎn)4.2工作環(huán)境4.3休息休假4.4健康檢查第五條勞動(dòng)合同的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3解除程序5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序第八條其他約定8.1不可抗力8.2合同附件8.3通知送達(dá)8.4合同解釋第九條合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效9.3合同備案第十條合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l合同爭(zhēng)議11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1保密責(zé)任12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.3其他責(zé)任第十三條合同解除與終止后的待遇13.1工資待遇13.2福利待遇13.3住房補(bǔ)貼13.4社會(huì)保險(xiǎn)第十四條合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的資料歸還14.2合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系終止證明14.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1合同簽訂時(shí)間：甲方與乙方應(yīng)在______年______月______日簽訂本合同。1.2合同期限：本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)乙方同意；（3）雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.5合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為_(kāi)_____。（1）負(fù)責(zé)______；（2）協(xié)助完成______；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.4工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。第三條工資與福利待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司年度績(jī)效考核情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方在工作期間，根據(jù)公司規(guī)定可獲得相應(yīng)的津貼。3.4住房補(bǔ)貼：乙方在符合公司規(guī)定條件下，可獲得住房補(bǔ)貼。3.5社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.6住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.7休假待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方身心健康。4.3休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周休息日、法定節(jié)假日、年假等。4.4健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，關(guān)注乙方身心健康。第五條勞動(dòng)合同的變更與解除5.1變更條件：在合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（1）乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)乙方同意；（3）雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3解除程序：解除合同應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)解除合同的具體情況，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1保密范圍：乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。6.2保密期限：乙方在離職后______年內(nèi)，仍應(yīng)遵守本保密條款。6.3違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)，維護(hù)合法權(quán)益。第八條其他約定8.1不可抗力：如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并采取合理措施減輕損失。8.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬體系、績(jī)效考核制度等，與本合同具有同等法律效力。8.3通知送達(dá)：除法律另有規(guī)定外，雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。8.4合同解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如對(duì)本合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)以書(shū)面形式提交雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第九條合同簽訂與生效9.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)備案。第十條合同解除與終止（1）乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)乙方同意；（3）雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3解除或終止程序：解除或終止合同應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)解除或終止合同的具體情況，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同爭(zhēng)議11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)，維護(hù)合法權(quán)益。第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1保密責(zé)任：合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，保守對(duì)方的商業(yè)秘密。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)解除或終止合同的具體情況，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3其他責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的其他責(zé)任。第十三條合同解除與終止后的待遇13.1工資待遇：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定享受相應(yīng)的工資待遇。13.2福利待遇：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定享受相應(yīng)的福利待遇。13.3住房補(bǔ)貼：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定享受相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。13.4社會(huì)保險(xiǎn)：合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同終止。第十四條合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的資料歸還：合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料歸還甲方。14.2合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系終止證明：合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明。14.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決：合同解除或終止后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第十一條的約定解決。14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中，因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等目的而參與合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的類(lèi)型：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過(guò)程中，需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)或中介的情況下，如合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的適用范圍還包括合同爭(zhēng)議解決、合同履行情況的評(píng)估、擔(dān)保等。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)或信息，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和便利。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。4.2第三方介入的同意：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意第三方介入。4.3第三方介入的確定：雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同確定第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)。5.2第三方介入的費(fèi)用支付：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。第六條第三方責(zé)任限額的明確6.1責(zé)任限額的定義：本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額的約定：雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。6.3責(zé)任限額的計(jì)算：第三方責(zé)任限額應(yīng)按照合同金額的一定比例或根據(jù)具體情況確定。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間，雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)。7.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間，雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不影響乙方的正常工作。7.3第三方與合同履行方的劃分：第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容，確保合同履行方權(quán)益不受侵害。第八條第三方介入的合同補(bǔ)充8.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效：第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。8.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更：如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）第三方已完成約定的服務(wù)或任務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2第三方介入終止的程序：終止第三方介入應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。第十一條第三方介入的其他事項(xiàng)11.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。11.3第三方介入期間，如發(fā)生任何意外情況，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行處理，盡量減少損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.薪酬體系要求：明確乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、津貼標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：薪酬體系作為合同附件，用于保障乙方的合法權(quán)益。3.績(jī)效考核制度要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法等。說(shuō)明：績(jī)效考核制度作為合同附件，用于評(píng)估乙方的業(yè)績(jī)，作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。6.不可抗力事件證明要求：明確不可抗力事件的定義、范圍、證明材料等。說(shuō)明：不可抗力事件證明作為合同附件，用于證明合同無(wú)法履行或延遲履行的原因。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件。（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（5）任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的______%。（2）甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作條件不達(dá)標(biāo)而造成的損失。（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同約定工資的______%。（4）乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。（5）未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付乙方工資及______%的違約金。（2）乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______元。全文完。2024年度智慧零售行業(yè)電商企業(yè)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同解除條件1.5合同爭(zhēng)議解決方式第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容描述2.2工作職責(zé)要求2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)2.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)第三條工資與福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3崗位津貼3.4工作補(bǔ)貼3.5保險(xiǎn)福利3.6休假待遇3.7伙食補(bǔ)貼第四條工作時(shí)間與休息4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2工作時(shí)間調(diào)整4.3休息時(shí)間及調(diào)休規(guī)定4.4倒班及加班制度4.5休息日及節(jié)假日安排第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃5.3職稱(chēng)評(píng)定5.4培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1工作環(huán)境與條件6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3職業(yè)病防治6.4安全生產(chǎn)責(zé)任制6.5事故報(bào)告與處理第七條違約責(zé)任7.1違約行為及后果7.2違約金計(jì)算方式7.3違約責(zé)任免除條件第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止手續(xù)8.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更程序9.2合同補(bǔ)充條款9.3變更與補(bǔ)充的生效時(shí)間第十條合同保密10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條合同解除與終止后的相關(guān)事宜11.1離職手續(xù)辦理11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算11.3資產(chǎn)移交11.4其他相關(guān)事宜第十二條合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止時(shí)間12.3合同解除時(shí)間第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任13.3合同副本效力第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知方式14.3合同解除通知14.4合同爭(zhēng)議解決方式14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：（名稱(chēng)）乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在（地點(diǎn)）訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。1.5合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任（職位），負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。2.2工作職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。2.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位職責(zé)和實(shí)際情況制定，乙方應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。第三條工資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月，按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方按甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3崗位津貼乙方根據(jù)所在崗位享有相應(yīng)的崗位津貼，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.4工作補(bǔ)貼乙方在工作期間，如需出差，甲方將按照公司規(guī)定支付出差補(bǔ)貼。3.5保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.6休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、事假等休假待遇。3.7伙食補(bǔ)貼乙方在辦公地點(diǎn)就餐，甲方將按月支付伙食補(bǔ)貼。第四條工作時(shí)間與休息4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2工作時(shí)間調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。4.3休息時(shí)間及調(diào)休規(guī)定乙方享有每日1小時(shí)休息時(shí)間，每周休息1天。如需調(diào)休，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。4.4倒班及加班制度甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方倒班，倒班期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的倒班補(bǔ)貼。如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。4.5休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，休息日及節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方將定期組織在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。5.3職稱(chēng)評(píng)定乙方在符合條件的情況下，可以申請(qǐng)參加職稱(chēng)評(píng)定。5.4培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方將予以報(bào)銷(xiāo)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1工作環(huán)境與條件甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.3職業(yè)病防治甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病防治工作。6.4安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。6.5事故報(bào)告與處理乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方將按規(guī)定處理事故。第七條違約責(zé)任7.1違約行為及后果乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約金額×違約比例。7.3違約責(zé)任免除條件如因不可抗力導(dǎo)致違約，甲方或乙方可免除違約責(zé)任，但應(yīng)提供相應(yīng)證明。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前（天數(shù)）日書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司秘密等，可以立即解除合同；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；（5）雙方協(xié)商一致解除合同；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方依法宣告破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者被人民法院依法判決、裁定解散的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）合同因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3解除與終止手續(xù)（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前（天數(shù)）日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在（天數(shù)）日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等；（3）甲方應(yīng)在（天數(shù)）日內(nèi)支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司財(cái)產(chǎn)。8.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在本單位工作年限×月工資）÷12。第九條合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更程序合同變更應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。9.2合同補(bǔ)充條款雙方可以在合同中約定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。9.3變更與補(bǔ)充的生效時(shí)間合同變更或補(bǔ)充條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同保密10.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于（年數(shù)）年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條合同解除與終止后的相關(guān)事宜11.1離職手續(xù)辦理乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在本單位工作年限×月工資）÷12。11.3資產(chǎn)移交乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司財(cái)產(chǎn)。11.4其他相關(guān)事宜乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。第十二條合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止時(shí)間合同期限自（起始日期）至（終止日期）。12.3合同解除時(shí)間合同解除時(shí)間以雙方協(xié)商一致的時(shí)間為準(zhǔn)。第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份。13.2合同保管責(zé)任甲乙雙方對(duì)本合同負(fù)有保管責(zé)任，妥善保管各自的合同副本。13.3合同副本效力本合同的副本具有與正本同等的法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2通知方式通知以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)（郵寄、傳真、電子郵件等）方式進(jìn)行。14.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)采用書(shū)面形式，并送達(dá)對(duì)方。14.4合同爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。14.5合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事及他們的親屬。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和效果。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定或書(shū)面協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的中介、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)。3.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定或書(shū)面協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的（百分比）。5.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或書(shū)面協(xié)議的約定，各自承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確定第三方的介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。6.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。6.3第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供服務(wù)，不與甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事及其親屬產(chǎn)生直接的法律關(guān)系。7.2第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方不得利用其服務(wù)過(guò)程中的信息優(yōu)勢(shì)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行欺詐或誤導(dǎo)。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并通知第三方。8.2第三方介入的合同變更，不影響原合同其他條款的效力。第九條第三方介入的合同解除9.1如第三方違反合同約定或書(shū)面協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方介入的合同解除，不影響原合同其他條款的效力。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或書(shū)面協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.2第三方介入的合同終止，不影響原合同其他條款的效力。第十二條第三方介入的保密12.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條第三方介入的費(fèi)用13.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或書(shū)面協(xié)議的約定承擔(dān)。13.2第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。第十四條第三方介入的其他約定14.1本條款是對(duì)原合同相關(guān)條款的補(bǔ)充和細(xì)化，與原合同具有同等法律效力。14.2本條款未盡事宜，按照原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)