2024年度門衛(wèi)人員與學校安全管理制度協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度門衛(wèi)人員與學校安全管理制度協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)人員職責2.1職責概述2.2安全保衛(wèi)職責2.3門衛(wèi)管理職責3.工作時間與班次3.1工作時間規(guī)定3.2班次安排3.3休息日與加班4.工資待遇4.1工資標準4.2考勤制度4.3獎金與福利5.工作區(qū)域與設(shè)備5.1工作區(qū)域劃分5.2設(shè)備使用規(guī)定5.3設(shè)備維護與更新6.安全管理制度6.1安全制度概述6.2門衛(wèi)人員行為規(guī)范6.3應(yīng)急預案與處理7.門衛(wèi)人員培訓與考核7.1培訓內(nèi)容與方式7.2考核標準與流程7.3培訓考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3違約責任9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3合同解除10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署單位14.合同附件14.1附件一：門衛(wèi)人員職責說明書14.2附件二：安全管理制度14.3附件三：門衛(wèi)人員培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學校乙方：保安公司1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道路號乙方地址：市區(qū)街道路號1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)人員職責2.1職責概述門衛(wèi)人員負責學校門口的安全保衛(wèi)工作，確保學校師生的人身和財產(chǎn)安全。2.2安全保衛(wèi)職責2.2.1嚴格檢查進出學校的人員、車輛及物品，防止危險品進入校園。2.2.2對可疑人員、車輛及物品進行詢問和登記。2.2.3及時制止、報告校園內(nèi)發(fā)生的各類安全事故。2.3門衛(wèi)管理職責2.3.1維護校園門口的秩序，確保道路暢通。2.3.2管理校園門口的車輛停放，規(guī)范車輛行駛。2.3.3配合學校相關(guān)部門進行安全檢查和巡查。3.工作時間與班次3.1工作時間規(guī)定門衛(wèi)人員實行24小時值班制度，工作時間不少于8小時，具體班次安排由甲方確定。3.2班次安排門衛(wèi)人員按照甲方提供的班次表執(zhí)行，班次表應(yīng)包含上班時間、下班時間及休息時間。3.3休息日與加班門衛(wèi)人員每月享有國家法定休息日，休息日安排由甲方統(tǒng)一安排。如遇特殊情況需要加班，門衛(wèi)人員應(yīng)服從安排。4.工資待遇4.1工資標準門衛(wèi)人員工資按月支付，具體工資標準為人民幣元/月。4.2考勤制度門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。4.3獎金與福利門衛(wèi)人員表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將給予一定的獎金和福利。5.工作區(qū)域與設(shè)備5.1工作區(qū)域劃分門衛(wèi)人員負責的工作區(qū)域包括學校大門、大門兩側(cè)及校園門口的道路。5.2設(shè)備使用規(guī)定門衛(wèi)人員需熟練使用門衛(wèi)室內(nèi)的各類設(shè)備，如對講機、報警器等。5.3設(shè)備維護與更新門衛(wèi)人員負責對門衛(wèi)室內(nèi)的設(shè)備進行日常維護，如設(shè)備損壞，應(yīng)及時上報甲方進行更換。6.安全管理制度6.1安全制度概述6.2門衛(wèi)人員行為規(guī)范6.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學校各項規(guī)章制度。6.2.2不得擅自離崗，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.2.3對校園內(nèi)發(fā)生的安全事故及時上報，協(xié)助處理。6.3應(yīng)急預案與處理6.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預案，門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預案。6.3.2發(fā)生安全事故時，門衛(wèi)人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并報告甲方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于學校的日常運營信息、師生個人信息、教學計劃、科研成果等。8.2保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于限制對保密信息的訪問、使用加密技術(shù)、設(shè)置訪問權(quán)限等。8.3違約責任如乙方違反保密條款，導致甲方信息泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔全部責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)約條件合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長為一年。9.3合同解除任何一方如需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任如任何一方違反本合同條款，導致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。11.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面解除協(xié)議。12.其他約定12.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）13.3簽署單位甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）14.合同附件14.1附件一：門衛(wèi)人員職責說明書14.2附件二：安全管理制度14.3附件三：門衛(wèi)人員培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或解決方案，應(yīng)書面通知對方。15.2.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)共同商定第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，并達成書面協(xié)議。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。16.1.2第三方在履行本合同時，如違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔全部責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取其履行職責所需的信息和數(shù)據(jù)。16.2.2第三方有權(quán)在履行本合同時，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或解決方案的性質(zhì)、難度和潛在風險等因素確定。17.2第三方責任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔其責任。18.2第三方不得以甲方或乙方名義對外進行任何承諾或行為，否則由此產(chǎn)生的責任由第三方自行承擔。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并由三方簽署書面變更協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的書面協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。21.2第三方介入的書面協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額、爭議解決方式等內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員職責說明書要求：詳細列出門衛(wèi)人員的具體職責和工作流程，包括安全保衛(wèi)、門禁管理、應(yīng)急處理等。說明：該說明書作為門衛(wèi)人員的工作指南，用于指導門衛(wèi)人員正確履行職責。2.附件二：安全管理制度要求：制定詳細的安全管理制度，包括門衛(wèi)人員的著裝、儀容、言行規(guī)范，安全檢查流程，應(yīng)急預案等。說明：該制度用于規(guī)范門衛(wèi)人員的行為，確保校園安全。3.附件三：門衛(wèi)人員培訓計劃要求：制定培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：該計劃用于提高門衛(wèi)人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密措施、違約責任等。說明：該協(xié)議用于保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額、爭議解決方式等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的合法性。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：門衛(wèi)人員未按時履行職責，如擅自離崗、遲到早退等。責任認定：門衛(wèi)人員應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.違約行為：乙方未按時支付門衛(wèi)人員工資或福利。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付欠薪、賠償損失、支付違約金等。3.違約行為：第三方在履行合同時，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。責任認定：第三方應(yīng)承擔全部責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.違約行為：甲方或乙方未按合同約定進行協(xié)商，導致合同無法履行。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違約行為：合同到期后，任何一方未按約定續(xù)簽合同。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若門衛(wèi)人員因個人原因擅自離崗，導致校園安全事件發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度門衛(wèi)人員與學校安全管理制度協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.門衛(wèi)人員崗位職責2.1工作時間及班次安排2.2門衛(wèi)人員職責范圍2.3門衛(wèi)人員工作要求3.安全管理制度3.1安全防范措施3.2安全巡查制度3.3應(yīng)急處置預案4.門衛(wèi)人員招聘及培訓4.1招聘條件及程序4.2培訓內(nèi)容及要求5.門衛(wèi)人員工資及福利5.1工資待遇5.2福利待遇6.門衛(wèi)人員勞動合同6.1勞動合同期限6.2勞動合同解除及終止6.3勞動合同爭議解決7.門衛(wèi)人員考勤及考核7.1考勤制度7.2考核內(nèi)容及標準8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理程序9.協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)及責任11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1隱私保護12.2責任免除12.3不可抗力13.協(xié)議附件13.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責說明書13.2附件二：安全管理制度13.3附件三：門衛(wèi)人員勞動合同樣本14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：學校法定代表人：乙方：保安公司法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.門衛(wèi)人員崗位職責2.1工作時間及班次安排門衛(wèi)人員實行24小時值班制，班次安排如下：白班：8:0016:00晚班：16:008:002.2門衛(wèi)人員職責范圍控制校園出入口，對進入校園的人員和車輛進行登記、查驗；維護校園秩序，制止和報告可疑人員和事件；確保校園內(nèi)消防、安全設(shè)施完好，及時報告損壞情況；協(xié)助處理校園內(nèi)突發(fā)事件；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3門衛(wèi)人員工作要求具備基本的法律知識，能夠依法履行職責；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理突發(fā)事件；身體健康，能適應(yīng)夜班工作。3.安全管理制度3.1安全防范措施對校園出入口實行嚴格管控，非校園人員需登記并接受檢查；定期對校園內(nèi)消防設(shè)施進行檢查，確保其正常使用；加強對校園周邊的巡邏，預防可疑人員和事件的發(fā)生；建立應(yīng)急預案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)。3.2安全巡查制度每日至少進行兩次巡查，對校園內(nèi)各區(qū)域進行安全檢查；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并協(xié)助進行處理；記錄巡查情況，包括時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題等。3.3應(yīng)急處置預案突發(fā)事件發(fā)生時，門衛(wèi)人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，采取必要措施；及時向上級報告事件情況，并配合相關(guān)部門進行處置；確保校園內(nèi)人員的安全。4.門衛(wèi)人員招聘及培訓4.1招聘條件及程序身體健康，無犯罪記錄。招聘程序如下：發(fā)布招聘信息；篩選簡歷，組織面試；確定擬聘人員，簽訂勞動合同。4.2培訓內(nèi)容及要求安全知識培訓；消防知識培訓；應(yīng)急處置培訓；校園管理制度培訓。5.門衛(wèi)人員工資及福利5.1工資待遇門衛(wèi)人員工資為每月人民幣元，具體金額根據(jù)乙方實際情況確定。5.2福利待遇社會保險；國家法定節(jié)假日加班費；年休假。6.門衛(wèi)人員勞動合同6.1勞動合同期限門衛(wèi)人員勞動合同期限為一年，自簽訂之日起生效。6.2勞動合同解除及終止勞動合同解除及終止條件如下：雙方協(xié)商一致；乙方解除勞動合同需提前一個月通知甲方；甲方因故解除勞動合同需提前一個月通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。6.3勞動合同爭議解決勞動合同爭議解決方式如下：雙方協(xié)商解決；爭議無法協(xié)商解決時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。（此處省略第七條至第十四條內(nèi)容，以符合2000字內(nèi)要求）8.違約責任及處理8.1違約情形乙方未按照協(xié)議約定的時間、班次安排門衛(wèi)人員；乙方派遣的門衛(wèi)人員未達到協(xié)議約定的職責要求；乙方未按照協(xié)議約定提供安全防范措施和應(yīng)急處置預案；甲方未按時支付門衛(wèi)人員工資及福利；任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。8.2違約責任承擔立即糾正違約行為；向守約方支付違約金，違約金為實際損失的一倍；如有經(jīng)濟損失，賠償守約方因此遭受的全部損失；協(xié)議約定之外的違約責任，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3違約處理程序違約處理程序如下：守約方應(yīng)以書面形式通知違約方；違約方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)予以糾正；如違約方未在規(guī)定時間內(nèi)糾正，守約方有權(quán)采取法律手段追究違約責任。9.協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止條件雙方協(xié)商一致；本協(xié)議約定的期限屆滿；因不可抗力導致協(xié)議無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；本協(xié)議內(nèi)容；任何一方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等敏感信息。10.2保密義務(wù)及責任雙方對本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。11.法律適用及爭議解決11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1隱私保護雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)隱私保護的法律、法規(guī)，對收集、使用個人信息應(yīng)合法、正當、必要。12.2責任免除因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行受影響時，雙方互不承擔責任。13.協(xié)議附件13.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責說明書13.2附件二：安全管理制度13.3附件三：門衛(wèi)人員勞動合同樣本14.協(xié)議簽署及生效日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍協(xié)議履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形；協(xié)議履行過程中，甲乙雙方認為有必要引入第三方進行監(jiān)督、評估或調(diào)解。2.第三方責權(quán)利2.1責任按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.2權(quán)利獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；依法要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.3義務(wù)嚴格遵守合同約定，不得超越其職責范圍；在履行職責過程中，及時向甲乙雙方報告工作進展情況；對甲乙雙方提供的資料和信息保密。3.甲乙雙方額外條款及說明3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。若一方對第三方選擇有異議，應(yīng)提出書面意見，雙方協(xié)商解決。3.2第三方費用第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、審計費等，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。3.3第三方責任限額第三方責任限額：明確第三方因違約或疏忽導致甲乙雙方損失的最高賠償額；不可抗力：明確因不可抗力導致第三方無法履行職責時，其責任免除的情形；第三方責任追究：明確第三方違約時，甲乙雙方有權(quán)采取的法律措施。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)均通過乙方進行；第三方在履行職責過程中，應(yīng)服從乙方的管理和協(xié)調(diào)。4.2第三方與乙方的劃分第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)均通過甲方進行；第三方在履行職責過程中，應(yīng)服從甲方的管理和協(xié)調(diào)。4.3第三方與其他各方的劃分第三方不得直接與其他各方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)均通過甲乙雙方進行；第三方在履行職責過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和協(xié)調(diào)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責說明書詳細要求：說明門衛(wèi)人員的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：此附件為門衛(wèi)人員上崗前必須閱讀并理解的內(nèi)容。2.附件二：安全管理制度詳細要求：詳細列出校園內(nèi)的安全管理制度，包括安全防范措施、應(yīng)急預案等。說明：此附件為乙方提供安全服務(wù)的依據(jù)。3.附件三：門衛(wèi)人員勞動合同樣本詳細要求：提供標準化的勞動合同樣本，包括合同條款、雙方權(quán)利義務(wù)等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任范圍、費用等。說明：此附件為第三方參與本合同履行的必要文件。5.附件五：門衛(wèi)人員培訓記錄詳細要求：記錄門衛(wèi)人員接受培訓的內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：此附件為評估門衛(wèi)人員培訓效果的依據(jù)。6.附件六：門衛(wèi)人員考勤記錄詳細要求：記錄門衛(wèi)人員的工作時間、請假情況、遲到早退等。說明：此附件為考核門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.附件七：安全巡查記錄詳細要求：記錄門衛(wèi)人員巡查的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。說明：此附件為評估安全管理制度執(zhí)行情況的重要依據(jù)。8.附件八：突發(fā)事件應(yīng)急處置記錄詳細要求：記錄突發(fā)事件發(fā)生的時間、地點、處置過程及結(jié)果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定的時間、班次安排門衛(wèi)人員。乙方派遣的門衛(wèi)人員未達到協(xié)議約定的職責要求。乙方未按照協(xié)議約定提供安全防范措施和應(yīng)急處置預案。甲方未按時支付門衛(wèi)人員工資及福利。任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.責任認定標準：乙方未按照協(xié)議約定的時間、班次安排門衛(wèi)人員的，每次違約應(yīng)支付甲方違約金人民幣X元。乙方派遣的門衛(wèi)人員未達到協(xié)議約定的職責要求的，每次違約應(yīng)支付甲方違約金人民幣X元。乙方未按照協(xié)議約定提供安全防范措施和應(yīng)急處置預案的，每次違約應(yīng)支付甲方違約金人民幣X元。甲方未按時支付門衛(wèi)人員工資及福利的，每次違約應(yīng)支付乙方違約金人民幣X元。任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)的，每次違約應(yīng)支付對方違約金人民幣X元。3.違約示例說明：示例一：乙方未在約定的時間內(nèi)安排門衛(wèi)人員上崗，導致校園安全受到威脅，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元。示例二：乙方派遣的門衛(wèi)人員在執(zhí)行職責時出現(xiàn)重大失誤，導致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。示例三：甲方未在約定的時間內(nèi)支付門衛(wèi)人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣X元。全文完。2024年度門衛(wèi)人員與學校安全管理制度協(xié)議2本合同目錄一覽1.門衛(wèi)人員職責1.1日常巡邏與監(jiān)控1.2入出校門管理1.3應(yīng)急事件處理1.4校園秩序維護2.門衛(wèi)人員工作要求2.1工作時間與班次2.2著裝與儀容2.3工作態(tài)度與紀律3.學校安全管理規(guī)定3.1校園安全責任3.2保衛(wèi)工作制度3.3安全隱患排查4.門衛(wèi)人員培訓與考核4.1培訓內(nèi)容與方式4.2考核標準與方法4.3培訓考核記錄5.門衛(wèi)人員待遇與福利5.1薪酬標準與支付5.2假期與休假規(guī)定5.3社會保險與福利6.門衛(wèi)人員違紀處理6.1違紀行為界定6.2處理程序與措施6.3違紀記錄與檔案7.學校配合與支持7.1信息共享與協(xié)調(diào)7.2設(shè)備與設(shè)施保障7.3工作條件改善8.合同簽訂與生效8.1合同簽訂程序8.2合同生效條件8.3合同期限9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2仲裁或訴訟10.3爭議解決時效11.合同附件與補充條款11.1附件內(nèi)容與說明11.2補充條款性質(zhì)11.3補充條款生效12.合同簽訂雙方12.1雙方基本信息12.2簽訂代表授權(quán)12.3雙方簽字蓋章13.合同生效日期13.1合同生效條件13.2生效日期確認13.3生效日期標注14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律適用與管轄14.3合同附件與補充說明第一部分：合同如下：第一條門衛(wèi)人員職責1.1日常巡邏與監(jiān)控門衛(wèi)人員需對校園進行日常巡邏，確保校園安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理可疑情況。巡邏路線包括但不限于教學樓、宿舍樓、食堂、操場等公共區(qū)域。1.2入出校門管理門衛(wèi)人員負責對出入校門的人員進行登記，核對身份，對校外人員進入校園進行審批，對校內(nèi)人員外出進行登記。1.3應(yīng)急事件處理門衛(wèi)人員在發(fā)生火災、盜竊、斗毆等應(yīng)急事件時，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并報告學校相關(guān)部門。1.4校園秩序維護門衛(wèi)人員負責維護校園秩序，對違反校園管理規(guī)定的行為進行制止，保障師生員工的生命財產(chǎn)安全。第二條門衛(wèi)人員工作要求2.1工作時間與班次門衛(wèi)人員實行24小時值班制度，具體班次安排由學校安保部門根據(jù)實際情況制定。2.2著裝與儀容門衛(wèi)人員需統(tǒng)一著裝，保持儀容整潔，佩戴工作牌，以維護學校形象。2.3工作態(tài)度與紀律門衛(wèi)人員應(yīng)具備高度的責任心和敬業(yè)精神，嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、脫崗。第三條學校安全管理規(guī)定3.1校園安全責任學校對校園安全負總責，門衛(wèi)人員需積極配合學校做好安全管理工作。3.2保衛(wèi)工作制度學校建立健全保衛(wèi)工作制度，門衛(wèi)人員需嚴格執(zhí)行，確保校園安全。3.3安全隱患排查門衛(wèi)人員需定期對校園進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并協(xié)助相關(guān)部門進行整改。第四條門衛(wèi)人員培訓與考核4.1培訓內(nèi)容與方式學校定期對門衛(wèi)人員進行安全知識、技能、紀律等方面的培訓，培訓方式包括但不限于集中授課、實地演練等。4.2考核標準與方法門衛(wèi)人員培訓結(jié)束后，學校將進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識、實操技能等。4.3培訓考核記錄學校對門衛(wèi)人員的培訓與考核情況進行記錄，作為門衛(wèi)人員晉升、獎懲的依據(jù)。第五條門衛(wèi)人員待遇與福利5.1薪酬標準與支付門衛(wèi)人員的薪酬標準根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按月支付，不得拖欠。5.2假期與休假規(guī)定門衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體休假安排由學校安保部門根據(jù)實際情況制定。5.3社會保險與福利學校為門衛(wèi)人員繳納社會保險，提供相應(yīng)的福利待遇。第六條門衛(wèi)人員違紀處理6.1違紀行為界定門衛(wèi)人員違反學校規(guī)定、工作紀律的行為，均視為違紀行為。6.2處理程序與措施門衛(wèi)人員違紀，學校將進行調(diào)查核實，根據(jù)違紀情節(jié)輕重，采取警告、記過、解除合同等處理措施。6.3違紀記錄與檔案學校將對門衛(wèi)人員的違紀行為進行記錄，并存檔備查。第七條學校配合與支持7.1信息共享與協(xié)調(diào)學校與門衛(wèi)人員保持信息暢通，及時溝通協(xié)調(diào)，共同維護校園安全。7.2設(shè)備與設(shè)施保障學校為門衛(wèi)人員提供必要的設(shè)備與設(shè)施，確保其工作順利進行。7.3工作條件改善學校將不斷改善門衛(wèi)人員的工作條件，提高其工作滿意度。第八條合同簽訂與生效8.1合同簽訂程序本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。學校代表為（學校名稱）法定代表人或其授權(quán)代表，門衛(wèi)人員代表為本人。8.2合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。8.3合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第九條合同變更與解除9.1合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴重違約，另一方提出解除；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策變化，使合同無法履行。9.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，以書面形式通知對方，合同自通知送達之日起解除。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交學校調(diào)解委員會調(diào)解；調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟如協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議，任何一方均可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式，仲裁或訴訟地點為（學校所在地）。10.3爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達成和解或提交調(diào)解、仲裁或訴訟。第十一條合同附件與補充條款11.1附件內(nèi)容與說明本合同附件包括但不限于門衛(wèi)人員崗位職責說明書、學校安全管理制度等。11.2補充條款性質(zhì)補充條款與本合同具有同等法律效力。11.3補充條款生效補充條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同簽訂雙方12.1雙方基本信息（學校名稱）地址：（學校地址），法定代表人：（法定代表人姓名）；門衛(wèi)人員姓名：（門衛(wèi)人員姓名），身份證號碼：（身份證號碼）。12.2簽訂代表授權(quán)（學校名稱）法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章；門衛(wèi)人員本人簽字。12.3雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同生效日期13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期確認本合同自（具體日期）起生效。13.3生效日期標注本合同生效日期標注在合同首頁。第十四條其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。14.2法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由（學校所在地）人民法院管轄。14.3合同附件與補充說明本合同附件及補充說明與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的界定第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、風險評估機構(gòu)、法律顧問等。第十六條第三方的責權(quán)利16.1第三方的責任第三方在參與本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，對因其原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失承擔相應(yīng)責任。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬，并享有合同履行過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。16.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品，確保其履行義務(wù)不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、第三方的基本信息及介入后的權(quán)利義務(wù)。17.2介入同意對方在收到介入申請后，應(yīng)在（具體期限）內(nèi)給予書面回復，同意或不同意第三方介入。17.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十八條第三方責任限額18.1責任限額的概念本合同所指第三方責任限額，是指第三方因其違約行為或侵權(quán)行為，對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.