2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本下載9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)變動(dòng)條件及程序5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容具體要求6.實(shí)習(xí)工作條件6.1工作時(shí)間6.2工作環(huán)境6.3工作設(shè)備7.實(shí)習(xí)待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.3假期安排8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.2用人的違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：（姓名）1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）1.1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）1.1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：（學(xué)歷）1.1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：（專業(yè)）1.1.6用人單位名稱：（單位名稱）1.1.7用人單位法定代表人：（法定代表人姓名）1.1.8用人單位注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）1.2合同簽訂日期：2024年（年）月（月）日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：實(shí)習(xí)生崗位2.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：非全日制實(shí)習(xí)崗位2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作任務(wù)；2.3.2參與部門內(nèi)部項(xiàng)目的研究與實(shí)施；2.3.3參與公司各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；2.3.4完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年（年）月（月）日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年（年）月（月）日3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序：3.3.1實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)際情況在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商延長(zhǎng)；3.3.2延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)原實(shí)習(xí)期限的一半。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：用人單位辦公地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)變動(dòng)條件及程序：4.2.1因工作需要，用人單位可調(diào)整實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)；4.2.2用人單位應(yīng)在變動(dòng)工作地點(diǎn)前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述：5.1.1本實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容為：實(shí)習(xí)生崗位的日常工作。5.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容具體要求：5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極參與各項(xiàng)工作；6.實(shí)習(xí)工作條件6.1工作時(shí)間：6.1.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；6.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司作息時(shí)間，按時(shí)上下班。6.2工作環(huán)境：6.2.1用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在安全、舒適的工作環(huán)境中工作；6.2.2用人單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，確保實(shí)習(xí)生順利完成工作。6.3工作設(shè)備：6.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等基本工作設(shè)備；6.3.2用人單位負(fù)責(zé)工作設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)生的出勤情況；8.1.2實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)；8.1.3實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力；8.1.4實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。8.2考核方式8.2.1用人單位將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的考核；8.2.2考核小組將根據(jù)實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目參與情況、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定；8.2.3考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生。8.3考核結(jié)果處理8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2對(duì)于考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同；8.3.3對(duì)于考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，用人單位將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生如提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月通知用人單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；9.1.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人的違約責(zé)任9.2.1用人單位如提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金；9.2.2用人單位如未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位改正或解除合同，并要求賠償損失。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；10.1.2用人單位因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生無(wú)法適應(yīng)的；10.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)勸告無(wú)效的。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后十五日內(nèi)未提出異議的；10.2.3用人單位有權(quán)單方面解除合同，但需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。10.3合同解除后的處理10.3.1實(shí)習(xí)生在合同解除后，有權(quán)要求用人單位支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限工資的補(bǔ)償；10.3.2用人單位在合同解除后，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1用人單位的商業(yè)秘密；11.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中獲取的涉及用人單位、實(shí)習(xí)生或其他相關(guān)方的敏感信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年。11.3保密責(zé)任11.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)；11.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期本合同簽署日期為2024年（年）月（月）日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入本合同相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的介入行為應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同約定，其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.2.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任總額不超過(guò)本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方在介入本合同過(guò)程中，如因不可抗力或甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息，并有權(quán)要求甲方或乙方協(xié)助其履行合同義務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與甲方或乙方的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，確保本合同相關(guān)事宜的順利進(jìn)行。15.6第三方介入程序15.6.1甲方或乙方需提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意后，方可邀請(qǐng)或委托第三方介入本合同。15.6.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入本合同的相關(guān)信息及時(shí)通知實(shí)習(xí)生。16.額外條款及說(shuō)明16.1.1甲乙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方在本合同中的角色和職責(zé)。16.1.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為不違反本合同約定，不影響實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。16.1.3甲乙方應(yīng)與第三方共同制定本合同相關(guān)事宜的處理流程，并確保流程的合理性和可操作性。16.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：16.2.1第三方作為獨(dú)立的第三方，其與甲方、乙方及實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系應(yīng)明確界定。16.2.2第三方在介入本合同過(guò)程中，不得以甲方或乙方的名義行事，也不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.2.3第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.2.4第三方在介入本合同過(guò)程中，如需與實(shí)習(xí)生溝通，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方進(jìn)行，并確保溝通內(nèi)容的真實(shí)性。16.2.5第三方在介入本合同過(guò)程中，如需查閱或使用實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，應(yīng)取得實(shí)習(xí)生的書面同意，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.2.6第三方在介入本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本說(shuō)明書為實(shí)習(xí)生提供明確的工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定實(shí)習(xí)考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)考核提供統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入提供明確的合同約束和保障。4.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定實(shí)習(xí)生的保密范圍、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議確保實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和敏感信息得到保護(hù)。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：本計(jì)劃為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告7.實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方和乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。說(shuō)明：本評(píng)價(jià)表為實(shí)習(xí)生提供評(píng)價(jià)依據(jù)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生個(gè)人成長(zhǎng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提前解除實(shí)習(xí)合同，未提前一個(gè)月通知用人單位。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方未履行保密義務(wù)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，未提前一個(gè)月通知用人單位，則需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。若用人單位未按照合同約定提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常工作，則需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。若第三方在介入本合同過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工作報(bào)酬6.1工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2考核制度10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同約定，被用人單位錄用進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員?！坝萌藛挝弧敝父鶕?jù)本合同約定，提供實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)實(shí)習(xí)條件，接收實(shí)習(xí)生的單位。“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)職位。“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)和內(nèi)容?！皩?shí)習(xí)期限”指本合同約定的實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的起止時(shí)間?！肮ぷ鲌?bào)酬”指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由用人單位為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2解釋本合同中的定義和解釋應(yīng)結(jié)合上下文進(jìn)行理解，如有歧義，應(yīng)以有利于實(shí)習(xí)生權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：學(xué)校：畢業(yè)時(shí)間：2.2用人單位基本信息名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：傳真：郵箱：第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在用人單位的實(shí)習(xí)崗位為：______。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容1.學(xué)習(xí)和掌握實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；2.協(xié)助完成實(shí)習(xí)崗位的日常工作；3.參與實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目開發(fā)或研究工作；4.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：______年______月______日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：______年______月______日。第五條實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：______。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生的每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。6.2休息休假實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。實(shí)習(xí)期間，如需休息，應(yīng)提前向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。第七條工作報(bào)酬7.1工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)酬為每月______元人民幣，支付方式為：______。7.2工資支付方式用人單位應(yīng)于每月______日前，將實(shí)習(xí)生的工資支付至其指定的銀行賬戶。第一部分：合同如下：第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇1.用人單位提供的實(shí)習(xí)期間必要的工作條件；2.用人單位組織的定期健康檢查；3.用人單位提供的實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。第九條實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度以及實(shí)習(xí)崗位的職業(yè)道德。9.2考核制度用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、工作能力和工作成果。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反本合同約定，用人單位有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任如用人單位違反本合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______，雙方應(yīng)遵守其裁決。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)用人單位教育仍不改正；2.用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，經(jīng)實(shí)習(xí)生催告后仍未支付；3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)本合同第十二條第1款規(guī)定的合同解除條件。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自______年______月______日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面的修改。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，以及為履行本合同提供必要協(xié)助的其他組織和個(gè)人。15.2第三方介入的范圍1.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位信息；2.為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；3.為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)；4.為本合同的履行提供擔(dān)?；蚱渌麉f(xié)助。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任1.確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.依法履行中介、咨詢、培訓(xùn)、推薦等職責(zé)；3.對(duì)其提供的服務(wù)的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利1.收取依法應(yīng)得的中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用；2.要求實(shí)習(xí)生和用人單位遵守本合同的約定；3.在本合同約定的范圍內(nèi)，享有與本合同履行相關(guān)的其他權(quán)利。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1實(shí)習(xí)生與第三方實(shí)習(xí)生與第三方之間的關(guān)系僅限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)。17.2用人單位與第三方用人單位與第三方之間的關(guān)系僅限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失的，其責(zé)任限額為______元人民幣。18.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式如下：1.第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如第三方無(wú)法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，實(shí)習(xí)生或用人單位可向用人單位索賠；3.用人單位在向?qū)嵙?xí)生或用人單位支付賠償后，有權(quán)向第三方追償。第十九條第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同第三方介入本合同，應(yīng)與實(shí)習(xí)生或用人單位簽訂專門的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入的協(xié)議生效第三方介入的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方變更與解除20.1第三方變更如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前______日通知實(shí)習(xí)生和用人單位，并經(jīng)雙方同意。20.2第三方解除如第三方需解除本合同項(xiàng)下的服務(wù)，應(yīng)提前______日通知實(shí)習(xí)生和用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明用人單位已為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：用于證明用人單位履行了法定義務(wù)。6.工資支付憑證要求：證明用人單位已按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資。說(shuō)明：用于證明用人單位履行了工資支付義務(wù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位可要求實(shí)習(xí)生賠償損失。示例：實(shí)習(xí)生因無(wú)故缺勤，用人單位可要求其賠償因缺勤造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，或未提供約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生賠償金。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，或提供的服務(wù)存在重大瑕疵。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生或用人單位的損失。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，實(shí)習(xí)生或用人單位可要求第三方賠償損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例：用人單位未按約定解除合同，實(shí)習(xí)生可要求用人單位賠償損失。全文完。2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序4.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除4.1變更條件4.2變更程序4.3解除條件4.4解除程序5.實(shí)習(xí)工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班工資7.實(shí)習(xí)生的人身安全與職業(yè)健康7.1用人單位安全保障義務(wù)7.2實(shí)習(xí)生健康檢查7.3職業(yè)病防治8.實(shí)習(xí)生的工作培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)方式9.實(shí)習(xí)成果與成果歸屬9.1實(shí)習(xí)成果形式9.2成果歸屬9.3成果使用10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號(hào)碼：____________________1.1.4出生年月：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________第二條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2工作內(nèi)容與職責(zé)：2.2.1主要工作職責(zé)：____________________2.2.2輔助工作職責(zé)：____________________2.2.3工作要求：____________________2.3工作地點(diǎn)：____________________第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____________________3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序：3.3.1延長(zhǎng)條件：____________________3.3.2延長(zhǎng)程序：____________________第四條實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除4.1變更條件：4.1.1雙方協(xié)商一致4.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定4.2變更程序：4.2.1提出變更申請(qǐng)4.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容4.2.3簽訂變更協(xié)議4.3解除條件：4.3.1實(shí)習(xí)生提出解除4.3.2用人單位提出解除4.4解除程序：4.4.1提出解除通知4.4.2雙方協(xié)商解決4.4.3無(wú)法協(xié)商解決的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理第五條實(shí)習(xí)工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：____________________元/月5.1.2伙食補(bǔ)貼：____________________元/月5.1.3交通補(bǔ)貼：____________________元/月5.2工資支付方式：5.2.1每月支付一次5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：____________________5.4其他福利待遇：5.4.1享有法定節(jié)假日休息5.4.2享有帶薪年休假5.4.3享有加班工資第六條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：6.1.1工作時(shí)間為每天____________________小時(shí)6.1.2工作時(shí)間為每周____________________天6.2休息休假：6.2.1每周休息日為____________________6.2.2享有國(guó)家法定節(jié)假日休息6.2.3享有帶薪年休假6.3加班工資：6.3.1加班工資計(jì)算方式：____________________6.3.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：____________________第七條實(shí)習(xí)生的人身安全與職業(yè)健康7.1用人單位安全保障義務(wù)：7.1.1提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所7.1.2提供必要的安全防護(hù)設(shè)施及用品7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)7.2實(shí)習(xí)生健康檢查：7.2.1實(shí)習(xí)前進(jìn)行健康檢查7.2.2實(shí)習(xí)期間定期進(jìn)行健康檢查7.3職業(yè)病防治：7.3.1預(yù)防職業(yè)病發(fā)生7.3.2對(duì)已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行及時(shí)治療7.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)第八條實(shí)習(xí)生的工作培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)8.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)8.1.3企業(yè)規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時(shí)間：8.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為____________________小時(shí)8.2.2培訓(xùn)分為____________________個(gè)階段8.3培訓(xùn)方式：8.3.1理論培訓(xùn)：____________________8.3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)：____________________8.3.3案例分析培訓(xùn)：____________________第九條實(shí)習(xí)成果與成果歸屬9.1實(shí)習(xí)成果形式：9.1.1文字報(bào)告9.1.2設(shè)計(jì)圖紙9.1.3軟件程序9.2成果歸屬：9.2.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的成果歸實(shí)習(xí)生所有9.2.2在實(shí)習(xí)過(guò)程中使用企業(yè)資料創(chuàng)作的成果歸企業(yè)所有9.3成果使用：9.3.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的成果可用于個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職等9.3.2企業(yè)可無(wú)償使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的成果第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或損害企業(yè)利益的，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方協(xié)商11.3.2提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.3.3向人民法院提起訴訟第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)生完成入職手續(xù)12.1.3合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形12.3合同終止程序：12.3.1雙方協(xié)商終止12.3.2提出終止通知12.3.3辦理相關(guān)手續(xù)第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同簽訂后，任何一方不得擅自修改或變更合同內(nèi)容。如有修改或變更，須雙方協(xié)商一致，并重新簽訂書面協(xié)議。14.5本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本》中，因特定事項(xiàng)需要引入的第三方服務(wù)提供者，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入事由2.1.1實(shí)習(xí)生招聘、選拔、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求，需第三方提供技術(shù)支持或服務(wù)；2.1.3實(shí)習(xí)生權(quán)益維護(hù)、爭(zhēng)議解決等事宜需要第三方協(xié)助。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定；3.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供所需服務(wù)；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.2.3第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；4.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；4.1.3第三方僅作為服務(wù)提供者，參與實(shí)習(xí)期間的相關(guān)活動(dòng)。4.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：4.2.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；4.2.2第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；4.2.3第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償責(zé)任最高不超過(guò)人民幣_(tái)___________________元；5.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入前的協(xié)商：6.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商；6.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)以書面形式通知實(shí)習(xí)生。6.2第三方介入后的監(jiān)督：6.2.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定；6.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。6.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決：6.3.1若第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；6.3.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4第三方介入后的保密義務(wù)：6.4.1第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方及實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密；6.4.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.5第三方介入后的合同變更：6.5.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；6.5.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：該附件應(yīng)包含合同所有條款的詳細(xì)內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是雙方權(quán)利和義務(wù)的正式文件，是合同生效的基礎(chǔ)。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：該附件應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的溝通和聯(lián)系。3.附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃要求：該附件應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作安排，包括實(shí)習(xí)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作指南，有助于明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：該附件應(yīng)包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：變更協(xié)議要求：該附件應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說(shuō)明：變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)原有合同內(nèi)容的修改，需雙方協(xié)商一致。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：該附件應(yīng)包含爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等條款。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)的處理依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或損害企業(yè)利益提供虛假個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或損害企業(yè)利益，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。實(shí)習(xí)生提供虛假個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按計(jì)劃完成項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)賠償因延期產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，未提供或提供不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付欠薪及違約金。示例說(shuō)明：用人單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付欠薪及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按合同約定提供服務(wù)，未提供或提供不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受到傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1實(shí)習(xí)期限2.2合同生效日期2.3合同終止條件3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時(shí)間及休息休假4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2工作義務(wù)5.3工作紀(jì)律6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)6.2考核7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密義務(wù)10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效及其他12.1合同生效12.2其他約定13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表姓名（如有）]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所詳細(xì)地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同期限2.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為[具體起止日期]，即自[起止日期]起至[起止日期]止。2.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因故提前解除實(shí)習(xí)合同；（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位為：[具體崗位名稱]。3.2工作內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容為：（1）[具體工作內(nèi)容1]；（2）[具體工作內(nèi)容2]；（3）[具體工作內(nèi)容3]。3.3工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資乙方在實(shí)習(xí)期間的工資為每月人民幣[金額]元，按月支付。4.2工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周[具體工作日]天，每日[具體工作時(shí)間]小時(shí)，休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)（1）遵守甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密。5.2工作義務(wù)（1）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到崗；（3）服從甲方管理。5.3工作紀(jì)律（1）不得遲到、早退；（2）不得擅自離崗；（3）不得在工作時(shí)間從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等。6.2考核甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等。7.合同解除及終止7.1合同解除條件（1）乙方提出解除實(shí)習(xí)合同，并提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方；（2）甲方認(rèn)為乙方不符合實(shí)習(xí)條件或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，可以解除實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3解除或終止合同的通知解除或終止合同的通知應(yīng)采用書面形式，由一方送達(dá)另一方。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)工資；（2）甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反工作紀(jì)律；（4）雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的[具體比例或金額]；（2）乙方違約的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（4）雙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方；（2）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（3）乙方在離職后，仍需遵守本保密條款的約定。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書附件一詳細(xì)列明了乙方實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方實(shí)習(xí)期間考核的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（3）本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期本合同簽訂日期為：[具體日期]。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：[具體地點(diǎn)]。14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同送達(dá)（1）甲方送達(dá)乙方合同的地址為：[乙方地址]；（2）乙方送達(dá)甲方合同的地址為：[甲方地址]；（3）合同送達(dá)后，雙方均視為已收到合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等中介服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等專業(yè)服務(wù)；（3）提供設(shè)備、技術(shù)支持等輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額規(guī)定（1）第三方介入過(guò)程中，如因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額為[具體金額]；（2）如第三方介入行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但第三方責(zé)任限額不得低于上述規(guī)定。17.甲乙方額外條款17.1第三方選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，并在合同簽訂前進(jìn)行充分了解。17.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應(yīng)與本合同的原則和規(guī)定相一致，并經(jīng)另一方同意。17.3第三方變更通知如甲乙雙方?jīng)Q定更換第三方，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并確保新的第三方符合本合同的要求。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢或服務(wù)；（2）在合同履行過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行完畢后，有權(quán)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）按照約定履行合同，確保合同履行質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)；（2）第三方對(duì)合同履行的責(zé)任由第三方承擔(dān)；（3）如第三方介入行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2爭(zhēng)議解決（1）第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3保密義務(wù)（1）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.第三方介入合同變更20.1變更程序如甲乙雙方?jīng)Q定變更第三方介入的合同條款，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并確保變更后的條款符合本合同的要求。20.2變更生效變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等；（2）規(guī)定實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作條件等；（3）列出實(shí)習(xí)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）列出實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)體系，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等；（2）規(guī)定每個(gè)考核指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；（3）明確實(shí)習(xí)考核的周期和考核結(jié)果的使用。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等；（2）規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）約定第三方違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）規(guī)定保密信息的獲取和使用方式；（3）約定違反保密協(xié)議的責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確合同變更的原因和內(nèi)容；（2）規(guī)定合同變更的程序和生效日期；（3）約定合同變更對(duì)各方的影響。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確違約金計(jì)算的方法和標(biāo)準(zhǔn)；（2）規(guī)定不同違約情形下的違約金比例或金額；（3）約定違約金的支付方式和時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)工資；（3）第三方未按約定提供中介、咨詢或服務(wù)；（4）保密信息泄露；（5）合同變更未經(jīng)另一方同意。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為未支付工資的[具體比例]；（2）乙方違約的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同總額的[具體比例]；（4）保密信息泄露的，泄露方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任；（5）合同變更未經(jīng)另一方同意的，變更部分無(wú)效。3.示例說(shuō)明（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金比例為未支付工資的10%；（2）示例二：乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失；（3）示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同總額的5%。全文完。2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同主體信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2假期待遇5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除和終止合同的通知期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同主體信息2.1實(shí)習(xí)單位信息：2.1.1單位名稱：________2.1.2注冊(cè)地址：________2.1.3法定代表人：________2.1.4聯(lián)系方式：________2.2實(shí)習(xí)生信息：2.2.1姓名：________2.2.2身份證號(hào)碼：________2.2.3學(xué)歷：________2.2.4專業(yè)：________2.2.5聯(lián)系方式：________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：________3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成________工作；3.2.2參與項(xiàng)目________；3.2.3參與培訓(xùn)________；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：自________年________月________日至________年________月________日。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：4.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間：周一至周五，每天________小時(shí)；4.2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)_______元；5.1.2工資支付方式：________；5.1.3工資發(fā)放時(shí)間：________。5.2假期待遇：5.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等休假；5.2.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況提供加班工資。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：6.1.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；6.1.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；6.1.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1優(yōu)秀：工作表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好；6.2.2良好：工作表現(xiàn)較好，學(xué)習(xí)態(tài)度尚可，團(tuán)隊(duì)協(xié)作尚可；6.2.3一般：工作表現(xiàn)一般，學(xué)習(xí)態(tài)度一般，團(tuán)隊(duì)協(xié)作一般；6.2.4不合格：工作表現(xiàn)較差，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，團(tuán)隊(duì)協(xié)作差。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.1.2實(shí)習(xí)單位要求保密的其他事項(xiàng)。7.2保密責(zé)任：7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露保密內(nèi)容；7.2.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或未履行請(qǐng)假手續(xù)；8.1.2實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)或工作表現(xiàn)不合格；8.1.3實(shí)習(xí)生泄露公司保密信息；8.1.4實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或福利待遇；8.1.5實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。8.2違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)生違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2實(shí)習(xí)單位違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位繼續(xù)履行合同或賠償損失。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前________天書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前________天書面通知實(shí)習(xí)生；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.4實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決。9.2終止合同的條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；9.2.3雙方協(xié)商一致；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字或蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同已送達(dá)雙方。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2簽訂書面變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議作為合同附件。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：________年________月________日13.2簽署地點(diǎn)：________13.3簽署人：13.3.1實(shí)習(xí)單位代表：________13.3.2實(shí)習(xí)生：________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入：指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因，由第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同相關(guān)事務(wù)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.甲乙雙方引入第三方介入的條件16.1甲乙雙方根據(jù)本合同的具體情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方介入。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.2.2第三方的介入有利于合同的履行和爭(zhēng)議的解決；16.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；17.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，參與合同相關(guān)事務(wù)；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益：17.3.1第三方在合同履行過(guò)程中所獲得的信息和成果，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得擅自使用或泄露；17.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬或代理關(guān)系。18.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定，不涉及合同之外的權(quán)益；18.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的違約責(zé)任僅限于合同約定，不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元；19.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.2第三方責(zé)任限額的適用：19.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的情況；19.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方在正常履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。20.第三方介入的程序20.1引入第三方介入：20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；20.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方介入的監(jiān)督：20.2.1甲乙雙方對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)；20.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)；21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序：21.2.1甲乙雙方書面通知第三方終止介入；21.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后________天內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接和資料整理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明書應(yīng)包含實(shí)習(xí)崗位的基本信息，如崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等；說(shuō)明書應(yīng)明確實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等；說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：評(píng)價(jià)表應(yīng)包含實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)；評(píng)價(jià)表應(yīng)設(shè)定具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以便對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)估；評(píng)價(jià)表應(yīng)由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)生共同填寫。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他相關(guān)文件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書等；相關(guān)文件應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)；相關(guān)文件應(yīng)在合同履行過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和補(bǔ)充。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或未履行請(qǐng)假手續(xù)；實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)或工作表現(xiàn)不合格；實(shí)習(xí)生泄露公司保密信息；實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或福利待遇；實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償工資損失、違約金等；實(shí)習(xí)單位違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位繼續(xù)履行合同或賠償損失，如支付違約金、賠償實(shí)際損失等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按約定時(shí)間到崗，且未提前通知實(shí)習(xí)單位，則視為違約。實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因違約造成的損失，如工資損失、招聘成本等；若實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資，并可根據(jù)情況要求支付違約金或賠償損失；若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司保密信息，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)單位2.2實(shí)習(xí)生3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1崗位描述3.2職責(zé)范圍4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資與福利6.1工資支付6.2福利待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資8.工作條件與安全8.1工作條件8.2安全措施9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）實(shí)習(xí)生：指根據(jù)本合同約定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)的個(gè)人。（2）實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（3）實(shí)習(xí)崗位：指由實(shí)習(xí)單位提供的、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間從事的具體工作職位。（4）實(shí)習(xí)職責(zé)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。1.2解釋（1）本合同中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)，若合同中未明確定義，應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。（2）本合同中未明確規(guī)定的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)單位（1）名稱：_________________________（2）地址：_________________________（3）法定代表人：____________________2.2實(shí)習(xí)生（1）姓名：_________________________（2）性別：_________________________（3）身份證號(hào)碼：____________________（4）聯(lián)系方式：______________________3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1崗位描述（1）崗位名稱：_____________________（2）所屬部門：_____________________（3）崗位性質(zhì)：_____________________3.2職責(zé)范圍（1）完成實(shí)習(xí)單位分配的日常工作任務(wù)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（3）服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和安排；（4）參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：_________________4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間（1）工作日：_____________________（2）工作時(shí)間：___________________5.2休息休假（1）每周休息日：_________________（2）法定節(jié)假日：_________________6.工資與福利6.1工資支付（1）實(shí)習(xí)工資：___________________（2）支付方式：___________________6.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：___________________（2）其他福利：___________________7.試用期7.1試用期期限（1）試用期：____________________7.2試用期工資（1）試用期工資：_________________（2）工資調(diào)整：___________________8.工作條件與安全8.1工作條件（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生熟悉工作內(nèi)容。8.2安全措施（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定安全操作規(guī)程，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育。（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期檢查工作場(chǎng)所的安全狀況，及時(shí)消除安全隱患。（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、師資等。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息。（2）實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息用于個(gè)人或第三方。10.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.解除合同11.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前通知實(shí)習(xí)單位，并說(shuō)明理由。（2）實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生不符合實(shí)習(xí)條件，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.2解除程序（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。（2）實(shí)習(xí)單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為（1）實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，或未提供必要的工作條件。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至_________________________解決。14.其他條款14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更與解除（1）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。（2）合同變更或解除