2024年農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2是否可以續(xù)聘4.3續(xù)聘條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資計(jì)算方法6.工資及待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會保險(xiǎn)及公積金7.1社會保險(xiǎn)種類7.2社會保險(xiǎn)繳納比例7.3公積金繳納比例8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3解除合同的通知及程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3通知方式13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：510102199003013.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)的調(diào)研、推廣和應(yīng)用；3.2.2參與制定農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃；3.2.3對農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督；3.2.4收集和整理農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)；3.2.5定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展。4.聘用期限4.1起止時(shí)間：自2024年4月1日起至2025年3月31日止。4.2是否可以續(xù)聘：可以，需雙方協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。4.3續(xù)聘條件：乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假：國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資計(jì)算方法：加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即加班工資為正常工資的150%。6.工資及待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元。6.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎金及補(bǔ)貼最高可達(dá)工資總額的20%。6.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上個月工資。7.社會保險(xiǎn)及公積金7.1社會保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2社會保險(xiǎn)繳納比例：甲方按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3公積金繳納比例：甲方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，比例不低于工資總額的5%。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、合作伙伴信息等。8.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除合同9.1甲方解除合同的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3乙方觸犯法律、法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。9.2乙方解除合同的條件：9.2.1甲方未按時(shí)支付工資或違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定；9.2.2甲方未能提供合同約定的工作條件；9.2.3甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。9.3解除合同的通知及程序：9.3.1雙方解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方；9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；10.1.2違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1未能履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2未能履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商一致選擇的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。12.其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件或直接送達(dá)等方式。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.合同解除及終止14.1合同解除條件：按照本合同第九條的規(guī)定。14.2合同終止條件：聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及因履行本合同所需的其他第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入的條件：15.3.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入以實(shí)現(xiàn)合同目的；15.3.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.3.3雙方達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)第三方服務(wù)不合格的責(zé)任；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間等；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施，確保其不損害乙方的合法權(quán)益。16.2乙方增加條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)向甲方反饋第三方服務(wù)的情況；16.2.3乙方有權(quán)要求甲方對第三方服務(wù)不合格的情況進(jìn)行整改。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3利益：17.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合理的報(bào)酬；17.3.2第三方通過參與合同履行，提升自身的市場競爭力；18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方僅向甲方負(fù)責(zé)服務(wù)內(nèi)容，甲方對第三方的工作有監(jiān)督和調(diào)整的權(quán)利；18.1.2第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；18.1.3第三方服務(wù)過程中發(fā)生的事故，由第三方自行承擔(dān)。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督；18.2.3第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，乙方有權(quán)向甲方提出費(fèi)用報(bào)銷。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：19.1.1第三方因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方因服務(wù)過程中發(fā)生的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；19.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說明：用于證明甲方具備簽訂合同的主體資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說明：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.附件三：聘用協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽字（或蓋章）的聘用協(xié)議原件。說明：本合同的正式文本，雙方需嚴(yán)格遵守。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供加蓋社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章的社會保險(xiǎn)繳納證明。說明：證明甲方已依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供加蓋住房公積金管理中心公章的住房公積金繳納證明。說明：證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：雙方簽字（或蓋章）的第三方服務(wù)合同原件。說明：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間等。7.附件七：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方資質(zhì)證書復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說明：證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。8.附件八：工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：乙方提交的工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告，需加蓋乙方公章。說明：用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方工資。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約行為：第三方服務(wù)不合格責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。示例：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未能按照合同約定提供乙方工作所需的環(huán)境和設(shè)備。示例：若甲方未能提供乙方正常工作所需的工作場所，乙方有權(quán)要求甲方整改。5.違約行為：乙方未能履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能按照合同約定履行職責(zé)，影響合同履行。示例：若乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用方與受聘方信息2.1聘用方2.2受聘方3.職位描述3.1職位名稱3.2職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.津貼與補(bǔ)貼6.1津貼種類6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升機(jī)制7.2培訓(xùn)機(jī)會8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密條款9.合同期限9.1起止日期9.2續(xù)簽條件10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他14.其他約定14.1適用法律14.2通知方式14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員”指具備相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，從事農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)研究和推廣工作的專業(yè)人員。1.1.2“聘用方”指與受聘方簽訂本協(xié)議的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)單位。1.1.3“受聘方”指自愿接受聘用方聘用，從事農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)工作的個人。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，如未在本條中定義，其含義應(yīng)與行業(yè)通用含義一致。2.聘用方與受聘方信息2.1聘用方2.1.1名稱：X農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)2.1.2地址：2.1.3聯(lián)系人：X2.1.4聯(lián)系電話：X2.2受聘方2.2.1姓名：X2.2.2身份證號：X2.2.3地址：2.2.4聯(lián)系電話：X3.職位描述3.1職位名稱3.1.1農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員3.2職責(zé)3.2.2參與制定農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃。3.2.3協(xié)助進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2.4完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1開展農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)研究，收集相關(guān)信息。3.3.2分析農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議。3.3.3參與項(xiàng)目實(shí)施，確保技術(shù)方案的正確執(zhí)行。3.3.4定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1主要工作地點(diǎn)：X農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)4.1.2可能涉及的其他工作地點(diǎn)：地區(qū)農(nóng)業(yè)示范基地4.2工作時(shí)間4.2.1工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)。4.2.2工作時(shí)間安排由聘用方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：人民幣X元/月。5.1.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣X元。5.2福利待遇5.2.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。5.2.3法定節(jié)假日：享有國家規(guī)定的節(jié)假日安排。5.2.4帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有帶薪年假。6.津貼與補(bǔ)貼6.1津貼種類6.1.1交通補(bǔ)貼：人民幣X元/月。6.1.2餐飲補(bǔ)貼：人民幣X元/月。6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2.1交通補(bǔ)貼和餐飲補(bǔ)貼按照聘用方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升機(jī)制7.1.1晉升機(jī)會：根據(jù)受聘方的表現(xiàn)和聘用方的工作需要，提供晉升機(jī)會。7.2培訓(xùn)機(jī)會7.2.1聘用方將提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高受聘方的業(yè)務(wù)能力。7.2.2受聘方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1受聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和聘用方的規(guī)章制度。8.1.2受聘方應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序，不得擅自離崗或串崗。8.1.3受聘方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。8.2保密條款8.2.1受聘方對在聘用期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自本合同終止之日起不少于三年。9.合同期限9.1起止日期9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。9.2續(xù)簽條件9.2.1在合同期滿前，雙方均可根據(jù)工作需要和受聘方表現(xiàn)，提出續(xù)簽意向。9.2.2續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1受聘方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知聘用方。10.1.2聘用方因受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期滿且雙方無續(xù)簽意向的，合同自然終止。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均有權(quán)終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1受聘方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成聘用方損失的。11.1.2受聘方泄露工作秘密，給聘用方造成損失的。11.1.3聘用方未按時(shí)支付薪酬，造成受聘方損失的。11.2違約責(zé)任11.2.1發(fā)生違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以采取其他補(bǔ)救措施。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.1.1工作計(jì)劃應(yīng)包括年度工作目標(biāo)、季度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃。13.1.2工作計(jì)劃由聘用方制定，并經(jīng)受聘方確認(rèn)。13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。13.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)由聘用方制定，并經(jīng)受聘方確認(rèn)。13.3附件三：其他13.3.1其他附件包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、保密協(xié)議等。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式14.2.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，或通過約定的電子郵箱發(fā)送。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需要而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，確保合同的有效履行。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定。15.3.2責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確列出。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、責(zé)任范圍、服務(wù)內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.5第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。15.6第三方介入的終止15.6.1第三方介入合同如需終止，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。15.6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的履約情況進(jìn)行評估，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的支持。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并對其提供的信息和資料予以保密。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。17.明確第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。17.3利益17.3.1第三方在履行合同過程中，有權(quán)享受合同約定的權(quán)益。17.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，第三方對甲方負(fù)責(zé)。18.1.2甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，第三方對乙方負(fù)責(zé)。18.2.2乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。18.3第三方與甲乙雙方共同關(guān)系的劃分18.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵循甲乙雙方共同制定的規(guī)則和流程。18.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)確保不影響甲乙雙方的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：1.1工作計(jì)劃應(yīng)包括年度、季度和月度的工作目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間安排和預(yù)期成果。1.2工作計(jì)劃應(yīng)由聘用方制定，并經(jīng)受聘方確認(rèn)。1.3工作計(jì)劃應(yīng)具備可操作性，能夠指導(dǎo)受聘方的工作實(shí)施。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由聘用方制定，并經(jīng)受聘方確認(rèn)。2.3考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠全面反映受聘方的工作表現(xiàn)。3.崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說明：3.1崗位職責(zé)應(yīng)明確受聘方的具體工作內(nèi)容和要求。3.2崗位職責(zé)應(yīng)由聘用方制定，并經(jīng)受聘方確認(rèn)。3.3崗位職責(zé)應(yīng)具備可操作性，能夠指導(dǎo)受聘方的工作實(shí)施。4.工作流程詳細(xì)要求和說明：4.1工作流程應(yīng)包括工作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工等。4.2工作流程應(yīng)由聘用方制定，并經(jīng)受聘方確認(rèn)。4.3工作流程應(yīng)清晰、簡潔，能夠指導(dǎo)受聘方的工作實(shí)施。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：5.1保密協(xié)議應(yīng)由聘用方和受聘方共同簽訂。5.2保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。5.3保密協(xié)議應(yīng)確保雙方在合同履行過程中對保密信息的保護(hù)。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：6.1第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)認(rèn)可證明等。6.2第三方資質(zhì)證明應(yīng)由第三方提供，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。7.津貼與補(bǔ)貼明細(xì)詳細(xì)要求和說明：7.1津貼與補(bǔ)貼明細(xì)應(yīng)包括津貼種類、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。7.2津貼與補(bǔ)貼明細(xì)應(yīng)由聘用方制定，并經(jīng)受聘方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求和說明：1.1受聘方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方損失的。1.2受聘方泄露工作秘密，給聘用方造成損失的。1.3聘用方未按時(shí)支付薪酬，造成受聘方損失的。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：2.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響進(jìn)行評估。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循公平、公正的原則。3.違約責(zé)任示例說明示例說明：3.1受聘方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要任務(wù)，導(dǎo)致聘用方在項(xiàng)目截止日期前無法提交成果。責(zé)任認(rèn)定：受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因延遲造成的損失，包括項(xiàng)目延期費(fèi)用和潛在的業(yè)務(wù)損失。3.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)中斷，影響了聘用方的業(yè)務(wù)運(yùn)營。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因服務(wù)中斷造成的損失，包括業(yè)務(wù)停頓損失和客戶流失損失。全文完。2024年農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、地址、聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎金及提成5.3福利待遇6.技術(shù)培訓(xùn)及考核6.1技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容6.2技術(shù)培訓(xùn)方式6.3技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)7.工作成果及保密7.1工作成果歸屬7.2保密條款8.專利及知識產(chǎn)權(quán)8.1專利申請及歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方地址：省市區(qū)路號2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)研究與推廣2.2.2參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施2.2.3對農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)2.2.4收集和分析農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議2.2.5跟蹤農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽合同，且無違約行為3.3合同解除條件：3.3.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定3.3.2聘用方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因無法繼續(xù)履行合同4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號4.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.3工作班次：實(shí)行單休制5.薪酬及福利5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及提成：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照約定的提成比例發(fā)放獎金5.3福利待遇：5.3.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假6.技術(shù)培訓(xùn)及考核6.1技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)理論知識6.1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)操作技能6.1.3農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)6.2技術(shù)培訓(xùn)方式：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部技術(shù)人員進(jìn)行授課6.2.2外部培訓(xùn)：參加行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流與培訓(xùn)6.3技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1理論考核：通過書面考試或面試進(jìn)行6.3.2實(shí)操考核：通過現(xiàn)場操作或項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行7.工作成果及保密7.1工作成果歸屬：7.1.1被聘用方在履行崗位職責(zé)過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于技術(shù)方案、研究報(bào)告等，歸公司所有7.2保密條款：7.2.1被聘用方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密7.2.2被聘用方在合同終止后，仍需遵守保密條款，不得利用公司商業(yè)秘密從事與公司競爭的業(yè)務(wù)8.專利及知識產(chǎn)權(quán)8.1專利申請及歸屬8.1.1在履行本合同過程中，雙方共同或分別產(chǎn)生的專利申請，其申請權(quán)歸公司所有。8.1.2被聘用方需配合公司完成專利申請的相關(guān)工作，包括但不限于提供技術(shù)資料、參與答辯等。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1被聘用方在履行職責(zé)過程中，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.2.2公司對被聘用方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)。9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正。9.1.3聘用方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任9.2.1雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非合同另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司等。1.2.2中介機(jī)構(gòu)，如房地產(chǎn)中介、人力資源中介等。1.2.3技術(shù)服務(wù)提供商，如設(shè)備供應(yīng)商、軟件開發(fā)公司等。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方如需引入第三方，應(yīng)事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方介入的審批程序如下：2.2.1提交第三方資質(zhì)證明及相關(guān)服務(wù)協(xié)議。2.2.2雙方共同評估第三方的能力和信譽(yù)。2.2.3確定第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用及期限。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)共同協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。3.2.1第三方的直接責(zé)任，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻。3.2.2第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。3.2.3第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露責(zé)任。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在服務(wù)過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。4.1.3在服務(wù)完成后，享有相應(yīng)的服務(wù)成果。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3在服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方僅向甲方提供服務(wù)，不直接參與合同履行。5.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方僅向乙方提供服務(wù)，不直接參與合同履行。5.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與甲乙雙方均為