2024年度高科技企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議書2篇_第1頁
2024年度高科技企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議書2篇_第2頁
2024年度高科技企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議書2篇_第3頁
2024年度高科技企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議書2篇_第4頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度[高科技企業(yè)]總經(jīng)理聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)描述3.3職務(wù)權(quán)限4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升機(jī)制7.聘用期限7.1起止時(shí)間7.2續(xù)約條件8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同生效與終止第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.2.1“職位”指總經(jīng)理。1.2.2“職責(zé)”指乙方在公司擔(dān)任總經(jīng)理期間應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)營管理職責(zé)。1.2.3“工作地點(diǎn)”指[公司所在地]。1.2.4“工作時(shí)間”指周一至周五,上午9:00至下午18:00,法定節(jié)假日除外。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱:[高科技企業(yè)名稱]2.1.2法定代表人:[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)資本:[注冊(cè)資本數(shù)額]2.1.4注冊(cè)地址:[注冊(cè)地址]2.2被聘用方信息2.2.1姓名:[被聘用方姓名]2.2.2性別:[性別]2.2.3出生日期:[出生年月日]2.2.4身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]2.2.5聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.1.1總經(jīng)理3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理。3.2.2組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門開展工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源。3.2.3制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。3.2.4負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。3.2.5確保公司產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。3.3職務(wù)權(quán)限3.3.1參與公司重大決策。3.3.2任命和免除公司中層管理人員。3.3.3制定和修改公司內(nèi)部管理制度。3.3.4代表公司簽署合同和協(xié)議。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1[公司所在地]4.2工作時(shí)間4.2.1周一至周五,上午9:00至下午18:00,法定節(jié)假日除外。5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.1.1乙方基本月薪為人民幣[數(shù)額]元。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1乙方年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個(gè)人績效評(píng)定。5.2.2績效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本月薪的[百分比]倍。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。5.3.2乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。5.3.3乙方享有公司提供的員工食堂、健身房等設(shè)施。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方考核分為年度考核和月度考核。6.1.2年度考核主要考核乙方完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃的情況。6.1.3月度考核主要考核乙方完成月度工作計(jì)劃的情況。6.2晉升機(jī)制6.2.1乙方晉升需滿足公司規(guī)定的晉升條件和程序。6.2.2公司為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力其職業(yè)成長。7.聘用期限7.1起止時(shí)間7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[期限]年。7.2續(xù)約條件7.2.1在本合同到期前,如雙方同意,可簽訂續(xù)約合同。7.2.2續(xù)約條件由雙方協(xié)商確定。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.1.1乙方在本合同終止或解除后,自終止或解除之日起[期限]年內(nèi),不得在與本合同約定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)直接或間接從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.1.2乙方在本合同終止或解除后,不得加入與本合同約定的業(yè)務(wù)范圍相競(jìng)爭(zhēng)的任何企業(yè)或組織。8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為本合同約定的工作地點(diǎn)所在的城市及周邊[范圍]。8.2.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),不得在任何與公司業(yè)務(wù)范圍重疊的地域從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。8.3競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容8.3.1乙方不得直接或間接地參與、合作或從事與公司業(yè)務(wù)范圍相同的經(jīng)營活動(dòng)。8.3.2乙方不得以任何形式泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.1.1本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在任職期間為公司創(chuàng)作的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律另有規(guī)定外,均歸公司所有。9.2.2乙方應(yīng)確保其在任職期間為公司創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反本合同約定的任何條款。10.1.2公司違反本合同約定的任何條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1任何一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得低于實(shí)際損失的百分之五十。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1除非本合同另有約定,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)。12.1.3公司出現(xiàn)重大經(jīng)營困難,經(jīng)乙方同意后解除本合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式送達(dá),以投遞成功之日為送達(dá)日。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、任職資格證明等。13.3合同生效與終止13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2本合同到期或因任何原因終止,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。14.1.2第三方是指在本合同項(xiàng)下提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方實(shí)體。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,限于其提供的服務(wù)范圍和本合同的具體約定。14.2.2第三方提供的任何服務(wù)或信息,均應(yīng)保證其合法性、準(zhǔn)確性和完整性。14.3第三方介入的同意14.3.1任何第三方介入本合同,需經(jīng)甲乙雙方書面同意。14.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。14.4.2若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部爭(zhēng)議負(fù)責(zé)。14.5.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,并接受甲乙雙方的監(jiān)督。14.5.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系,損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.6第三方介入的流程14.6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。14.6.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方,并與其簽訂合作協(xié)議。14.6.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,就項(xiàng)目進(jìn)展、費(fèi)用支付等問題進(jìn)行溝通。14.7第三方介入的保密義務(wù)14.7.1第三方在介入本合同過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。14.7.2第三方泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.8第三方介入的爭(zhēng)議解決14.8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。14.8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。14.9第三方介入的合同終止14.9.1第三方介入合同因任何原因終止,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。14.9.2合同終止后,第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。14.10第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)14.10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,或按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用承擔(dān)。14.10.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明:用于證明乙方的資格和能力。2.乙方任職資格證明要求:提供乙方擔(dān)任總經(jīng)理職位的資格證書或相關(guān)證明文件。說明:確保乙方具備履行職務(wù)所需的資格。3.聘用合同要求:合同文本應(yīng)完整、清晰,雙方簽字蓋章。說明:本合同的主要文件,明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方合作協(xié)議要求:合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件,明確了第三方的角色和責(zé)任。5.乙方績效考核報(bào)告要求:報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的年度和月度績效考核結(jié)果。說明:用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和績效。說明:用于評(píng)估乙方的履職情況和未來的發(fā)展方向。7.乙方離職證明要求:證明應(yīng)明確乙方的離職原因、離職日期等。說明:用于記錄乙方的離職情況。8.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限、地域、內(nèi)容等。說明:用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和利益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為要求:乙方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。2.公司違約行為要求:公司未按照合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。示例說明:若公司未按時(shí)支付乙方薪酬,應(yīng)支付相當(dāng)于未支付薪酬一定比例的違約金。3.第三方違約行為要求:第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方的損失。示例說明:若第三方提供的服務(wù)不符合約定,應(yīng)賠償由此造成的損失。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)要求:任何一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償損失。示例說明:若乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。5.保密信息泄露要求:任何一方泄露對(duì)方的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。示例說明:若第三方泄露公司客戶信息,應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024年度[高科技企業(yè)]總經(jīng)理聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同有效期2.聘用人員2.1聘用人員基本信息2.2聘用人員崗位3.聘任條件與要求3.1聘任條件3.2聘任要求4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任結(jié)束日期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.工作職責(zé)與權(quán)限6.1工作職責(zé)6.2權(quán)限范圍7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2聘用人員違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.附則13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分:合同如下:1.總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,簽訂本總經(jīng)理聘用協(xié)議書。1.2合同目的1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效,合同有效期為三年。2.聘用人員2.1聘用人員基本信息乙方姓名:_______性別:_______出生日期:_______身份證號(hào)碼:_______2.2聘用人員崗位乙方被聘用為公司總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。3.聘任條件與要求3.1聘任條件3.2聘任要求(1)乙方應(yīng)按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),提升自身素質(zhì);(2)乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理。4.聘任期限4.1聘任起始日期本合同自2024年1月1日起生效。4.2聘任結(jié)束日期本合同任期自2024年1月1日起至2026年12月31日止。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,乙方可獲得年度績效獎(jiǎng)金,具體金額由公司董事會(huì)決定。5.3其他福利待遇(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇;(2)乙方享有公司提供的五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇;(3)乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。6.工作職責(zé)與權(quán)限6.1工作職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理;(2)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃;(3)組織實(shí)施公司重大決策;(4)領(lǐng)導(dǎo)公司各部門開展工作;(5)完成公司董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。6.2權(quán)限范圍(1)根據(jù)公司實(shí)際情況,乙方有權(quán)調(diào)整公司內(nèi)部組織架構(gòu);(2)根據(jù)公司發(fā)展需要,乙方有權(quán)決定公司重大投資、融資等事項(xiàng);(3)乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度,對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免等管理;(4)乙方有權(quán)處理公司日常經(jīng)營管理中的突發(fā)事件。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)公司將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),以提升其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任(1)如公司未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金,應(yīng)按日支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的_______%;(2)如公司未按照合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇,乙方有權(quán)要求公司補(bǔ)足或賠償;(3)如公司違反合同約定解除合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于_______個(gè)月的工資作為違約金。8.2聘用人員違約責(zé)任(1)如乙方未履行合同約定的職責(zé),給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)如乙方未按合同約定的時(shí)間離職,應(yīng)向公司支付違約金,違約金為_______個(gè)月的工資;(3)如乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(4)公司因經(jīng)營需要或不可抗力原因,需解除合同。10.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)乙方因個(gè)人原因提出辭職;(4)公司因經(jīng)營需要或不可抗力原因,需終止合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同變更任何一方對(duì)本合同的變更,均應(yīng)以書面形式提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.附則13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、公司規(guī)章制度等。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為_______。14.3簽署人員(1)甲方(公司)代表:_______(2)乙方(總經(jīng)理)代表:_______第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等,其在合同中的具體身份和作用將在相應(yīng)條款中明確。2.第三方介入條件2.1第三方介入必須符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定,且經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定,并在合同中明確。4.第三方介入程序1.第三方提出介入申請(qǐng),并提交相關(guān)資質(zhì)證明;2.甲乙雙方對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查,并在_______個(gè)工作日內(nèi)給出是否同意介入的決定;3.若同意介入,甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù);4.第三方正式介入合同執(zhí)行,并履行相應(yīng)職責(zé)。5.第三方權(quán)利5.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于:1.根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;2.依法享有合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);3.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。6.第三方義務(wù)6.1第三方在合同中的義務(wù)包括但不限于:1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定,履行相應(yīng)職責(zé);2.對(duì)合同履行過程中獲取的甲乙雙方信息保密;3.按時(shí)完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)劃分如下:1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定;2.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定;3.第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由本合同和補(bǔ)充協(xié)議共同約定。8.第三方責(zé)任8.1第三方在合同履行過程中,如因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.第三方責(zé)任限額9.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定,并在合同中明確。10.第三方退出10.1第三方在合同履行過程中,如因自身原因需退出合同,應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知甲乙雙方,并按照合同約定辦理退出手續(xù)。11.第三方更換11.1如甲乙雙方同意更換第三方,應(yīng)按照第三方介入程序重新進(jìn)行。12.第三方介入的終止12.1第三方介入的終止條件包括但不限于:1.合同履行完畢;2.第三方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù);3.第三方退出合同。13.第三方介入的后續(xù)處理13.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定,處理相關(guān)后續(xù)事宜。14.第三方介入的爭(zhēng)議解決14.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其

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