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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2銷售人員基本信息3.合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間與休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3補助津貼6.4工資支付方式及時間7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一:工作職責(zé)說明書14.2附件二:工資待遇明細表第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合雙方實際情況,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范勞動關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進雙方的共同發(fā)展。2.雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱:____________________法定代表人:____________________住所地:____________________2.2銷售人員基本信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________3.合同期限3.1合同起止時間本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序合同期滿前一個月,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽本合同。續(xù)簽程序同本合同訂立程序。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容(1)開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系;(2)進行市場調(diào)研,收集產(chǎn)品信息;(3)制定銷售計劃,執(zhí)行銷售策略;(4)完成銷售任務(wù),提高銷售額。4.2職責(zé)范圍(1)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;(2)按照公司要求完成銷售任務(wù);(3)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動;(4)保守公司商業(yè)秘密,維護公司形象。5.工作地點與時間5.1工作地點銷售人員的工作地點為公司指定的銷售區(qū)域,具體地點由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。5.2工作時間與休息休假(1)工作時間:周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:30至17:30,每周工作5天;(2)休息休假:按照國家法定節(jié)假日安排休息,員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資銷售人員的基本工資為每月人民幣____元。6.2績效獎金銷售人員根據(jù)完成銷售任務(wù)的情況,可獲得相應(yīng)比例的績效獎金。具體獎金比例及發(fā)放方式由公司另行規(guī)定。6.3補助津貼銷售人員享有交通補貼、通訊補貼等補助津貼,具體標準由公司規(guī)定。6.4工資支付方式及時間(1)工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬;(2)工資支付時間:每月____日前支付上月工資。7.社會保險與福利7.1社會保險銷售人員依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2福利待遇(1)按照國家規(guī)定,為銷售人員繳納社會保險;(2)提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇;(3)根據(jù)公司實際情況,為銷售人員提供其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容銷售人員在本職工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬本合同約定的保密范圍。8.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后____年內(nèi)。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)銷售人員違反保密條款,泄露公司秘密;(2)銷售人員未經(jīng)公司同意,擅自離職或違反競業(yè)限制;(3)銷售人員故意或重大過失導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失;(4)銷售人員違反合同約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)銷售人員違反保密條款,泄露公司秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(2)銷售人員未經(jīng)公司同意,擅自離職或違反競業(yè)限制,應(yīng)賠償公司因此遭受的損失;(3)銷售人員故意或重大過失導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(4)銷售人員違反合同約定的其他違約情形,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)銷售人員提出解除合同,并提前____日書面通知公司;(2)公司因銷售人員嚴重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)警告無效后,有權(quán)解除合同;(3)銷售人員因患病或非因工負傷,經(jīng)醫(yī)療期滿后不能從事原工作,公司有權(quán)解除合同;(4)合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議,作為本合同的一部分。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一:工作職責(zé)說明書14.2附件二:工資待遇明細表第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同書》中,為了實現(xiàn)合同目的,由甲乙雙方共同邀請或指定的,提供咨詢、中介、技術(shù)支持、財務(wù)審計等服務(wù)的外部機構(gòu)或個人。1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:(1)市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析;(2)銷售策略制定與執(zhí)行;(3)客戶關(guān)系維護與拓展;(4)財務(wù)審計與風(fēng)險評估;(5)其他甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(4)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方的權(quán)利(1)第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其完成工作任務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額(1)第三方因自身原因造成損失的,責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方應(yīng)向第三方支付的服務(wù)費用總額的____倍;(2)第三方因違反保密義務(wù)造成損失的,責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方應(yīng)向第三方支付的服務(wù)費用總額的____倍;(3)第三方因違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范造成損失的,責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分(1)甲方負責(zé)合同的簽訂、履行及監(jiān)督,確保第三方履行合同約定的義務(wù);(2)甲方有權(quán)要求第三方提供工作進展報告和成果;(3)甲方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。4.2第三方與乙方的劃分(1)乙方負責(zé)向第三方提供必要的工作條件和信息,配合第三方完成工作任務(wù);(2)乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進展和質(zhì)量;(3)乙方有權(quán)要求第三方對工作中出現(xiàn)的問題進行整改。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的提出(1)甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方;(2)甲方或乙方提出引入第三方的申請,并說明理由。5.2第三方介入的批準(1)甲乙雙方共同審議第三方資質(zhì)和服務(wù)方案;(2)甲乙雙方簽署《第三方服務(wù)協(xié)議》,明確第三方責(zé)任和義務(wù)。5.3第三方介入的實施(1)第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》履行職責(zé);(2)甲乙雙方共同監(jiān)督第三方的工作。6.第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更(1)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更《第三方服務(wù)協(xié)議》;(2)變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的補充部分,具有同等法律效力。6.2第三方介入的終止(1)合同期滿或終止;(2)甲乙雙方協(xié)商一致,終止《第三方服務(wù)協(xié)議》;(3)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé),經(jīng)甲乙雙方同意后終止。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式(1)甲乙雙方友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同履行地的人民法院。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說明書要求:詳細列明銷售人員的工作職責(zé)和任務(wù);明確工作職責(zé)的優(yōu)先級和完成期限;包含工作職責(zé)的考核標準和獎懲措施。2.附件二:工資待遇明細表要求:列明銷售人員的基本工資、績效獎金、補助津貼等各項待遇;說明各項待遇的計算方法和支付時間;包含加班費、年終獎等特殊待遇的說明。3.附件三:保密協(xié)議要求:明確保密信息的范圍和保密期限;規(guī)定違反保密協(xié)議的違約責(zé)任和賠償標準;包含保密信息的處理和使用規(guī)范。4.附件四:競業(yè)限制協(xié)議要求:明確競業(yè)限制的范圍和期限;規(guī)定違反競業(yè)限制的違約責(zé)任和賠償標準;包含競業(yè)限制期間的補償措施。5.附件五:社會保險繳納明細表要求:列明銷售人員應(yīng)繳納的社會保險種類和繳費比例;包含社會保險的繳納時間和支付方式;說明社會保險待遇的享受條件。6.附件六:休息休假制度要求:明確休息休假的具體規(guī)定,包括年假、病假、產(chǎn)假等;規(guī)定休息休假的申請和批準程序;包含休息休假期間的工資支付標準。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:銷售人員未按照合同約定完成銷售任務(wù);銷售人員泄露公司商業(yè)秘密;銷售人員違反保密協(xié)議;銷售人員違反競業(yè)限制協(xié)議;銷售人員未按時支付工資;甲方未按時支付銷售人員工資;甲方未按時繳納社會保險;第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認定標準:銷售人員泄露公司商業(yè)秘密,賠償甲方因此遭受的損失;銷售人員違反保密協(xié)議,賠償甲方因此遭受的損失;銷售人員違反競業(yè)限制協(xié)議,賠償甲方因此遭受的損失;銷售人員未按時支付工資,賠償乙方相應(yīng)損失;甲方未按時支付銷售人員工資,支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失;甲方未按時繳納社會保險,支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失;第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù),賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明:銷售人員泄露公司商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失20萬元,銷售人員應(yīng)賠償甲方20萬元;銷售人員違反保密協(xié)議,導(dǎo)致甲方損失10萬元,銷售人員應(yīng)賠償甲方10萬元。全文完。2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負責(zé)人姓名及職務(wù)1.3注冊地址及通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同簽訂時間及生效時間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱4.2工作職責(zé)描述4.3工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間制度5.2休息日及法定節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.勞動報酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3補貼及津貼6.4社會保險及住房公積金6.5其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃及實施7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.工作紀律及考核8.1工作紀律要求8.2考核制度及標準8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約金及賠償11.解除合同及終止條件11.1合同解除情形11.2合同終止情形11.3合同解除及終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同變更及補充13.3合同附件及補充協(xié)議14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件及補充協(xié)議生效條件第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:[企業(yè)名稱]乙方:[銷售人員姓名]1.2法定代表人或負責(zé)人姓名及職務(wù)甲方法定代表人:[法定代表人姓名]乙方負責(zé)人:[銷售人員姓名]1.3注冊地址及通訊地址甲方注冊地址:[企業(yè)注冊地址]甲方通訊地址:[企業(yè)通訊地址]乙方通訊地址:[銷售人員通訊地址]1.4聯(lián)系電話及電子郵箱甲方聯(lián)系電話:[企業(yè)聯(lián)系電話]甲方電子郵箱:[企業(yè)電子郵箱]乙方聯(lián)系電話:[銷售人員聯(lián)系電話]乙方電子郵箱:[銷售人員電子郵箱]第二條合同簽訂時間及生效時間本合同簽訂時間為:[簽訂日期]本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同起始日期為:[起始日期]3.2合同終止日期本合同終止日期為:[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同終止前一個月內(nèi)協(xié)商一致,并按照原合同條款續(xù)簽。第四條工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱乙方工作崗位名稱為:[工作崗位名稱]4.2工作職責(zé)描述[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]4.3工作地點乙方工作地點為:[工作地點]第五條工作時間及休息休假5.1工作時間制度乙方實行標準工作時間,每日工作時間為[工作小時數(shù)],每周工作[工作天數(shù)]。5.2休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日,具體安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3休息休假制度乙方根據(jù)工作需要,可享受帶薪年假、事假、病假等休息休假。第六條勞動報酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果發(fā)放,具體數(shù)額及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。6.3補貼及津貼乙方享有國家規(guī)定的各項補貼及津貼,包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。6.4社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納基數(shù)及比例由雙方協(xié)商確定。6.5其他福利待遇乙方享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃及實施甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括但不限于新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括職業(yè)目標、培訓(xùn)計劃等。第八條工作紀律及考核8.1工作紀律要求嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不得擅自離崗;維護公司形象,不得散布對公司不利的信息;保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密信息;遵守職業(yè)道德,不得從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的活動。8.2考核制度及標準甲方將對乙方進行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、團隊合作等??己藰藴蕦⒁罁?jù)公司相關(guān)規(guī)定和乙方崗位職責(zé)進行制定。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的重要依據(jù)。如考核不合格,甲方有權(quán)根據(jù)情況對乙方進行培訓(xùn)、警告或解除勞動合同。第九條保密條款9.1保密信息范圍乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息,乙方應(yīng)予以保密。9.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條違約責(zé)任10.1違約情形及處理如一方違反本合同約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金及賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第十一條解除合同及終止條件11.1合同解除情形一方嚴重違反合同約定;一方被依法宣告破產(chǎn)或解散;雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止情形合同期限屆滿;雙方協(xié)商一致終止合同;一方依法宣告死亡或被宣告失蹤。11.3合同解除及終止程序合同解除或終止前,雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商,達成一致意見。如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交[仲裁委員會名稱]進行仲裁。12.3爭議解決程序仲裁程序?qū)凑誟仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。第十三條其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更及補充本合同如有變更或補充,應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。13.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同附件及補充協(xié)議生效條件本合同附件及補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方,是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助,確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同約定支付的服務(wù)費用或其他報酬。15.2.3利益第三方在合同履行過程中,享有合法權(quán)益,包括但不限于合同履行過程中產(chǎn)生的合理利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定,本合同對此不構(gòu)成任何約束。15.3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定,本合同對此不構(gòu)成任何約束。15.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系,由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定,本合同對此不構(gòu)成任何約束。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方時,應(yīng)提前通知對方,并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2雙方同意第三方介入后,應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.3協(xié)議簽訂后,甲方或乙方應(yīng)及時將協(xié)議內(nèi)容通知對方,并取得對方的書面同意。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)與第三方在協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額,包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。16.2.2超出責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當,超出責(zé)任限額部分,由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。16.3第三方介入的合同變更16.3.1第三方介入導(dǎo)致合同變更第三方介入可能導(dǎo)致合同部分條款的變更,甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成一致意見,并在合同中予以明確。16.3.2變更合同的生效變更后的合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入引發(fā)的爭議如第三方介入引發(fā)的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的處理如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交[仲裁委員會名稱]進行仲裁。17.3仲裁程序仲裁程序?qū)凑誟仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。18.第三方介入的合同終止18.1第三方介入導(dǎo)致合同終止如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不當,甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。18.2合同終止程序合同終止程序按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲乙雙方的身份證明文件要求:提供甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、身份證等有效證件的復(fù)印件。說明:用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.工作崗位說明書要求:詳細描述乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等。說明:作為乙方工作職責(zé)和考核標準的依據(jù)。3.培訓(xùn)計劃及實施記錄要求:記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明:作為乙方職業(yè)發(fā)展記錄和考核依據(jù)。4.考核結(jié)果記錄要求:記錄乙方的考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:作為乙方工作表現(xiàn)和獎懲的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求:雙方簽訂保密協(xié)議,明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明:保護雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:與第三方簽訂的協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:規(guī)范第三方介入的行為。7.合同變更協(xié)議要求:雙方就合同變更內(nèi)容達成一致意見,并簽訂書面協(xié)議。說明:確保合同變更的有效性。8.爭議解決協(xié)議要求:雙方就爭議解決方式達成一致意見,并簽訂書面協(xié)議。說明:明確爭議解決途徑。9.合同終止協(xié)議要求:雙方就合同終止原因和后續(xù)事宜達成一致意見,并簽訂書面協(xié)議。說明:確保合同終止的合法性。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作要求。乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方違反工作紀律,給公司造成不良影響。甲方未按時支付乙方勞動報酬。甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)。2.責(zé)任認定標準違約行為的性質(zhì)、嚴重程度及影響。違約行為是否給對方造成實際損失。違約行為的持續(xù)時間。3.違約責(zé)任認定示例乙方未按時完成工作任務(wù),經(jīng)甲方警告后仍不改進,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時支付乙方勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪,并要求賠償相應(yīng)的利息損失。全文完。2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同書2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與地點1.4工作時間與休息休假1.5薪酬及支付方式1.6社會保險及福利待遇1.7保密條款1.8競業(yè)限制條款1.9違約責(zé)任1.10合同解除與終止1.11合同爭議解決1.12合同生效及修改1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方為甲方(用人單位)和乙方(銷售人員),甲方名稱為:________________,乙方姓名為:________________。1.1.2甲方住所地為:________________,乙方住址為:________________。1.1.3甲方聯(lián)系電話為:________________,乙方聯(lián)系電話為:________________。1.1.4乙方身份證號碼為:________________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為一年。2.2合同期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與地點3.1乙方在甲方處從事銷售工作,具體工作內(nèi)容為:________________。3.2乙方工作地點為:________________。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標準工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五條薪酬及支付方式5.1乙方基本工資為人民幣________________元/月。5.2乙方銷售提成比例為:________________,根據(jù)實際銷售業(yè)績計算。5.3乙方工資及提成每月支付一次,具體支付日期為:________________。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.2乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、技術(shù)資料等。7.3乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競業(yè)限制條款8.1乙方在離職后一年內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競爭企業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)或參與相關(guān)業(yè)務(wù)活動。8.2甲方在乙方離職時,應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償金,金額為人民幣________________元/月。8.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,金額為競業(yè)限制補償金的兩倍。652578第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按約定支付乙方工資、提成或福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,金額為應(yīng)支付金額的百分之三十。9.2若乙方未按約定完成工作內(nèi)容或泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為人民幣________________元。9.3雙方違約,應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。652579第十條合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.3甲方未按照約定支付工資或福利待遇,乙方有權(quán)解除本合同。652580第十一條合同爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。652581第十二條合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。652582第十三條合同附件652583第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正652584第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.提供招聘服務(wù),協(xié)助甲方尋找合適的銷售人員;2.提供銷售培訓(xùn),提升乙方銷售技能;3.提供市場調(diào)研,為甲方提供市場信息;4.提供技術(shù)支持,協(xié)助甲方解決技術(shù)問題。652585第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1甲方或乙方在選擇第三方時,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。16.2第三方在接受委托后,應(yīng)獲得甲方或乙方的書面授權(quán),以代表其進行相關(guān)事務(wù)。6525第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,保證服務(wù)的質(zhì)量。17.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的后果承擔(dān)責(zé)任,包括但不限于:1.因服務(wù)不當導(dǎo)致甲方或乙方遭受的經(jīng)濟損失;2.因服務(wù)過程中泄露的甲方或乙方的商業(yè)秘密;3.因服務(wù)過程中違反合同約定而導(dǎo)致的任何損失。652587第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定,但不得低于人民幣________________元。18.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿膿p失超過責(zé)任限額,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。652588第十九條第三方
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