2024年度養(yǎng)老護理行業(yè)人力資源派遣與養(yǎng)老服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度養(yǎng)老護理行業(yè)人力資源派遣與養(yǎng)老服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方住所地及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)2.2養(yǎng)老服務(wù)項目及內(nèi)容3.人力資源派遣數(shù)量及要求3.1人力資源派遣人員數(shù)量3.2人力資源派遣人員資質(zhì)及條件4.養(yǎng)老服務(wù)人員配置及職責4.1服務(wù)人員配置要求4.2服務(wù)人員職責與權(quán)限5.服務(wù)期限及費用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費用構(gòu)成及支付方式6.服務(wù)質(zhì)量及標準6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.2服務(wù)質(zhì)量考核及改進措施7.服務(wù)人員管理及培訓(xùn)7.1服務(wù)人員管理制度7.2服務(wù)人員培訓(xùn)及考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施及責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方：______（養(yǎng)老機構(gòu)名稱）1.1.2甲方法定代表人：______（法定代表人姓名）1.1.3乙方：______（人力資源派遣公司名稱）1.1.4乙方法定代表人：______（法定代表人姓名）1.2合同雙方住所地及聯(lián)系方式1.2.1甲方住所地：______（地址）1.2.2甲方聯(lián)系方式：電話______，傳真______，電子郵箱______1.2.3乙方住所地：______（地址）1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話______，傳真______，電子郵箱______1.3合同簽訂日期及地點1.3.1簽訂日期：______年______月______日1.3.2簽訂地點：______（地點）2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的護理人員至甲方養(yǎng)老機構(gòu)，為老年人提供生活照料、健康護理等服務(wù)。2.2養(yǎng)老服務(wù)項目及內(nèi)容2.2.1生活照料：協(xié)助老年人進行日常生活，包括但不限于飲食、起居、個人衛(wèi)生等。2.2.2健康護理：根據(jù)老年人健康狀況，提供相應(yīng)的護理服務(wù)，包括但不限于疾病觀察、藥物管理、康復(fù)訓(xùn)練等。2.2.3心理關(guān)懷：關(guān)注老年人心理健康，提供心理疏導(dǎo)、情緒支持等服務(wù)。3.人力資源派遣數(shù)量及要求3.1人力資源派遣人員數(shù)量3.1.1本合同約定的派遣人員總數(shù)為______名。3.2人力資源派遣人員資質(zhì)及條件3.2.1具有國家認可的職業(yè)資格證書；3.2.3具備較強的溝通能力和團隊合作精神；3.2.4年齡在______歲至______歲之間。4.養(yǎng)老服務(wù)人員配置及職責4.1服務(wù)人員配置要求4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在合同簽訂后______個工作日內(nèi)完成人員派遣。4.2服務(wù)人員職責與權(quán)限4.2.1服務(wù)人員應(yīng)按照甲方要求，履行各項職責，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2服務(wù)人員有權(quán)了解老年人的健康狀況，并按照醫(yī)囑提供相應(yīng)護理服務(wù)；4.2.3服務(wù)人員有權(quán)拒絕實施可能對老年人造成傷害的行為。5.服務(wù)期限及費用5.1服務(wù)期限5.1.1本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2服務(wù)費用構(gòu)成及支付方式5.2.1服務(wù)費用包括但不限于人員工資、社會保險、福利待遇等；5.2.2甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方當月服務(wù)費用，支付方式為______。6.服務(wù)質(zhì)量及標準6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；6.1.2服務(wù)質(zhì)量標準應(yīng)符合甲方要求，并在合同附件中詳細列明。6.2服務(wù)質(zhì)量考核及改進措施6.2.1甲方將對乙方提供的服務(wù)進行定期考核，考核結(jié)果作為服務(wù)質(zhì)量評價依據(jù)；6.2.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，及時改進服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2任何涉及合同履行中的非公開信息。8.2保密措施及責任8.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴格的保密措施，不得向任何第三方泄露；8.2.2如因一方泄露保密內(nèi)容給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員；9.1.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標準；9.1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費用；9.1.4雙方違反合同約定的其他情形。9.2違約責任承擔方式9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金；9.2.2因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為______（仲裁委員會名稱）。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2一方嚴重違約，另一方提出解除合同；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，以書面形式修改合同；12.2.2任何變更均不影響合同的完整性。13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于服務(wù)人員名單、服務(wù)質(zhì)量標準等。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行；13.2.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系中的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的必要性包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議、監(jiān)督管理等。15.3第三方介入的類型15.3.1顧問型第三方：提供咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、技術(shù)等；15.3.2監(jiān)管型第三方：負責對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同各方的合法權(quán)益；15.3.3中介型第三方：協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂、履行等；15.3.4爭議解決型第三方：負責解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1第三方資質(zhì)要求16.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。16.2第三方責任16.2.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.2.1.3按照合同約定履行職責。16.3第三方權(quán)利16.3.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；16.3.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；16.3.1.3對甲乙雙方違約行為提出異議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方作為顧問或監(jiān)管方，應(yīng)與甲方保持密切合作，及時向甲方報告合同履行情況。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方作為顧問或監(jiān)管方，應(yīng)與乙方保持密切合作，監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定18.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、合同約定等因素綜合考慮。18.2第三方責任限額的承擔方式18.2.1第三方責任限額的承擔方式包括但不限于：18.2.1.1直接賠償；18.2.1.2承擔違約金；18.2.1.3承擔侵權(quán)責任。18.3第三方責任限額的調(diào)整18.3.1在合同履行過程中，如第三方責任限額發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認。19.第三方變更19.1第三方變更的條件19.1.1.1第三方自身原因；19.1.1.2合同履行需要；19.1.1.3法律法規(guī)或政策要求。19.2第三方變更的程序19.2.1.1第三方提出變更申請；19.2.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；19.2.1.3書面確認變更內(nèi)容。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方職責履行完畢；20.1.3合同解除或終止。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方提出終止申請；20.2.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.2.3書面確認終止事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明詳細要求：包括服務(wù)人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、資格證書、工作經(jīng)歷等。說明：此附件作為服務(wù)人員配置及職責的具體體現(xiàn)。2.服務(wù)質(zhì)量標準詳細要求：包括服務(wù)質(zhì)量的具體指標、評分標準、考核方法等。說明：此附件作為服務(wù)質(zhì)量及標準的具體體現(xiàn)。3.服務(wù)費用明細表詳細要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付方式、支付周期等。說明：此附件作為服務(wù)費用構(gòu)成及支付方式的具體體現(xiàn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的類型、職責、權(quán)利、責任限額、終止條件等。說明：此附件作為第三方介入的詳細約定。5.爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件作為爭議解決的具體體現(xiàn)。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等。說明：此附件作為合同變更的具體體現(xiàn)。7.合同解除及終止協(xié)議詳細要求：包括解除及終止的條件、程序、責任承擔等。說明：此附件作為合同解除及終止的具體體現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：乙方未按合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員責任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)派遣符合要求的服務(wù)人員。如未按要求派遣，視為違約。示例說明：乙方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)完成人員派遣，如未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。違約行為二：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標準責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)質(zhì)量標準提供服務(wù)。如服務(wù)質(zhì)量不符合標準，視為違約。示例說明：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，如整改無效，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。違約行為三：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當月服務(wù)費用，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。違約行為四：雙方違反合同約定的其他情形責任認定標準：雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如違反約定，視為違約。示例說明：雙方在合同履行過程中，如違反合同約定，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度養(yǎng)老護理行業(yè)人力資源派遣與養(yǎng)老服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱及地址1.2服務(wù)機構(gòu)名稱及地址1.3法定代表人姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1護理人員派遣數(shù)量3.2護理人員工作內(nèi)容3.3護理人員工作時長4.服務(wù)機構(gòu)責任4.1提供養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施4.2配備必要的管理人員4.3保障護理人員待遇5.派遣機構(gòu)責任5.1按時提供合格護理人員5.2對護理人員實施培訓(xùn)5.3負責護理人員的人事管理6.護理人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險待遇6.3休息休假待遇7.護理人員管理7.1護理人員考核7.2護理人員培訓(xùn)7.3護理人員調(diào)配8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.違約責任9.1派遣機構(gòu)違約責任9.2服務(wù)機構(gòu)違約責任10.保密條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱：X人力資源管理有限公司1.2派遣機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3服務(wù)機構(gòu)名稱：養(yǎng)老院1.4服務(wù)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.5法定代表人姓名：2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1護理人員派遣數(shù)量：共派遣10名護理人員3.2護理人員工作內(nèi)容：包括老年人日常生活照料、健康管理、心理關(guān)愛等3.3護理人員工作時長：每周工作5天，每天8小時4.服務(wù)機構(gòu)責任4.1提供養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施：確保養(yǎng)老院設(shè)施齊全、安全，滿足護理人員工作需求4.2配備必要的管理人員：設(shè)立護理部，負責護理人員的日常管理4.3保障護理人員待遇：按照國家規(guī)定，為護理人員繳納社會保險，提供住宿和餐飲服務(wù)5.派遣機構(gòu)責任5.1按時提供合格護理人員：確保派遣的護理人員具備相關(guān)資格證書和實際工作經(jīng)驗5.2對護理人員實施培訓(xùn)：對新入職護理人員提供崗前培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)5.3負責護理人員的人事管理：辦理護理人員入職、離職手續(xù)，處理勞動糾紛6.護理人員待遇6.1工資待遇：根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標準，確定護理人員工資水平，并按時足額發(fā)放6.2社會保險待遇：為護理人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險6.3休息休假待遇：按照國家規(guī)定，安排護理人員的休息日和法定節(jié)假日，保障其休息權(quán)益7.護理人員管理7.1護理人員考核：定期對護理人員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)7.2護理人員培訓(xùn)：組織護理人員參加各類培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量7.3護理人員調(diào)配：根據(jù)工作需要和護理人員個人意愿，合理調(diào)配護理人員的工作崗位8.合同變更與解除8.1合同變更條件：經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，包括但不限于派遣人員數(shù)量、工作內(nèi)容、工作時長等。8.2合同解除條件：8.2.1派遣機構(gòu)原因：如派遣機構(gòu)違反合同約定，服務(wù)機構(gòu)有權(quán)解除合同。8.2.2服務(wù)機構(gòu)原因：如服務(wù)機構(gòu)違反合同約定，派遣機構(gòu)有權(quán)解除合同。8.2.3雙方協(xié)商一致：經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.4法律法規(guī)變更：如法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.違約責任9.1派遣機構(gòu)違約責任：9.1.1未按時提供合格護理人員，每延遲一天，派遣機構(gòu)應(yīng)支付服務(wù)機構(gòu)違約金元。9.1.2提供的護理人員不符合要求，派遣機構(gòu)應(yīng)承擔重新派遣或賠償?shù)呢熑巍?.2服務(wù)機構(gòu)違約責任：9.2.1未按約定提供養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，每延遲一天，服務(wù)機構(gòu)應(yīng)支付派遣機構(gòu)違約金元。9.2.2未按規(guī)定保障護理人員待遇，服務(wù)機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.保密條款10.1雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所述的第三方，是指除合同雙方外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、解決爭議或提供專業(yè)支持。15.3介入方式：第三方介入可以通過提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等方式實現(xiàn)。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.2責任限額：第三方對合同履行的責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。16.3責任限額的調(diào)整：如合同履行期間第三方責任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。17.第三方介入的額外條款17.1介入前的協(xié)商：在第三方介入前，合同雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行充分協(xié)商，確保第三方具備履行職責的能力和條件。17.2介入?yún)f(xié)議：合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。17.3介入?yún)f(xié)議的生效：介入?yún)f(xié)議經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章后生效。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1合同雙方責任：合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)，第三方介入不影響雙方責任的劃分。18.2第三方責任：第三方在介入過程中，僅對其直接行為負責，不承擔合同雙方的責任。18.3損害賠償：如第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議和合同約定承擔損害賠償責任。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。19.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出改進建議或調(diào)整方案。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照介入?yún)f(xié)議履行職責。20.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或咨詢符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。20.3第三方應(yīng)及時向合同雙方報告工作進展和問題。21.第三方介入的終止21.1如第三方介入不符合合同約定或介入?yún)f(xié)議，合同雙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。22.第三方介入的記錄和報告22.1第三方應(yīng)記錄介入過程中的重要事項，并及時向合同雙方提交報告。22.2合同雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)記錄和報告，以便監(jiān)督第三方的工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣機構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供派遣機構(gòu)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等有效證明文件。說明：證明派遣機構(gòu)具備合法的人力資源派遣資質(zhì)。2.附件二：服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供服務(wù)機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、養(yǎng)老機構(gòu)許可證等有效證明文件。說明：證明服務(wù)機構(gòu)具備合法的養(yǎng)老服務(wù)資質(zhì)。3.附件三：護理人員資質(zhì)證明要求：提供護理人