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辦公室秘書工作參考計(jì)劃通過計(jì)劃合理安排時(shí)間和任務(wù),使本人到達(dá)目的,也使本人明確每一個(gè)任務(wù)的目的。以下是關(guān)于辦公室秘書工作計(jì)劃,歡迎參考閱讀辦公室秘書工作計(jì)劃一、宣傳工作:內(nèi)部宣傳:希望各部門積極參加公司宣傳隊(duì)伍中,部門最新動(dòng)態(tài),宣傳活動(dòng)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等都可以作為信息報(bào)道內(nèi)容,這一點(diǎn),吳總也有提要求。外部宣傳:制定對(duì)外宣傳計(jì)劃,爭(zhēng)取向福清電視臺(tái)每月提供兩次簡(jiǎn)訊,每季度一個(gè)小專題。二、教育培訓(xùn)年度規(guī)劃:1月配合經(jīng)理室制定2016年度培訓(xùn)計(jì)劃。課程設(shè)置:結(jié)合實(shí)際,在聽取意見的根底上,設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程。新員培訓(xùn):培訓(xùn)時(shí)間要相對(duì)集中,培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些、詳細(xì)一些??己酥贫龋和S兄贫ǎ?0xx年按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。三、文秘工作注重學(xué)習(xí),每個(gè)季度至少看一本文秘相關(guān)書籍;主動(dòng)請(qǐng)教,不明白的地點(diǎn)多向劉慧、王珊請(qǐng)教。注重公司的各類征文,積極參與,利用公司的活動(dòng)提升本人。定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng),理解兄弟公司動(dòng)態(tài),尋找信息報(bào)道點(diǎn)。四、文明創(chuàng)立把文明創(chuàng)立活動(dòng)與公司的各種活動(dòng)結(jié)合起來,比方把青年文明號(hào)示范月活動(dòng)與公司的客戶節(jié)活動(dòng)結(jié)合起來,在宣傳客戶節(jié)的同時(shí),也可以向客戶說明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位。創(chuàng)立材料要定期整理、存檔,材料的整理嚴(yán)格按照考核細(xì)那么要求,逐項(xiàng)分類,讓考評(píng)員無可挑剔。新人培訓(xùn)的時(shí)候把文明創(chuàng)立作為內(nèi)容之一,文明單位是全司的事情,大家都應(yīng)該明白。五、企業(yè)文化文化活動(dòng):協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動(dòng)方案,爭(zhēng)取每季度舉辦一次全司參與的文化活動(dòng),至少保證兩次集體活動(dòng)。公司內(nèi)刊:一是進(jìn)展內(nèi)刊制造培訓(xùn),減少大家探究的時(shí)間,同時(shí)也增加大家辦好內(nèi)刊的決心。二是換一家好些的廣告公司,好的內(nèi)容也需要好的包裝。三是制定一套更完好的方案,包括如何選書、如何催交書評(píng)等內(nèi)容,讓一切有章可循。六、黨務(wù)工作盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情。開展兩名黨員,擴(kuò)大支部黨員隊(duì)伍。結(jié)合上級(jí)黨委要求,做好黨務(wù)工作,按時(shí)填寫黨務(wù)工作手冊(cè)和報(bào)送組工信息。辦公室秘書工作計(jì)劃辦公室秘書一職,對(duì)我而言,是一個(gè)挑戰(zhàn),有些壓力;仍然一個(gè)時(shí)機(jī),可以充分展現(xiàn)本人的理想和抱負(fù)。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我如此一個(gè)發(fā)揮本人才能的時(shí)機(jī)。我將把這份感謝之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,精心預(yù)備,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。在日常工作中,我將遵守四個(gè)原那么:一精,二細(xì),三準(zhǔn),四助。一精:確實(shí)是做事要精力集中,精心預(yù)備,精細(xì)安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,打造成精品工程;二細(xì):確實(shí)是辦事要細(xì)心,工作要細(xì)致,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,多替集體著想,事無巨細(xì),一律認(rèn)真對(duì)待,決不馬虎;三準(zhǔn):一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)那么,一諾千金,時(shí)間要準(zhǔn),數(shù)字要準(zhǔn),要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助:確實(shí)是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。我想,就辦公室秘書這個(gè)崗位職能來說,所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì),要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”.但是服從性并不是被動(dòng)性,特別多工作可以提早預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。辦公室秘書這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將按照實(shí)際情況進(jìn)展合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條,做好秘書個(gè)人工作總結(jié)。同時(shí)還要能制造性地工作,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí),按照新的情勢(shì)、新的任務(wù)不斷探究辦事員工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷,做好工作計(jì)劃,但是加強(qiáng)工作制造性的同時(shí),我一定留意辦事到位而不越位,提供效勞而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。辦公室秘書工作計(jì)劃市委、市政府把XX年確定為“全面提升年”,是按照新情勢(shì)新任務(wù)的要求做出的重要決策,是適應(yīng)新情勢(shì)、搶抓新機(jī)遇的迫切需要;是實(shí)現(xiàn)科學(xué)開展、跨越開展的迫切需要;是牢記責(zé)任、完成使命的迫切需要。按照辦公室統(tǒng)一安排和部署,我就秘書科在XX年“全面提升年”活動(dòng)中的工作提升情況作一下簡(jiǎn)要匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。按照領(lǐng)導(dǎo)和各科室提出的意見,確定工作中存在的征詢題,將對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)展補(bǔ)充完善。同時(shí),狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),使秘書科工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、精心縝密做好會(huì)務(wù)組織工作。會(huì)務(wù)組織是對(duì)秘書工作人員綜合素養(yǎng)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗(yàn)。為確保每次會(huì)議圓滿成功,一是進(jìn)一步完善會(huì)議組織程序,對(duì)承辦的每次會(huì)議都縝密安排,精心組織,責(zé)任到人,搞好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接。二是對(duì)上級(jí)組織召開的各類會(huì)議,在接到會(huì)議通知或電報(bào)后,秘書科遵照審批程序,按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見,由專人負(fù)責(zé)通知每位與會(huì)人員,并安排好車輛,確保到會(huì)率。三、認(rèn)真做好文件治理工作。為加強(qiáng)這方面的工作,我們將嚴(yán)格按照有關(guān)《條例》和《細(xì)那么》,使文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等環(huán)節(jié)更加程序化、制度化、科學(xué)化。關(guān)于發(fā)放的文件,將努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、不錯(cuò)發(fā)、不遣失,嚴(yán)格按照保密制度治理、標(biāo)準(zhǔn)三密文件,確保不發(fā)生被盜和失泄密事件。四、加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的才能。平時(shí)要十分留意理解搜集各種信息,不斷提高工作的預(yù)見性,不僅時(shí)刻有應(yīng)付和完成突如其來的情況與工作的思想預(yù)備,還要擅長(zhǎng)從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。五、嚴(yán)格落實(shí)值班制度。值班是辦公室工作中長(zhǎng)期而重要的一項(xiàng)工作。我們將接著堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),辦公室主任、副主任帶班、值班制度;更加嚴(yán)格要求值班人員執(zhí)行值班制度,晝夜在崗,

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