辦公室秘書工作參考計劃

辦公室秘書工作參考計劃通過計劃合理安排時間和任務(wù)，使本人到達(dá)目的，也使本人明確每一個任務(wù)的目的。以下是關(guān)于辦公室秘書工作計劃，歡迎參考閱讀辦公室秘書工作計劃一、宣傳工作：內(nèi)部宣傳：希望各部門積極參加公司宣傳隊伍中，部門最新動態(tài)，宣傳活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內(nèi)容，這一點，吳總也有提要求。外部宣傳：制定對外宣傳計劃，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊，每季度一個小專題。二、教育培訓(xùn)年度規(guī)劃：1月配合經(jīng)理室制定2016年度培訓(xùn)計劃。課程設(shè)置：結(jié)合實際，在聽取意見的根底上，設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程。新員培訓(xùn)：培訓(xùn)時間要相對集中，培訓(xùn)內(nèi)容更重實際一些、詳細(xì)一些?？己酥贫龋和Ｓ兄贫?，20xx年按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。三、文秘工作注重學(xué)習(xí)，每個季度至少看一本文秘相關(guān)書籍;主動請教，不明白的地點多向劉慧、王珊請教。注重公司的各類征文，積極參與，利用公司的活動提升本人。定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)，理解兄弟公司動態(tài)，尋找信息報道點。四、文明創(chuàng)立把文明創(chuàng)立活動與公司的各種活動結(jié)合起來，比方把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結(jié)合起來，在宣傳客戶節(jié)的同時，也可以向客戶說明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位。創(chuàng)立材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴(yán)格按照考核細(xì)那么要求，逐項分類，讓考評員無可挑剔。新人培訓(xùn)的時候把文明創(chuàng)立作為內(nèi)容之一，文明單位是全司的事情，大家都應(yīng)該明白。五、企業(yè)文化文化活動：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動，至少保證兩次集體活動。公司內(nèi)刊：一是進(jìn)展內(nèi)刊制造培訓(xùn)，減少大家探究的時間，同時也增加大家辦好內(nèi)刊的決心。二是換一家好些的廣告公司，好的內(nèi)容也需要好的包裝。三是制定一套更完好的方案，包括如何選書、如何催交書評等內(nèi)容，讓一切有章可循。六、黨務(wù)工作盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情。開展兩名黨員，擴(kuò)大支部黨員隊伍。結(jié)合上級黨委要求，做好黨務(wù)工作，按時填寫黨務(wù)工作手冊和報送組工信息。辦公室秘書工作計劃辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力;仍然一個時機(jī)，可以充分展現(xiàn)本人的理想和抱負(fù)。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我如此一個發(fā)揮本人才能的時機(jī)。我將把這份感謝之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心預(yù)備，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。在日常工作中，我將遵守四個原那么：一精，二細(xì)，三準(zhǔn)，四助。一精：確實是做事要精力集中，精心預(yù)備，精細(xì)安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情，打造成精品工程;二細(xì)：確實是辦事要細(xì)心，工作要細(xì)致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替集體著想，事無巨細(xì)，一律認(rèn)真對待，決不馬虎;三準(zhǔn)：一是要干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)那么，一諾千金，時間要準(zhǔn)，數(shù)字要準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助：確實是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，不能出現(xiàn)“腸梗阻”.但是服從性并不是被動性，特別多工作可以提早預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將按照實際情況進(jìn)展合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條，做好秘書個人工作總結(jié)。同時還要能制造性地工作，在堅持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時，按照新的情勢、新的任務(wù)不斷探究辦事員工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷，做好工作計劃，但是加強(qiáng)工作制造性的同時，我一定留意辦事到位而不越位，提供效勞而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。辦公室秘書工作計劃市委、市政府把XX年確定為“全面提升年”，是按照新情勢新任務(wù)的要求做出的重要決策，是適應(yīng)新情勢、搶抓新機(jī)遇的迫切需要;是實現(xiàn)科學(xué)開展、跨越開展的迫切需要;是牢記責(zé)任、完成使命的迫切需要。按照辦公室統(tǒng)一安排和部署，我就秘書科在XX年“全面提升年”活動中的工作提升情況作一下簡要匯報，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。一、完善各項規(guī)章制度。按照領(lǐng)導(dǎo)和各科室提出的意見，確定工作中存在的征詢題，將對原有的規(guī)章制度進(jìn)展補(bǔ)充完善。同時，狠抓各項制度的落實，使秘書科工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、精心縝密做好會務(wù)組織工作。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素養(yǎng)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。為確保每次會議圓滿成功，一是進(jìn)一步完善會議組織程序，對承辦的每次會議都縝密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接。二是對上級組織召開的各類會議，在接到會議通知或電報后，秘書科遵照審批程序，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見，由專人負(fù)責(zé)通知每位與會人員，并安排好車輛，確保到會率。三、認(rèn)真做好文件治理工作。為加強(qiáng)這方面的工作，我們將嚴(yán)格按照有關(guān)《條例》和《細(xì)那么》，使文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等環(huán)節(jié)更加程序化、制度化、科學(xué)化。關(guān)于發(fā)放的文件，將努力做到及時、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、不錯發(fā)、不遣失，嚴(yán)格按照保密制度治理、標(biāo)準(zhǔn)三密文件，確保不發(fā)生被盜和失泄密事件。四、加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的才能。平時要十分留意理解搜集各種信息，不斷提高工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突如其來的情況與工作的思想預(yù)備，還要擅長從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。五、嚴(yán)格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們將接著堅持實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，辦公室主任、副主任帶班、值班制度;更加嚴(yán)格要求值班人員執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，