礦山企業(yè)應(yīng)急管理制度全范文（2篇）

礦山企業(yè)應(yīng)急管理制度全范文礦山企業(yè)應(yīng)急管理規(guī)范第一章基本原則第一條為了規(guī)范化礦山企業(yè)的應(yīng)急管理工作，提升事故應(yīng)急處理能力，確保人員生命與財產(chǎn)安全，防止環(huán)境污染，特制定本規(guī)范。第二條礦山企業(yè)應(yīng)急管理遵循以下原則：1.將安全置于首位，預(yù)防為主。2.采取綜合措施，實現(xiàn)部門間協(xié)同應(yīng)對。3.實施科學管理，依法履行職責。4.保持透明度，加強宣傳教育。第三條本規(guī)范適用于企業(yè)所有礦山項目。具體實施細節(jié)由企業(yè)根據(jù)實際情況單獨制定。第二章應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)第四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立應(yīng)急管理部門，全面負責礦山企業(yè)的應(yīng)急管理事務(wù)。第五條應(yīng)急管理部門職責包括：1.制定和更新應(yīng)急管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.構(gòu)建應(yīng)急組織架構(gòu)，明確各部分職責。3.組織應(yīng)急演練和培訓，增強員工應(yīng)急技能。4.定期審視應(yīng)急預(yù)案的有效性，并進行必要的修改。第三章應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容第六條應(yīng)急預(yù)案涵蓋以下方面：1.響應(yīng)程序：詳細規(guī)定突發(fā)事件的響應(yīng)流程和時序。2.組織結(jié)構(gòu)：明確各部門職責及協(xié)作關(guān)系。3.物資準備：制定并儲備必要的應(yīng)急物資。4.裝備準備：確保應(yīng)急設(shè)備完好并可用。5.指揮與通訊：建立明確的指揮體系和通訊方式。6.信息報告與發(fā)布：建立信息匯報和發(fā)布機制。7.演練與培訓：定期進行應(yīng)急演練和培訓。第四章應(yīng)急處理第七條發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)急組織應(yīng)依據(jù)預(yù)案進行處理，包括：1.立即報警，通知相關(guān)人員。2.救援行動：依據(jù)預(yù)案組織救援，采取有效措施救援。3.事故調(diào)查：迅速開展事故調(diào)查，分析原因，追究責任。第五章演練與培訓第八條企業(yè)應(yīng)定期開展應(yīng)急演練和培訓，提升員工應(yīng)急處理能力。第九條演練內(nèi)容應(yīng)包括響應(yīng)程序測試、物資和裝備準備測試等。第六章信息管理第十條企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急信息管理系統(tǒng)，涵蓋信息的采集、傳輸、存儲和處理。第十一條系統(tǒng)應(yīng)確保信息及時、準確，并保障信息安全。第七章評估與修訂第十二條企業(yè)應(yīng)定期評估應(yīng)急預(yù)案，以確保其有效性和可行性。第十三條評估時應(yīng)重點考慮：1.潛在突發(fā)事件的類型和發(fā)生頻率。2.預(yù)案的明確性和操作性。3.預(yù)案指導(dǎo)的有效性。第八章考核與獎懲礦山企業(yè)應(yīng)急管理制度全范文（二）為了確保礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障員工的生命財產(chǎn)安全，特此制定本管理制度。一、應(yīng)急管理組織結(jié)構(gòu)1.礦山企業(yè)的應(yīng)急管理組織由總經(jīng)理負責領(lǐng)導(dǎo)，安全管理部門負責具體實施。2.成立應(yīng)急指揮中心，負責協(xié)調(diào)、指揮應(yīng)急處理工作。3.在礦山企業(yè)各部門設(shè)立應(yīng)急小組，小組成員需具備相應(yīng)的應(yīng)急救援技能和知識。二、應(yīng)急預(yù)案1.礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身環(huán)境和礦井特點，制定涵蓋自然災(zāi)害、事故和突發(fā)事件等方面的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案由專業(yè)人員編制，經(jīng)安全管理部門審核，總經(jīng)理批準后生效。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練和評估，根據(jù)評估結(jié)果進行修訂和完善。三、應(yīng)急設(shè)備與物資1.礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際需求配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，如應(yīng)急通信設(shè)備、急救設(shè)備和消防器材等。2.應(yīng)急設(shè)備和物資應(yīng)保持良好狀態(tài)，并定期進行檢查和維護。3.應(yīng)急設(shè)備和物資應(yīng)儲備充足，必要時及時補充。四、應(yīng)急培訓1.礦山企業(yè)應(yīng)組織應(yīng)急培訓，提高員工的應(yīng)急意識和知識。2.培訓內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的熟悉和掌握、應(yīng)急救援技能的學習和訓練等。3.應(yīng)急培訓應(yīng)定期進行，新員工需接受入職培訓。五、應(yīng)急演練1.礦山企業(yè)應(yīng)定期進行應(yīng)急演練，模擬各類突發(fā)事件，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)由專業(yè)人員組織，根據(jù)實際情況設(shè)定演練場景和目標。3.應(yīng)急演練后應(yīng)對演練結(jié)果進行總結(jié)和評估，根據(jù)評估結(jié)果對應(yīng)急預(yù)案進行調(diào)整和完善。六、應(yīng)急通訊與報告1.礦山企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急通訊系統(tǒng)，確保信息交流和指揮的及時性。2.突發(fā)事件發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)立即向應(yīng)急指揮中心報告，并按照應(yīng)急預(yù)案要求處理。3.重大突發(fā)事件發(fā)生后，礦山企業(yè)還應(yīng)及時向相關(guān)部門和上級主管部門報告。七、監(jiān)督檢查與糾正措施1.礦山企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督檢查制度，定期檢查應(yīng)急管理工作。2.對存在問題的地方，應(yīng)及時采取糾正措施，并監(jiān)督整改。3.監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時報告總經(jīng)理，并追究相關(guān)人員的責任。八、違紀處罰1.對于故意違反應(yīng)急管理制度和規(guī)定的人員，礦山企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式和程