勞動權(quán)益保護協(xié)議（2024年版）

勞動權(quán)益保護協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方在乙方處工作期間的勞動權(quán)益保護事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

本協(xié)議簽訂的背景為：甲方因工作需要，與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方在乙方處工作期間的勞動權(quán)益保護事項，包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動安全衛(wèi)生、培訓(xùn)、解除與終止勞動合同等，以確保雙方在履行勞動合同過程中，依法享有權(quán)利，履行義務(wù)。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意在乙方處從事約定的崗位工作，乙方為甲方提供相應(yīng)的工作崗位和勞動條件。

1.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障甲方享有勞動者的各項權(quán)益。

二、工作職責(zé)

2.1甲方應(yīng)按照乙方的工作要求和崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.2甲方應(yīng)遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，服從工作安排。

三、工作時間與休息休假

3.1甲方的工作時間按照國家規(guī)定和乙方的工作安排執(zhí)行。

3.2乙方應(yīng)保障甲方享有法定休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。

四、工資待遇

4.1甲方工資按照國家規(guī)定和乙方薪酬制度執(zhí)行，具體工資標準在勞動合同中約定。

4.2甲方工資支付方式為每月支付，支付日期為每月的固定日期。

五、社會保險

5.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

六、勞動安全衛(wèi)生

6.1乙方應(yīng)保障甲方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

6.2甲方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

七、培訓(xùn)

7.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

7.2甲方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

八、保密條款

8.1甲方在乙方工作期間，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

8.2甲方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方秘密。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，享有工資、福利待遇；

（2）享有法定休息休假權(quán)利；

（3）享有社會保險待遇；

（4）享有勞動安全衛(wèi)生保障；

（5）享有參加培訓(xùn)和提升自身能力的權(quán)利；

（6）對乙方的工作提出合理化建議；

（7）對乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求乙方改正；

（8）在爭議解決過程中，享有陳述和舉證的權(quán)利。

1.2義務(wù)：

（1）按照乙方的工作要求和崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和乙方的工作紀律；

（3）愛護乙方提供的勞動工具、設(shè)備和工作場所；

（4）按照規(guī)定參加社會保險；

（5）保守乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

（6）按照約定履行保密義務(wù)；

（7）按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用；

（8）在爭議解決過程中，積極配合乙方進行調(diào)查和處理。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，享有甲方提供的勞動成果；

（2）對甲方的工作進行管理和監(jiān)督；

（3）對甲方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求甲方改正；

（4）在爭議解決過程中，享有陳述和舉證的權(quán)利。

2.2義務(wù)：

（1）按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障甲方享有勞動者的各項權(quán)益；

（2）按照國家規(guī)定和乙方薪酬制度，支付甲方工資和福利待遇；

（3）按照國家規(guī)定和乙方工作安排，安排甲方的工作時間和休息休假；

（4）按照國家規(guī)定和乙方社會保險制度，為甲方繳納社會保險；

（5）為甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件；

（6）為甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育；

（7）對甲方在工作中提出的合理化建議，予以重視和采納；

（8）在爭議解決過程中，積極配合甲方進行調(diào)查和處理。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，相互尊重、友好合作，共同維護良好的勞動關(guān)系。

3.2雙方應(yīng)通過定期溝通、協(xié)調(diào)，及時解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。

3.3雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.4雙方應(yīng)共同維護工作場所的安全、衛(wèi)生和秩序，確保工作順利進行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）甲方或乙方依法被宣告破產(chǎn)或解散；

（4）甲方或乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1以下情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）乙方未按照約定提供勞動安全衛(wèi)生條件；

（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方有其他嚴重違約行為。

4.2以下情形，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定完成工作任務(wù)；

（2）甲方有嚴重違反工作紀律的行為；

（3）甲方有其他嚴重違約行為。

4.3雙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)由勞動合同履行地的有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1有效的身份證件復(fù)印件；

1.2最高學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

1.3健康體檢報告；

1.4離職證明（如有）；

1.5其他可能需要的證明材料。

2.乙方提供的附件：

2.1有效的營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書復(fù)印件；

2.2組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2.3稅務(wù)登記證復(fù)印件；

2.4銀行開戶許可證復(fù)印件；

2.5乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件（如有）；

2.6乙方制定的各項規(guī)章制度及操作流程；

2.7其他可能需要的證明材料。

3.合同簽訂時雙方共同準備的附件：

3.1雙方簽字（或蓋章）的勞動合同；

3.2雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議（如有）；

3.3雙方簽字（或蓋章）的變更協(xié)議（如有）；

3.4雙方簽字（或蓋章）的解除協(xié)議（如有）；

3.5雙方簽字（或蓋章）的其他相關(guān)協(xié)議或文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

1.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________

1.2甲方單位蓋章：