大學生就業(yè)勞動合同協(xié)議的簽訂技巧

大學生就業(yè)勞動合同協(xié)議的簽訂技巧合同目錄第一章總則1.1簽訂合同的目的1.2簽訂合同的原則1.3簽訂合同的雙方主體第二章合同條款2.1工作內容2.1.1工作職責2.1.2工作地點2.1.3工作時間2.2薪資待遇2.2.1工資標準2.2.2獎金與福利2.2.3社會保險2.3培訓與發(fā)展2.3.1入職培訓2.3.2在職培訓2.3.3職業(yè)發(fā)展通道2.4合同期限2.4.1固定期限2.4.2無固定期限2.4.3試用期2.5勞動合同的解除與終止2.5.1雙方解除合同的條件2.5.2單方解除合同的條件2.5.3合同終止的情形2.6保密協(xié)議2.6.1保密內容2.6.2保密期限2.6.3違約責任第三章簽訂合同的程序3.1準備工作3.1.1了解雙方需求3.1.2收集相關資料3.1.3選擇合同模板3.2簽訂合同3.2.1雙方協(xié)商3.2.2填寫合同3.2.3簽字蓋章3.3合同生效3.3.1雙方收到合同3.3.2合同的送達3.3.3合同的備案第四章合同的履行與監(jiān)督4.1合同履行4.1.1雙方履行合同的義務4.1.2履行合同的變更4.1.3履行合同的解除4.2合同監(jiān)督4.2.1監(jiān)督機構4.2.2監(jiān)督方式4.2.3違約處理第五章合同的爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調解解決5.3仲裁解決5.4訴訟解決第六章合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3變更與解除的程序第七章合同的終止與解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的條件7.3終止與解除的程序第八章違約責任8.1違約行為的認定8.2違約責任的形式8.3違約責任的免除第九章合同的履行保障9.1雙方履行合同的保障措施9.2合同履行的保障機構9.3合同履行的保障方式第十章合同的解釋與適用10.1合同條款的解釋10.2適用法律的確定10.3合同的適用范圍第十一章合同的附件11.1附件的種類11.2附件的效力11.3附件的簽訂第十二章合同的續(xù)簽12.1合同續(xù)簽的條件12.2合同續(xù)簽的程序12.3合同續(xù)簽的期限第十三章合同的解除與撤銷13.1合同解除的條件13.2合同撤銷的條件13.3解除與撤銷的程序第十四章合同的廢止與失效14.1合同廢止的情形14.2合同失效的原因14.3廢止與失效的后果合同編號：大學生就業(yè)勞動合同協(xié)議的簽訂技巧第一章總則1.1簽訂合同的目的1.2簽訂合同的原則1.3簽訂合同的雙方主體第二章合同條款2.1工作內容2.1.1工作職責2.1.2工作地點2.1.3工作時間2.2薪資待遇2.2.1工資標準2.2.2獎金與福利2.2.3社會保險2.3培訓與發(fā)展2.3.1入職培訓2.3.2在職培訓2.3.3職業(yè)發(fā)展通道第三章簽訂合同的程序3.1準備工作3.1.1了解雙方需求3.1.2收集相關資料3.1.3選擇合同模板3.2簽訂合同3.2.1雙方協(xié)商3.2.2填寫合同3.2.3簽字蓋章第四章合同的履行與監(jiān)督4.1合同履行4.1.1雙方履行合同的義務4.1.2履行合同的變更4.1.3履行合同的解除4.2合同監(jiān)督4.2.1監(jiān)督機構4.2.2監(jiān)督方式4.2.3違約處理第五章合同的爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調解解決5.3仲裁解決5.4訴訟解決第六章合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3變更與解除的程序第七章合同的終止與解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的條件7.3終止與解除的程序第八章違約責任8.1違約行為的認定8.2違約責任的形式8.3違約責任的免除第九章合同的履行保障9.1雙方履行合同的保障措施9.2合同履行的保障機構9.3合同履行的保障方式第十章合同的解釋與適用10.1合同條款的解釋10.2適用法律的確定10.3合同的適用范圍第十一章合同的附件11.1附件的種類11.2附件的效力11.3附件的簽訂第十二章合同的續(xù)簽12.1合同續(xù)簽的條件12.2合同續(xù)簽的程序12.3合同續(xù)簽的期限第十三章合同的解除與撤銷13.1合同解除的條件13.2合同撤銷的條件13.3解除與撤銷的程序第十四章合同的廢止與失效14.1合同廢止的情形14.2合同失效的原因14.3廢止與失效的后果簽字部分：甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權在合同期限內單方面解除合同。解除合同的通知應在解除合同前至少30天以書面形式送達乙方。甲方應根據(jù)乙方的工作年限和解除合同的原因，支付相應的經(jīng)濟補償。1.2甲方調整工作內容甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要，調整乙方的工作內容。調整工作內容時，甲方應與乙方充分溝通，并確保乙方的工作條件和生活待遇不受不利影響。1.3甲方提供的工作環(huán)境甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。對于因工作環(huán)境導致的乙方人身損害，甲方應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權在合同期限內提前解除合同。提前解除合同的通知應在解除合同前至少30天以書面形式送達甲方。乙方應按照甲方規(guī)定的程序，辦理工作交接手續(xù)。2.2乙方兼職乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式的兼職。如有違反，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.3乙方保密義務乙方在合同期限內及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介在甲方和乙方之間發(fā)揮介紹和協(xié)調作用，協(xié)助雙方達成合同。第三方中介的報酬由甲方支付，乙方應予以配合。3.2第三方中介的責任第三方中介應對甲乙雙方的合法利益負責，確保合同的合法性和有效性。如因第三方中介的原因導致合同糾紛，第三方中介應承擔相應的法律責任。3.3第三方中介的保密義務第三方中介在合同期限內及合同解除后，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方中介不得向任何第三方披露甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息。如第三方中介違反保密義務，甲方和乙方有權要求第三方中介支付違約金，并承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機構代碼證4.甲方稅務登記證5.勞動合同模板6.工作職責說明7.薪資結構說明8.福利政策說明9.培訓計劃10.第三方中介合同11.保密協(xié)議12.工作交接清單13.解除勞動合同證明14.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同2.甲方調整工作內容3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境4.乙方提前解除合同5.乙方兼職6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息7.第三方中介未履行職責8.第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和機密信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，雙方相互了解、考察的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容與實際不符：及時與甲方溝通，協(xié)商調整工作內容。2.薪資待遇不一致：查看合同條款，與甲方協(xié)商解決。3.工作環(huán)境不達標：向甲方提出改善要求，必要時向相關部門投訴。4.合同解除爭議：保留相關證據(jù)，依法申請勞動仲裁或提