解除聘用合同的范本

解除聘用合同的范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同法律效力第二章合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章解除聘用合同原因3.1解除合同的原因3.2合同解除的合法性第四章解除合同的程序4.1提出解除合同的要求4.2合同解除的協(xié)商4.3解除合同的審批第五章解除合同的日期及效力5.1合同解除日期5.2合同解除后的權(quán)益處理第六章解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償金額的計(jì)算6.2補(bǔ)償支付方式及時(shí)間第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八章雙方義務(wù)與責(zé)任8.1甲方義務(wù)與責(zé)任8.2乙方義務(wù)與責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2訴訟管轄法院第十章合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件第十一章附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的修訂第十二章合同附件12.1附件列表第十三章其他約定13.1雙方其他約定內(nèi)容第十四章合同簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂宗旨為規(guī)范甲方（用人單位）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同解除等相關(guān)事項(xiàng)。1.3合同法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力。本合同取代所有之前的口頭或書面協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款。第二章合同雙方信息2.1甲方信息單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.2乙方信息姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________第三章解除聘用合同原因3.1解除合同的原因3.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職。3.1.2甲方因乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，可以解除勞動(dòng)合同。3.1.3甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，需要解除勞動(dòng)合同的。3.2合同解除的合法性雙方應(yīng)確保合同解除符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。第四章解除合同的程序4.1提出解除合同的要求乙方如需解除合同，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。4.2合同解除的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)就解除合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。4.3解除合同的審批甲方對(duì)乙方提出的解除合同申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批通過(guò)后，本合同解除。第五章解除合同的日期及效力5.1合同解除日期本合同自甲方審批通過(guò)乙方解除合同申請(qǐng)之日起解除。5.2合同解除后的權(quán)益處理雙方按照法律法規(guī)及本合同約定，處理合同解除后的權(quán)益事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移等。第六章解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償金額的計(jì)算根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2補(bǔ)償支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在合同解除之日起一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自本合同解除之日起算，至信息披露時(shí)止。第八章雙方義務(wù)與責(zé)任8.1甲方義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。8.2乙方義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2訴訟管轄法院如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章合同的變更與終止10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。10.2合同終止條件10.2.1合同解除日期屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止；10.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一章附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。11.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。第十二章合同附件12.1附件列表附件1：保密協(xié)議附件2：工作職責(zé)描述附件3：薪資結(jié)構(gòu)表第十三章其他約定13.1雙方其他約定內(nèi)容（此條款用于記錄雙方其他特殊約定，若無(wú)特殊約定，可刪除此條款。）第十四章合同簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章（甲方在此處簽字蓋章）14.2乙方簽字蓋章（乙方在此處簽字蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方提前解除合同甲方在合同期內(nèi)提前解除合同時(shí)，除按照本合同第六章約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還需額外支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.甲方變更合同甲方如因客觀原因需要變更合同條款，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意變更，甲方不得單方面變更。3.甲方裁員甲方因客觀原因需要裁員，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)提前通知乙方，并支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方提供的福利甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，提供包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等福利。5.甲方培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提出辭職乙方如提出辭職，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。未提前通知，乙方應(yīng)支付給甲方一個(gè)月工資的違約金。2.乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在合同解除后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的公司從事相關(guān)工作。3.乙方隱私保護(hù)乙方同意甲方在招聘過(guò)程中收集、使用乙方的個(gè)人信息，但應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方隱私。4.乙方工作交接乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，如有損壞公司財(cái)物，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)費(fèi)若合同解除過(guò)程中涉及第三方中介，甲方應(yīng)支付給中介相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的中介服務(wù)費(fèi)。2.第三方中介的職責(zé)第三方中介在合同解除過(guò)程中，應(yīng)公正、公平地處理爭(zhēng)議，保證合同雙方的權(quán)益。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在處理合同解除過(guò)程中，對(duì)雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。4.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先告知雙方，并在合同中明確。如雙方對(duì)中介收費(fèi)有異議，可協(xié)商解決。5.第三方中介的法律責(zé)任如第三方中介在處理合同解除過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.工作職責(zé)描述3.薪資結(jié)構(gòu)表4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.培訓(xùn)記錄7.工作交接清單8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作交接的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性和穩(wěn)定性的勞動(dòng)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除勞動(dòng)合同，按照乙方在本單位工作的年限支付的補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的公司從事相關(guān)工作。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.甲方未提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同。4.乙方未履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.第