工會課件教學(xué)課件

工會課件工會的基本概念工會的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式工會的主要職能和工作內(nèi)容工會與政府、企業(yè)的關(guān)系當(dāng)前工會面臨的問題和挑戰(zhàn)未來工會的發(fā)展趨勢和展望contents目錄01工會的基本概念工會是一種工人自發(fā)組織的社會團(tuán)體，旨在維護(hù)工人的權(quán)益和利益。工會定義工會宗旨工會組織形式工會的宗旨是代表工人與雇主進(jìn)行談判，爭取更好的工作條件和工資待遇。工會通常采取會員制的形式，會員交納會費(fèi)，享受工會提供的各種服務(wù)和保障。030201工會定義

工會的歷史發(fā)展早期工會早期的工會起源于工業(yè)革命時期，隨著工廠制度的出現(xiàn)，工人們開始意識到需要團(tuán)結(jié)起來維護(hù)自己的權(quán)益?，F(xiàn)代工會現(xiàn)代工會的發(fā)展經(jīng)歷了多次勞工運(yùn)動和改革，逐漸形成了完善的組織體系和法律法規(guī)。國際工會國際工會是指各國工會之間的聯(lián)合組織，旨在促進(jìn)國際工人運(yùn)動的發(fā)展和交流。工會通過與雇主談判，爭取更好的工資、福利和工作條件，保障工人的合法權(quán)益。維護(hù)工人權(quán)益工會通過舉辦各種培訓(xùn)和教育活動，提高工人的技能水平和素質(zhì)，增強(qiáng)工人的競爭力。提高工人素質(zhì)工會作為工人利益的代表，通過維護(hù)工人權(quán)益和改善工作條件，促進(jìn)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。促進(jìn)社會進(jìn)步國際工會之間的交流和合作，增進(jìn)了各國工人之間的友誼和團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了國際工人運(yùn)動的發(fā)展。增進(jìn)國際友誼工會的作用和意義02工會的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式工會主席工會副主席工會委員工會小組長工會組織結(jié)構(gòu)01020304負(fù)責(zé)工會的全面工作，主持召開會員代表大會和主席團(tuán)會議，檢查和指導(dǎo)基層工會工作。協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)，包括組織會員活動、維護(hù)會員權(quán)益等。負(fù)責(zé)工會具體事務(wù)的執(zhí)行，包括制定工會工作計(jì)劃、組織開展工會活動等。負(fù)責(zé)組織會員參加工會活動，傳達(dá)工會工作要求，收集會員意見和建議。采用無記名投票方式進(jìn)行選舉，確保選舉的公正性和透明度。選舉方式候選人資格選舉程序選舉監(jiān)督候選人應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠代表會員利益和意愿。選舉程序包括發(fā)布選舉公告、候選人報名、資格審查、競選演講、投票和計(jì)票等環(huán)節(jié)。選舉過程應(yīng)接受上級工會和會員的監(jiān)督，確保選舉的公正性和合法性。工會選舉制度工會的經(jīng)費(fèi)主要來源于會員交納的會費(fèi)、企業(yè)或事業(yè)單位的補(bǔ)助以及社會捐贈等。經(jīng)費(fèi)來源工會經(jīng)費(fèi)主要用于開展工會活動、維護(hù)會員權(quán)益以及支付工會工作人員的工資和福利等。經(jīng)費(fèi)使用工會的經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)遵循國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定，建立健全內(nèi)部控制制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)和有效性。經(jīng)費(fèi)管理上級工會和會員代表大會應(yīng)對工會經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和效益性。經(jīng)費(fèi)審查工會經(jīng)費(fèi)來源和使用03工會的主要職能和工作內(nèi)容代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的勞動權(quán)益和福利待遇。監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)，維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯。調(diào)解勞動爭議，協(xié)助解決職工在工作和生活中遇到的問題。維護(hù)職工權(quán)益參與企業(yè)重大決策，代表職工發(fā)表意見和建議。組織職工參與企業(yè)的民主管理，如職工代表大會、工會會員代表大會等。促進(jìn)企業(yè)建立健全的民主管理制度，提高職工的參與度和滿意度。參與企業(yè)管理為職工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會，促進(jìn)職工的個人成長和發(fā)展。鼓勵職工參加繼續(xù)教育和進(jìn)修，提升自身能力，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。組織開展各類職工教育和培訓(xùn)活動，提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。開展職工教育和培訓(xùn)組織各類文化活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的文化素養(yǎng)。舉辦各類體育比賽，增強(qiáng)職工的體質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。倡導(dǎo)健康向上的生活方式，促進(jìn)職工的身心健康。組織文化活動和體育比賽04工會與政府、企業(yè)的關(guān)系工會與政府的關(guān)系是密切的，兩者之間需要相互支持和配合，共同維護(hù)勞動者的權(quán)益和利益。政府需要支持工會的工作，提供必要的政策和資金支持，幫助工會更好地發(fā)揮其作用。工會也需要積極配合政府的工作，參與政府政策的制定和實(shí)施，反映勞動者的訴求和建議，為政府決策提供有益的參考。工會與政府的關(guān)系

工會與企業(yè)行政的關(guān)系工會是企業(yè)行政的重要合作伙伴，兩者之間需要建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。企業(yè)行政需要尊重工會的地位和權(quán)利，保障工會的合法權(quán)益，支持工會開展各種有益的活動。工會也需要積極與企業(yè)行政合作，參與企業(yè)的管理和決策，為企業(yè)的發(fā)展提供有益的建議和意見。工會是社會的重要組織之一，與其他社會團(tuán)體和組織之間需要建立廣泛的聯(lián)系和合作關(guān)系。工會需要積極參與社會公益事業(yè)，為社會發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。工會也需要與其他社會團(tuán)體和組織相互支持和配合，共同維護(hù)勞動者的權(quán)益和利益，推動社會的公平和進(jìn)步。工會與社會各方面的關(guān)系05當(dāng)前工會面臨的問題和挑戰(zhàn)隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)勞動關(guān)系日益復(fù)雜，職工權(quán)益受到侵害的情況時有發(fā)生。勞動法律法規(guī)的滯后和不完善，使得職工權(quán)益保護(hù)面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。工會需要在維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮更加積極的作用，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。職工權(quán)益保護(hù)的難度加大工會需要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的獨(dú)立性和自主性，更好地代表職工的利益和訴求。在一些企業(yè)中，工會組織受到行政干預(yù)和壓力，難以發(fā)揮獨(dú)立的作用。工會組織的自主性受到限制，往往被視為企業(yè)的附屬機(jī)構(gòu)，缺乏自主決策的能力。工會組織的獨(dú)立性和自主性受到挑戰(zhàn)單擊此處添加正文，文字是您思想的提一一二三四五六七八九一二三四五六七八九一二三四五六七八九文，單擊此處添加正文，文字是您思想的提煉，為了最終呈現(xiàn)發(fā)布的良好效果單擊此4*25}工會需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新的工作要求和挑戰(zhàn)。工會需要積極探索新的工作方式和方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足職工的需求。工會工作方式的創(chuàng)新和改革需要加強(qiáng)06未來工會的發(fā)展趨勢和展望工會將更加注重維護(hù)職工權(quán)益工會將更加關(guān)注職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)益，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工的獲得感、幸福感和安全感。工會將加強(qiáng)與政府、企業(yè)和社會的溝通協(xié)調(diào)，推動建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制，加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)職工的能力和水平。工會將積極參與企業(yè)的決策、管理和監(jiān)督，推動企業(yè)建立健全職工代表大會制度、集體協(xié)商制度等民主管理制度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。工會將積極參與社會治理，推動建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制等，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。工會將更加注重參與企業(yè)管理和社會治理123工會將加強(qiáng)自身組織建設(shè)，提高工會干部的素質(zhì)和