礦業(yè)公司職員胸牌管理規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

礦業(yè)公司職員胸牌管理規(guī)定合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方為一家合法成立的礦業(yè)公司,乙方為甲方職員,為規(guī)范乙方佩戴胸牌的行為,維護(hù)甲方的企業(yè)形象和合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就礦業(yè)公司職員胸牌管理規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:第一條胸牌的領(lǐng)取與核發(fā)1.1乙方在入職時,應(yīng)向甲方人力資源部門申請領(lǐng)取胸牌。1.2甲方人力資源部門應(yīng)在核實乙方身份后,向乙方發(fā)放胸牌。1.3胸牌為甲方的財產(chǎn),乙方應(yīng)妥善保管,不得損壞、遺失。第二條胸牌的佩戴與展示2.1乙方在履行職務(wù)期間,應(yīng)將胸牌佩戴于明顯位置,以便于他人識別。2.2乙方在參加甲方組織的各類活動時,應(yīng)確保胸牌的佩戴規(guī)范,展示甲方的形象。2.3乙方不得將胸牌借給他人使用,不得將胸牌用于非職務(wù)活動。第三條胸牌的保管與更換3.1乙方應(yīng)在離職時將胸牌歸還至甲方人力資源部門。3.2乙方如遇胸牌損壞或遺失,應(yīng)立即向甲方報告,并按甲方規(guī)定重新領(lǐng)取或更換。3.3甲方有權(quán)對乙方佩戴的胸牌進(jìn)行不定期檢查,以確保胸牌的完好和合規(guī)。第四條違反規(guī)定的處理4.1乙方違反本規(guī)定,未佩戴或未正確佩戴胸牌的,甲方將給予警告,并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以處理。4.2乙方損壞或遺失胸牌的,甲方將要求乙方按原價賠償。4.3乙方違反本規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1本規(guī)定未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.2本規(guī)定自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.3本規(guī)定一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)簽訂日期:__________一、附件列表:1.職員胸牌2.胸牌領(lǐng)取申請表3.胸牌歸還記錄表4.胸牌損壞或遺失報告5.警告通知書6.賠償確認(rèn)書7.法律文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.未佩戴或未正確佩戴胸牌:根據(jù)規(guī)定,乙方在履行職務(wù)期間應(yīng)將胸牌佩戴于明顯位置。2.胸牌借給他人使用:乙方不得將胸牌借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即為違約。3.胸牌用于非職務(wù)活動:乙方不得將胸牌用于非職務(wù)活動,如有發(fā)現(xiàn),即為違約。4.損壞或遺失胸牌:乙方如遇胸牌損壞或遺失,應(yīng)立即向甲方報告,未按約定辦理的,即為違約。5.未按要求更換胸牌:乙方損壞或遺失胸牌后,未按要求重新領(lǐng)取或更換的,即為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合法成立的礦業(yè)公司。2.乙方:指甲方職員。3.胸牌:指甲方發(fā)放給乙方的身份識別牌。4.履行職務(wù):指乙方在甲方工作期間的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記佩戴胸牌:提醒并督促乙方及時佩戴,必要時進(jìn)行警告。2.乙方胸牌損壞或遺失:及時向甲方報告,按甲方規(guī)定重新領(lǐng)取或更換。3.乙方將胸牌借給他人使用:嚴(yán)肅批評教育,并要求乙方寫出檢討書,重復(fù)發(fā)生者給予警告或更高處罰。4.乙方未按要求更換胸牌:及時督促乙方按要求更換胸牌,并對乙方進(jìn)行警告。5.乙方對胸牌進(jìn)行故意損壞:嚴(yán)肅批評教育,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方在公司辦公場所工作時。2

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