科研實(shí)驗(yàn)攝影師聘用合同

科研實(shí)驗(yàn)攝影師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方科研實(shí)驗(yàn)攝影師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方科研實(shí)驗(yàn)攝影師，負(fù)責(zé)拍攝、制作和整理科研實(shí)驗(yàn)相關(guān)圖片，提供高質(zhì)量的視覺素材，以滿足甲方在科研實(shí)驗(yàn)宣傳、報(bào)告和出版等方面的需求。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成科研實(shí)驗(yàn)攝影任務(wù)，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等方面的拍攝工作。1.3乙方應(yīng)確保提供的圖片素材真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確，并尊重科研實(shí)驗(yàn)的保密性。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的實(shí)驗(yàn)室。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.2乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方的工作成果經(jīng)甲方認(rèn)可后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3如果乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方在合同期間出現(xiàn)法定解除合同的情形，甲方可以解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.科研實(shí)驗(yàn)攝影師聘用合同2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（受聘人員）身份證復(fù)印件4.乙方（受聘人員）學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方（受聘人員）相關(guān)技能資格證書復(fù)印件6.科研實(shí)驗(yàn)攝影師工作規(guī)范7.科研實(shí)驗(yàn)攝影師績效考核辦法8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)爭議解決辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成攝影任務(wù)，視為違約。2.乙方提供的圖片素材不真實(shí)、不清晰、不準(zhǔn)確，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等保密信息，視為違約。4.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，視為違約。5.乙方向第三方泄露合同內(nèi)容或未經(jīng)甲方同意與第三方簽訂與甲方利益沖突的合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.科研實(shí)驗(yàn)攝影師：指在甲方從事科研實(shí)驗(yàn)攝影工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日。4.薪酬：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的工資及各項(xiàng)福利。5.保密信息：指合同中涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度不符合要求：乙方應(yīng)增加人員或加班完成任務(wù)，確保按期交付。2.圖片質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)提高拍攝技巧，重新拍攝，直至滿足甲方要求。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)控信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。4.勞動(dòng)糾紛：雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)，通過友好協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.科研實(shí)驗(yàn)宣傳：拍攝實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、設(shè)備、過程等，制作宣傳材料。2.科研成果報(bào)告：拍攝實(shí)驗(yàn)結(jié)果、數(shù)據(jù)等，制作