機(jī)械設(shè)備銷售員招聘合同

機(jī)械設(shè)備銷售員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事機(jī)械設(shè)備銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任機(jī)械設(shè)備銷售員一職，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）搜集潛在客戶信息，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；（2）根據(jù)客戶需求，為客戶提供合適的機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品及解決方案；（3）跟進(jìn)客戶訂單，確保訂單按時完成；（4）協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通，處理客戶投訴及售后問題；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成，具體待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）業(yè)務(wù)提成：乙方成功銷售機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品，按照甲方制定的提成比例獲取提成。2.2乙方按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，享有五險一金待遇，具體繳納比例和基數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2本合同的違約金為人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.機(jī)械設(shè)備銷售員崗位職責(zé)說明4.銷售業(yè)績績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.業(yè)務(wù)提成比例說明6.五險一金繳納比例和基數(shù)說明7.國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假規(guī)定8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議9.甲方公司管理制度10.乙方簽署的保密承諾書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或與其他公司簽訂勞動合同；4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方公司管理制度的行為；5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)；2.乙方：指求職者，具備完全民事行為能力的自然人；3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)；4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、提成等；5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；6.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金；7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息；9.客戶信息：指甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來等涉及個人隱私的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約金及賠償損失；4.乙方擅自離職：提前一個月通知甲方，否則支付違約金；5.乙方違反公司管理制度：根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)處罰；6.乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行：雙方協(xié)商解決或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為機(jī)械設(shè)備銷售企業(yè)，需招聘銷售員拓展市場；2.乙方具備銷售經(jīng)驗，愿意加入甲方從事機(jī)械設(shè)備銷售工作；3.雙方就合同期限、勞動報酬、保密義