短期景區(qū)保安勞動(dòng)合同

短期景區(qū)保安勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為短期，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方景區(qū)保安職務(wù)，負(fù)責(zé)景區(qū)的安全保衛(wèi)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第七條乙方權(quán)益7.1乙方享有國家規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于休息、休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.2乙方有權(quán)提出意見和建議，對甲方的工作提出批評和改進(jìn)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期合同：合同期限在一年以內(nèi)的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：按照我國《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。2.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.乙方提前解除合同，解決辦法：按照合同約定支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，解決辦法：乙方可以拒絕違章作業(yè)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為景區(qū)用人單位，