



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
港口物業(yè)聘用協(xié)議合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲方為一家合法成立的港口物業(yè)管理公司,乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的個人或?qū)嶓w,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方港口物業(yè)管理工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意擔任甲方的港口物業(yè)管理工作,負責甲方港口物業(yè)的日常維護、安全管理、設(shè)施維修等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保甲方港口物業(yè)的安全、秩序和舒適。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,確保工作的順利進行。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意。2.2乙方的工作地點為甲方港口物業(yè)所在地。三、薪資待遇3.1乙方的薪資待遇按照甲方制定的薪資標準執(zhí)行,包括基本工資、獎金、補貼等。3.2乙方的薪資支付方式為每月__日準時發(fā)放。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、合同期限4.1本協(xié)議的有效期為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約__年。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方向甲方提供的個人信息必須真實有效,如有虛假,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人資質(zhì)證明文件2.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方公司管理制度文件5.乙方工作崗位說明書6.薪資待遇明細表7.保密協(xié)議8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹材料二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方提供虛假個人信息4.甲方未按時支付乙方薪資5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境6.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋:1.港口物業(yè):指港口地區(qū)的物業(yè)管理工作,包括物業(yè)維護、安全管理、設(shè)施維修等。2.合同期限:指本協(xié)議的有效期限,自雙方簽字之日起至約定終止日期止。3.違約行為:指雙方在履行協(xié)議過程中,違反協(xié)議約定的行為。4.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.薪資待遇:指甲方向乙方支付的工資、獎金、補貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:甲方有權(quán)立即終止協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方提供虛假個人信息:甲方有權(quán)立即終止協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.甲方未按時支付乙方薪資:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的薪資,并承擔逾期支付的違約責任。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境:甲方應(yīng)立即改善工作條件或環(huán)境,保障乙方的合法權(quán)益。6.甲方未按約定提供福利待遇:甲方應(yīng)立即補發(fā)相關(guān)福利待遇,并承擔未及時提供福利待遇的違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為港口物業(yè)管理公司,需要聘請專業(yè)人員進行港口物業(yè)管理工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國膠印PVC卡數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國胎牛腎市場調(diào)查研究報告
- 從底層革新探討區(qū)塊鏈對提升供應(yīng)鏈信息透明度的作用
- 健康教育中的法律責任與規(guī)范問題
- 一探未來全面解讀下科技趨勢下新形態(tài)的發(fā)展和機遇
- 2025年中國臺式冰熱飲水機數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2025年中國雙面四向托盤數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2025年中國南板藍根顆粒市場調(diào)查研究報告
- 衡陽市23中考試卷及答案
- 2025年中國關(guān)節(jié)木人數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 黑布林英語閱讀初一⑤《杰克的悠長夏天》譯文-
- 勾股定理 楊靜
- 低壓配電柜GGD技術(shù)規(guī)范
- 某高速公路監(jiān)理管理及工程質(zhì)量監(jiān)理要點
- GB/T 9061-2006金屬切削機床通用技術(shù)條件
- GB/T 3682-2000熱塑性塑料熔體質(zhì)量流動速率和熔體體積流動速率的測定
- GB/T 1931-2009木材含水率測定方法
- 醫(yī)院患者壓力性損傷情況登記表
- GB 29206-2012食品安全國家標準食品添加劑硫酸銨
- 保障憲法實施 加強憲法監(jiān)督 課件
- 輔酶 II NADP(H)含量檢測試劑盒(MTT 顯色法)說明書- 可見分光光度法UPLC-MS-4370
評論
0/150
提交評論