保安隊(duì)員聘用協(xié)議范本

保安隊(duì)員聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安隊(duì)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)員，主要職責(zé)是保護(hù)甲方單位的安全，維護(hù)甲方單位的治安秩序，防止和制止各種違法犯罪活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行保安隊(duì)員的職責(zé)。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方制定的保安隊(duì)員薪酬制度領(lǐng)取工資。3.2乙方的工資包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間4.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，實(shí)行輪班制。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)為乙方配備適當(dāng)?shù)谋０财鞑暮头b。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料和其他機(jī)密信息。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)保守甲方的秘密，不得向第三方泄露。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安隊(duì)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安隊(duì)員簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.背景調(diào)查報(bào)告5.保安隊(duì)員培訓(xùn)合格證書6.甲方單位規(guī)章制度7.保安服務(wù)合同8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方單位保安服裝及器材配備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行保安職責(zé)，造成甲方單位財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料或其他機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施或配備適當(dāng)?shù)谋０财鞑牡模暈檫`約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.保安服務(wù)管理?xiàng)l例：指《中華人民共和國(guó)保安服務(wù)管理?xiàng)l例》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.違約行為：指違反合同約定的一方行為5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方盡快到崗或說(shuō)明離崗原因，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方未按甲方要求履行保安職責(zé)，造成甲方單位財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害解決辦法：甲方應(yīng)立即報(bào)警，并通知乙方，同時(shí)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料或其他機(jī)密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施或配備適當(dāng)?shù)谋０财鞑慕鉀Q辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類